
Ingénieur QA – Gestion des opérateurs télécoms F/H
On site
Lyon, France
€ 50,000 / year
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
L’équipe technique est composée de 30 développeurs, de 4 Product Owner, un Product Manager et 3 managers.
Vous intégrez l’équipe spécialisée dans un CRM à destination d’un client opérateur téléphonique Suisse et vous interviendrez sur les solutions permettant la gestion du CRM (cycle de vie d’une commande, paiement, envoi de facture, achat d’accessoires etc.)
L’automatisations des tests n’est pas mise en place à l’heure actuelle, votre rôle sera donc de travailler en binôme avec le Lead Tech à la mise en place d’une stratégie de test. Vous élaborerez ensuite ensemble l’architecture de l’automatisation des tests et intégrerez les tests dans les différents environnements.
Vous serez l’unique QA de l’équipe.
Environnement technologique : Tests automatisés - Playwright TypeScript, Application à tester : Python Django, JS
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Devenez le référent des tests dans l’équipe et évoluez sur un poste clé qui permettra d’étendre les projets en fonction de votre réussite !
·Profitez des connaissances de vos collaborateurs : le partage du savoir fait partie intégrante de cette société.
·Intégrez un groupe solide qui a révolutionné le monde des télécoms et qui continue à innover constamment.
·Avantages : prime jusqu’à 3 000€ à la discrétion du manager, Tickets Restaurants 9.50€ pris en charge à 60%, Mutuelle prise en charge à 75%, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, prise en charge d’une partie de l’équipement pour le télétravail, remboursement de la facture internet…
Profil recherché
·3 ans d’expérience minimum sont attendus en tant qu’Ingénieur QA
·Avoir une expérience en automatisation
·Une expérience de création d’environnement de test est appréciée
About the Company
Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du Digital, et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes. Nous travaillons principalement sur des recrutements de profils confirmés pour des clients finaux et éditeurs de logiciels. CDI ou FREELANCE Métiers : • Logiciel (PHP, Java, .Net, C++, HTML, Javascript) : Développeur, Testeur, Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Directeur R&D • Web & Mobile : Directeur Tec... Know more
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- Company Name
- SQLI
- Job Title
- Expert technique Java/JavaScript (H/F)
- Job Description
- Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents. Notre activité fonctionne de manière matricielle par compétences métiers divisées en trois Business Unit : custum, experience plateforme et design pour répondre aux besoins utilisateurs end to end. Nous recherchons un Expert Technique Java/Javascript (H/F) afin d'intégrer la practice spécialisée dans la réalisation de projets innovants et sur-mesure. Votre environnement technique : Rejoignez la communauté java de 500 collaborateurs Vous serez amené à travailler sur : Java, SpringBoot, Hibernate (JPA), Elasticsearch, Angular, React, REST / GraphQL, Cloud (Azure, AWS, GCP), Gitlab-ci / Jenkins / Azure Devops, Docker… Description du poste Vous jouez un rôle clé dans la supervision technique et la montée en compétences des équipes. Vous avez le sens du client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée ! Expert(e) sur un des langages de développement suivant : Fullstack Java ou JS Vous êtes intégré(e) à une communauté d’experts, pour qui l’apprentissage continu fait particulièrement sens et vous soulevez les points qui suscitent les bons questionnements. Bref, vous êtes capable de véhiculer les valeurs du Craftsmanship dans l’entreprise telles que le développement dirigé par les tests (TDD, BDD…) et l’application de standards de code propre (Clean Code) pour ne citer qu’eux. Qualifications Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions IT ou de conseil, dans un environnement d’innovation. Pleinement inscrits dans une mouvance docker, linux, continuous delivery, cloud privé, Infrastructure as Code font partie de votre quotidien. Informations supplémentaires Votre futur écosystème 170 collaborateurs au sein de nos locaux de Toulouse Une communauté d’experts et des formations pour vous aider à progresser Des meet-up pour partager nos connaissances Des clients variés Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairs Une agence vivante qui veille au bien-être de ses collaborateurs (livraison de fruits frais, communautés sportives, animations, consoles de jeux, afterwork...) FLEX@SQLI : Politique de 3 jours/ semaine Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf


- Company Name
- AKUR8
- Job Title
- Machine Learning Product Manager
- Job Description
