
Front-end Developer [Kamino Retail]
Hybrid
Paris, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Kamino Retail (powered by Equativ) stands at the forefront of retail media innovation as a pioneering SAAS platform. We equip retailers with advanced tools and solutions to revolutionize their advertising strategies, amplify customer engagement, and drive concrete results. Join us in shaping the future of retail media through innovation, collaboration, and strategic prowess.
Your mission
We are looking for a passionate Junior Frontend Developer to join our Tech team and contribute to our innovative Retail Media monetization platform. Working alongside our product and backend teams, you will help build and enhance user interfaces that deliver exceptional experiences to our clients. At Kamino Retail, we value creativity, attention to detail, and a deep understanding of user needs.
What you'll do
Collaborate with our cross-functional team in an agile environment
Implement new features and enhance existing ones using React/Next.js
Create responsive, performant, and visually appealing user interfaces
Work closely with our product team to understand user needs and translate them into technical solutions
Participate in daily collaboration with backend developers to ensure seamless integration
Maintain and improve code quality through testing and peer reviews
About you
You have completed your studies in computer science or a related field, with a focus on web development
You have hands-on experience with React or Next.js through team projects or internships
You demonstrate strong fundamentals in JavaScript, HTML, and CSS
You have a keen eye for design and user experience
Experience with REST APIs and full-stack development is a plus
You are eager to learn, open to feedback, and excited about working in a collaborative environment
You care deeply about code quality and user experience
Why Choose Us? If you are a technical professional with a passion for retail media and a desire to play a pivotal role in implementing cutting-edge solutions, we invite you to apply and join our innovative team at Kamino Retail. Shape the future of retail media with us!
About the Company
Equativ is a leading independent adtech platform built to serve the interests of both advertisers and publishers. We provide brand and privacy-safe solutions that empower our clients to achieve maximum impact while respecting the rights of consumers, and combines client expertise and engineering excellence to serve the interests of both the supply-side and demand-side with equal professionalism and technical sophistication. We offer the market its own independent ad server, SSP, buyer tools, and media services to fulf... Know more
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- Company Name
- CELAD
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- Développeur C# / SQL Server F/H
- Job Description
- Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / SQL Server pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que : - la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises) - la gestion des risques et la lutte contre la fraude - la gestion des garanties et du provisionnement - les activités immobilières (vente, location, promotion, financement) Votre rôle au quotidien : - Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits - Fournir des outils performants aux filiales immobilières - Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude - Mettre en conformité les systèmes avec les nouvelles réglementations européennes - Développer des outils de contrôle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante Stack technique : - C#, ASP.Net, SQL Server. - Grand Système IBM : Cobol, DB2, TFS. Vos responsabilités : - Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées - Conception technique : Contribuer à l’architecture fonctionnelle et technique des solutions - Cycle de vie des projets : Être impliqué(e) dans toutes les phases, de l’analyse au déploiement et au support technique - Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité Profil recherché Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes : C#, ASP.NET, SQL SERVER - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et orienté.e solution Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) - Télétravail : 1 jour / semaine Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique


- Company Name
- Capgemini
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- Business Developer Senior, segment Data & Energie
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- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un/une Business Developer Senior, segment Data & Energie. A propos des missions: Participer au développement du business de la practice Insights & Data en « gagnant des deals » : Qualifier et analyser des opportunités Data, AI & Analytics au côté de nos équipes commerciales sur le périmètre E2C, Développer une stratégie de développement des ventes avec les différents éditeurs sur le portfolio Data, AI & Analytics et le périmètre E2C, Assurer des rendez-vous clients de prospection, présentation de nos offres et savoir-faire, soutenances, data days… Organiser et piloter des avant-ventes, que ce soit en réponse à appel d’offre ou en deal shaping, en collaboration étroite avec nos équipes commerciales, Contribuer à la mobilisation et le staffing des équipes I&D sur les activités d’avant-vente sur le périmètre E2C, mais également à la projection du staffing avec nos managers I&D pour définir l’équipe cible de réalisation S’assurer du meilleur équilibre valeur, sécurité du delivery cible et prix pour gagner Être l’ambassadeur/ambassadrice de l’ensemble des savoir-faire du Groupe sur la data et l’IA: Maitriser l’écosystème et les bonnes pratiques Data & Analytics S'approprier et représenter le portefeuille du groupe sur la data et l’IA Être garant/garante de la faisabilité de ce que l’on vend en termes d’engagement sur le delivery A propos de vous: Diplômé/diplômée d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieurs : Vous avez une expérience IT d’au moins 10 ans dont 2 ans au moins avec une activité principale de business development, idéalement en ESN sur des ventes complexes, Vous avez une connaissance approfondie des sujets data & Analytics et une maîtrise globale des métiers/fournisseurs présents dans le périmètre E2C, Vous avez de l’expérience en modèles distribués, et serez à même de travailler en synergie avec le Centre d’Excellence Capgemini en Inde, Vous êtes capable de définir de manière macro une architecture data et d’assurer ou de piloter le chiffrage de mise en place d’une telle plateforme Vous savez piloter une équipe de réponse composée de profils variés et multi-compétences (technique, métier, delivery, conseil, chiffrage, run, offshore…) Qualités relationnelles, un fort leadership/drive, fiabilité, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste requis Vous parlez anglais 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.


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- Job Description
- votre rôle Vous participerez aux activités de développement et d’élaboration de modules / scripts utilisés dans nos outils d’automatisation et d’orchestration. Vous serez rattaché à une équipe dédiée au sein de cette direction d’Orange Cyberdefense, et aurez à ce titre à votre charge le traitement d’évènements clients. Ce portail sera en interactions avec nos outils d’automatisation et de management des infrastructures clients.


- Company Name
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- Description de l'entreprise Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Description du poste La communauté DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques. Vous rejoignez l'équipe de Rennes en tant que Consultant DevOps & Ingénieur CI/CD. Vos principales contributions chez nos clients : Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD Participer au dépannage, à l'analyse des Root Cause et à la correction Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques (ex. Infra as code) et règles de gestion (conformité, sécurité, Tag policy, nommage..) Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et définir préconisations associées A titre d’exemple, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitLab CI, Jenkins, Jira, nexus, maven, ansible, kubernetes, jenkins, selenium, terraform Qualifications Avec à minima 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme et : vous configurez et utilisez des pipelines en environnement conteneurisé vous implémentez et administrez les composants techniques du pipeline vous maîtrisez Linux vous maîtrisez des solutions d'automatisation et d'orchestration Vous avez une bonne compréhension: des processus de build, release, déploiement, livraison de microservice du déploiement d'applications logiciel et de configuration en environnement d'entreprise et vous êtes surtout pédagogue, empathique et problem solver. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.