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Alexander Baker

Business Development Director - Intellectual Property (IP) Company - France - UK and US

Remote

France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Business Development Director - Intellectual Property (IP) Company - France - UK and US
Job Overview
My client is seeking an experienced and dynamic Business Development Director to lead their growth initiatives in the intellectual property (IP) sector, specifically focusing on patents. The ideal candidate will possess a deep understanding of the IP landscape, strong new business development skills, and a proven track record in driving business expansion. The Business Development Director will be responsible for identifying new business opportunities, forging strategic partnerships, and developing comprehensive growth strategies to enhance our market presence.
Key Responsibilities
Strategic Planning and Execution
Develop and implement a comprehensive business development strategy to drive growth and achieve revenue targets.
Identify market trends, opportunities, and competitive threats in the IP and patent industry.
Market Analysis and Business Intelligence
Conduct thorough market research to identify potential clients, partners, and new markets.
Analyze market data and industry trends to inform strategic decisions and identify growth opportunities.
Client Acquisition and Relationship Management
Identify and engage with potential clients to generate new business opportunities.
Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure high levels of customer satisfaction and retention.
Develop tailored solutions to meet client needs and drive business growth.
Partnerships and Alliances
Forge strategic alliances and partnerships with key industry players, law firms, and technology companies to enhance service offerings.
Negotiate and manage partnership agreements to maximize mutual benefits.
Sales and Revenue Growth
Drive the sales process from lead generation to contract negotiation and closure.
Develop and manage a robust sales pipeline to ensure consistent growth.
Collaborate with the marketing team to design and execute effective sales campaigns.
Leadership and Team Management
Lead and mentor a team of business development professionals, fostering a high-performance culture.
Set clear performance goals, provide regular feedback, and support professional development.
Reporting and Performance Metrics
Monitor and report on key performance indicators (KPIs) and metrics to track progress against business objectives.
Prepare regular reports for senior management, providing insights and recommendations.
Qualifications
Education: Bachelor’s degree in Business, Law, Engineering, or a related field. An advanced degree (MBA, JD, or equivalent) is preferred.
Experience: Minimum of 7-10 years of experience in business development, sales, or a related role within the IP or patent industry.
Knowledge: Deep understanding of the intellectual property landscape, particularly patents. Familiarity with patent law, technology transfer, and licensing is highly desirable.
Skills:
Strong strategic thinking and analytical skills.
Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
Proven ability to build and maintain client relationships.
Leadership and team management capabilities.
Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.
Key Attributes
Results-Oriented: Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets.
Innovative: Ability to think creatively and develop innovative solutions to meet client needs.
Collaborative: Strong team player with the ability to work effectively across departments and with external partners.
Adaptable: Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment and capable of managing multiple priorities.
Benefits
Competitive salary and performance-based bonuses.
Comprehensive health, dental, and vision insurance.
Retirement savings plan with company match.
Professional development opportunities.
Flexible work environment.

This role is pivotal in driving the growth and success of our company within the intellectual property sector. If you are a strategic thinker with a passion for business development and a deep understanding of the IP landscape, we encourage you to apply.

About the Company

Every successful partnership is built on trust, integrity, and a commitment to excellence. Talent is at the core of everything we do. We know that finding ideal Sales, Marketing & Business Development roles for impressively talented people is a weighty responsibility and a huge privilege. Everything we do starts with finding out who you are and what you need on a personal level. Whether you’re searching for a new role, looking for Talented new team members to help your business grow, or looking for a bespoke consultancy s... Know more

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Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité. DESCRIPTIF DU POSTE Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles Faciliter la mise en place des politiques de sécurité Aider au développement du produit Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées. Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax. Quelques exemples de projets : Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD Environnement technique : Docker Github / Github Actions / Github API AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda Kong Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry LE PROFIL RECHERCHÉ Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …) Tu comprends les principes d'observabilité et a de l'expérience avec les outils de surveillance et de journalisation. Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes. Tu es ouvert à travailler sur Node.js Les plus : Tu as de l'expérience avec Github Actions Tu as un intérêt pour le domaine du jeu MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement Lieu de travail : Paris intra-muros Télétravail partiel possible Date de démarrage : ASAP Rémunération selon le profil Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance PROCESS DE RECRUTEMENT Screening RH Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise
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Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker Entertainment, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien des applications responsables du fonctionnement des opérations spéciales poker de Winamax. Tu rejoindras Maxime et Cyril pour développer l’attractivité et la gamification de l’offre poker Winamax, et améliorer l’expérience de jeu. LES MISSIONS DU POSTE Concevoir et implémenter les fonctionnalités nécessaires au bon déroulement de nos opérations spéciales, dans un contexte de forte charge Tester, maintenir et améliorer les applications Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS Opérations spéciales de compétitions et de réalisation de missions (King 5, Super Freeroll, WIPT, …) Opérations spéciales sur le format Expresso (Expresso Monopoly, Expresso Koh Lanta, …) Compétitions et challenges online pour les clubs de poker ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DockerAWS - ECS / Batch / Lambda / CloudWatch / Aurora (MySQL) / Elasticache (Redis) NodeJS / Javascript Apache Kafka Github / Github Actions LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es stimulé par la résolution de problèmes algorithmiques et l’optimisation des performances Tu as un attrait pour le jeu et les termes fish / shark / bad beat te disent quelque chose Tu parles couramment à l’oreille des bases de données Tu as une expérience dans le développement et l’utilisation d’APIs (REST / RPC) Tu as une bonne connaissance de l’écosystème NodeJS MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Rémunération : Entre 45-55k + participation et intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Screening RH - 30min Test technique sur CodinGame - 1h Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30 Entretien final avec le Head of Engineering - 1h POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise
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