- ABOUT US Akur8 is a young, dynamic, fast growing Insurtech startup that is transforming insurance pricing and reserving with transparent machine learning. Our SaaS platform leverages the power of transparent machine learning and predictive analytics to inject game-changing speed, performance and reliability into insurers’ pricing and reserving processes. Powered by skilled R&D, Product & Actuarial teams we’ve developed unique AI algorithms that automate the insurance pricing and reserving in an unprecedented way. This results in a pricing solution which not only allows insurance companies to model their risks 10 times faster, with a higher predictive power than traditional methods, but which also incorporates next generation reserving functionalities, helping to predict and legislate for future claims, therefore constituting a major game changer for the insurance industry. Akur8 has already been selected: In CB Insights Top 50 World Insurtech Companies 2023 In Insurtech Global’s Top 100 AIFinTech list 2023 In Fintech Global’s Top 100 AIFinTech list 2023 As No.24 in Sønr’s World Top 100 Insurtech Companies 2022 As 3rd best overall (worldwide) in the CodinGame 2022 Software Engineering Fall Challenge With 39 nationalities within our team, and offices in Paris, London, New York, Tokyo, Milan, Cologne, Atlanta and Montréal, Akur8's solution is international by design. Servicing more than 320+ clients across 4 continents and targeting all non-life insurance carriers, we focus on more mature markets for faster expansion. To learn more about Akur8, and what we do, click here. Akur8 is, in all senses of the term, an equal opportunities employer. Akur8 puts diversity, equality and inclusion at the heart of its values. We examine all applications based on equal skills and applying the principles of non-discrimination. ROLE Insurance pricing is a complex process encompassing statistical modeling, visualizations and team collaboration. Akur8 software strives to increase efficiency, performance and transparency of the pricing workflow, designing flexible modules and processes leveraging our proprietary machine learning algorithms. As optimal machine learning models should be intuitive, easy to test and analyse - in order to identify errors - our Machine Learning Product Managers conceptualize key features, empowering the actuary of the future whilst simultaneously upskilling and eliminating pitfalls for the end user. Driving our innovation, the Machine Learning Product Manager will be directly responsible for decision making regarding one of the modules of our suite of softwares (whether independently or as part of a committee, according to strategic importance). A cross-functional role, providing a wide range of interactions with various internal teams (Design, R&D, Sales, Marketing), it requires knowledge of how the different parts of our platform interact (something that you’ll gain both during your onboarding period and on an ongoing basis). Furthermore, it involves discussions with our clients, understanding their needs and - as a consequence - our value proposition and opportunities for product evolution. Over time, you’ll gather market information, extract the relevant elements and schedule the planning of product development to the next level, including: Being a driving force for a whole product section Discussing with all stakeholders to understand constraints and take the appropriate decisions Focusing on the ‘why’ behind building features, and being able to prioritize Cultivating a product-oriented culture within the company Main responsibilities: Constantly acquiring a deep understanding of pricing techniques Designing clean solutions and develop plans for successful delivery Conducting experiments with internal teams and partners Prioritizing and scoping features for internal development squads Animating training sessions for clients, prospects and colleagues PROFILE For this key role within our Product Management team we’re keen to speak to applicants that meet the following criteria.You must possess: A Masters degree or PhD in a quantitative discipline 3+ years experience in the Machine Learning field as ML/Data Science Product Manager, ML Software Engineer or Data Scientist. Management or team leadership experience A sound understanding of machine learning concepts, models, and algorithms An understanding of predictive modeling (prioritizing strategy & planning to build intuitive solutions & processes that answer client needs) Very strong focus on both ML validation techniques (i.e. performance metrics, model selection, PDP, etc.) and statistical concepts (i.e. regression, p-values, etc.) Excellent quantitative & analytical skills Effective communication skills (to exchange with both technical & non-technical stakeholders / clients). An ability to learn quickly to reach the required understanding of insurance pricing and provide added value to end customers. A collaborative mindset (capablility to work as part of a team in a dynamic environment) Fluent English language skills BENEFITS As a newcomer, you'll be joining a diverse, highly skilled and motivated team, with a strong Tech DNA, colleagues that are eager to share their knowledge and passion. But it’s not all work, you’ll also be part of a dynamic team that enjoys spending time together and having fun, including karaoke, team lunches, playing sports as well as the occasional ‘happy hour’. In addition to this, we will provide you with: Competitive salary + annual bonus Hybrid office / home office policy 25 days of paid holidays + RTT Gym membership with Gymlib On-site gym facilities / corporate sporting activities Excellent health insurance (including possibility of family coverage) Swile lunch vouchers Public transportation reimbursement + sustainable mobility allowance Relocation support Sponsored crèche access Free cafeteria with fresh fruit, drinks and snacks Great office in the heart of the 9th arrondissement of Paris


- Company Name
- centre jean perrin
- Job Title
- Ingénieur Infrastructure Système et Réseaux - F/H
- Job Description
- Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information en tant qu’Ingénieur Infrastructure Système et Réseaux. Vous serez au cœur de l’innovation technologique, garantissant la mise en place, l’exploitation, la sécurité et la maintenance de nos infrastructures systèmes et réseaux. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets IT en apportant votre expertise technique. Vos missions : Installation et administration : Gérez et supervisez nos infrastructures systèmes et réseaux pour assurer une performance optimale. Sécurité réseau : Intégrez, administrez et entretenez les équipements et systèmes de sécurité pour protéger nos données. Maintenance opérationnelle : Assurez la continuité et la sécurité de nos services. Anticipation et évolution : Proposez des projets d’évolution pour répondre aux besoins futurs de notre infrastructure IT. Conception d’architectures : Développez des architectures robustes garantissant qualité et continuité de service. Gestion de prestataires : Pilotez les missions des prestataires et intégrateurs pour des projets réussis. Travail d’équipe : Collaborez étroitement avec les équipes pour mener à bien les projets. Gestion du cycle de vie : Maintenez les inventaires et schémas d’architecture à jour. Conformité et documentation : Garantissez la sécurité, la conformité et l’évolutivité de nos services. Gestion des risques : Identifiez et traitez les risques et incidents de sécurité en collaboration avec le DPO et le RSSI. Coordination des opérations : Assurez la coordination des opérations et des changements avec l’ensemble de la DSI. Support aux équipes : Traitez les demandes de service et incidents en lien avec le support, et participez directement ou indirectement aux activités d’assistance aux utilisateurs. Veille technologique : Restez à la pointe des évolutions technologiques, industrielles et réglementaires. Compétences et expériences requises : Diplôme bac +5 en école d’ingénieur ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques système et réseaux. Structuré, méthodique et rigoureux, avec un sens aigu des priorités et du service aux utilisateurs. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’équipe. Capacité d’organisation, de synthèse, d’autonomie et d’initiative. Bonne capacité d’analyse et aptitude à assimiler des environnements techniques complexes. Maîtrise de l’anglais technique. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft (2012 à 2025) et Linux (Debian, Oracle Linux, RedHat). Maitrise des technologies de virtualisation de préférence sous VMWare/VxRail. Compétences en publication d’applications et sessions (Microsoft RDS, Citrix). Bonne connaissance des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes). Familiarité avec les technologies cloud (365, Azure). Maitrise des technologies de stockage ; de préférence NAS Dell Isilon, EMC VNX, VMWare VSan. Compétences en réseau ; de préférence (Avaya/Xtreme), Wifi (Aruba/HP), ToIP (Avaya IPO) Maitrise des sauvegardes ; de préférence Veeam, Dell DataDomain, réplique, sanctuarisation Informations Type de contrat : CDI, Temps plein Salaire : entre 39 K€ et 47 k€ (selon profil et expérience) Poste disponible de suite Avantages : Participation au transport à 100% RTT Télétravail partiel possible (1j/semaine) Restaurant d’entreprise


- Company Name
- Experis France
- Job Title
- Développeur Expérimenté Full Stack Java – Niort (H/F)
- Job Description
- L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis recrute un Développeur Expérimenté Java Full Stack (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Niort, et de participer à un projet de transformation digitale. 5 ans minimum d'expériences et une présence sur Niort est obligatoire minimum 3 jours / semaine. Your daily life : Intégrez une équipe de développeurs Prendre en charge les développements Back-end et Front-end S’assurer de la qualité des développements produits Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques Piloter la maintenance corrective et évolutive Technical skills Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en JAVA et Angular ou React /JS, en conception, en développement et accompagnement de projet sur un précédent poste. Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Back et Front dans le monde Java . Vous souhaitez vivre à Niort et vous y épanouir professionnellement, ce poste est pour vous ! Compétences recherchées : Architecture applicative dans les domaines Java Maîtrise de GitLab, fonctionnement Dockers et Kubernetes Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes Environnement technique : Java/ Back et Front, des connaissance Angular ou autre Framework front React / JS sont un plus Soft skills Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.