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CAPGEMINI ENGINEERING
Ingénieure/Ingénieur Génie Civil - Nucléaire - LYON

Ingénieure/Ingénieur Génie Civil - Nucléaire - LYON

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Lyon, France

Freelance

17-03-2025

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Job Specifications

Description du poste : Vos missions
Rattaché(e) à nos équipes d'ingénierie à Lyon, vous intégrerez notre pôle d'expertise en génie civil nucléaire pour participer à des projets innovants et stratégiques, contribuant ainsi à la sûreté et à la performance des installations nucléaires de nouvelle génération. Vous aurez comme missions :
Conception et dimensionnement de bâtiments, avec études sismiques et sécuritaires.
Gestion complète des contrats de génie civil, de la conception à l'exécution.
Maintenance et réparation des infrastructures existantes, y compris les analyses de pathologies.
Pilotage technique, financier et temporel de projets de génie civil, notamment dans le secteur nucléaire.
Préparation et gestion des contrats de modifications et d'améliorations en exploitation.
Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire
Description du profil :
Votre profil
Diplôme d’ingénieur en génie civil
5 à 10 ans d'expérience dans le secteur nucléaire.
Expérience en chantier et en conception afin d'intégrer efficacement les contraintes de réalisation dans les spécifications techniques
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

About the Company

World leader in engineering and R&D services, Capgemini Engineering combines its broad industry knowledge and cutting-edge technologies in digital and software to support the convergence of the physical and digital worlds. Coupled with the capabilities of the rest of the Group, it helps clients to accelerate their journey towards Intelligent Industry. Capgemini Engineering has 60,000 engineer and scientist team members in over 30 countries across sectors including Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrast... Know more

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Company Name: French cyber command
Job Title: Traitant pilotage évaluations [Statut Militaire]
Job Description: DESCRIPTION DU POSTE Environnement Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions de cybersécurité, il s’appuie sur son état-major / pole cybersécurité (Pole CS) et sur le groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA). Le GCA regroupe les unités spécialisées en analyse de lutte informatique défensive, audit de la sécurité des systèmes d’information, préparation opérationnelle et en homologation. Le pôle cybersécurité (Pole CS) est en charge des missions de protection des SI et des opérations de défense en cybersécurité, il s’appuie sur le « plateau LID » et sur le bureau Cyberprotection. Missions Sous la responsabilité du chef de la cellule Pilotage des évaluations du bureau Cyberprotection, le traitant participe à la réalisation du plan de charge des évaluations en cybersécurité, d’en suivre l’exécution par les EMDS et les centres spécialisés. En complément, il renseigne, exploite et maintien en condition les outils de suivi et de synthèse de la cellule pilotage évaluations. Vos principales missions : Assurer le management de l’information de la cellule pilotage évaluations sur le réseaux Intraced Assurer le suivi des plans de charge des évaluations en cybersécurité en liaison avec les centres expert. Maintenir en condition opérationnelle les outils de synthèse et de management de l’information de la cellule Rédiger les messages officiels relatifs aux plans de charge des évaluations Participer au suivi des vulnérabilités et injonctions de l’ANSSI vers les États-Majors, Directions et Services (EMDS) Renseigner les indicateurs de suivi des audits et contrôles Rédiger et maintenir à jour la documentation des outils de management de l’information Pour assurer ces missions, vous suivrez une formation initiale militaire. Puis tout au long de votre carrière, nous vous offrons un accès à des formations ainsi qu’à du matériel et des logiciels à la pointe de la technologie pour soutenir votre développement professionnel. Contrat Votre prise de poste est prévue pour le premier trimestre de l’année 2025. Vous signerez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans en tant que Sous-officier commissionné de l'armée de terre. Rémunération Votre solde nette (salaire) dépend du grade qui vous sera attribué en fonction de votre expérience. Avantages 45 jours de permissions Réduction de - 75 % sur la SNCF et sur votre abonnement de transport en commun Prise en charge de votre déjeuner Accès à des infrastructure sportives Aides au logement Offres sur des activités culturelles via l’IGESA … PROFIL RECHERCHE Diplôme - compétences Vous devez être titulaire d’un BAC ou d'un BAC+2 dans le domaine de la cybersécurité ou de l’informatique. Avoir des connaissances en réglementation de sécurité des systèmes d'informations Maitriser le travail en réseau Maitriser l'utilisation des systèmes de commandement et de contrôle des opérations cyber. Détenir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique Être organisé et méthodique Avoir idéalement déjà travaillé en état-major (Planification, Conduite, Pilotage, synthèse, Exercice, Retex) ou participer à des Exercices de cybersécurité au ministère des Armées. Conditions particulières Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation. Disponibilité demandée DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes Évaluation médicale auprès d’un médecin militaire. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr ! Référence du poste : 0ARA002538

Company Name: Groupe Crédit Agricole
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Job Description: Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité - Montpellier Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 36 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de la Red Team ? En tant qu’Ingénieur.e Cybersécurité sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective. Tu pourras participer aux missions de la RedTeam : développer de l’outillage, partager ta veille, documenter et partager tes actions. Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Guillaume et tu auras l’opportunité :  D’évoluer sur diverses missions : Reconnaissance, Phishing, Infiltration du réseau, Obtention de trophées, Évaluation des vulnérabilités, Exfiltration de données, Présentation et sensibilisation. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Montpellier. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Guillaume. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»

Company Name: Primis
Job Title: Full Stack Engineer
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Company Name: LCL
Job Title: Architecte technique H/F
Job Description: La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités : L’orientation Client comme priorité absolue Le digital comme levier de performance L’accélération de la croissance L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation L’attractivité de notre entreprise Nos défis : Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation Nos convictions : « Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels « Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur. Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation. En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information. L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…) Profil idéal Vous disposez de 10 années d'expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent. Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants : Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS… Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2 Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure, Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…) La plate-forme Java JEE et son écosystème Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…), Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere. Connaissances du Mainframe IBM serait un plus Vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie, d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, pédagogue, à l'écoute et curieux. Rejoignez-nous! Les + de notre entreprise : Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A Télétravail (84 jours / an) De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !