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Ingénieur QA / tests auto - Grenoble, France (H/F)

Ingénieur QA / tests auto - Grenoble, France (H/F)

Hybrid

Grenoble, France

Freelance

14-03-2025

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Job Specifications

Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble

Rejoignez notre équipe spécialisée dans la diffusion vidéo, en assurant les activités d'Ingénieur QA Auto.

Nos Plus

Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
Notre charte de la Diversité

Votre Future Équipe

Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts techniques et fonctionnels passionnés (ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …).

Votre Mission, Si Vous L'acceptez

Définir les tests visant à couvrir toutes les fonctionnalités du produit,
Veiller à ce que l’équipe garde un focus permanent sur la qualité du produit, les aider à adopter une démarche qualitative & Agile,
Développer et aider au développement des tests automatisés nécessaires à la validation continue des produits,
Définir les outils logiciels nécessaires aux tests des produits, les développer si nécessaire,
Effectuer ces développements en collaboration avec l’équipe agile dont vous faites partie, à travers l’outils de gestion de version GIT et en particulier à travers le processus de “merge request” assurant une relecture croisée du code,
Veiller à la stabilité des tests automatisés exécutés en intégration continue ainsi que du produit en lui-même,
Restituer et analyser les résultats de tests au travers un rapport de test,
Créer, exécuter, améliorer des tests de performances assurant au moins la non régression du produit,
Communiquer et partager en interne le travail effectué pour aider les autres équipes,
Entretenir et améliorer l’environnement de tests avec ses collaborateurs.

Votre stack de jeu

Python - tests automatisés : Pytest, RobotFramework, Selenium, cypress…

Vous ?

Après avoir obtenu votre diplôme d’ingénieur (ou équivalent de niveau Bac+5), vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.

Mots-clés

ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - QA

Rencontrons-nous

Notre projet commun vous plait ? Manon, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Maxime, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Nicolas, notre Directeur, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

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About the Company

Since 1988, we have been at the heart of the world's foremost digital transformations, supporting our clients with the same high-value service and expertise everywhere they are. Day after day, we rely on our highly scalable business model and our experts' and engineers' deep technical expertise, driven by the same purpose: Succeed in a sustainable digital transformation, placing humans at the heart of our development. The Group supports its customers across 5 global business lines, offering them cutting-edge expertise in 3... Know more

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Job Title: Customer Relationship Advisor
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Role Purpose: Responsible for ensuring a positive customer journey, as the front end of the customer experience, by providing a support regarding onboarding new customers, certification production, through to invoice and understanding their needs and ensuring any issues are resolved in a positive and effective manner. Guiding and undertaking a range of (specific assigned) activities, resolving queries for customers. Key Responsibilities: Coordinate in Client Operations Department administrative tasks in link with other departments. Prioritize, plan and manage client Operations tasks in line with international and local business requirements. Communicate details of assignments to auditors, ensuring that contractual requirements and customer expectations are understood. Provide support for business customers by managing enquires as ‘concierge’ with the HUB and other internal stakeholders, to ensure that our services are set up on our systems, in line with global and local business processes and requirements. Assist to ensure effective and timely invoicing of customers, ensuring that systems are updated with the right notes and purchase order. Liaise with the HUB invoicing team to ensure effective and timely invoicing of customers in line with or ahead of agreed business SLAs. Assist on the SR’s in the system and triage them on a daily basis, so that the local and HUB teams are able to deal with it on the agreed Business SLAs. Be a contact person for customer accounts and (local/international) accounts or special products. Dealing with business queries regarding invoices, certificates and any other query. Make sure to solve or direct the customer query to the right person/group to be able to answer the customer query on the agreed SLA's. Provide support on ad hock/diverse customer support activities as required. Prioritizing based on the needs of the customer. The successful candidate should be able to demonstrate the following: Good verbal and written communication skills in English. Flexibility to adapt and work effectively with a variety of situations, individuals and teams. Problem solving skills and the ability to work under pressure. Ability to identify critical business risks and assess the necessary mitigating controls. Orientation to results, monthly sales, KPIs and, fundamentally, to the client. Who are LRQA? LRQA stands for dedication to clients, market firsts, and deep expertise in risk management. We’ve grown to become a leading global assurance provider, bringing together outstanding expertise in certification, customised assurance, cybersecurity, inspection and training. While we’re proud of our heritage, it’s who we are today that really matters, because that’s what shapes who we and our clients can become tomorrow. By staying true to our shared values and combining decades of collective experience, we support our clients in building a safer and more sustainable future. LRQA currently operates across 50 countries, has more than 2,500 colleagues, generates £315m in revenue, and supports more than 60,000 clients across a diverse range of sectors and markets. Role Purpose: Responsible for ensuring a positive customer journey, as the front end of the customer experience, by providing a support regarding onboarding new customers, certification production, through to invoice and understanding their needs and ensuring any issues are resolved in a positive and effective manner. Guiding and undertaking a range of (specific assigned) activities, resolving queries for customers. Key Responsibilities: Coordinate in Client Operations Department administrative tasks in link with other departments. Prioritize, plan and manage client Operations tasks in line with international and local business requirements. Communicate details of assignments to auditors, ensuring that contractual requirements and customer expectations are understood. Provide support for business customers by managing enquires as ‘concierge’ with the HUB and other internal stakeholders, to ensure that our services are set up on our systems, in line with global and local business processes and requirements. Assist to ensure effective and timely invoicing of customers, ensuring that systems are updated with the right notes and purchase order. Liaise with the HUB invoicing team to ensure effective and timely invoicing of customers in line with or ahead of agreed business SLAs. Assist on the SR’s in the system and triage them on a daily basis, so that the local and HUB teams are able to deal with it on the agreed Business SLAs. Be a contact person for customer accounts and (local/international) accounts or special products. Dealing with business queries regarding invoices, certificates and any other query. Make sure to solve or direct the customer query to the right person/group to be able to answer the customer query on the agreed SLA's. Provide support on ad hock/diverse customer support activities as required. Prioritizing based on the needs of the customer. The successful candidate should be able to demonstrate the following: Good verbal and written communication skills in English. Flexibility to adapt and work effectively with a variety of situations, individuals and teams. Problem solving skills and the ability to work under pressure. Ability to identify critical business risks and assess the necessary mitigating controls. Orientation to results, monthly sales, KPIs and, fundamentally, to the client. Diversity and Inclusion at LRQA: We are on a mission to be the place where we all want to work and we are passionate about embracing different perspectives because we understand the value this brings to our business, our clients and each other. We are all about creating a safer and more sustainable future and our inclusive culture is right at the heart of our business. Together our employees make our communities better and we want you to be part of our diverse team! LRQA is a leading global assurance provider. The integrity and expertise we bring to our partnership with clients support their journey to a...

Company Name: Regional Interim - R Interim Groupe Triangle Solutions RH
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Job Description: Missions Triangle intérim Morlaix recherche pour le compte de son client, un AGENT TECHNIQUE H/F Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prisesde sang)- Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniquesde prélèvement- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage- Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire Profil Vous êtes motivé, animalier et vous appréciez le travail en équipe- Nous assurerons en interne votre formation à nos process. Les débutants sont par conséquent lesbienvenus !- Une première expérience dans le milieu agricole sera tout de même un plus. VOTRE TEMPS DE TRAVAIL Les horaires type sur la semaine sont les suivants :- Nuit du dimanche au lundi : 2 équipes : 20h- 4h ou 23h30- 9h30- Mardi : 4h - 11h30- Mercredi et jeudi : 6h - 12h30- Vendredi : 6h -12h VOS AVANTAGES SMIC + 13ème mois + Majoration heures de nuit et dimanche à 50% + jours fériés à 150% + possibilité mutuelle +intéressementDès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouirrapidement au sein de notre équipe. Infos complémentaires Description Entreprise Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Vous avez à coeur de réaliser des missions variées accompagné(e) par des professionnels de l'emploi ? Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi.

Company Name: Groupe Crédit Agricole
Job Title: Alternance - Data Analyst - Montpellier
Job Description: Alternance – Data Analyst (H/F) - Montpellier Tu es à la recherche d'une alternance de 24 mois partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Data Analyst au sein du Chapitre Data?  En tant que Data Analyst sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective. Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads sur des domaines métiers différents. Tu seras ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Tu seras également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre (Expert Data, Data Analyst, Data Engineer) du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France. Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Geoffrey et tu auras l’opportunité :  D’évoluer sur des missions stimulantes : En collaborant étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage. En collectant et exploitant les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers. En présentant les résultats aux équipes métiers. En véhiculant auprès des métiers, le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Montpellier. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Geoffrey. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»