Alternance - Ingénieur(e) Mise en Réseau F/H
Hybrid
Meudon, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Description De La Mission
Localisation : Meudon-la-Forêt
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?
Dans un environnement BtoB stimulant et en changement continu, vous intégrerez une équipe de techniciens et d’ingénieurs Mise en Réseau. En tant qu’Ingénieur(e) Mise en Réseau, vous serez responsable de la mise en service des clients fixes de Bouygues Telecom Entreprise.
Vous apporterez donc l'expertise technique requise dans cette phase cruciale du déploiement. Vous piloterez les interventions d'installation et de migration Data (VPN MPLS et Accès Internet) et Voix (PBX et Centrex) .
Dans ce cadre, vous serez garant de la qualité des opérations, de la maîtrise des coûts et vous contribuerez à la satisfaction des clients Bouygues Telecom Entreprise.
Pour mener à bien cette mission, vous :
Piloterez et vous serez en support des techniciens installateurs intervenant sur les sites des clients.
Analyserez les cas de dysfonctionnement, vous apporterez les solutions techniques, ainsi que les modifications de configuration ou d'architecture nécessaires au bon fonctionnement du service.
Validerez la mise en service des clients et vous communiquerez sur l'avancement de vos dossiers avec les chefs de projet déploiement.
Détail du profil
De formation supérieure (master 1/2), vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.
Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur ou dans une université équivalente.
Vos compétences et qualités :
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en réseaux (IP, VPN, MPLS, VoiP, Accès DSL et Fibre Optique) sur les équipements CISCO et sur l’architecture des télécommunications fixes.
Vous êtes motivé par un environnement de production avec une place prépondérante donnée à la satisfaction de nos clients BtoB.
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Rémunération intéressante
13e mois
Offres sur les mobiles et les box
10 à 12 jours de RTT
Plan épargne entreprise
Remboursement du titre de transport (90%)
Prime de participation et d'intéressement
Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Référence TR25/127
About the Company
Ce qui fait notre singularité ? Chez Bouygues Telecom, nous croyons que les relations humaines sont un besoin vital. La qualité de nos relations avec notre famille, nos amis, ceux qui nous entourent est déterminante pour notre bien-être, notre santé et même notre espérance de vie. Ce sont ces relations qui nous épanouissent, nous font aller de l’avant et nous permettent de vivre plus heureux, plus longtemps. C’est pourquoi depuis notre création en 1996, les équipes Bouygues Telecom mettent toute leur énergie pour que la te... Know more
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Help the scrum team deliver on time and with high quality standard - Identify and mitigate technical risks that may impede the progress of a sprint, especially those related to security, scalability, or dependencies - Listen carefully to team members’ concerns, feedback, and ideas to make sure needs are met and issues properly solved. - Together with the product owner, build the roadmap, manage the product backlog and monitor progress 3. Coach the teams in the Scrum adoption - Provide guidance, lead and train colleagues through the scrum framework - Facilitate retrospectives to continually improve Key Requirements: Hard Skills: - Good knowledge of tools like Jira Software Management, Confluence, Mural to manage sprint backlogs, track progress, and facilitate team responsiveness. - At ease with DevOps practices, using CI/CD tools like GitLab, and automating infrastructure provisioning, monitoring, and scaling. - Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud, understanding of key concepts like networking, security, and cloud-native services relevant to building cloud landing zones. - Knowledge of IaC (Infrastructure as a Code) tools such as Terraform, AWS CloudFormation, or Azure ARM templates, enabling the automation and management of infrastructure deployments in cloud environments. 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EPEX SPOT plays a pivotal role in the energy sector. We help ensure that the market price of electricity remains accurate 24 hours a day, 365 days a year by offering our members the right products for power trading. Striving for a well-functioning Internal Energy Market, EPEX SPOT shares its expertise with partners across the European continent and beyond. 406 companies have traded 717.8 TWh (over 30 b€ worth) of electricity on EPEX in 2023. EPEX SPOT is a dynamic and fast-paced company that operates in a constantly moving landscape of the energy transition and the FinTech industries. We shape the future of the European power market by supporting decarbonisation, decentralisation, digitalisation. Innovation is our tool to contribute, every day, to a more sustainable society and to facilitate the energy transition. At EPEX SPOT, we believe in fostering a vibrant and inclusive culture where every team member can thrive. Our core values— trustful teams, innovation & agility, and customer centricity— are the foundation of everything we do. Diversity is the corner stone of our way of working, reflected in how we face challenges and work together as unique individuals to build a stronger organization. Our DNA is embedded in continuous improvement via constructive feedback, collaboration among colleagues and transparency culture. We believe in true leadership, supporting our vision towards the energy transition, as well as the development of our People. Why join EPEX SPOT? At EPEX SPOT, you will be part of a passionate, talented, and international team dedicated to shaping the future of the European power market. Our offices and inclusive workplaces throughout Europe celebrate diversity and support our employees to unfold their full potential. We are proud of our commitment to gender equality, demonstrated by our strong performance in the Gender Equality Index. Our HR strategy focuses on our People and Organization, enhancing both motivation and employability, while equally developing individuals’ skills. Join us at EPEX SPOT and become part of a forward-thinking company where your contributions will make a significant impact, for the energy transition as well as for your career! Discover more about us and explore career opportunities at https://www.epexspot.com/en Benefits of working with Us: • Hybrid Working Conditions: We offer you the flexibility of working from home or other EPEX locations for the best possible work life balance. You can work up to 40 days per year from select countries in Europe. • Training Opportunities: We invest in your continuous development with a dedicated annual training budget to enhance your skills through various upskilling programs and initiatives. • Career Path: We support your career aspirations with clear pathways for advancement within the company and the EEX Group. • Internal Mobility: We offer and support the possibility to explore new roles within the company to expand your skills and experience. • Leadership Journey: We promote a culture of recognition and reward with the EPEX SPOT leadership journey that encourages everyone’s progression and development.
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description Du Poste Vous intégrez une agence dynamique qui compte 65 collaborateurs répartis au sein de l'agence de Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Vos missions : Dans des environnements à haute valeur technologique et à haute disponibilité, vos missions principales sont les suivantes : Vous auditez et analysez les infrastructures clients déployées dans le Cloud public (AWS, Azure, GCP, OVH) ou dans un Cloud privé (OpenStack...) Vous construisez, déployez et veillez au bon fonctionnement des infrastructures ainsi que des solutions applicatives dans des environnements de type Cloud Vous développez, via l'Infrastructure as Code, des fondamentaux réseaux et systèmes ainsi que des services Cloud Public Vous automatisez le provisioning des environnements via des outils de déploiement continu Vous participez aux projets de Move2Cloud de nos clients Vous mettez en place des outils de monitoring adaptés à l'environnement Vous rédigez et évaluez les procédures d'exploitation Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Environnement technique : Cloud : GCP, AWS, Azure OpenSource, intégration continue GitLab, Nexus, Jenkins, Puppet Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform Conteneurisation : Kubernetes, OpenShift, Docker Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un manager unique Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...) Qualifications Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Des certifications Microsoft et une connaissance Microsoft Azure seraient un plus ! Vos qualités d'organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements