Engineering Manager, Front End/ Full Stack (Bangkok based, relocation provided)
Hybrid
Paris, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
About Agoda
Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.
We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
Get to Know our Team:
Join a team of talented engineers who are passionate about front-end development. Our team is dedicated to building cutting-edge web applications using Typescript, React, and Redux.
The Opportunity:
As a Front-End Engineering Manager at Agoda, you will have the opportunity to lead a team of skilled engineers and drive the development of robust and scalable front-end solutions. You will collaborate with cross-functional teams, contribute to project requirements, and deliver high-quality user experiences.
In this Role, you’ll get to:
Mentor and guide engineers in utilizing Typescript, React, and Redux to build innovative front-end solutions
Collaborate closely with product managers, designers, and cross-functional teams to define project requirements
Provide technical leadership and foster a culture of continuous learning and growth within the team
Identify and resolve technical challenges, debug complex issues, and optimize performance
Stay updated with the latest front-end technologies and industry trends, driving innovation within the team.
What you’ll Need to Succeed:
Solid experience in front-end development using Typescript, React, and Redux.
Strong leadership and mentoring skills, with the ability to guide and inspire a team.
Excellent collaboration and communication skills, working effectively with cross-functional teams.
It’s Great if you have:
Exposure to full-stack projects and technologies such as C#, Kotlin, or Scala.
Familiarity with Agile development methodologies.
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Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .
To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
About the Company
At Agoda, we bridge the world through travel. We aim to make it easy and rewarding for more travelers to explore and experience the amazing world we live in. We do so by enabling more people to see the world for less – with our best-value deals across our 4,700,000+ hotels and holiday properties, 130,000+ flight routes, 300,000+ activities, and more. Agoda was founded in 2005 in Thailand by two lifelong friends with a shared passion for travel. Today, Agoda is part of Booking Holdings [BKNG], and we have more than 7,000 em... Know more
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- Description du poste Offre d’emploi : Conseiller DevOps / DevSecOps Localisation : Montréal Durée du mandat : 1 an Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) DevOps / DevSecOps motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Conseiller(ère) DevOps / DevSecOps, vous serez amené(e) à : Contribuer afin d’assurer la qualité des livrables, selon la priorisation du backlog du responsable de produit et de la feuille de route de la vision du gestionnaire de produit. Exercer un rôle de spécialiste en matière d’exploitation auprès des lignes d’affaires et de divers intervenants, dont le niveau d’expertise infonuagique est variable. Encourager l’évolution des produits et services en lien avec l’offre de service de l’escouade, selon les normes et standards de sécurité. S’assurer de l’élaboration de la documentation afin qu’elle soit consommable par les pairs et/ou les consommateurs TI. Assurer l’équilibre entre la livraison de valeur, la stabilité, la conformité aux exigences et les bonnes pratiques de l’industrie. Effectuer un rôle de vigie afin d’effectuer des recommandations avec diligence en vue d’assurer les meilleures pratiques. Contribution spontanée à nos partenaires dans l’implantation de leur solution de livraison de solutions applicatives si requis. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Expérience de CI/CD : intégration continue (CI) et de livraison/déploiement continue (CD). Expérience et bonne compréhension du développement d’infrastructure (IaC, Terraform, PowerShell, Ansible, GitHub Actions…). Expérience à titre d’opérateur Linux. Compétences Clés Avoir une bonne communication et leadership. Capacité à vulgariser les risques, enjeux et proposer un plan d’actions. Être apte à travailler de façon autonome rapidement. Capable d’identifier les impacts des maintenances et des évolutions pour mitiger le risque, afin de maintenir le niveau de stabilité. Avoir une facilité à travailler en équipe. Expérience dans la transformation et la mise en place plateforme infonuagique (landingzone). Connaissances génériques des processus et des mécanismes de sécurité, de télécom, coupe-feu, surveillance, DNS… Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
- Company Name
- TerraOps
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- Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps
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- Bonjour, nous c'est TerraOps! Pure Player DevOps/Cloud à Rouen et passionnés d’innovation, nous concevons, développons, déployons et maintenons des solutions de valorisation de données parfaitement adaptées à nos clients : industries de pointe, pharma, banques/assurances, start-ups et éditeurs logiciels. Pour nous accompagner dans cette tâche, nous sommes en quête de futurs aventuriers désireux de se plonger dans des projets ambitieux au cœur de la donnée. Nous cherchons aujourd’hui le profil qui viendra compléter notre équipe et travailler aux côtés de nos Chefs de Projets, Cloud Engineers, SRE, Cloud Architects, Architectes logiciels. En tant que DevOps , vous serez l’intermédiaire entre les équipes de développement informatique et celles d’exploitation. Véritable passerelle entre les deux mondes, vous maitrisez donc les enjeux et les préoccupations de chacun. Votre rôle : mettre en place les démarches et les outils pour répondre à leurs besoins (produire plus efficacement, plus rapidement, maintenir et mettre à disposition une infrastructure, garantir la stabilité des processus, etc.) Mais vous ne serez pas seul dans votre quête ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, qui seront vos principaux interlocuteurs. Vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, proposer de nouvelles façons de travailler, être capable de prioriser et d'expliquer vos actions avant finalement de mettre les mains dans le cambouis. Vos responsabilités : · Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure Cloud, en utilisant des services et des outils adaptés (par exemple : AWS, Azure, Google Cloud Platform) ; · Développer et automatiser les processus de déploiement ; · Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps dans les pipelines ; · Assurer la sécurité et la conformité des environnements Cloud ; · Surveiller et optimiser les performances des ressources Cloud, en identifiant et en résolvant les problèmes liés à l’infrastructure ; · Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, de développement et de support pour résoudre les problèmes et améliorer les processus ; · Documenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques liées à l’infrastructure. Compétences requises : · Expérience dans la mise en place et la gestion d’infrastructures Cloud, en utilisant des services tels que AWS, Azure, Jenkins… ; · Mise en place de processus CI/CD : Gitlab, Github Action, Jenkins, Azure DevOps… ; · Maitrise des outils d’automatisation et de gestion de configurations tels que Ansible, Terraform, Puppet ou Chef ; · Solides compétences en administration de systèmes et en réseau ; · Connaissance des principes et des pratiques DevOps, ainsi que de l’intégration continue et du déploiement continu (CI/CD) ; · Capacité à scripter et à automatiser des tâches à l’aide de langages tels que Python, Bash ou PowerShell ; · Expérience dans la gestion des conteneurs (Docker) et des outils d’orchestration (Kubernetes) · Compétences en communication et en travail d’équipe · Un niveau d'anglais correct est demandé : être capable d'échanger sur des réunions techniques et rédiger des notes en anglais. Vos Softskills : · Vous êtes proactif et vous aimez proposer de nouvelles façons de travailler ; · Vous êtes capable de vous adapter dans un environnement changeant ; · Vous considérez les problèmes comme une invitation ouverte pour trouver la meilleure solution ; · Vous aimez travailler en collaboration avec les membres de votre équipe ; · Vous avez de bonnes compétences en communication verbale et écrite afin d’expliciter les concepts techniques ; · Vous avez la capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques Nos valeurs : La participation de A à Z à un projet : Quel que soit votre statut, vous pouvez faire part de vos idées et opinions sur les différents projets rencontrés ; Le partage des connaissances : Des moyens sont mis à votre disposition pour accroître ou transmettre vos compétences : temps d'échange, partage d'outils, accompagnement personnalisé etc. La solidarité : Jamais seul, il y aura toujours quelqu’un pour vous accompagner quelle que soit la difficulté rencontrée. Le travail d'équipe et l'unité du groupe sont notre force. L’environnement de travail : Les équipes bénéficient de nouveaux locaux avec des espaces de détente ; Le management est participatif ; Le collectif est solidaire et bienveillant ; Les collaborateurs profitent de temps forts toute l’année (afterworks, événements, activités etc.). Rémunération et avantages Nous tenons à proposer à tous des conditions de travail agréables : Des bureaux agréables à deux pas de Rouen, avec des espaces détentes pour vous relaxer ou travailler ; Du télétravail hybride ; Un onboarding sur mesure pour vous intégrer dans l’équipe ; Des conférences internes pour vous former : retour d’expérience, veille, partage de connaissances, etc. ; Des petits dej’ réguliers ; Une vraie machine à café avec du bon café en grain (mais pas de panique, nous avons également une fontaine à eau pour les thés !) ; Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe dynamique ; Projets variés et innovants dans le domaine de la valorisation de données ; Possibilité de développement professionnel et de formation continue. Tickets restaurant : Tickets de 8 euros, pris en charge à 60%. Sur un mois classique de 22 jours travaillés, cela te fait 176 euros de tickets resto, pris en charge à hauteur de 106 euros ! Rémunération : La rémunération dépend de votre formation, de vos expériences professionnelles, et de votre profil en général. Lieu de poste : Rouen et/ou Paris (2 ou 3j de TT possible en fonction des missions) Vous aurez aussi accès à nos programmes de formations et de certifications pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur les technologies DevOps et Cloud.
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- Bealink
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- L'entreprise Syfadis et Bealink, éditeurs de logiciels français, offrent une suite complète et intégrée de solutions pour la gestion de la formation en entreprise. Avec une Learning Experience Platform (LXP) reconnue mondialement, un Learning Management System (LMS) pour organiser et diffuser les formations, un Training Management System (TMS) pour piloter efficacement le plan de formation et un Learning Record Store (LRS) pour capturer et analyser les données d’apprentissage, ils accompagnent les entreprises dans le déploiement de stratégies de formation ambitieuses, parfaitement alignées avec leurs objectifs business. Le tout avec un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de chaque projet. Afin de renforcer notre équipe SRE, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur.e DevOps. Accélérateur.trice de solutions, vous avez l’art de créer le lien entre les développeurs et les opérationnels. Vous souhaitez évoluer chez un éditeur et votre expertise sera mise à profit pour les choix d’architecture cloud et faciliter leur adoption en accompagnant les équipes métiers sur des processus reliant les développeurs et les plateformes opérationnelles (tendance DevOPS et SRE). Description du poste VOS MISSIONS CONSEIL / FORMATION : Contribuer à la définition des architectures. Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…). Déployer des infrastructures pour nos clients. Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). Mise en place et maintient des outils d’observabilité. Gérer le "capacity planning" des ressources. Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications. Gérer le cycle de vie de des composants techniques. Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs). Profil recherché SAVOIRS TECHNIQUES : Microsoft IIS CI/CD (Azure DevOps) Docker/Kubernetes Scripting (bash, python, powershell) Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...) Monitoring et APM (Grafana, prometheus, NewRelic…). Gestion des logs Être à l’aise avec l’ecosystème Microsoft Connaissances autour des bases de données SQL (SQL Server) Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus Connaissances DNS, TLS... Monitoring et APM (Grafana, prometheus) Des connaissances du Cloud Azure sont un plus. VOTRE PROFIL : Niveau de formation : BAC +5 avec 10 ans d’expérience. Vos avantages : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Jérôme, Architecte logiciels. Un dernier entretien de validation avec un autre manager.
- Company Name
- ATLANSE
- Job Title
- Ingénieur.e DevOps / Middleware
- Job Description
- Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d’infrastructures résilientes, l’amélioration de la performance de leur production applicative, et l’optimisation de l’expérience de leurs utilisateurs. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées. En tant qu’ingénieur.e DevOps / Middleware, vous assurez la stabilité, la performance et la sécurité des applications en production de notre client en combinant votre expertise middleware (WebLogic, Tomcat), vos compétences Java (JVM, debugging) et vos pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation). Votre rôle Administration et sécurité des plateformes Superviser et maintenir les serveurs WebLogic et Tomcat Gérer les certificats SSL/TLS, appliquer les patches de sécurité et assurer la montée de version des composants Surveiller et gérer les jobs batch $U Optimisation des performances et monitoring Assurer le suivi des performances et tuning JVM Analyser et optimiser les performances applicatives et infrastructurelles (JVM, architecture) Améliorer le monitoring avec Grafana, Prometheus, Dynatrace et ELK Automatisation et résolution des incidents Automatiser les déploiements et gérer la configuration avec Ansible Assurer le provisioning et la maintenance des environnements Orchestrer les pipelines CI/CD avec Jenkins Analyser les logs applicatifs/middleware pour diagnostiquer les incidents critiques Coordonner la résolution avec les équipes Dev et l’éditeur Support aux équipes Dev et Exploitation Assurer le debugging en préproduction et production Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques Valider les livrables avant leur mise en production Contribuer aux opérations exceptionnelles, astreintes 24/7 et week-end et collaborer avec les équipes réparties entre Paris, Mumbai, Montréal Documentation et amélioration continue Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation Contribuer à l’évolution de l’architecture applicative et infrastructurelle Votre profil Compétences techniques : Vous maîtrisez Weblogic (V12-14), Tomcat (V8-10), Java (v8-17) et Java Virtual Machine (JVM). Vous êtes à l’aise avec le debugging et l’optimisation des performances sur WebLogic/Tomcat. Vous appliquez les bonnes pratiques de sécurité (patching, gestion des vulnérabilités). Vous automatisez les déploiements (Jenkins, Ansible) et supervisez les environnements avec Grafana, Prometheus, ELK. Qualités personnelles : Rigoureux.se et analytique, vous savez gérer des environnements critiques, diagnostiquer rapidement les incidents et apporter des solutions efficaces. Curieux.se et proactif.ve, vous aimez optimiser, sécuriser et améliorer en continu la stabilité des systèmes dans un contexte international. ___________________ Type de contrat : CDI Niveau d’expérience : 5 / 10 ans d’expérience Secteur : Finance Localisation : Ile de France Langues : français et anglais fluide exigés ___________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement. ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.