Solution Architect ServiceNow H/F/X - Eviden
On site
Bezons, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez la #TeamEviden !
Nous recherchons un Architecte de solution pour participer à nos projets d’intégration ServiceNow chez nos clients.
Votre Rôle
L'architecte Solutions (Solution Architect), est responsable de l’intégration technique des projets qui lui sont confiés. Cela comprend l'architecture, les spécifications techniques, les développements, les tests et le déploiement de la solution métier. Cela comprend également la coordination de tous les acteurs techniques internes et externes de l’équipe, ainsi que les relations avec les décideurs fonctionnels de nos clients.
Ce rôle à forte responsabilité nécessite une compréhension approfondie des entreprises clientes, de leurs cœurs de métier et de leurs défis.
Votre Mission
Superviser la qualité et l'intégration de l'architecture, de sa conception et de ses éventuelles interfaces/API avec des applications et bases de données tierces
Assurer la liaison entre le client, les fournisseurs, la direction du projet et l'équipe technique pour toutes les questions liées à l'architecture de la solution
Conseiller la Direction du projet (Chefs de projet, Directeurs de programme) et le client sur les différentes options de l'architecture de la solution, leur faisabilité et leurs impacts respectifs
Superviser l'intégration de la nouvelle solution avec les systèmes existants, la migration des données et interfaces des systèmes remplacés
Travailler en étroite collaboration avec les architectes techniques et propriétaires d'application coté client pour évaluer les principales décisions technologiques, leurs impacts sur les performances, les fonctionnalités et l’ergonomie
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du projet et les équipes techniques internes et externes pour fiabiliser la planification des phases et des échéances du projet, et remédier aux éventuels écarts
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Avant-vente pour, en amont des projets, concevoir et proposer les meilleurs solutions techniques répondant aux exigences des clients lors d’appels d’offre et consultations commerciales.
Apporter une expertise technique à l’équipe Avant-vente lors d’éventuelles créations de maquettes et « Proof of Concept / Value » (POC / POV)
En tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de nos différents projets.
Votre Profil
De formation supérieure type école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent
Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé
Vous avez une forte expérience en architecture de Systèmes d’Information, en conception et mise en œuvre d’interfaces et API, ainsi qu’en programmation
Vous avez une forte expérience en gestion de projets informatiques et en gestion d’équipes techniques, ainsi qu’une connaissance approfondie de la solution ServiceNow (modules ITSM, CSM, HR, FSM, SPM, etc.)
Vous disposez 2 à 3 certifications CIS ServiceNow et êtes certifié « Certified Technical Architect » (CTA)
De l’expérience en avant-vente, des certifications ITIL, Scrum, ou TOGAF sont des plus.
Qualités Requises
Expertise et exigence technique vis-à-vis de soi et de l’équipe
Excellentes aptitudes en communication
Capacité à synthétiser et communiquer des informations techniques complexes de manière claire à des publics de tout niveau hiérarchique
Autonomie et pragmatisme
Le poste est ouvert à l’échelle nationale !
Pourquoi Nous Rejoindre
Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
Un panel de formations et certifications sur mesure,
L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.
Mais Aus Si
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
Participation, intéressement et actionnariat salarié ;
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
Voici la suite de l’aventure
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#EVIDEN
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Rejoignez notre communauté !
