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BPIFRANCE

Lead Développeur Cash Management F/H

Remote

Montpellier, France

Full Time

13-03-2025

Job Specifications

Vos missions au service de l’économie française

Vous serez rattaché.e à la Direction des Systèmes d'Informations, et aurez le rôle clé de Lead dev de l’équipe agile Cash Management du socle Trésorerie et Paiement dans une organisation SAFe (Agile à l'échelle). Le socle offre au métier des trésoriers de la Direction Financière des solutions pour alimenter les outils de Cash Management

Vos Missions

Être en charge de l’infrastructure Swift de BPIFrance
Assurer l’appui technique et conceptuel des équipes agiles
Assurer la cohérence de l'architecture des réalisations de votre équipe avec le System Architect du train
Concevoir l’architecture technique sur la base des composants techniques en s’appuyant sur l’architecte solution du train
Pousser les méthodologies de développement dirigé par les tests (TDD, BDD)
Maintenir et améliorer le niveau de la qualité logicielle et de la sécurité
Mettre en place des nouvelles pratiques / outils pour assurer la résilience, la fiabilité et la stabilité des systèmes
Accompagner notre DevSecOps à la mise en place de pipelines automatisées DevToProd dans le cadre du CI/CD
Analyser les problèmes de production et proposer des solutions
Appliquer les normes d’architecture Bpifrance
Diffuser aux équipes les dernières nouveautés techniques et assurer une veille technologique
Soutenir les démarches d’amélioration continue
Contribuer aux communautés de pratiques


Nos Lead dev développent, et font rayonner leurs pratiques au sein des communautés de développeurs ! Scala, Spark, Akka, Kafka, Java, Python, Kubernetes, Linux, ….

Profil recherché

Prêts à rejoindre notre équipe ?

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 années ou plus, avec un background développeur backend et une appétence pour les architectures réactives.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements agiles
Vous avez une bonne maitrise des architecture cloud, de l’optimisation de stacks techniques, de frameworks de développement et des technologies d’industrialisation.
Une connaissance du monde bancaire, des systèmes de paiement et d’éco-système Swift est un plus
Vous améliorez sans cesse les services & pratiques : QOS–TTM– COUT
Vous êtes un expert technique ayant des compétences pointues et une expérience significative en matière d’industrialisation sur les outils liés à la mise en œuvre DevSecOps.
Vous avez déjà mené des projets techniques transverses et avez développé une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.
Vous possédez une solide vision technique et un recul sur les orientations du marché, tout en restant au contact de l'innovation.


Les + du poste :

Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
Vibrer au son d’un podcast hebdo
Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels


Le poste est localisé soit au siège de Maisons-Alfort, soit sur l’un de nos plateaux IT dans les territoires (selon les disponibilités) : Nantes, Rennes, Lille, Lyon, Montpellier, Bordeaux, Orléans.

Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !

Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).
Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…
Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.


Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.

About the Company

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 i... Know more

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Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / SQL Server pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que : - la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises) - la gestion des risques et la lutte contre la fraude - la gestion des garanties et du provisionnement - les activités immobilières (vente, location, promotion, financement) Votre rôle au quotidien : - Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits - Fournir des outils performants aux filiales immobilières - Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude - Mettre en conformité les systèmes avec les nouvelles réglementations européennes - Développer des outils de contrôle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante Stack technique : - C#, ASP.Net, SQL Server. - Grand Système IBM : Cobol, DB2, TFS. Vos responsabilités : - Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées - Conception technique : Contribuer à l’architecture fonctionnelle et technique des solutions - Cycle de vie des projets : Être impliqué(e) dans toutes les phases, de l’analyse au déploiement et au support technique - Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité Profil recherché Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes : C#, ASP.NET, SQL SERVER - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et orienté.e solution Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) - Télétravail : 1 jour / semaine Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique
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Description de l'entreprise Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Description du poste La communauté DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques. Vous rejoignez l'équipe de Rennes en tant que Consultant DevOps & Ingénieur CI/CD. Vos principales contributions chez nos clients : Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD Participer au dépannage, à l'analyse des Root Cause et à la correction Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques (ex. Infra as code) et règles de gestion (conformité, sécurité, Tag policy, nommage..) Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et définir préconisations associées A titre d’exemple, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitLab CI, Jenkins, Jira, nexus, maven, ansible, kubernetes, jenkins, selenium, terraform Qualifications Avec à minima 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme et : vous configurez et utilisez des pipelines en environnement conteneurisé vous implémentez et administrez les composants techniques du pipeline vous maîtrisez Linux vous maîtrisez des solutions d'automatisation et d'orchestration Vous avez une bonne compréhension: des processus de build, release, déploiement, livraison de microservice du déploiement d'applications logiciel et de configuration en environnement d'entreprise et vous êtes surtout pédagogue, empathique et problem solver. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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