Alternance - Ingénieur(e) Mise en Réseau F/H
Hybrid
Meudon, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Description De La Mission
Localisation : Meudon-la-Forêt
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?
Dans un environnement BtoB stimulant et en changement continu, vous intégrerez une équipe de techniciens et d’ingénieurs Mise en Réseau. En tant qu’Ingénieur(e) Mise en Réseau, vous serez responsable de la mise en service des clients fixes de Bouygues Telecom Entreprise.
Vous apporterez donc l'expertise technique requise dans cette phase cruciale du déploiement. Vous piloterez les interventions d'installation et de migration Data (VPN MPLS et Accès Internet) et Voix (PBX et Centrex) .
Dans ce cadre, vous serez garant de la qualité des opérations, de la maîtrise des coûts et vous contribuerez à la satisfaction des clients Bouygues Telecom Entreprise.
Pour mener à bien cette mission, vous :
Piloterez et vous serez en support des techniciens installateurs intervenant sur les sites des clients.
Analyserez les cas de dysfonctionnement, vous apporterez les solutions techniques, ainsi que les modifications de configuration ou d'architecture nécessaires au bon fonctionnement du service.
Validerez la mise en service des clients et vous communiquerez sur l'avancement de vos dossiers avec les chefs de projet déploiement.
Détail du profil
De formation supérieure (master 1/2), vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.
Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur ou dans une université équivalente.
Vos compétences et qualités :
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en réseaux (IP, VPN, MPLS, VoiP, Accès DSL et Fibre Optique) sur les équipements CISCO et sur l’architecture des télécommunications fixes.
Vous êtes motivé par un environnement de production avec une place prépondérante donnée à la satisfaction de nos clients BtoB.
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Rémunération intéressante
13e mois
Offres sur les mobiles et les box
10 à 12 jours de RTT
Plan épargne entreprise
Remboursement du titre de transport (90%)
Prime de participation et d'intéressement
Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Référence TR25/127
About the Company
Ce qui fait notre singularité ? Chez Bouygues Telecom, nous croyons que les relations humaines sont un besoin vital. La qualité de nos relations avec notre famille, nos amis, ceux qui nous entourent est déterminante pour notre bien-être, notre santé et même notre espérance de vie. Ce sont ces relations qui nous épanouissent, nous font aller de l’avant et nous permettent de vivre plus heureux, plus longtemps. C’est pourquoi depuis notre création en 1996, les équipes Bouygues Telecom mettent toute leur énergie pour que la te... Know more
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Prospecter efficacement et détecter les besoins des décideurs (DG, DSI, Responsables Innovation…) sur l’IA et l’automatisation. Pitcher l’offre IA avec impact, pédagogie et conviction, en s’adaptant au niveau de maturité du prospect. Gérer le cycle de vente de bout en bout, de la première approche jusqu’à la signature du contrat accompagné d’un expert. Vente des 3 packs IA de DFM Tu seras en charge de vendre nos offres phares dédiées à l’IA générative : Audit IA (Focus ou 360°) : Aider les entreprises à comprendre où et comment intégrer l’IA pour maximiser leur productivité. Formation IA Générative : Former les équipes pour qu’elles deviennent opérationnelles rapidement sur l’usage des outils IA. Implémentation IA (Chatbots, Agents IA, Automatisation No-Code) : Accompagner les entreprises dans le déploiement de solutions IA concrètes et performantes. Négociation & Closing Maîtriser l’argumentaire financier et ROI des solutions IA pour justifier l’investissement. Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau en démontrant la valeur métier et opérationnelle des solutions proposées. Assurer un closing efficace et performant, avec une approche orientée résultats. Profil recherché : Un chasseur à l'aise avec l'IA Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, business development, ou tech avec un fort intérêt pour la vente. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la tech, l’IT, le conseil ou la transformation digitale. Compétences requises : Connaissance des enjeux IA et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des décideurs. Excellente maîtrise de la prospection et du closing : Tu n’as pas peur du téléphone, tu sais convaincre et négocier. Bagou, charisme et aisance relationnelle : Tu sais capter l’attention et mener des discussions avec des interlocuteurs de haut niveau. À l’aise avec les chiffres : Comprendre et défendre un ROI, parler de rentabilité et d’investissement sans détour. Esprit stratégique : Savoir construire des deals qui créent de la valeur à long terme pour les clients. Capacité d’adaptation et autonomie : Tu es force de proposition et capable de gérer ton cycle de vente avec efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un fort potentiel de développement : L’IA générative est un marché en pleine explosion, et tu seras parmi les premiers à structurer son adoption en entreprise. Un variable attractif et non plafonné : Ton succès sera récompensé à la hauteur de tes performances. Une équipe dynamique et en pleine croissance : Un environnement de travail stimulant, où l’initiative et la montée en compétence sont encouragées. Des outils et une formation pour exceller : Tu bénéficieras d’un accompagnement sur les technologies IA et d’un support technique pour sécuriser tes deals. Des événements et opportunités de réseautage : DFM est présent sur les plus grands salons tech et business, te permettant de développer ton réseau et tes opportunités de vente. Prêt(e) à révolutionner l’IA en entreprise ? Rejoins-nous ! Les + DFM : Voiture de société et carte essence Payplan déplafonné Parking privé pour plus de confort Mutuelle d’entreprise RTT (6 par an) Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie CE partagé Salle de sport privée avec coach le vendredi Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer : Notre site internet : DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : @dfmfrance Facebook : DFM France La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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