Lead développeur front - Domaine de la santé F/H
Hybrid
Rennes, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Lead développeur front – Domaine de la santé F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 40/46 K selon profil
CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur front F/H.
L’équipe Search & Sémantique c’est :
Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
Des projets aux secteurs fonctionnels variés (santé, culture, énergie, etc.),
Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel, Machine Learning.
Vous souhaitez participer au développement d’une entité aux projets variés et en plein développement ?
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,
Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend,
S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
Accompagner les équipes de développement, pour revoir/valider les réalisations, et former les équipes,
Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
Minimum 5 ans d’expérience en développement Angular ou Vue.JS,
La connaissance du travail en mode projet,
La volonté de parfaire une base technique déjà solide,
Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
De l’esprit d’équipe,
Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !
Technologies front
Langages : Angular, Vue.JS,
Technologies back
C#, Java, Spring
Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
LES BONUS COEXYA RENNES
Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales autour de l’agilité… On vous expliquera
Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 4 étapes :
Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse)
Un entretien avec des pairs pour échanger sur vos visions respectives du poste
Rencontre avec les équipes du projet à Rennes et visite de nos locaux
Un dernier échange avec votre futur N+1, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence
En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
About the Company
Coexya has been an independent entity since October 1st 2020 when it was acquired by the operational management team with the support of the European private equity group Argos Wityu, once part of Sword Group's French IT business created in November 2000. Coexya's mission is to continue and accelerate the growth of its IT activities to become a major player in the valuation of data through its specialisations. Coexya covers six fields of expertise: Customer experience, content & modern workplace, health, legal, location i... Know more
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- Tech Lead Fullstack C# .Net - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes Salaire : 45/52 K€ CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur Fullstack – F/H pour rejoindre notre équipe de 25 personnes, réparties entre Lyon et Rennes, au sein du pôle Smart Data de Coexya. Forts de 15 années d'expérience, nous intégrons des solutions de moteur de recherche d’entreprise et mettons en œuvre des cas d’usage variés autour du Traitement du Langage Naturel, du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle, incluant les Large Language Models (comme GPT ou Mixtral). CE QUE L’ON VOUS PROPOSE Vous évoluerez dans un écosystème technique récent et en constante évolution : Front-end : Angular/AngularJS Backend : C# / .NET Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de : Concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ; Rédiger des spécifications techniques détaillées ; Encadrer et assurer la qualité du code produit par notre équipe de développement ; Intégrer les dernières avancées technologiques dans nos projets ; Devenir un référent technique pour nos équipes ; Prendre en main la solution de moteur de recherche Sinequa pour exploiter son potentiel au maximum. Au quotidien, vous serez accompagné par Hervé, Aurèle et Frederic, architectes et chefs de projet expérimentés pour développer vos compétences selon vos appétences. En fonction de vos ambitions, ce poste peut évoluer vers un poste d’architecte. CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement d’applications web (de préférence sous une plateforme C# .Net) ; Vous avez une première expérience sur la partie front-end d’une solution ; Idéalement, vous êtes intéressé par l'analyse des données, le Traitement du Langage Naturel, la génération automatique de texte (LLM) et le machine learning ; Vous avez l’esprit d’équipe, aimez accompagner vos collègues à progresser et surtout, vous avez un brin d’humour. LES BONUS COEXYA RENNES Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft kils) Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site) Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, … Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 4 étapes : Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ; Un entretien avec Gaël, responsable du pôle, et Frederic, chef de projets, pour échanger sur vos visions respectives du poste ; Un dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence ; Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !
- Company Name
- fortil
- Job Title
- Développeur Angular H/F
- Job Description
- Missions Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions : Software Development Embedded/Iot DEVOPS/integration Infrastructure / infogérance Data & Artificial intelligence Digitalisation Nous recherchons aujourd'hui un Développeur Angular sur Avignon. Vos Missions Développement et maintenance d'applications web en utilisant Angular 17. Mise en place de tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Participation à la conception technique et fonctionnelle des projets. Collaboration avec les équipes backend pour l'intégration des API. Gestion du versioning du code avec GIT et utilisation d'Helwin pour la gestion des tickets et des projets. Veille technologique pour proposer des améliorations continues et optimiser les performances des applications. Profil Recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum (hors alternance) en développement avec Angular. Vous avez une excellente maîtrise de la dernière version d'Angular (17). Vous êtes à l'aise avec GIT pour le contrôle de version et vous avez des connaissances pratiques sur Helwin. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Description Entreprise Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l'intelligence artificielle.
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Cagnes-sur-Mer, France Le profil recherché Description Du Profil SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : VRAIMENT choisir leur mission, Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce Que Nous Recherchons SOFTEAM Digital recherche des Développeurs Java (H/F) pour intégrer une équipe qui développe une solution innovante couplant des caméras vidéo à un système de surveillance. Vos Missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Participer au développement et à l’optimisation de solutions backend basées sur des architectures distribuées et des microservices. Contribuer à l’optimisation des traitements asynchrones et à la gestion de la communication inter-systèmes. Collaborer à la mise en œuvre d'applications orientées IOT avec une forte composante Big Data et streaming d’événements. Participer à la documentation technique et à l’amélioration continue des processus de développement. Environnement de travail Vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur les microservices, les systèmes distribués et les solutions de télécommunications. Le projet implique une forte utilisation des technologies réseaux, de la communication IP, et des systèmes IOT. Profil Recherché Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac + 2 à Bac + 5 Vous disposez d'une expérience significative en développement Java Bonne connaissance des systèmes distribués et des microservices. Connaissance approfondie des réseaux, en particulier la stack IP et la gestion des communications réseaux. Connaissances en streaming d’événements et communications asynchrones Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie. Compétences Techniques Recherchées Langages : Java 8 Frameworks : OSGi, Spring Boot, Karaf, Rabbitmq, ZooKeeper Bases de données : Cassandra Déploiement : Docker, Marathon, Mesos, Kibana Automatisation : Jenkins API : Rest Communication réseau : Stack IP Localisation du poste : Cagnes-sur-Mer / Sophia-Antipolis Contrat : CDI (stage, alternance, freelance & sous-traitance pas possibles pour ce poste) Processus De Recrutement 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement 2ème échange avec notre équipe opérationnelle Echange technique avec un Consultant senior Echange avec l’équipe Avantages Un accompagnement de proximité (suivis réguliers) Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…) Accès aux formations de notre Institut de formation, Docaposte Institute Déjeuners d’équipe, Afterworks, conférences techniques ou méthodologiques et bien sur les RTTs etc... Langues Français Catégories Autre
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- Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au fil des années, nous avons enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. Ce que l'on attend de toi … Participer à la conception, au développement et à la maintenance des applications et systèmes de la Banque ; Contribuer à l'évaluation et à la définition des nouvelles fonctionnalités à implémenter ; Coder les fonctionnalités et les tests associés dans le respect des normes, de l'ergonomie et des bonnes pratiques de développement ; Participer au maintien de la plateforme d'intégration continue ; Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue (notamment sur le clean code) ; Collaborer avec le Tech Lead et le Scrum Master pour animer l’équipe et évoluer vers le rôle de Tech Lead ; Relever les challenges techniques tels que l'optimisation de la performance et la gestion de gros volumes de données ; Servir d'interlocuteur privilégié des architectes sur les aspects techniques ; Gérer les obsolescences techniques des applications ; Apporter son expertise technique dans les travaux de conception et de cadrage ; Chiffrer et estimer les coûts de développement pour la mise en place de solutions ; Garantir la qualité des développements sous responsabilité, y compris les aspects de code, documentation, testabilité, qualimétrie et performance. Profil recherché … Tu as 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) ; Tu maîtrises le développement Java et Angular ; Tu as une expérience significative dans le domaine de la finance, idéalement au sein d'une banque de financement (CIB) ; Tu possèdes un bon niveau d'anglais et tu es habitué à travailler en mode Agile ; Tu as de bonnes connaissances en DevOps ou une forte appétence pour ce sujet ; Tu es à l'aise avec les outils financiers et les technologies spécifiques au secteur bancaire ; Tu es un bon communicant avec un excellent relationnel ; Tu aimes partager tes connaissances et tu souhaites évoluer en accompagnant une équipe de développeurs. Les petits + : Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile ; Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application ; Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil ; Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs ; Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre ; 9 à 12 RTT par an ; Primes vacances ; Mutuelle prise en charge à 100% ; Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Malika ou Margaux Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche