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Leonar

CTO startup early-stage

On site

Paris, France

Full Time

14-03-2025

Job Specifications

Qui sommes-nous ?

Leonar, c’est l’histoire d’une révolution dans le recrutement. Nous avons d’abord créé Licorne Society, un service de recrutement sur mesure pour les startups. Très vite, nous avons voulu aller plus loin : Leonar est né pour automatiser la recherche de talents et centraliser les relations recruteurs-candidats.

Aujourd’hui, près de 1000 recruteurs dans le monde utilisent notre solution. Et on ne compte pas s’arrêter là.

Notre prochaine étape ? Un agent IA de recherche de talents qui pourrait bien redéfinir le métier de recruteur. Les premiers résultats sont bluffants, et on cherche à accélérer.

Pourquoi on a besoin de toi ?

Jusqu’ici, Toute La Tech a Été Développée Par 1 Développeur Et Quelques Freelances Avec L'usage D'outil No-code. On Cherche Maintenant Un Véritable CTO Pour

Prendre la main sur toute la stack de Leonar et faire une refonte sur les dernières stack (rapidement grâce aux derniers outils IA)

Concevoir, améliorer et scaler notre SaaS

Construire et optimiser notre agent IA avec Langchain

Ta mission

Tu travailleras sur un produit en pleine croissance, avec des enjeux techniques et business excitants :

Maintenir et améliorer la plateforme (extension Chrome, frontend React, backend Supabase + AWS, Python, Langchain)

Construire de nouvelles features et industrialiser nos outils IA

Optimiser les performances et la scalabilité de l’ensemble du SaaS

Travailler main dans la main avec le CEO et l’équipe business

Stack technique

Frontend : Web app (React) + Extension Chrome
Backend : Supabase + AWS (Python)
IA : LangGraph

Ce qu’on recherche

Un développeur fullstack qui aime autant coder que réfléchir au produit

Un esprit entrepreneurial, capable de prendre des décisions tech stratégiques

Une personne qui veut construire et scaler un produit SaaS ambitieux grâce à l'IA

Basé à Paris, avec 2-3 jours de télétravail par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Un produit SaaS rentable et utilisé par 1000+ recruteurs (on ne dépend pas des levées de fonds)

Une vraie liberté d’action pour un(e) dev qui veut façonner la tech d’un SaaS en croissance

Une équipe de 10 passionnés qui veulent révolutionner le recrutement

Tu veux avoir un vrai impact et jouer un rôle clé dans la tech d’un SaaS en pleine expansion ? On veut te rencontrer !

About the Company

Leonar helps talent acquisition teams hire with efficiency and speed. With Leonar, teams can automate and personalize candidate communication, unify all recruiting touchpoints into a single system, and get usable data across the entire hiring process. Know more

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Company background Company brand
Company Name
Leroy Merlin
Job Title
Vendeur magasin (H/F) en alternance de 2 ans
Job Description
Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d’une alternance sur la mission de Vendeuse/Vendeur en magasin ? Et si c’était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite… Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ? En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous travaillerez au sein d’un univers produits dans un magasin Leroy Merlin, et apprendrez comment développer les ventes de votre rayon, et ainsi contribuer à la performance collective du magasin. Pour Vous Donner Quelques Détails Vous serez membre à part entière de l’équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu’à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets. Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous découvrirez comment identifier, grâce à l’analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon. Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d’écoute et vos valeurs ! Cette Mission Est Faite Pour Vous Si Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client. Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour ! Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain Eva vous en dit un peu plus dans la vidéo ⏳ Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance ! Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l’activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires. Rémunération et avantages Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise Un smartphone professionnel Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€, dont 60% de prise en charge par l’employeur 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ? Echange téléphonique pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.) Entretien avec votre manager Entretien RH Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Châteauroux, France
On site
Full Time
10-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Inetum
Job Title
Technical Leader Java H/F
Job Description
Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Rejoignez la communauté des Tech Leads d'Inetum ! Fort d’une solide expérience des techniques et des bonnes pratiques du développement, vous êtes ou voulez être reconnu(e) en tant que référent dans votre domaine. Dans le cadre de projets applicatifs s'appuyant sur des architectures API, de projets de migration de SI vers le cloud, ou encore de projets de conception d'applications Web dans des contextes Agile et DevOps… Votre rôle en tant que Tech Lead sera de : Comprendre les besoins de notre client (dans le secteur banque finance assurance) dans le but de définir les solutions les plus adaptées Prendre de la hauteur sur les problématiques techniques afin d'orienter l'équipe et anticiper les blocages, risques lors des phases de développement Assurer et garantir la production d'un code de qualité : robuste, maintenable, évolutif et compréhensible de tous ! Avoir un véritable rôle de mentor auprès de votre équipe afin de l'accompagner, lui apporter du feedback et la former Participer aux développements pour toujours être connecté au projet, à l'équipe et apprendre techniquement Qualifications De formation supérieure (Bac +4/5), vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la technologie JAVA/J2E et 3 ans sur un poste similaire Les Connaissances Suivantes Sont Indispensables Développement et Expertise JAVA / J2EE Bonne compréhension des APIs, microservices et architectures distribuées Maîtrise des principes d’architecture Maitrise des principes et méthodes agiles Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous possédez de bonnes qualités d'analyse, de synthèse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale. Vous savez animer des équipes transverses (IT, Métiers) et conduire des négociations Vous disposez d’une capacité d’adaptation aux domaines d'application et métier Vous avez le sens du service et du client Informations supplémentaires Les Avantages Chez Inetum Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé (dont 60% à la charge d'INETUM) Une prise en charge de 60% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an 27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an Un accord télétravail permettant 1 à 4 jours par semaine Un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…) Partenariats écoles, où vous pourrez intervenir pour des présentations techniques Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau en langue (Anglais, Espagnol, Allemand, …)
St.-Ouen, France
Hybrid
Full Time
10-04-2025
Company background Company brand
Company Name
ALSTOM TRANSPORT SA
Job Title
Support & Deployment Engineer - HealthHub Ptf (F/M)
Job Description
Req ID: 481732 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Job Description: Are you ready to take on an exciting challenge at ALSTOM? We are looking for a Support & Deployment Engineer (F/H) to join our dynamic team and contribute to the success of HealthHub, an innovative solution dedicated to the supervision of maintenance for train fleets and signaling systems. Based in Villeurbanne (69), this position is crucial in a context where we are deploying our expertise across more than a hundred projects worldwide. Your primary mission will be to strengthen our current support and deployment team to meet the growing demand for software support. Your future role: In this engaging position, you will join a dynamic team in Villeurbanne (currently 6 people in the HealthHub Support team) while collaborating with remote teams within our subsidiary based in Bangalore, India. You will be the key contact to provide essential support to our clients, ranging from reliability growth teams to railway depot teams, after-sales service, fleet control centers, and external clients, both nationally and internationally. You will play a vital role in resolving technical issues and optimizing the deployments of HealthHub. We will rely on you to: Analyze bugs reported by users via the JIRA ticketing tool and conduct necessary investigations to resolve technical issues related to new software versions. Track and escalate various bugs in collaboration with development teams across frontend and backend architectures, as well as on databases (MariaDB, PostgreSQL, Cassandra, Elasticsearch). Configure the HealthHub application and ensure its correct deployment, working closely with system administrators, using containerization and orchestration tools such as Rancher on servers architected around the Azure Kubernetes system. Maintain and deploy new HealthHub projects in testing, pre-production, and production environments. Train users and assist them in using the HealthHub portal while capitalizing on expertise and best practices within a collaborative environment (Microsoft SharePoint). Your profile: We are looking for passionate candidates motivated by diverse technical challenges and with a strong sense of teamwork. Required skills include: A degree in software engineering, computer science, or a related field. At least 3 years of experience in the development or support of complex systems. Knowledge of web architecture (based on APIs) and SQL databases (MariaDB, PostgreSQL) as well as NoSQL databases (Cassandra, Elasticsearch) would be a plus. Strong analytical skills and great flexibility in solving technical problems. Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively in a multicultural and multidisciplinary environment. Proficiency in English at a professional level. What you will appreciate: Joining our team is a unique opportunity to contribute to an innovative solution within ALSTOM and to develop your skills in a dynamic and international environment. If you are ready to take on this exciting challenge, we would be delighted to meet you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Villeurbanne, France
On site
Full Time
10-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Solem Electronique
Job Title
Ingénieur développeur Full stack (H/F)
Job Description
QUI SOMMES NOUS ? Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d’avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale. La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain. Nous Œuvrons Dans Trois Grands Secteurs D’activité La santé sous la marque ATTENTIVE L'environnement sous la marque SOLEM La piscine sous la marque INDYGO Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l’IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd’hui, la diversité de nos 170 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître. Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD’équipe Pourquoi nous rejoindre ? « Share more, Learn more » : tu es en apprentissage permanent grâce au collectif et à l’entraide Tu montes rapidement en compétences et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d’évolutions Tu intègres une entreprise en pleine croissance : l’occasion rêvée d’évoluer avec ! Le Poste Pour renforcer notre équipe Innovation IT Web, nous sommes à la recherche de notre futur(e) pépite du Développement Web ! A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes : Tu Réalises Des Analyses Techniques Tu devras comprendre les besoins des utilisateurs puis les traduire en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l'optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production. Tu Développes Des Applications Web Tu es polyvalent : Back-end ou du Front-end, tu te sens comme un poisson dans l’eau Tu es force de proposition et développes de nouvelles fonctionnalités d'applications web Tu communiques avec les autres services et avec ton équipe afin d’assurer une cohésion technique optimale Tu évolues (entre autres) sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, etc Tu corriges et optimises les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...). Tu assures le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs Tu as des compétences en administration système et plateformes Le Profil Recherche Tu disposes d’un master ou diplôme d'ingénieur en informatique Tu disposes à minima de 5 ans d’expérience Tu maîtrises les langages de programmation : Javascript, Sails.js, MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, GIT, Docker Tu maîtrises l’administration système Unix Ta rigueur et tes qualités relationnelles en équipe projet sont des bases essentielles de ta réussite Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer Les Benefices Pour Toi Tu viens compléter une équipe de 15 passionné(e)s Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe Tu ne seras jamais seul : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer ! Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur). Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …) Notre Package Rémunération fixe selon expérience, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire Statut cadre Épargne salariale RTT Mutuelle familiale prise en charge Crèche d’entreprise Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi Le Process De Recrutement Une lettre de motivation super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial ! Première étape : une préqualification téléphonique Seconde étape : un premier entretien Troisième étape : un second entretien (parfois) Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat ! Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater :) !
Clapiers, France
Hybrid
Full Time
10-04-2025