Développeur(se) React.js - Stage/alternance
Hybrid
Lyon, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise
Imaginez une entreprise où les collaborateurs sont non seulement informés et engagés, mais aussi influents sur les réseaux sociaux. C'est ce que propose Sociabble depuis 2014 avec sa plateforme SaaS decommunication interne,d’engagementetd’employee advocacy. Aujourd'hui, Sociabble est utilisé par des géants commeCoca-Cola CCEP, AXA, EDF, Accor, Renault Group, Capgemini, et Primark, dans plus de 180 pays.
Sociabble, international depuis ses débuts, dispose de bureaux àParis, Lyon, Boston et Mumbai. Fondée par Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, pionniers de l'Internet depuis 25 ans, l'entreprise combine les meilleures pratiques des entreprises SaaS avec une culture de bootstrapping, assurant une croissance rentable et durable. Sociabble est reconnue comme l'une des meilleures solutions sur son marché par les analystes américains.
Les valeurs de l'entreprise – simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité et confiance – sont au cœur de notre développement. Nos équipes, composées de profils variés et complémentaires, favorisent un environnement d'apprentissage continu par le mentorat. Rejoignez notre équipe marketing et participez à la redéfinition de la communication et de l'engagement des collaborateurs à l'échelle mondiale.
Description du poste
La mission
Vous rejoignez le pôle Web de l’équipe Produit basée à Lyon aux côtés de l’équipe Front. Vous participez à l'évolution de notre application cliente Web dans le cadre d’une migration vers React.
Ce stage constitue une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement SaaS et collaboratif, en menant à bien les missions suivantes :
Découvrir et analyser les fonctionnalités existantes tout en prenant en main les nouvelles maquettes
Participer activement à la migration de l’application actuelle vers React
Développer des fonctionnalités front-end en React, en garantissant des solutions performantes et évolutives
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de développement, en suivant une méthodologie Agile (sprints)
Participer au partage de bonnes pratiques
Côté backend, Sociabble repose sur un ensemble de technologies Microsoft C# .NET entièrement déployé dans le Cloud Azure.
Notre équipe expérimentée et bienveillante vous accompagnera dans votre montée en compétence. Vous aurez la possibilité de contribuer à des projets d’envergure sur une application web vaste, complexe et riche fonctionnellement.
Qualifications
Le.a. candidat.e. idéal.e.
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de formation en informatique (Bac+5)
Vous maîtrisez les bases des technologies front : HTML, CSS, JavaScript (ES6)
Vous avez une première expérience (en stage/alternance) avec des technologies front modernes (React, TypeScript, Tailwind, …) et leurs outils associés (State Management, ESLint, Vite, Monorepository…)
Vous comprenez les concepts suivants : MVC/MVVM, Responsive Design, Git, CI/CD, et méthodologies AGILE
Vous portez un intérêt particulier à l’UI/UX et aux applications bien conçues, tant sur le plan du code que de l’interface
Vous êtes organisé.e, méthodique, et doté.e d’un bon esprit d’équipe
La connaissance de React Native ou d’un langage backend est un plus
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des collègues non francophones
Informations supplémentaires
Nos avantages
Rejoignez une Scale Up SaaS internationale certifiée Great Place to Work et Best Workplaces en 2023.
Profitez de plusieurs avantages : au-delà du remboursement transport, bénéficiez de tickets restaurants Edenred, de jours de congés offerts, d'une plateforme d’avantages "Leeto" et de tout ce dont vous aurez besoin pour travailler (PC, écran, casque...).
Télétravail hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail). Nos bureaux se situent dans le quartier de Confluence à Lyon. Un parking est à disposition et nous sommes proches du tram et métro.
Retrouvez vos collègues autour de nombreux évènements : afterworks, Team buildings, Town halls, et notre renommée Global Week !
Choisissez une entreprise engagée : certification " Activateur de progrès " et partenariat avec Tree Nation, grâce à qui chaque Sociabbler plante des arbres et compense ses émissions de CO2.
Incarnez nos valeurs : bienveillance, ambition, humilité. Chez Sociabble, nous sommes des "Bootstrappers".
Processus de recrutement
Call RH, Camille - 30 minutes
Test technique – 1h
Echange manager & CTO, James & Stéphane – 1h
Prise de référence
Montez en compétences sur votre nouveau rôle avec un onboarding sur mesure et complet et un coaching par James, expert sur la plateforme.
Les infos importantes avant de postuler
Contrat de stage (fin d’études) ou d'alternance
Basé à Lyon
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
About the Company
Sociabble helps companies turn their employees into an informed, engaged, and influential workforce. Sociabble’s unique and innovative solution makes employee communication and advocacy easy, engaging, and fun. Launched in 2014 by a team of experienced entrepreneurs in digital asset management technology, social media, and content marketing, Sociabble is currently used in over 180 countries by world-renowned companies like Coca-Cola CCEP, AT&T, Renault Group, Generali, and L’Occitane en Provence. Our technology is supporte... Know more
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- Job Title
- Développeur/se - Fullstack & Cloud - Energie & Télécom - Lyon
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Votre futur environnement de travail : L’agence Energie & Telecom de Lyon intervient sur des projets majeurs et à forte technicité pour des clients du secteur de l'Energie (production, transport, distribution,etc). Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI et de la transition énergétique. Votre rôle et vos missions : Au sein d'une équipe projet, vous remplissez les missions ci-après (non-exhaustif) : Conception de l'architecture de l’application avec les Product Owner / Business Analyst ; Accompagnement des clients dans le cadrage technologique de leurs grands programmes de transformation numérique ; Réalisation des développements en assurant la qualité du delivery ; Accompagnement et support technique aux Développeurs ; Suivi des phases d’intégration SI et/ou environnements cloud GCP/AWS dans une chaîne CI/CD ; Veille technologique pour partager avec vos équipes et proposer des solutions innovantes et durables. Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Gitlab CI/CD, Google Cloud Plateform, Cloud AWS (Lambdas) et Python. Qualifications Vos compétences techniques : Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur Java et / ou Angular. Indispensable également : vous avez déjà évolué sur des environnements Cloud AWS ou GCP avec plus particulièrement l'utilisation des services managés. Souhaité : vous maîtrisez Python. Vos compétences comportementales : Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative : Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes. Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle : Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir des nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise. Vous avez le sens du collectif : Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ; Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages : « J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ». Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ». Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique #ARA Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Company Name
- Algolia
- Job Title
- Junior Software Engineer - AI Platform
- Job Description
- Algolia was built to help users deliver an intuitive search-as-you-type experience on their websites and mobile apps. We provide a search API used by thousands of customers in more than 100 countries. Billions of search queries are answered every month thanks to the code we push into production every day. Join the AI Platform: Building Core components to speed up AI delivery The AI Platform is dedicated to enable AI product delivery by providing other teams with turnkey tools, frameworks, and features so that they can focus on their core business instead of redundant work that falls outside their expertise. The areas covered by the AI Platform are two-fold: allowing teams to quickly design new models (AI development) and generating and serving predictions in production (AI productionization). We’re looking for problem solvers with an entrepreneurial mindset—people who focus on outcomes and use data to drive decisions. If you're passionate about building software for other developers and applying AI thoughtfully to achieve measurable results for customers, we'd love to hear from you! The team is composed of engineers, most of whom are fully remote, with different skill sets and backgrounds. Your experience, your knowledge and your perspective will add to this diversity and help the team deliver products that make a difference. You Will Be a key contributor to the design and development of the AI Platform Collaborate with a team that includes a variety of roles ranging from Site Reliability Engineer to Machine Learning specialists with a strong focus on Data Engineering Be responsible for the quality and soundness of our data pipelines You Might Be a Fit If You Have Experience designing and operating data engineering pipelines in production Experience working with large datasets and high