Business Analyst Production & Reportings / RWA F/H
Hybrid
Paris, France
Full Time
14-03-2025
Job Specifications
POSTE EN CDI UNIQUEMENT
SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité.
Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux.
Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet.
SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement. Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels.
Contexte :
Au sein d’une banque d’envergure nous recherchons un.e Business Analyst Production & Reportings / RWA afin de traiter des sujets Risque de Crédit au sein de la filière finance.
Votre principale mission sera la suivante :
La production et le contrôle du calcul des RWA Crédit, l'établissement du Corep Crédit, la contribution au ratio de Levier, et la production du Finrep de toutes les entités d’un grand groupe bancaire
Pour cela, vous devrez :
Mettre en œuvre et assurer la coordination des différentes équipes participant à ce process.
Contribuer à la fiabilisation particulièrement sur les opérations financières.
Contribuer au contrôle à l’analyse et à la validation des données COREP
Paramétrer l’actuel calculateur et son contrôle
Accompagner le changement
Profil recherché :
Diplômé d’un bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum
Connaissances des ratios de solvabilité sur les risques de crédit et de marché (Bâle III)
Connaissances des ratios de Levier et des monitoring de risques RWA (EAD, EL)
Savoir faire du reporting COREP
Rigueur et sens de l’organisation
Bon communicant, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés dans le cadre de vos projets.
Polyvalent, agile et force de proposition, vous prenez en charge les projets et les pilotez en totale autonomie
Les + Sibylone !
Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis
Avoir un Partenariat EcoTree France : 1 recrutement = 1 arbre planté !
Un Lab RSE ouvert à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs et nos engagements environnementaux au sein de SIBYLONE
Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs : participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners.
Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations
Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
Accord de télétravail en vigueur
Vous vous reconnaissez dans la description du poste ?
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ?
Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ?
Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ?
Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
About the Company
SIBYLONE helps its customers to extract the full value from their data assets, a major strategic lever for development and profitability. In the hands of our consultants and experts, data is the lifeblood of every business department. Our ambition is to make the various players in the company autonomous when it comes to exploiting data, and to free up their business uses, so that they are in a position to meet the challenges of performance, risk hedging, financing, customer acquisition, CSR, etc. that they face; To do thi... Know more
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- Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/une Product Owner. Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid, est un acteur majeur de la transition énergétique. Nous sommes à l’avant-garde des défis technologiques et nous cherchons constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en développant des partenariats avec des producteurs d'énergie verte, et en sécurisant l'accès à l'énergie, nous mettons en œuvre ces valeurs au quotidien. Ce que vous accomplirez En tant que Product Owner, vous aurez pour objectif de créer des solutions performantes et adaptées aux défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les utilisateurs pour définir, prioriser et optimiser les fonctionnalités qui feront la différence. Vos principales missions : Définir la vision produit et la roadmap : en alignement avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des clients, vous identifiez les axes d’amélioration et d’innovation. Recueillir et prioriser les besoins : en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipes internes, experts métier), vous définissez les fonctionnalités qui apporteront le plus de valeur. Élaborer et gérer le backlog : rédaction des user stories, définition des critères d’acceptation et gestion des priorités pour maximiser l’impact du produit. Collaborer avec les équipes techniques : vous travaillez en étroite relation avec les développeurs, UX/UI designers et data scientists pour assurer la bonne implémentation des fonctionnalités et garantir une expérience utilisateur optimale. Piloter la performance du produit : analyse des KPIs, suivi des retours utilisateurs et amélioration continue pour optimiser l’adoption et la satisfaction client. Assurer une veille stratégique et technologique : vous suivez les tendances du marché de l’énergie et des innovations digitales pour anticiper les évolutions et garder une longueur d’avance. Votre profil : Expérience en gestion de produit ou en tant que Product Owner (idéalement dans un environnement agile) Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique Capacité à travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences en communication, leadership et prise de décision Appétence pour les technologies digitales, la data et l’UX
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- Talenz Alteis est un cabinet indépendant d'expertise comptable, d’audit et de conseil, leader en Normandie. Forts de plus de 50 ans d’expérience, nous comptons aujourd’hui 600 collaborateurs répartis sur 17 sites et accompagnons plus de 10 500 clients. Notre ADN repose sur des valeurs fortes : audace, écoute, confiance, collectif et indépendance. Dans un contexte de transformation numérique et d’évolution continue de nos métiers, nous souhaitons renforcer notre équipe IT en recrutant un(e) Directeur du Système d'Information. Vos Futures Missions Définition et mise en œuvre de la stratégie IT Concevoir et déployer une roadmap SI alignée sur les objectifs stratégiques du cabinet. Gérer le budget IT et optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux services numériques. Assurer une veille technologique pour proposer des innovations adaptées à nos métiers. Gestion et évolution des infrastructures IT Superviser l’architecture existante : serveurs locaux et serveurs hébergés chez un prestataire. Assurer la maintenance et la disponibilité des systèmes, réseaux et infrastructures. Déployer des solutions innovantes et fonctionnelles (Cloud, outils collaboratifs…). Accompagnement de la transformation digitale Définir et piloter une stratégie d’intégration de l’IA alignée avec les objectifs du cabinet. Élaborer une politique de gouvernance des données garantissant leur qualité, leur accessibilité et leur sécurité. Déployer une architecture data robuste et évolutive (Data Lake, Data Warehouse, BI) en lien avec les besoins métiers. Sécurité et conformité Piloter la politique de cybersécurité et garantir la protection des données sensibles. Assurer la mise en conformité avec les normes en vigueur (RGPD, ISO, etc.). Développer des plans de prévention et de gestion des incidents informatiques. Management & accompagnement des équipes Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs IT. Piloter les projets IT en mode agile et garantir une mise en œuvre efficace. Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs de solutions. Modalité : CDI Profil recherché Formation : Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent (école d’ingénieurs, université, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences Techniques Maîtrise des infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité). Expérience en gestion de projet et transformation digitale (IA, Data management…) Maîtrise des outils de gestion IT et cybersécurité. La connaissance des solutions métiers serait un plus (comptabilité, paie, audit, gestion…). Qualités Humaines Leadership : Aptitude à proposer des évolutions réfléchies et à piloter des projets en toute autonomie. Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec des profils variés et à encadrer une équipe. Sens du service : Orienté utilisateur et solutions, avec un fort engagement pour accompagner la transformation digitale. Pédagogie : Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (CODIR, collaborateurs) et à expliciter les enjeux et conséquences des choix SI proposés. Rigueur et anticipation : Capacité à gérer les priorités et à anticiper les évolutions technologiques. Curiosité et ouverture d’esprit: remettre en question le statuquo, être à l’affut des innovations technologiques et de leur possibles projection au sein de l’organisation Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TZ02
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- IT Business Analyst Assurance - Paris Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : · Participation au cadrage et à l'expression des besoins · Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques · Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog · Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs · Pilotage et / ou réalisation des différentes phases de tests · Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…) · Suivi des KPIs · Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement Votre profil : · Titulaire d'un diplôme bac+5 (Ecoles d'ingénieurs, cursus universitaire) · Culture informatique (Systèmes d'information, Base de données, API, webservices, cloud, etc…). · Expérience dans le secteur Assurance · Capacité, aspiration et volonté de suivre en permanence les évolutions de son environnement professionnel. · Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles. · Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative · Vous avez un bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
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- Graduate Programme Parcours Chef de Projet Technique Logiciel (F/H) - THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.
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- Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Un Graduate Programme chez Thales, c'est un voyage de deux ans au cur de l'entreprise et de ses différents métiers : un parcours apprenant de 3 missions de 8 à 10 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes. C'est aussi un tremplin pour débuter dans ta vie professionnelle à travers un engagement partagé. Véritable booster de carrière et de développement professionnel ! Le Secteur RIS (Réseaux D'Infrastructure Stratégiques) Offre Une Opportunité Aux Ingénieurs Passionnés De Travailler Sur Des Projets Systèmes Complexes Dans Le Domaine De La Défense Et De La Sécurité Pour Le Ministère Des Armées. Ce Secteur Se Distingue Par La Complexité De Ses Systèmes De Communication Sécurisés, La Variété Des Interlocuteurs Et Les Technologies Utilisées. Tu Auras L'occasion De Découvrir Toutes Les Phases Du Projet Et De Progresser Vers Un Poste De Chef De Projet Technique Logiciel, à Travers 3 Missions Mission #1 - Le Développement logiciel Mission #2 - L'Intégration et la Vérification du logiciel Mission #3 - L'explicitation du besoin et la rédaction du référentiel logiciel Votre profil Tu as obtenu un diplôme d'une Grande Ecole d'Ingénieur (Généraliste ou Spécialisée) ? Tu as envie de découvrir des activités innovantes à travers des missions riches et multiples ? Tu as l'ambition d'apprendre, de partager tes expériences et de devenir un future leader de notre business ? Tu te projettes dans ce parcours ? Alors rejoins ce Graduate Programme chez Thales ! Le mot de l'équipe "J'ai choisi le Graduate car c'est celui qui semblait le plus correspondre à mon profil et mes attentes quand je sortais d'une Ecole d'Ingénieur." Claire, Promo 2019 Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !