Alternance - Développeur Fullstack .NET/REACT F/H
Hybrid
Meudon, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
Description De La Mission
Bouygues Telecom recrute son/sa futur.e Développeur Fullstack .NET/REACT en alternance.
Vous serez basé.e au Technopole de Meudon-la-Forêt (92), situé à deux pas du centre commercial Vélizy 2.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), s'inscrit au cœur de l'innovation et joue un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies et des projets de transformation numérique de Bouygues Telecom.
Elle est responsable de la planification, de l'acquisition, du développement et de la maintenance des infrastructures et des applications informatiques.
Ce que l'on vous propose :
Vous êtes passionné(e) par le développement et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans un domaine riche et varié ?
Vous rejoindrez le département ITRES (IT Réseau), qui a pour rôle de fournir les outils permettant de délivrer la meilleure qualité de réseau à tous nos abonnés. Vous contribuerez au développement des nouvelles fonctionnalités, aux tests, et au bon déroulement des mises en production. Vous collaborerez avec une équipe internationale (France – Maroc) travaillant sur un projet de refonte, sur les technologies d’aujourd’hui.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront de :
Participer au développement de la refonte : Frontend et Backend
Développer des PoCs pour explorer des pistes d’innovation (IA, etc …)
Comprendre et challenger les besoins business
Apprendre la faisabilité technique des projets en lien avec les autres experts développeurs de l'équipe
Participer et contribuer au suivi et à la revue de code
Nourrir et diffuser une veille technologique
Environnement technique :
Backend : C#, .Net, 9, Swagger
Frontend : ReactJS 19 + Typescript + MaterialUI
Data : SQLserver, Postgres
Architecture : Microservices, DDD, CQRS, Clean Code
Cartes géographiques : Leaflet
Stockage : AWS S3
Bus : RabbitMQ
CI/ CD : Gitlab, Artifactory, Vault, Ansible …
Outils : Jira, SonarQube
Détail du profil
Issu(e) d’une école d’ingénieur, université ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025.
On est fait pour être ensemble si…
Vous aimez travailler dans un environnement fonctionnel riche. Vous faites preuve d’un bon relationnel et savez travailler en équipe dans une direction transverse.
Vous êtes rigoureux, doté.e d'une capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation, vous encouragez l’échange permettant d’identifier une solution commune.
Vous cherchez à développer vos compétences à la fois techniques, métier, fonctionnelles et humaines.
Vous êtes curieux(se) et vous recherchez un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Pourquoi rejoindre Bouygues Telecom ? :
Des valeurs essentielles telles que la bienveillance et la confiance, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pause/ bien être, agence de voyages, …), des collaborateurs qui s’y sentent bien (moyenne d’ancienneté d’environ 7 ans) ainsi que de multiples possibilités d’évolution (formations, mobilités internes…) !
Avantages :
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région
13ème mois
Offres sur les mobiles et box
Accès aux CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
Accès aux services du technopôle (salle de sport, restaurants d’entreprise…)
PEE
Prime de participation et d’intéressement
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
2 entretiens qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom.
Si pour vous créer un réseau performant, c’est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Référence IF25/122
About the Company
Ce qui fait notre singularité ? Chez Bouygues Telecom, nous croyons que les relations humaines sont un besoin vital. La qualité de nos relations avec notre famille, nos amis, ceux qui nous entourent est déterminante pour notre bien-être, notre santé et même notre espérance de vie. Ce sont ces relations qui nous épanouissent, nous font aller de l’avant et nous permettent de vivre plus heureux, plus longtemps. C’est pourquoi depuis notre création en 1996, les équipes Bouygues Telecom mettent toute leur énergie pour que la te... Know more
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- Back to search results Previous job Next job Job Description Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Description Du Projet / Rôle / Missions En nous rejoignant, vous intégrez la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans les secteurs de la Défense, de l’Energie, du Secteur Public, ou de l’Aéronautique. Vos Missions Comprennent Développer des fonctionnalités innovantes de bout en bout (base de données à IHM) ; Assurer la qualité du code par des tests unitaires et des revues de code ; Contribuer à la conception d'architectures Cloud Native ; Participer à la maintenance et amélioration des fonctionnalités ; Intégrer et livrer régulièrement de nouvelles versions d’applications ; Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles. Votre profil Votre priorité est-elle de travailler sur des technologies innovantes et des projets variés ? Vous avez l'ambition d’évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration de nouvelles technologies ? Vous Disposez D’un Diplôme D’ingénieur Et Avez Plus De 4 Ans D'expérience En Développement Web. Vous Maîtrisez Le développement back-end Java et front-end React ; Les architectures Event Driven ; Les principes Agiles et Lean (Scrum, Kanban, SAFe). Votre dynamisme, votre capacité à collaborer, votre sens de l'innovation et votre rigueur sont des qualités reconnues ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Close the popup Apply Now
- Company Name
- Datadog
- Job Title
- Senior Software Engineer - Data Science
- Job Description
- The Data Science team designs and builds algorithmically driven features in the Datadog app. We work across a range of applications, primarily focusing on analysis on streaming data such as anomaly detection, error outliers and faulty deployment analysis. As a Software Engineer on the Data Science team, you will design, build and scale the backend systems that power our growing suite of Watchdog products. You will be working on large-scale distributed systems, horizontally-scalable datastores and a variety of data-processing frameworks to build our next-generation platform and capabilities for Data Science at Datadog. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Build common services and components encapsulating data science capabilities for other products and teams to leverage Enable new capabilities for our core products by integrating and preprocessing data from tens of sources and preparing it for incorporation into data science models Ensure that our data science-driven features continue to scale well as Datadog adds more customers and ingests more data per customer Leverage modern tools and frameworks to improve the performance and cost-efficiency of data science services Join an amazing team of data scientists and software engineers building a product that our customers love to use Work all over the stack, moving fluidly between programming languages and technologies Who You Are: You have experience working in Python, Java, Scala or Go You have experience working with microservices and/or distributed systems You value simplicity and getting the right things done (Senior Level) You have built high-volume data pipelines (Senior Level) You have expertise in Python, Go or Scala and are familiar with Spark or Flink Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: Competitive global benefits New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Opportunity to collaborate closely with colleagues across the Datadog offices in New York City and Paris Opportunity to attend and present at conferences and meetups Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
- Company Name
- Neosoft
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- Développeur full-stack (H/F)
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- Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Orléanaise, un développeur full-stack (H/F). Directement rattaché au manager d'équipe, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : Vos missions Développer de nouvelles fonctionnalités back et front Qualification des développements Résolutions d'incidents Participation à la récupération du besoin avec les métiers et le référent fonctionnel Stack technique Java 8 Angular 14 Jenkins Votre profil Vous avez déjà de solides compétences sur les technos citées ci-dessus et une motivation pour monter en compétences. Vous faites preuve d'un vrai sens de l'écoute, de dynamisme. Passionné de nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans votre mission et au sein de Néosoft ! Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft
- Company Name
- Societe Generale
- Job Title
- Software Engineer
- Job Description
- Référence 250001F6 Vos missions au quotidien Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure (Plate-forme SOA, Machine Learning) en utilisant les dernières technos comme React, Angular ou Java 17 ? En tant que Software Engineer, vous créez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Bref, un vrai passionné de tech ! Concrètement, vous serez amené à : Concevoir des solutions via le software craftmanship (behavior driven development, test driven development, continuous delivery, etc.) Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus) Participer activement aux mises en production Assurer le support de production Durée du stage : 6 mois Et si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous et vous êtes passionné par l’innovation Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif Vous êtes à l’aise avec plusieurs stacks back et front (Java, Python, Angular, SpringBoot , React) ; bases de données (PostGre, ElasticSearch) et outils comme Git, Jira, Docker, etc. Idéalement, vous avez une première expérience dans le développement de solutions logicielles You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal ! Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.