Alternance - Ingénieur Pilote Études Locaux Techniques H/F
On site
St-Nazaire, France
Freelance
12-03-2025
Job Specifications
Missions
Intégré(e) à la Direction Technique, vous serez membre d'une équipe de six personnes chargées de la gestion des projets concernant les locaux techniques, les locaux équipages et les suites à bord des navires.
Après une période de familiarisation avec nos processus, vous prendrez la responsabilité du pilotage des études. En tant que pilote d'études (appelé RPO en interne), vous coordonnerez les projets relatifs aux différents espaces à bord des navires, tels que les cuisines, les locaux techniques et les suites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception (ingénieurs, dessinateurs, etc.), les fournisseurs et les autres métiers (électricité, ventilation, etc.), afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
Votre environnement de travail sera principalement en bureau, au sein d'une équipe interfonctionnelle.
Vos Missions
Piloter les études des locaux techniques (cuisines, buanderie, ascenseurs), des locaux équipages et des suites à bord, en veillant à leur bonne exécution.
Assurer le respect des plannings et des budgets alloués à chaque projet.
Coordonner et piloter les interfaces avec les autres métiers (électricité, ventilation, locaux publics, etc.).
Garantir la qualité des études en suivant de près l'avancement de chaque tâche.
Profil
Vous êtes en troisième année d'école d'ingénieur, idéalement dans une spécialisation en génie civil, génie industriel ou équivalent, avec une bonne connaissance des enjeux de gestion de projet.
Vous avez un excellent relationnel et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez également une attitude proactive de chef de projet et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais et les contraintes budgétaires.
Un niveau d'anglais courant est requis afin d'échanger efficacement avec nos fournisseurs internationaux.
Une alternance d'un an est privilégiée.
En Venant Chez Nous, C'est Aussi
Bénéficier d'opportunités de carrière et de nombreuses trajectoires professionnelles.
Profiter d'avantages tels que : RTT, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite).
Une rémunération sur 13 mois et un accord d'intéressement et participation.
Un cadre de travail privilégié, proche de l'océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité.
Intégrer une entreprise qui valorise la diversité, notamment avec son programme Les Elles de l'Atlantique, favorisant la mixité.
Chaque année, nous accueillons 200 stagiaires et alternants. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Trainees Alternants par Choose My Company. Consultez les avis ici !
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Restaurants d'entreprise, CSE
Description Entreprise
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
About the Company
Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est une entreprise de construction maritime (paquebots, sous-stations…) et de services aux flottes. Grâce aux expertises développées par son personnel et son réseau de co-réalisateurs, combinées à un outil industriel de premier plan, l’entreprise est un des leaders mondiaux pour la conception, la fabrication, le montage et la mise en service de navires hautement complexes et d’installations marines. