Home
Jobs
ZBO Media
Développeur Go (H/F)

Développeur Go (H/F)

Remote

Paris, France

Full Time

18-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

ZBO Media est une agence conseil en média et technologies, experte en stratégies et activations digitales. Alliant la créativité de ses équipes et leur expertise historique en média et en technologies à d'importantes capacités data propriétaires, ZBO Media propose à ses clients un accompagnement premium sur-mesure pour décupler l'efficacité de leurs campagnes média. Depuis plus de 20 ans, en France et à l'international, ZBO Media met son expertise au service des plus belles marques des secteurs Luxe, Beauté, Banque/Assurances, Automobile, Tourisme... ZBO Media fait partie du Groupe Figaro - CCM Benchmark, 1er groupe média français.

ZBO MEDIA compte actuellement 40 collaborateurs, et est à la recherche de nouveaux talents passionnés pour accompagner sa forte croissance.

Nous recherchons un Développeur Go motivé pour rejoindre notre équipe technique. Vous serez responsable de développer et maintenir des solutions backend robustes, évolutives et performantes, dans une architecture moderne.

Votre mission :

- Développer des applications backend en Go, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques de programmation et les performances
- Maintenir et développer de nouvelles solutions d'automatisation avec l'intelligence artificielle (intégration d'API d'agents IA).
- Travailler avec la stack : Go, GORM, PostgreSQL
- Collaborer à la conception et à l'amélioration de notre API REST et de nos microservices GraphQL
- Participer à l'écriture du code, aux revues de code, ainsi qu'aux tests et à la maintenance de l'infrastructure
- Assurer la scalabilité et l'optimisation des performances de nos applications

- Expérience réussie en développement Go, avec une solide compréhension des concepts du langage et de ses spécificités
- Bonne maîtrise de la gestion de la concurrence et des générics
- Expérience avec GORM, SQLC et les bases de données relationnelles
- Connaissance des outils AWS et Terraform est un plus
- Familiarité avec GitLab et les bonnes pratiques de versioning et CI/CD
- Expérience avec les API REST ou GraphQL
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Niveau mid/junior avec au moins 1 à 3 ans d'expérience sur des projets Go en production
- La maîtrise de l'anglais technique est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe dynamique et passionnée, avec des experts en digital et en technologie
- La possibilité de travailler en remote
- Des rencontres régulières à Paris pour partager et échanger avec l'ensemble des collaborateurs
- Nous mettons l'accent sur l'innovation en intégrant des solutions d'intelligence artificielle dans nos projets pour rester à la pointe de la technologie

Si vous êtes passionné par Go et souhaitez rejoindre une équipe innovante dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !

About the Company

ZBO Media is part of FIGARO /CCM Benchmark Group (Leading FR media group with 36,6 M unique monthly visitors in France) We deliver performance driven advertising across digital display, video, social media, mobile, DOOH and reach customers on a greater scale than anyone else in the real time buying arena thanks to our data assets. Our exclusive analytics platform evaluates over a billion audience interactions to present the right message, to the right audience, at the right time with the right price. This enables both gl... Know more

Related Jobs

Company Name: LR TECHNOLOGIES - GROUPE
Job Title: Développeur Java JEE / Springboot expérimenté (H/F)
Job Description: Dans un contexte d'exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d'évolution sur ce domaine. Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend). L'équipe s'anime autour : d'une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro ...), revue de code, support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy), rôle tournant de mise en production (Captain Version). Mission : Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications : Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements, Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs, Optimisation du code existant, Participer aux tests des livrables accompagnés des QA, Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin, Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO, Etre acteur de la méthodologie agile, Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques. Livrables: Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée, Mise à jour de la documentation associée, Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO, Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné, Estimation de la charge nécessaire pour un développement, Garant de la qualité de ses livrables. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : Tu es Ingénieur avec 5 années d'expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise. Tu es doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service. Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes. Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées ! Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d'une équipe technique est un plus. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Company Name: GitGuardian
Job Title: Staff Software Engineer
Job Description: Context GitGuardian is a global post-Series B cybersecurity scale-up. Among our early investors who saw our market value proposition, are the co-founder of GitHub, Scott Chacon, along with Solomon Hykes, Docker's co-founder. American and European top-tier VC firms have also invested in GitGuardian. GitGuardian leads the way in Non-Human Identity security, offering end-to-end solutions from secrets detection in code, productivity tools and environments to strong remediation, observability and proactive prevention of leaks. Our solutions are already used by more than 600K developers worldwide! Mission Staff engineers are part of tribes and are managed by engineering managers (EMs). Weekly meetings are held to track the progress of transverse projects. Lead the design, development, and implementation of complex technical solutions, ensuring scalability, reliability, and performance. Drive architectural decisions, technical strategy, and best practices across the engineering organization. Mentor and guide engineers, fostering a culture of learning, collaboration, and excellence. Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to define requirements and deliver innovative solutions that address customer needs. Conduct code reviews, provide constructive feedback, and ensure adherence to coding standards and best practices. Identify technical challenges and proactively propose solutions to address them. Stay up-to-date with the latest technologies, trends, and best practices in software engineering and apply them to enhance our products and processes. Do hands-on software development. Maintain and ensure an excellent quality of code and healthy codebase. Participate in the growth of our engineering teams! We are growing fast and we need you to support our continued growth in 2025. Stack Backend: Python (Django) Go, Rust Frontend: JavaScript (React), TypeScript, React Query, Jest DB: PostgreSQL, Elasticsearch (+ Kibana), MongoDB Observability: Elastic Stack, Sentry, Grafana LGTM, OTEL Deployment: ArgoCD, GitlabCI, Terraform Runtime: Kubernetes (Karpenter, Istio) Cloud providers: AWS and OVH Message brokering: RabbitMQ, Redis Secret manager: Hashicorp Vault Requirements If you think you match at least 70% of these criteria, please apply! Leadership and Cross-Functional Collaboration Proven track record of leading technical initiatives in organizations of 70 to 100+ people. You have a track record of effectively leading technical initiatives and collaborating with cross-functional teams in an organization of at least one hundred people. Strong background in fostering cross-functional skills across engineering teams. Fluency in English Technical Expertise You are an expert in Python with solid experience in Django and large monolithic codebases. Experience working with large monolithic codebases transitioning to modular architectures. Experience with performance optimization and scalability challenges in monolithic codebases and relational databases. You are an expert in web application development, Unix/Linux environments, and distributed and parallel systems. Cloud and Containerization Knowledge You have expert-level knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes). Security And Compliance Experience Experience working in security-focused environments, particularly with companies adhering to compliance standards such as SOC 1, SOC 2, and ISO certifications. Bonus points You like building tools for developers You have experience building security products You’re eager to conference or meet-up speaking inside or outside the company You don’t hard code API keys in your code Benefits Package that includes stock-options Lunch voucher (Swile) Up to €300 to improve your home office set-up Yearly holiday allowance Referral bonus of 4000€ for any new Guardian we might hire thanks to you Team building: monthly activities for the whole company + dedicated quarterly budget for every employee Pet-friendly offices, some Guardians gets to bring their dogs from time to time Non-charged health insurance for children (Sidecare) And also... Remote policy: at least 2 days/week at the office for people living in Île-de-France, at least 3 days/month for people living elsewhere in France Working on a meaningful product, we already helped more than 600k developers across the globe A robust engineering culture, discover our R&D projects Many opportunities for career development in the long term Trust & autonomy on your perimeter with a very transparent internal communication and a strong impact on the company development Recruitment process At GitGuardian, we are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce. We will ask for your gender on the application page to help us understand the diversity of our applicant pool and to track our progress in attracting and hiring a diverse workforce. The information is optional and will not be disclosed to the hiring manager or the interview team and will not be considered in the hiring process. We appreciate your willingness to share this with us so that we can continue to improve our diversity and inclusion efforts. Video call with a Talent Acquisition team member To discover your professional project and evaluate if there could be a mutual match. Interview with your Jeremy (Chief Technical Officer) and Eric (Engineering Manager) To know more about yourself and your achievements, and present to you the team. Technical test To evaluate your skills for the position and project yourself into the role. Final interview with Eric (CEO) To detail our company’s vision and ambitions for the next couple of years. Curious to know more about us ? Products Want to go even further? Check out our public roadmap! Check out the State of Secrets Sprawl Report to understand our mission and the industry. Mackenzie (DevRel) will tell you about how GitGuardian works in this video! Our solutions are already used by hundreds of thousands of developers in all industries and GitGuardian platform is the n°1 security app on the GitHub marketplace Clients GitGuardian helps organizations find exposed sensitive information that could often lead to tens of millions of dollars in potential damage. More than 70% of our customers are in the United States. Many F500 companies use GitGuardian's platform. People The Guardians are knowledgeable, committed, serious, aligned with the company’s mission, and true team players: always willing to help each other grow our skill sets! The team is diverse and we hail from more than 20 different countries. We are also agile, remote-friendly, and fun people to work with.

Company Name: ARTERE Ecommerce
Job Title: TECH LEAD FULL STACK H/F
Job Description: L’ENTREPRISE Créée en 2007, ARTERE eest spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale. Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tel que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA.ARTERE, regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital. Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant. LE POSTE : Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des TECH LEADS E-COMMERCE (F/H). Dans le cadre de différents projets chez nos clients, rattaché au Directeur des Opérations, vous intervenez en tant qu'Expert ou Tech-lead, sur des technologies tels que Java & J2EE, Spring Boot, Vue.js , React , Kafka. Puis à moyen terme en tant qu'Architecte, ou Directeur de projet si vous le souhaitez. Le Tech lead possède plusieurs rôles car il doit animer une équipe, être un chef de projet technique et un bon développeur capable d’apporter une solution à tout problème. Vos missions seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs/clients ; Mettre en place des infrastructures scalables et résilientes ; Accompagner les équipes pour l'implémentation de bout en bout des fonctionnalités pour les produits (front-end, back-end, infra, …) ; Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte solution ; Garantir le respect des délais et budget alloués pour chaque projet ; Mettre en place les bonnes pratiques, pair programming, code review, logique de tests unitaires/QA ; Mettre en place une veille technologique afin d’identifier les nouvelles technologies et anticiper celles qui vont devenir obsolètes. PROFIL : Diplômé d’un Bac +5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience, vous avez déjà encadré une équipe de développeurs, en les aidant à monter en compétences et en leur apportant un soutien technique. Référent technique, vous excellez dans la résolution de problématiques complexes (conception, bugs, qualité du code…). Production & monitoring : Vous garantissez la stabilité des solutions grâce à un suivi rigoureux. Communication & pédagogie : À l’aise avec les équipes techniques et métiers, vous adaptez votre discours et simplifiez les concepts complexes. Vision stratégique : Vous anticipez les dépendances et impacts externes d’un projet. Animation & collaboration : Vous savez animer des ateliers techniques et fonctionnels pour favoriser des échanges constructifs. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste. Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration. A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique. En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction. LES INFOS SUPPLEMENTAIRES : Travail en autonomie, en présentiel et à distance ! Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.

Île-De-France, France

Hybrid

Full Time

18-03-2025

Company Name: LesJeudis
Job Title: Freelance Salesforce Developer - Paris
Job Description: Job Title: Freelance Salesforce Developer (Paris) Company: Slate Studios Location: Paris, France (On-Site) Are you a seasoned Salesforce Developer with a passion for the fashion, beauty, and luxury markets? Slate Studios, a dynamic content production company headquartered in New York, is expanding its presence to Paris and is seeking a talented Freelance Salesforce Developer to join our growing team. Key Requirements Experience: A minimum of 3 years of senior-level Salesforce development experience is required. Industry Knowledge: A deep understanding of the fashion, beauty, and luxury markets is essential to excel in this role. In-Person Work: This is an on-site freelance position, and the candidate must be able to work in person at our Paris office. Preferred Qualifications API Expertise: Knowledge of APIs is highly preferred, as we are integrating Salesforce with Quickbooks using Breadwinner, a middleware app specific to Quickbooks. Responsibilities Collaborate with our team to design, develop, and customize Salesforce solutions that align with the unique needs of our fashion, beauty, and luxury market clients. Implement and maintain integrations, including synchronization with Quickbooks through Breadwinner. Conduct regular system maintenance, optimization, and troubleshooting. Stay up-to-date with Salesforce updates and best practices to ensure our systems are cutting-edge and efficient. Why Slate Studios Join a forward-thinking content production company with a rich history of excellence. As we expand into Paris, you'll have the opportunity to work on exciting projects in the heart of the fashion and luxury industries. We value innovation, creativity, and a collaborative spirit. If you're a Salesforce Developer who thrives in a dynamic environment and shares our passion for the fashion, beauty, and luxury markets, we'd love to hear from you. How To Apply Please apply using the job link. We will not be accepting any email applications. Slate Studios is an equal opportunity employer. We welcome candidates from all backgrounds to apply. Note: This is a freelance position based in Paris, and candidates must be eligible to work in France.