Solution Architect ServiceNow H/F/X - Eviden
On site
Bezons, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez la #TeamEviden !
Nous recherchons un Architecte de solution pour participer à nos projets d’intégration ServiceNow chez nos clients.
Votre Rôle
L'architecte Solutions (Solution Architect), est responsable de l’intégration technique des projets qui lui sont confiés. Cela comprend l'architecture, les spécifications techniques, les développements, les tests et le déploiement de la solution métier. Cela comprend également la coordination de tous les acteurs techniques internes et externes de l’équipe, ainsi que les relations avec les décideurs fonctionnels de nos clients.
Ce rôle à forte responsabilité nécessite une compréhension approfondie des entreprises clientes, de leurs cœurs de métier et de leurs défis.
Votre Mission
Superviser la qualité et l'intégration de l'architecture, de sa conception et de ses éventuelles interfaces/API avec des applications et bases de données tierces
Assurer la liaison entre le client, les fournisseurs, la direction du projet et l'équipe technique pour toutes les questions liées à l'architecture de la solution
Conseiller la Direction du projet (Chefs de projet, Directeurs de programme) et le client sur les différentes options de l'architecture de la solution, leur faisabilité et leurs impacts respectifs
Superviser l'intégration de la nouvelle solution avec les systèmes existants, la migration des données et interfaces des systèmes remplacés
Travailler en étroite collaboration avec les architectes techniques et propriétaires d'application coté client pour évaluer les principales décisions technologiques, leurs impacts sur les performances, les fonctionnalités et l’ergonomie
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du projet et les équipes techniques internes et externes pour fiabiliser la planification des phases et des échéances du projet, et remédier aux éventuels écarts
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Avant-vente pour, en amont des projets, concevoir et proposer les meilleurs solutions techniques répondant aux exigences des clients lors d’appels d’offre et consultations commerciales.
Apporter une expertise technique à l’équipe Avant-vente lors d’éventuelles créations de maquettes et « Proof of Concept / Value » (POC / POV)
En tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de nos différents projets.
Votre Profil
De formation supérieure type école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent
Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé
Vous avez une forte expérience en architecture de Systèmes d’Information, en conception et mise en œuvre d’interfaces et API, ainsi qu’en programmation
Vous avez une forte expérience en gestion de projets informatiques et en gestion d’équipes techniques, ainsi qu’une connaissance approfondie de la solution ServiceNow (modules ITSM, CSM, HR, FSM, SPM, etc.)
Vous disposez 2 à 3 certifications CIS ServiceNow et êtes certifié « Certified Technical Architect » (CTA)
De l’expérience en avant-vente, des certifications ITIL, Scrum, ou TOGAF sont des plus.
Qualités Requises
Expertise et exigence technique vis-à-vis de soi et de l’équipe
Excellentes aptitudes en communication
Capacité à synthétiser et communiquer des informations techniques complexes de manière claire à des publics de tout niveau hiérarchique
Autonomie et pragmatisme
Le poste est ouvert à l’échelle nationale !
Pourquoi Nous Rejoindre
Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
Un panel de formations et certifications sur mesure,
L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.
Mais Aus Si
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
Participation, intéressement et actionnariat salarié ;
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
Voici la suite de l’aventure
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#EVIDEN
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
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About the Company
Eviden designs the scope composed of Atos' digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 53 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 57,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities ... Know more
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- Description de l'entreprise Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ingénieur en intelligence artificielle / apprentissage automatique et participez à la révolution technologique qui façonne l'avenir. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de repousser les frontières de l'innovation, de concevoir et de mettre en œuvre des solutions d'IA/ML de pointe pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines. Si vous êtes passionné par l'exploration des données, la création de modèles prédictifs et la transformation des idées en applications concrètes, cette opportunité est faite pour vous. Relevez le défi et contribuez à façonner le paysage de l'IA/ML avec nous. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ? Vous avez une forte culture de l’automatisation ? Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ? Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ? Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match ! Il n’y a qu’une chose à faire rejoignez-nous ! Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud. Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace. Description du poste Missions Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs, Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes ML/IA/MLOps (telles que AWS SageMaker, Kubeflow, AWS Bedrock, AWS Titan), Apporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité, Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée, Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices, Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente, Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace, Participer au recrutement de nos futurs talents. Évoluer au sein de la communauté Évoluer au sein de la Tribe Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble ! Sur le bassin parisien, la Tribe compte 60 personnes encadrées par un Tribe Leader, et 3 Managers en fonction des différents métiers : Data Engineering, Machine Learning & AI et Déveloper & SRE. À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours d’expériences, workshops, articles, podcasts…). Rémunération La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 52k à 59k. Qualifications Compétences techniques Required : Parler couramment Python, PySpark ou Scala Spark. Scikit-learn, MLlib, Tensorflow, Keras, PyTorch, LightGBM, XGBoost, Scikit-Learn et Spark (pour ne citer qu’eux), Savoir implémenter des architectures de Containerisation (Docker / Containerd) et les environnements en Serverless et micro services utilisant Lambda, ECS, Kubernetes, Parfaitement opérationnel pour mettre en place des environnements DevOps et Infra As Code, et pratiquer les outils de MLOps, Une bonne partie des outils Git, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Kubernetes, ML Flow, Airflow ou leurs équivalents dans les environnements Cloud doivent faire partie de votre quotidien., Cloud AWS (AWS Bedrock, AWS Titan, OpenAI, AWS SageMaker / Kubeflow), Méthode Agile / Scrum, Feature Store (n'importe quel fournisseur). Nice to have : Apache Airflow AWS SageMaker / Kubeflow Apache Spark Méthode Agile / Scrum Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required. Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !) Laptop au choix (Mac ou Windows) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge...