Data Analyst

On site

Paris, France

Full Time

13-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Bienvenue chez vous, partout dans le monde
Chez HomeExchange, nous avons la conviction qu’une autre manière de voyager est possible.
Notre communauté compte aujourd'hui plus de 200 000 membres, dans 145 pays.
Grâce à un système innovant et une plateforme en constante amélioration, nous permettons à nos membres d'échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité.
C’est pour leur offrir une expérience de voyage authentique, basée sur la confiance et l'hospitalité, que notre équipe crée, innove et prend des initiatives au quotidien.

Descriptif du poste

Afin de répondre à nos ambitions et challenges, l'équipe Data est à la recherche d’un·e Data Analyst. L'équipe est actuellement composée de :
Quentin, Rémi & Vincent - Data Engineer
Christopher, Leeroy & Guillaume - Data Analyst
Alexandre & Alexandre - Data Scientist
Soizic - Chief Data Officer

Nous cherchons donc une nouvelle pépite pour rejoindre cette belle équipe!
Vos missions principales seront les suivantes :

Business monitoring
Mise en place des flux et modèles de données, en se basant sur des stacks data modernes (SQL, dbt)
Suivre l’évolution quotidienne des KPIs clés et en développer de nouveaux
Optimiser les outils de suivi et aider l’équipe à accéder aux données
Mise en place de dashboards sur Tableau et formation des équipes sur l'outil
Audit et recommandations sur la fiabilité du tracking (Google Analytics)
Apporter son aide pour résoudre les problèmes potentiellement détectés grâce à la surveillance quotidienne

Analyse stratégique
Développer les connaissances sur les utilisateurs, notamment en recueillant des données sur le marché
Analyser le parcours de l'utilisateur ; identifier et quantifier les principaux obstacles à la conversion, pour développer des plans d'action pertinents avec les équipes marketing et produit
Participer à la définition du business plan, en établissant des prévisions détaillées

Culture de l’analyse
Développer la culture de l’analyse auprès du reste de l’équipe, en animant des formations et en accompagnant l’équipe dans la conception de nouveaux projets
Aider les équipes à mesurer l’impact de leurs actions

Profil recherché

Vous cherchez un poste avec des objectifs ambitieux, dans un environnement international en constante évolution ? Rejoignez-nous !

Expérience réussie en tant que Data Analyst
Connaissances analytiques et statistiques
Compétences en gestion de projet
Appétence pour les outils techniques (outils de Data Visualisation tels que Tableau, Google Analytics)
Bon niveau d’anglais (environnement international)
Bonnes connaissances de SQL ; la maîtrise de Python est un atout

Autres compétences
Esprit analytique, organisation, exigence et rigueur
Compréhension business et orientation résultats
Curiosité, esprit d'initiative et autonomie
Goût du challenge, esprit test & learn et créativité
Excellentes capacités d’écoute, sens de la pédagogie et bonnes compétences relationnelles
Sans oublier : goût pour les bons moments passés entre collègues, au bureau ou à distance !

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

Les avantages HomeExchange
Titres restaurants
Abonnement à notre plateforme
Mutuelle Alan (remboursement à 75%)
Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
Locaux agréables, dans Paris Intra Muros
Une équipe soudée et sympa !

About the Company

HomeExchange is the global leader in home exchange vacations, offering authentic, affordable and more sustainable vacation opportunities for everyone. With more than 200,000 members across 155 countries, HomeExchange makes vacationing on a budget easy with a nominal annual membership fee, no hidden costs or cancellation fees and 24/7 assistance. In late 2021, HomeExchange's newest venture HomeExchange Collection was created, an exclusive community for like-minded travelers to meet, share, and exchange their luxury homes. Know more

Related Jobs

Company Name: CMA CGM
Job Title: Learning Data Expert (H/F)
Job Description: Learning Data Expert (H/F) - Intérim (4 mois) renouvelable VOS MISSIONS : En rejoignant le département My Learning, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés qui se réinventent autour d’un objectif ambitieux pour le groupe. En tant que Learning Data Expert, vous faites partie de l’équipe Learning Deployment. Vous êtes le point central pour toutes les données d'apprentissage, garant du suivi budgétaire, responsable de la validation des commandes sur le logiciel d’achat, en charge de la préparation des KPIs mensuels ainsi que des demandes ad hoc faites par les autres départements. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? Vous serez en charge de réaliser et de communiquer des KPIs : Vous élaborez les KPIs mensuels et assurez leur communication à la communauté internationale via Qlik Sense. Vous gérez des Outils de Reporting : Vous supervisez le déploiement et l’amélioration continue des outils de reporting pour la division Learning. Vous préparez des Rapports et Audits : Vous servez de point focal pour la préparation des rapports et la coordination des audits annuels. Vous serez en charge du Suivi Financier et Administratif : Vous assurez le suivi financier et administratif de la Business Unit Formation, en tant que contact privilégié avec les équipes financières du groupe. Vous préparez des Présentations : Vous préparez les présentations de formation destinées aux Commissions Formation et l’équipe management. Vous validez les Achats : Vous validez les achats du point de vue financier, en veillant à la conformité avec les budgets alloués. Vous gérez des Conflits de Paiement : Vous agissez en tant que contact privilégié entre l’équipe Learning et les équipes comptables pour résoudre les conflits de paiement. QUI RECHERCHONS NOUS ? Vous avez une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international. Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Vous avez un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez les outils de bureautique, et particulièrement Excel.

Company Name: Taleo Consulting
Job Title: Consultant Google Cloud Data
Job Description: Localisation : Niort Contexte : La Direction Data Office, au sein du secteur de l’assurance, recherche un Architecte Data pour accompagner la transformation Data dans le cadre d’un projet majeur de migration vers le Cloud Google (GCP). L’Architecte Data interviendra au sein de l’équipe Stratégie et Transformation Data, sous la responsabilité du Lead Architect. Le Data Office joue un rôle clé dans la valorisation des données de l’entreprise, allant au-delà des usages traditionnels d’un entrepôt de données. Il fournit des données critiques aux systèmes opérationnels, aux outils CRM et aux plateformes digitales. La montée en puissance des usages de l’IA/RPA et la nécessité d’une gouvernance Data efficace nécessitent une expertise solide pour garantir une migration optimale vers le Cloud. Dans le domaine de l’assurance, l’exploitation et la maîtrise des données sont essentielles pour améliorer la connaissance des clients, optimiser les services et renforcer l’efficacité des processus internes. Cette transformation digitale s’inscrit dans une stratégie globale visant à moderniser les infrastructures et à offrir des services innovants aux assurés. Missions principales Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur la migration Cloud du patrimoine Data. Participer aux travaux d’architecture en phase de cadrage, d’études et de mise en œuvre des projets. Rédiger et présenter des dossiers d’architecture pour assurer l’alignement avec la stratégie Data. Contribuer à la construction et à la mise à jour de la roadmap Data. Assurer le respect et l’évolution du cadre d’architecture Data en intégrant les meilleures pratiques du marché. Accompagner les équipes Data et IT pour faciliter l’adoption des solutions Cloud et des nouvelles architectures. Animer des ateliers et comités transverses pour faire adhérer les parties prenantes aux choix technologiques et stratégiques. Compétences techniques requises Expertise Cloud GCP : GCS, BigQuery, Dataproc, Dataform. Expérience confirmée en migration Data vers le Cloud (une expertise sur Google Cloud et BigQuery serait un atout). Connaissances Big Data : Hadoop, Spark. Maîtrise des architectures ETL/ELT et des outils associés (Informatica Powercenter/IDMC, DBT, DataForm). Connaissance des traitements de données asynchrones (temps réel, intraday). Expérience dans l’intégration de solutions BI et Data : Tableau Software, SAP BI, Dataiku. Capacité à définir et piloter une stratégie Data et d’architecture en collaboration avec les équipes IT et métiers. Compétences transverses et soft skills Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions efficaces et adaptées aux besoins métiers. Leadership et capacité à convaincre pour faire adhérer les équipes aux choix d’architecture. Bonne aisance relationnelle et esprit collaboratif pour interagir avec des profils variés (IT, Data, Métier). Rigueur et proactivité dans un environnement techniquement exigeant et stratégique. Capacité à animer des réunions, des ateliers et des comités de pilotage. Profil recherché Formation : Bac+5 en Informatique, Data Science, Architecture SI ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en architecture Data, avec une expertise sur les migrations Cloud. Une expérience dans des projets de transformation Data et Cloud (idéalement sur GCP) est un atout majeur. Connaissance approfondie des architectures Data et des enjeux de gouvernance associés.

Company Name: ATOS
Job Title: Data Engineer (H/F)
Job Description: Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents de codeur ? Rejoignez-nous en tant que Data Engineer Le poste en quelques mots En tant que Data Engineer vous jouerez un rôle central dans la structuration, l’analyse et l’exploitation des données. Votre mission consistera à concevoir, développer et optimiser des solutions de gestion et d'analyse de données, en étroite collaboration avec nos équipes interdisciplinaires, afin de répondre efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez La conception et le développement de pipelines de données efficaces et évolutifs. L'industrialisation et la mise en exploitation de modèles de machine learning, en assurant leur intégration fluide dans l'architecture de données existante. Mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud pour les projets stratégiques de nos clients. Environnement technique Outils utilisés suite Azure, Databricks, Datafactory, Power BI, Logicaps Langages utilisés Spark et en Python Votre profil De formation BAC +5 universitaires ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et vous êtes capables d’identifier les solutions techniques appropriées. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous maitrisez l'anglais B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Fourchette de salaire selon expérience  38 k€ et48 k€ Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Accompagnement par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Clermont-Ferrand, France

Hybrid

Full Time

13-03-2025

Company Name: Linklaters Paris
Job Title: Director of Data
Job Description: Linklaters Linklaters is a global law firm, with 31 offices in 21 countries worldwide. We are one of The Times’ Top 50 Employers for Women, a Working Families Top 30 employer, recognised by Stonewall as the leading employer for LGBTQ+ inclusion, and by the Social Mobility Employer Index as a top employer for advancing social mobility. We love hearing from anyone who is enthusiastic about changing the Legal industry. Not sure you meet all qualifications? Let us decide! Research shows that women and members of other under-represented groups tend to not apply to jobs when they think they may not meet every qualification, when, in fact, they often do! At Linklaters, we are committed to creating a diverse and inclusive environment and strongly encourage you to apply. The Role The Director of Data is a leader that has accountability of the organisation’s data and analytics assets to drive value for business stakeholders. This includes creation and management of data and analytics strategy, and execution of related programs and practices that drive measurable business outcomes. This role involves establishing, leading and operating the Data function; developing talent and mature data culture; building trust and managing data; and evolving technology capabilities including AI. The Director of Data will cultivate and unify a Firm-wide community of practice dedicated to data excellence. Your role will involve overseeing the development and integration of cutting-edge AI capabilities, ensuring alignment with the Firm's overarching Technology Strategy and roadmap. You will also collaborate seamlessly with cross-functional teams to drive innovation and efficiency in data operations. Crucially, this role will enhance and expand Linklaters' data capabilities on a global scale, positioning the Firm at the forefront of the industry. Maintain authority and accountability for exploiting the value of enterprise information assets, and of the analytics used to render insights for decision making, automated decisions and augmentation of human performance. Be the corporate leader of data-driven insights and use cases that help support the exploitation of strategic and tactical business opportunities. Be the drive behind establishing a Hub and Spoke model and establish the vision for managing data as a business asset — to exploit data and analytics capabilities to maximise the value derived from data assets. Define data and analytics vision, strategy and associated practices. Lead the creation (and assure the ongoing relevance) of the organization’s data and analytics strategy, in collaboration with the various spokes across the Firm from Finance to HR, BD&M etc. Institute an enterprise operating model for data and analytics that is consistent with the capabilities and competencies required to execute and support the Firms strategy. Foster the creation of a data-driven culture, related competencies and data literacy across the enterprise. Lead these transformation efforts by developing Data and AI talent and maturing the capability of the organisation. Oversee delivery models, methods and practices for creation of data products and to ensure consistent application and use of data and analytics solutions. Establish comprehensive governance frameworks for data and algorithms, ensuring compliance with evolving regulations and maintaining trust in data assets for analytical and decision-making processes. Lead data-driven innovation and research for the Firm, including investigation, adoption and exploitation of artificial intelligence. Lead research, strategy creation and development of new data products or services to expand markets, monetise data (directly and indirectly) and impact the Firms profitability. Ensure the effective transition and hand over of developed products to the relevant specialist teams in Technology and wider Business Teams. Oversee and manage the data function's budget to ensure resource allocation aligns with strategic objectives, optimising expenditure through efficient budgeting processes to support innovation and growth. Expand the organisation’s research and analytics offerings, especially in emerging analytical approaches, skills and technologies, focusing on accelerating digital business innovation and transformation. Pushing the boundaries of AI. Identify new kinds, types and sources of trusted data to enable business value innovation throughout the organization. Create and oversee a centralised data management service for sourcing external data to ensure quality, traceability, timeliness, usability and cost-effectiveness. Define processes for the effective, integrated introduction of new data. Oversee the development and deployment of the enterprise’s data and analytics platform for digital business. Design and implement comprehensive frameworks for data collection, storage, management, and governance to ensure they align with the Firm's business objectives. Manage the development of secure data platforms that protect against unauthorised access while allowing for system connectivity and interoperability. Streamline data operations by collaborating with cross-functional teams to enhance workflows and eliminate inefficiencies. Develop and implement strategies to enhance team productivity and talent development, incorporating diversity and inclusion to foster a scalable, high-performing data function in alignment with the Firm's objectives Collaborate with business teams to understand data use case requirements and facilitate their implementation into production environments. Work closely with Service Owners, Architects, and Business Analysts to ensure the performance and continuous development of data-related products. Engage and manage relationships with senior stakeholders, and Partners, to align the data strategy with business goals and ensure buy-in across the Firm and alignment with the wide Technology and Data strategy, in support of the Firm’s strategy. About You Proven track record of leading and managing data governance and AI initiatives at a senior level, ideally within a large organisation. Experience in setting strategic direction for data management and AI fostering a data-driven culture. Comprehensive understanding of AI technologies and methodologies, with experience in integrating these within business processes. Strong skills in engaging and managing relationships with senior stakeholders, and cross-functional teams, to align data strategy with business goals. Ability to effectively communicate the value of data initiatives to diverse audiences, ensuring buy-in and engagement. Experience in managing and developing high-performing data teams, with a focus on talent development, scalability, and diversity. Strong Team Player Excellent Leadership Skills Working in a Product Operating Model, successfully having applied an Agile approach to development, Our Benefits This role is based at the Linklaters London office with a hybrid working ...