About the Company
Eviden designs the scope composed of Atos' digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 53 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 57,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities ... Know more
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Description du poste Missions Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs, Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes ML/IA/MLOps (telles que AWS SageMaker, Kubeflow, AWS Bedrock, AWS Titan), Apporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité, Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée, Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices, Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente, Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace, Participer au recrutement de nos futurs talents. Évoluer au sein de la communauté Évoluer au sein de la Tribe Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble ! Sur le bassin parisien, la Tribe compte 60 personnes encadrées par un Tribe Leader, et 3 Managers en fonction des différents métiers : Data Engineering, Machine Learning & AI et Déveloper & SRE. À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours d’expériences, workshops, articles, podcasts…). Rémunération La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 52k à 59k. Qualifications Compétences techniques Required : Parler couramment Python, PySpark ou Scala Spark. Scikit-learn, MLlib, Tensorflow, Keras, PyTorch, LightGBM, XGBoost, Scikit-Learn et Spark (pour ne citer qu’eux), Savoir implémenter des architectures de Containerisation (Docker / Containerd) et les environnements en Serverless et micro services utilisant Lambda, ECS, Kubernetes, Parfaitement opérationnel pour mettre en place des environnements DevOps et Infra As Code, et pratiquer les outils de MLOps, Une bonne partie des outils Git, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Kubernetes, ML Flow, Airflow ou leurs équivalents dans les environnements Cloud doivent faire partie de votre quotidien., Cloud AWS (AWS Bedrock, AWS Titan, OpenAI, AWS SageMaker / Kubeflow), Méthode Agile / Scrum, Feature Store (n'importe quel fournisseur). Nice to have : Apache Airflow AWS SageMaker / Kubeflow Apache Spark Méthode Agile / Scrum Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required. Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !) Laptop au choix (Mac ou Windows) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. 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- Company Name
- Capgemini
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- About Capgemini Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 290,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion. ServiceNow @ Capgemini: As an Elite ServiceNow partner, Capgemini is committed to delivering sustainable, high-impact solutions to our clients. ServiceNow plays a pivotal role in optimizing cross-functional workflows and enhancing our suite of CRM solutions. Through our customizable applications, we empower clients as strategic partners, enabling them to actively shape projects and elevate their digital platforms. By unlocking the full potential of ServiceNow—and integrating the latest advancements in Generative AI—we are poised to deliver innovative, scalable solutions that help our clients achieve their goals with greater efficiency and agility. Center of Excellence ServiceNow: Capgemini is organized to deliver ServiceNow-based Solutions through a Center of Excellence (COE) leveraging strong resources from various Company specialties such as Business Consulting, Digital Customer Experience and Cloud and Infrastructure Services. The ServiceNow COE is part of the South and Central Europe Organization and can launch missions in 14 countries, as well as collaborating on global missions. The ServiceNow Deal Shaper position: The Deal Shaper/Pre-sales will be based in France, preferably in Paris or Nantes, Bordeaux, Toulouse. Deal Shapers are expected to strengthen relationships with existing clients, welcome new ones, and demonstrate deep expertise in ServiceNow and its full capabilities. The Role: · Work closely with key accounts with a lead solutioning role: deal structuring and develop transformation roadmaps, prepare and present proposals to clients. · Develop client relationships with key business and technology influencers, such as CXOs, and decision makers · Along with the Alliances team, develop intimacy with ServiceNow on sales & solutioning with the objective to engage jointly on key opportunities · Develop new accounts and establish strong and trust-based relationships with clients. · Advocate for ServiceNow and it’s benefits through compelling presentations and pitches for our internal communities. · Deal Shapers may collaborate with international teams to develop new business plans leveraging ServiceNow. Knowledge and Skill Requirements: · 15+ years client-facing experience in management consulting and/or business transformation with a strong focus over the past years on ServiceNow · Outstanding consulting acumen and understanding of Enterprise Service Management on NOW, ideally gained from using ServiceNow to design and deliver various solutions. · Experience in shaping business-driven programs across multiple industries, able to drive and support strategic phases and shaping the operations to enable client’s entire ServiceNow Journey. · Experience appreciated in designing / implementing ServiceNow solutions and its various modules. · Strong acumen in IT and Digital Transformation · Mindset to work with modern methodological approaches (agility, Safe, V Cycle) · Fluency (written and oral) in English besides the mother tongue. Professional Skills : · Strong client leadership and engagement skills up to C-level · Ability to lead conversations and influence without line authority · Strong business transformation skills · Strong team-player, with a collaborative and sharing attitude · Available to travel across Europe · Passion for the challenge, willing to innovate and leave the mark · Proactive, entrepreneurial mindset, able to work in complex and fluid contexts · Expert in understanding clients’ business problems and defining plans that deliver the benefits that clients seek, ideally in a consultancy background. · Strong written and verbal communication skills in French and English (Spanish and Italian valued).
- Company Name
- Média-Participations
- Job Title
- Admin Fonctionnel confirmé (ERP Oracle CLOUD) (H/F) PLURIAD
- Job Description
- Retour à la liste des annonces Admin Fonctionnel confirmé (ERP Oracle CLOUD) (H/F) PLURIAD LieuPARIS ContratCDI EmploiTemps plein Description Société PLURIAD SAS Pluriad assure les services administratifs et transversaux pour les filiales françaises du groupe Média-Participations : comptabilité et trésorerie, informatique, juridique, gestion du personnel et services généraux. Pluriad gère également les prestataires extérieurs intervenant dans chacun de ces domaines. L'Admin fonctionnel confirmé ERP ORACLE CLOUD est responsable de l'administration des différents modules de l'ERP ORACLE CLOUD veillant à ce qu'ils soient configurés et personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. En tant que point de contact clé, il/elle fournit un support fonctionnel aux utilisateurs finaux, en analysant et résolvant les anomalies afin d'assurer une utilisation optimale des applications. De plus, ce poste inclut la création et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle, garantissant ainsi une clarté et une accessibilité des informations. L'Admin fonctionnel est également chargé(e) de former les utilisateurs sur les fonctionnalités des applications, contribuant à leur autonomie et à l'efficacité opérationnelle. Grâce à cette combinaison de responsabilités, l'Admin fonctionnel joue un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus métiers et dans l'optimisation de l'utilisation des outils Oracle au sein de l'organisation. Missions Administration des Modules : Gérer l'administration des différents modules d'Oracle Cloud Fusion (AP, AR, GL, FA, INV, PO, SCM, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement et à leur intégration harmonieuse dans les processus de groupe. Configuration et Personnalisation : Assurer la configuration et la personnalisation des applications en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs, garantissant ainsi une expérience utilisateur optimale. Gestion des Tickets : Gérer la création, l'attribution et la priorisation des tickets sur la plateforme Jira, en organisant le flux de travail pour maximiser l'efficacité et la réactivité. Suivi des Tickets : Suivre l'évolution des tickets en cours, veillant à leur résolution dans les délais impartis et à la satisfaction des métiers. Collaboration avec les Utilisateurs : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs retours et adapter les solutions en conséquence. Diagnostic et Résolution d'Anomalies : Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques complexes signalées par les utilisateurs, en appliquant une approche analytique pour identifier les causes racines. Paramétrage et Optimisation : Effectuer le paramétrage et l'optimisation des modules Oracle Fusion pour répondre aux besoins du métier. Documentation des Configurations : Assurer la documentation claire et précise des configurations réalisées, facilitant ainsi la maintenance et la transmission des connaissances au sein de l'équipe. Veille Technologique : Suivre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités d'Oracle Fusion Cloud, en réalisant des tests et des validations lors des nouvelles versions pour garantir une intégration sans faille et une adoption réussie par les utilisateurs Profil Formation Bac+4 / Bac+5 (Grandes Écoles ou Universitaire), vous avez 4 ans d'expérience récente sur Oracle. Vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux et autonome. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez une grande qualité relationnelle, vous êtes facilitateur(rice). Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de gestion du stress. Compétences Professionnelles Connaissance de l'environnement ERP Oracle Cloud. Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence avec des certifications Oracle. Maitrise des notions de comptabilité et contrôle de gestion. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais. Capacité à travailler en autonome et en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. Bon relationnel, bonne capacité d'écoute Type d'emploi : CDI temps plein Rattachement : L'Admin fonctionnel ERP ORACLE CLOUD fait partie de la DSI du Groupe Media-Participations et est sous la supervision du Responsable SI Finance. Intégré(e) au pôle « SI Back Office », l'Admin fonctionnel collabore étroitement avec deux autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et dynamique. Ensemble, ils s'assurent de l'optimisation des outils Oracle et de la satisfaction des besoins.
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- architecte informatique Cloud & Data (IT) / Freelance
- Job Description
- Contexte de la missionAu sein de l’équipe Data Capture, nous recherchons un Architecte Cloud & Data expérimenté pour concevoir, développer et optimiser les solutions de gestion de données basées sur Azure Cloud et Snowflake. Ce rôle nécessite une solide expertise en architecture IT, en développement de microservices, ainsi qu’en Event-Driven Architecture (EDA). Le candidat devra collaborer étroitement avec les équipes IT Groupe/Zone, les partenaires métiers, les prestataires externes et les membres de l’équipe Data & Analytics. Ce poste exige également un leadership fort, une autonomie avérée, ainsi qu’une capacité à documenter rigoureusement les solutions mises en place dans le cadre d’audits, de Proof of Concept (PoC) ou d’alignements architecturaux. Profil candidat: Compétences RequisesLe candidat devra posséder une expertise avancée en Cloud et Data, notamment sur les technologies Azure et Snowflake. Il doit être confirmé en développement d’APIs et de Microservices, ainsi qu’en intégration continue. La maîtrise de SQL et du traitement des données à grande échelle (Big Data) est essentielle. Une solide expérience en Event-Driven Architecture (EDA) et en architectures distribuées est également requise. En termes de compétences en infrastructure, l’Architecte devra posséder une expertise en gestion et sécurisation des environnements Cloud, avec une bonne compréhension des problématiques réseau. Soft SkillsCe rôle nécessite un leadership affirmé, une grande autonomie et une capacité à travailler en mode projet agile. Une excellente communication est essentielle pour interagir avec les équipes IT, les métiers et les partenaires externes. Le candidat devra être capable de documenter rigoureusement les architectures mises en place, que ce soit pour un audit, un PoC ou dans un cadre de standardisation des solutions. Un esprit d’innovation et de veille technologique est attendu afin d’anticiper les évolutions du secteur et d’optimiser en permanence les solutions en place. Anglais