
Goldman Sachs Alternatives - Real Estate Asset Management - Analyst - Paris
On site
Paris, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Job Description
Goldman Sachs Asset Management / Real Estate Asset Management Analyst
OUR IMPACT
Goldman Sachs Asset Management Real Estate leverages proven best practices, team experience, and market knowledge in delivering investment and asset management services. Goldman Sachs Asset Management provides real estate investment services and asset management to investments in funds where Goldman Sachs has an interest. Goldman Sachs Asset Management has employees in the Americas, Europe and Asia.
YOUR IMPACT
Goldman Sachs Asset Management Real Estate is seeking an asset management Analyst with extensive financial analysis skills and technical skills to support our Real Estate Asset Management function. The successful candidate will be responsible for thoughtful, quantitative analysis surrounding the performance of real estate investments and executing asset management strategies.
How You Will Fulfill Your Potential
Formulate and execute on asset management strategies to maximise performance
Learn the methodology and mechanics of real estate valuation models and apply these models to existing deals and potential acquisitions
Provide oversight of third parties who perform day-to-day operations of the assets, contribute to weekly / monthly calls, asset visits and negotiate commercial agreements
Manage quarterly mark and annual business plan cycle, working with external AM’s and PMC’s to revise PMC budgets, update assumptions, validate actuals and revise forward projections
Oversee Cash Management, completing a regular review of deal level cash requirements for liquidity management to optimise capital funding for deal performance
Work with Debt Capital Markets team to engage lenders, track compliance with covenants, review utilisation requests for loan draws and analyse financing impact on performance
Review and analyze various asset reports from third parties, including monthly PMC operating reports, accounting files, CapEx projections and monthly Rent Rolls
Complete internal Asset Management and external investor reporting, collating the necessary data to populate internal reports / presentations and investor templates / adhoc reports
Track relevant Real Estate market research and industry transactions / trends
Create, maintain, and present detailed information with respect to profit/loss, rate of return, cash flow, and performance
Work closely with internal stakeholders such as ESG, Development & Construction, Finance, Compliance, Tax and Legal. Provide these teams deal level data as required
Skills & Experience We’re Looking For
Fluency in French and English
Strong academic background real estate, economics, accounting or math degree preferred
1-3 years’ experience in Real Estate or relevant role with financial analysis component
Motivated self-starter with a strong work ethic
Demonstrated experience in Real Estate sector with focus on renovation, refurbishments and full development projects with financial analysis component
Solid analytical/logical mind-set and attention to detail
Strong communication skills (clear, concise, and confident) with the ability to manage internal and external relationships
Strong MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint) and Argus
Broad range of Real Estate Valuation experience (eg: cross asset class / RE vs Corporate)
Able to work under tight time constraints and extended hours as required
About the Company
At Goldman Sachs, we believe progress is everyone’s business. That’s why we commit our people, capital and ideas to help our clients, shareholders and the communities we serve to grow. Founded in 1869, Goldman Sachs is a leading global investment banking, securities and investment management firm. Headquartered in New York, we maintain offices in all major financial centers around the world. More about our company can be found at www.goldmansachs.com For insights on developments currently shaping markets, industries and t... Know more
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- Description de l'entreprise Guidée par l’IA, Devoteam est une entreprise de conseil technologique qui façonne l’avenir de la Cybersécurité, de la Sobriété numérique, et surtout du Cloud et de la Data. Partenaire stratégique d'AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises centrées sur la donnée grâce à la puissance du cloud. Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Machine Learning Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une trentaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en cloud et data/IA engineering à Nantes. Description du poste Missions Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs. Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes ML/IA/MLOps Apporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité. Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée. Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices. Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente. Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace. Participer au recrutement de nos futurs talents. Qualifications Compétences recherchées Cloud : AWS,GCP, Azure Langage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySpark Infrastructure As Code : Terraform CI/CD : GitlabCI, Jenkins Containers : Docker, Kubernetes Versioning : Git Informations supplémentaires Avantages Un compte AWS, Azure, GCP dédié par consultant(e) pour expérimenter au gré de votre imagination Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) Une politique de télétravail flexible Laptop au choix (Mac ou Windows) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec le Tribe Manager et le commerce pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.


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