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Equativ

Frontend Developer [Kamino Retail]

Hybrid

Paris, France

Full Time

13-03-2025

Job Specifications

Kamino Retail (powered by Equativ) stands at the forefront of retail media innovation as a pioneering SAAS platform. We equip retailers with advanced tools and solutions to revolutionize their advertising strategies, amplify customer engagement, and drive concrete results. Join us in shaping the future of retail media through innovation, collaboration, and strategic prowess.



Your mission

We are looking for a passionate Junior Frontend Developer to join our Tech team and contribute to our innovative Retail Media monetization platform. Working alongside our product and backend teams, you will help build and enhance user interfaces that deliver exceptional experiences to our clients. At Kamino Retail, we value creativity, attention to detail, and a deep understanding of user needs.

What you'll do

Collaborate with our cross-functional team in an agile environment
Implement new features and enhance existing ones using React/Next.js
Create responsive, performant, and visually appealing user interfaces
Work closely with our product team to understand user needs and translate them into technical solutions
Participate in daily collaboration with backend developers to ensure seamless integration
Maintain and improve code quality through testing and peer reviews


About You

You have completed your studies in computer science or a related field, with a focus on web development
You have hands-on experience with React or Next.js through team projects or internships
You demonstrate strong fundamentals in JavaScript, HTML, and CSS
You have a keen eye for design and user experience
Experience with REST APIs and full-stack development is a plus
You are eager to learn, open to feedback, and excited about working in a collaborative environment
You care deeply about code quality and user experience


Why Choose Us? If you are a technical professional with a passion for retail media and a desire to play a pivotal role in implementing cutting-edge solutions, we invite you to apply and join our innovative team at Kamino Retail. Shape the future of retail media with us!

About the Company

Equativ is a leading independent adtech platform built to serve the interests of both advertisers and publishers. We provide brand and privacy-safe solutions that empower our clients to achieve maximum impact while respecting the rights of consumers, and combines client expertise and engineering excellence to serve the interests of both the supply-side and demand-side with equal professionalism and technical sophistication. We offer the market its own independent ad server, SSP, buyer tools, and media services to fulf... Know more

