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CAPGEMINI ENGINEERING
Ingénieure/Ingénieur Génie Civil - Nucléaire - LYON

Ingénieure/Ingénieur Génie Civil - Nucléaire - LYON

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Lyon, France

Freelance

17-03-2025

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Job Specifications

Description du poste : Vos missions
Rattaché(e) à nos équipes d'ingénierie à Lyon, vous intégrerez notre pôle d'expertise en génie civil nucléaire pour participer à des projets innovants et stratégiques, contribuant ainsi à la sûreté et à la performance des installations nucléaires de nouvelle génération. Vous aurez comme missions :
Conception et dimensionnement de bâtiments, avec études sismiques et sécuritaires.
Gestion complète des contrats de génie civil, de la conception à l'exécution.
Maintenance et réparation des infrastructures existantes, y compris les analyses de pathologies.
Pilotage technique, financier et temporel de projets de génie civil, notamment dans le secteur nucléaire.
Préparation et gestion des contrats de modifications et d'améliorations en exploitation.
Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire
Description du profil :
Votre profil
Diplôme d’ingénieur en génie civil
5 à 10 ans d'expérience dans le secteur nucléaire.
Expérience en chantier et en conception afin d'intégrer efficacement les contraintes de réalisation dans les spécifications techniques
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

About the Company

World leader in engineering and R&D services, Capgemini Engineering combines its broad industry knowledge and cutting-edge technologies in digital and software to support the convergence of the physical and digital worlds. Coupled with the capabilities of the rest of the Group, it helps clients to accelerate their journey towards Intelligent Industry. Capgemini Engineering has 60,000 engineer and scientist team members in over 30 countries across sectors including Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrast... Know more

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Company Name: Inetum
Job Title: Ingénieur Sysops - Alternance - H/F
Job Description: Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Nous recherchons pour intégrer nos équipes Inetum, des Ingénieurs SysOps en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous intégrez une équipe dans le cadre d'un projet de digitalisation chez l’un de nos clients. Vos Missions Gestion des systèmes et assurer surveillance, maintenance et mise à jour Préparation, automatisation et coordination des mises en production Documentation technique des systèmes et procédures Veilles technologies Qualifications De formation supérieure, ingénieur ou technicien supérieur, vous justifiez d’une première expérience en stage en tant qu’administrateur système. Quelques Plus Intérêt pour les technologies DevOps/ SysOps : Jenkins, Ansible, ELK… Connaissance des méthodologies agiles Investissement, rigueur, enthousiasme Prise d’initiatives et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aimez relever des défis, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Inetum, nous sommes attentifs à … Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisé. Vous Aurez Aussi Accès À Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte tickets restaurants (Swile), une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo… Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux… »

Company Name: STATION F
Job Title: CUSTOMER SUCCESS MANAGER
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Company Name: French cyber command
Job Title: Traitant pilotage évaluations [Statut Militaire]
Job Description: DESCRIPTION DU POSTE Environnement Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions de cybersécurité, il s’appuie sur son état-major / pole cybersécurité (Pole CS) et sur le groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA). Le GCA regroupe les unités spécialisées en analyse de lutte informatique défensive, audit de la sécurité des systèmes d’information, préparation opérationnelle et en homologation. Le pôle cybersécurité (Pole CS) est en charge des missions de protection des SI et des opérations de défense en cybersécurité, il s’appuie sur le « plateau LID » et sur le bureau Cyberprotection. Missions Sous la responsabilité du chef de la cellule Pilotage des évaluations du bureau Cyberprotection, le traitant participe à la réalisation du plan de charge des évaluations en cybersécurité, d’en suivre l’exécution par les EMDS et les centres spécialisés. En complément, il renseigne, exploite et maintien en condition les outils de suivi et de synthèse de la cellule pilotage évaluations. Vos principales missions : Assurer le management de l’information de la cellule pilotage évaluations sur le réseaux Intraced Assurer le suivi des plans de charge des évaluations en cybersécurité en liaison avec les centres expert. Maintenir en condition opérationnelle les outils de synthèse et de management de l’information de la cellule Rédiger les messages officiels relatifs aux plans de charge des évaluations Participer au suivi des vulnérabilités et injonctions de l’ANSSI vers les États-Majors, Directions et Services (EMDS) Renseigner les indicateurs de suivi des audits et contrôles Rédiger et maintenir à jour la documentation des outils de management de l’information Pour assurer ces missions, vous suivrez une formation initiale militaire. Puis tout au long de votre carrière, nous vous offrons un accès à des formations ainsi qu’à du matériel et des logiciels à la pointe de la technologie pour soutenir votre développement professionnel. Contrat Votre prise de poste est prévue pour le premier trimestre de l’année 2025. Vous signerez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans en tant que Sous-officier commissionné de l'armée de terre. Rémunération Votre solde nette (salaire) dépend du grade qui vous sera attribué en fonction de votre expérience. Avantages 45 jours de permissions Réduction de - 75 % sur la SNCF et sur votre abonnement de transport en commun Prise en charge de votre déjeuner Accès à des infrastructure sportives Aides au logement Offres sur des activités culturelles via l’IGESA … PROFIL RECHERCHE Diplôme - compétences Vous devez être titulaire d’un BAC ou d'un BAC+2 dans le domaine de la cybersécurité ou de l’informatique. Avoir des connaissances en réglementation de sécurité des systèmes d'informations Maitriser le travail en réseau Maitriser l'utilisation des systèmes de commandement et de contrôle des opérations cyber. Détenir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique Être organisé et méthodique Avoir idéalement déjà travaillé en état-major (Planification, Conduite, Pilotage, synthèse, Exercice, Retex) ou participer à des Exercices de cybersécurité au ministère des Armées. Conditions particulières Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation. Disponibilité demandée DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes Évaluation médicale auprès d’un médecin militaire. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr ! Référence du poste : 0ARA002538

Company Name: Groupe Crédit Agricole
Job Title: Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité - Montpellier
Job Description: Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité - Montpellier Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 36 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de la Red Team ? En tant qu’Ingénieur.e Cybersécurité sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective. Tu pourras participer aux missions de la RedTeam : développer de l’outillage, partager ta veille, documenter et partager tes actions. Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Guillaume et tu auras l’opportunité :  D’évoluer sur diverses missions : Reconnaissance, Phishing, Infiltration du réseau, Obtention de trophées, Évaluation des vulnérabilités, Exfiltration de données, Présentation et sensibilisation. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Montpellier. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Guillaume. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»