traffic Experience in building and maintaining API services Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices Experience using one of the major cloud providers (GCP, AWS or Azure) Experience using data engineering tools (e.g. Airflow or BigQuery) Excellent spoken and written English skills Nice To Have Experience operating AI models in production environments Experience in Go or Python Experience in Kubernetes Sensitivity to data driven decision making, and exploring datasets with SQL Flexible Workplace Strategy Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. While we have a global presence with physical offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Please note that positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the nature of the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. About Us Algolia prides itself on being a pioneer and market leader offering an AI Search solution that empowers 17,000+ businesses to compose customer experiences at internet scale that predict what their users want with blazing fast search and web browse experience. Algolia powers more than 30 billion search requests a week – four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex and DuckDuckGo combined. Algolia is part of a cadre of innovative new companies that are driving the next generation of software development, creating APIs that make developers’ lives easier; solutions that are better than building from scratch and better than having to tweak monolithic SaaS solutions. In 2021, the company closed $150 million in series D funding and quadrupled its post-money valuation of $2.25 billion. Being well capitalized enables Algolia to continue to invest in its market leading platform, to better serve its thousands of customers–including Under Armor, Petsmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens, to name just a few. Who We're Looking For We’re looking for talented, passionate people to build the world’s best search & discovery technology. As an ownership-driven company, we seek team members who thrive within an environment based on autonomy and diversity. We're committed to building an inclusive and diverse workplace. We care about each other and the world around us, and embrace talented people regardless of their race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability and socioeconomic background. READY TO APPLY? If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search & discovery technology, we’d love to review your application!
- Company Name
- Amadeus
- Job Title
- APPRENTICE- Software Developer Python
- Job Description
- Job Title APPRENTICE- Software Developer Python Amadeus. It's How Travel Works Better. We are a team of 18,000 professionals and 150 nationalities, working together to transform travel. We make the experience of travel better for everyone, everywhere by inspiring innovation, partnerships and responsibility to people, places, and planet. Working with us in Nice, France This office is exceptionally multicultural, with more than 4000 people of around 97 nationalities working together. To get the best from our people we have created a work environment that promotes innovative ways of working and a better work-life balance. Go Explore. Go Together. Make a difference. Our team You will join the Hospitality Division at Amadeus, working within a multicultural, English-speaking team. Specifically, you will collaborate with the engineers of the Rates team, focusing on enhancing the quality assurance (QA) process. At Amadeus, we are committed to transforming travel through technology, and as part of our team, you will contribute to creating innovative solutions that improve our testing workflows. Role Overview As an apprentice, you will be involved in a key project aimed at streamlining and automating the regression test analysis process. Your mission will be to design and implement a solution that reduces the manual effort required to identify recurring test failures, allowing QA engineers to focus on critical issues. Key Responsibilities As an apprentice, you will contribute to: Understanding QA Needs: Work closely with QA engineers to analyze and identify their requirements for functional coverage measurement. Proposing Technical Solutions: Design and develop a solution to address these needs effectively. Throughout the apprenticeship, you will be mentored by experts in software development and quality assurance. Exploring two approaches: Leveraging the ALM Octane Tool for coverage measurement and creating a tag-based system to classify and track test scenarios. Your Profile We Are Seeking a Curious And Motivated Apprentice With a Strong Interest In Software Development And Test Automation. The Ideal Candidate Will Have Proficiency in at least one programming language (e.g., Python). Interest in test automation tools and software quality. Strong analytical skills to understand and address QA team needs. Effective communication and teamwork skills. A willingness to learn quickly and adapt to new challenges. Familiarity with the ReadyAPI tool (a plus, but not mandatory). What We Can Offer You A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose. A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture. Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues. A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment. A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer, including salary, bonus, equity, and benefits. A flexible working model - We want our employees to do their best work, wherever and however it works best for them. A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization. A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees. Application Process If your application meets the essential criteria, your profile will be shared with our hiring managers, who will be the next to reach out to you. Amadeus is committed to inclusivity and accessibility. Please inform us of any specific requirements you may have so we can arrange the necessary accommodation to support your application process. Apply now and be part of our journey to make travel work better! #AmadeusRecruitment Diversity & Inclusion Amadeus is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or a related medical condition), ancestry, national origin, age, genetic information, military or veterans status, sexual orientation, gender expression, perception, or identity, marital status, mental or physical disability status, or any other protected federal, state, or local status unrelated to performance of work involved. Amadeus endeavors to make https://jobs.amadeus.com/ accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process for Amadeus France, please contact us at accommodations.france@amadeus.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
- Company Name
- ITrust
- Job Title
- Développeur Fullstack PYTHON H/F
- Job Description
- Descriptif du poste Développeur Fullstack Python (H/F) CDI - Temps plein - Hybride - Toulouse ITrust propose depuis plusieurs années des solutions innovantes en terme de sécurité informatique, notamment Reveelium, un SIEM accompagné de l’IA afin de détecter les comportements malveillants en temps réel. Et en vue de renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur PYTHON confirmé ayant un intérêt pour la cybersécurité avec une expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire. Vous rejoindrez le département R&D, plus précisément l’équipe Reveelium. Votre département sera composé d’une dizaine de personnes. Votre rôle ? Rattaché à l’équipe Reveelium et en lien avec l’équipe SOC, vous serez en charge du développement et du cycle de vie de notre outil SOAR. Vous participerez également au déploiement des mises à jour, ainsi qu’à l’installation du logiciel. Et si on parlait de vos missions maintenant ? Au Sein D’une Équipe Jeune Et Dynamique, Vous Serez Amené à Intervenir Et à Développer Vos Compétences Sur Les Thématiques Suivantes Le développement en Python des fonctionnalités sur l’outil SOAR, L’intégration du produit au sein de notre solution de cybersécurité Reveelium, avec des solutions tierces de cybersécurité (scanner de vulnérabilités, EDR, firewalls…), La maintenance en conditions opérationnelles des différentes briques technologiques, La rédaction de documentations techniques en anglais, L’évolution de l’interface graphique à tous les niveaux (architecture, évolutions des Framework, design et UX) ; La contribution aux choix techniques globaux au produit et assister vos équipiers ; Faire de la veille technologique sur les outils / techniques de cybersécurité en lien avec les solutions ITrust La participation à l’évolution technique et fonctionnelle des composants de notre solution Reveelium (optimisation de certains processus, développement de nouveaux algorithmes…). Ce que l’on vous propose ? Avantages Aide au déménagement Épargne salariale Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Titre restaurant Travail à domicile possible Primes Et surtout… Vous intégrerez une entreprise innovante qui propose un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’une équipe d’experts guidés par un sentiment de convivialité, de solidarité et de confiance. Voir plus Profil recherché Ce nous recherchons chez vous ? Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique Vous avez à partir de 5 ans d’expérience sur un poste similaire La maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire. Compétences Techniques Python (v3), PostgreSQL, MongoDB, NodeJS, uwsgi Docker, GitLab CI / CD Javascript, ainsi qu’une compréhension des frameworks (de préférence ReactJS, ou à défaut Angular1/2, VueJS, d3.js…) Fonctionnement d’une API Rest (FastAPI), Fonctionnement des bases de données SQL et NoSQL UX/UI – ergonomie Vous êtes sans doute notre candidat idéal si : Passionné par la cybersécurité, vous avez des connaissances en outil de cybersécurité : scanner de vulnérabilité, SIEM, firewalls, EDR, nmap, openssl … Vous être développeur Python full-stack, doté d’une réelle appétence pour le back Vous disposez d’un réel savoir en administration système : Linux, shell / réseau configuration interface réseau, protocole TCP/IP Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors GO GO GO et envoyez votre candidature à recrutement@itrust.fr Voir plus Déroulement des entretiens A vous de jouer… Un entretien téléphonique de pré-qualification RH Un entretien technique Un rendez-vous de validation avec notre Directeur R&D