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Freelance : Développeur fullstack Java/Angular (H/F)
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Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un freelance en qualité de Développeur(se) Fullstack Java / Angular / Spring Boot. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées en Java / Angular / Spring Boot. Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. Assurer l'optimisation des performances et la qualité du code. Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité des applications. Collaborer avec les différents membres de l'équipe (Product Owner, UX/UI, DevOps). Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché : Vous possédez votre propre entreprise ou envisagez d'en créer une Expérience confirmée en développement Fullstack avec Java, Spring Boot et Angular. Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL. Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus. Expérience avec les outils de CI/CD et les architectures microservices. Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe.
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Intégré à l'équipe technique, voici vos missions : Développer, déployer et gérer un pipeline CI/CD complet pour le logiciel embarqué des véhicules et le logiciel de gestion de flotte. Intégrer des outils de test et de surveillance pour faciliter un déploiement logiciel rapide et continu. Surveiller en permanence et résoudre les problèmes de performance du système pour garantir une utilisation optimale des ressources et une haute disponibilité. Améliorer la fiabilité, la sécurité et les performances du système en évaluant, affinant constamment l'infrastructure et en utilisant des solutions de surveillance, de journalisation et d'alerte. Conduire des efforts d'automatisation pour optimiser la productivité de l'équipe et rationaliser les flux de travail manuels. Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer l'architecture des applications, en se concentrant sur les performances, l'évolutivité et la rentabilité. Environnement technique : CI-CD (Jenkins, CircleCI, TravisCI) ; Conteneurs (Docker, Kubernetes) ; Gestion de configuration (Puppet, Chef, Ansible) ; Autres (Git, Cmake…). Profil candidat: Ce qu'il vous faut pour réussir : Posséder 4 ans d'expérience sur un poste DevOps ; Avoir une connaissance de plusieurs outils de la stack technique du poste ; Posséder des capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et un esprit critique ; Avoir d'excellentes compétences en communication et collaboration, avec un fort esprit d'équipe. Poste basé à Rennes (35). Possibilité de télétravail. Rémunération selon profil + primes + avantages sociaux.
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14-03-2025
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Context Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we are the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology, and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. To cope with our current DevOps needs, we are looking for a DevOps Engineer to join our team and play a critical role in designing, deploying, and maintaining our cloud infrastructure and CI/CD pipelines, ensuring system scalability, security, high availability, and performance. Location The position Offers fully remote working or hybrid in any of our EMEA locations. However, our preferred location is Poland where the team are currently based, which will allow for easier logistics to meet the team at our local office when needed. Missions Design, develop and automate process to deliver client infrastructure on our cloud platform (mainly hosted on AWS). Manage platforms through automation, tooling, tuning and new solutions. Follow up on incidents to provide enhancements and corrective measures to maintain / improve Service Levels. Provide support and collaborate with the AI and Product teams. Create and update all documentation related to the items above. How We Work The DevOps team works transversally to support and build hosting infrastructure for the AI and Product teams. We use the kanban agile method to manage our activity. Product development teams are driven by the Agile Scrum method, organized in squads of 8-9 people featuring a Product Owner, a Lead Developer (acting as a Scrum Master), Developers (frontend & backend) and QA Engineers. Just like our DevOps team, our UI/UX Designers are also working transversally for all squads. Main technologies used for this role Linux Systems (Debian) – AWS Cloud Services (Lambda, ECS, EC2, EKS and S3) – Kubernetes – Web Services – Terraform – Ansible – Docker – Git. Required Expected skills At least 5 years of experience working in a production or system management team for critical services and applications. Strong knowledge of AWS, Kubernetes, Terraform, Docker, and Git. Good expertise managing Linux Systems (Debian). Knowledge about networking: TCP/IP, Web Services, tiered application services. Scripting experience in shell, python, etc. Experience working in a normalized environment and knowledge of Agile DevOps processes. Nice to have Strong knowledge of Azure: AKS, Key Vault, Azure DevOps, ACR, Azure Monitor, and Storage Account. Experience in process automation and with tools like Ansible. ITIL knowledge. Recruitment process Meet our HR team to ensure alignment between our job offer and your professional project, expectations, mobility, availability, etc. (30 min) Meet our DevOps Managers to assess your skills and problem solving mindset. (45 min) Meet our VP of AI Engineering for a live technical exercise. (45 min) Meet our CTO Nicolas for an informal chat and make sure that you could fit into our existing team. (45 min) What We Offer Impactful work. Opportunity to work on cutting-edge AI technologies that will be game-changers for our business. Professional growth. Continuous learning and development opportunities in a dynamic, remote work environment. Competitive compensation. Attractive salary and benefits package. Collaborative environment. A supportive team culture with opportunities for occasional travel for training and industry events.
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Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40, ETI et start-ups) dans leur transformation digitale. Une agence hybride entre le conseil en organisation et management et le conseil en technologie. Nous abordons les sujets de transformation dans leur globalité : stratégie, transformation organisationnelle, transformation produit, agilité, architecture IT, développement et modernisation cloud, le tout supporté par le pilotage de projets et de portefeuilles projets. Fort de son expérience dans le calcul intensif depuis 2004 et dans le cloud depuis 2013, ANEO est le leader du HPC Cloud en France : Le seul partenaire reconnu par GCP pour son expertise HPC en France, un des 8 au monde Le seul partenaire HPC français reconnu par AWS comme prêt à mener des programmes de migration "You Build It, You run it" Nous recherchons activement un ingénieur en informatique, spécifiquement formé en DevOps et technologies Cloud (AWS, GCP), désireux de relever des défis dans le secteur privé. Ce poste nécessite une personne ayant une grande aisance dans les interactions sociales et professionnelles, capable de naviguer efficacement au sein d'équipes diversifiées. Le candidat idéal possédera une solide expérience en automatisation (Ansible, Jenkins, XL Deploy, Kubernetes, Helm, etc.) et en pratiques industrielles standardisées (DevOps), et devra être compétent en gestion d'infrastructures Cloud. Une connaissance approfondie et pratique de l'implémentation de solutions cloud à grande échelle est essentielle, de même qu'une compréhension des processus qui mènent de la collecte des données jusqu'au déploiement en production, en passant par les phases d'entraînement et de vérification des performances. En outre, le rôle requiert une curiosité intellectuelle et un engagement à rester à l'avant-garde des évolutions technologiques dans les domaines du Cloud et du DevOps. Votre capacité à transmettre ces connaissances et à promouvoir les bonnes pratiques au sein de notre organisation sera un atout majeur. Une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes : la conteneurisation (Docker, Kubernetes), la mise en œuvre de pipelines CI/CD (Gitlab CI, Github Action, Jenkins, Argo CD), le monitoring, le développement de scripts (Python, Terraform, etc). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre communauté HPC-Cloud, l'une des plus importantes d'Europe, capable de concevoir et mettre en œuvre un système comprenant plusieurs dizaines de milliers de cœurs. C'est la possibilité de monter en expertise sur des sujets divers et variés tout en contribuant aux activités R&D d'Aneo. La principale motivation des membres de notre communauté réside dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. Nos partenariats avec AWS, GCP et Azure, nous donnent accès à des projets ambitieux, souvent en lien direct avec les équipes d'engineering. C'est aussi l'occasion de contribuer directement à des projets open-source avec leurs équipes. La formation constitue un axe important du développement d'ANEO: plus de 4% de notre masse salariale y est dédiée ! Que cela soit pour les formations internes ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications. Des conférences régulières avec des experts et chercheurs issus de divers horizons permettent par ailleurs de suivre les avancées au plus près. Notre culture d'entreprise est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l'autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics). Informations pratiques : En raison de la nature sensible de certaines missions, qui impliquent des partenariats avec des entités régaliennes spécialisées dans la défense et la sécurité, ce poste nécessite que le candidat puisse être habilité au niveau "secret défense” 5 années d’expérience sur un poste similaire Fourchette de rémunération proposée : à partir de 50K€ et jusqu’à 75K€ brutut annuel Type de contrat : CDI* 2 jours de Télétravail minimum Langues : anglais et français de niveau C1 ou C2 Recrutement à partir du grade de consultant confirmé Certifications particulièrement appréciées : Kubernetes, CKAD ou CKA, GCP ou AWS valide de niveau “Professionnal” ou “Specialized” sera particulièrement appréciée. Autrement, cela fera partie des objectifs pour les premiers mois. Notre siège est basé à Boulogne Billancourt. Pré-requis du poste : Les expériences suivantes seront un plus : Leadership : Vous avez déjà mené des projets au forfait avec au moins cinq contributeurs en prenant en charge l’animation de l’équipe, en vous assurant de la montée en compétences des plus jeunes Audit : Vous avez déjà réalisé des audits (architecture, infrastructure) et rédigé et présenté le rapport d’audit. Avant-vente : Vous avez déjà mené des avant-ventes : construction de la solution technique, chiffrage et soutenances techniques. Système : administration et support sur un système en production HPC : Mise en œuvre de clusters de calcul (ex : ArmoniK, slurm, Symphony, LSF, Datasynapse, HTCondor, Kubernetes) Mots clés : infrastructure cloud, kubernetes, Ops, terraform, IaC, cloud Parcours de recrutement : Pré qualification : entretien téléphonique pour un premier filtre sur l'intérêt mutuel, maximum 30 min Entretien RH : échange pour se découvrir et valider l'adéquation culturelle et les appétences Entretien technique : échange pour valider les compétences techniques + rédaction ou présentation d’un article de blog sur un sujet d’architecture. Entretien de projection : échange avec un.e membre de la direction afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet
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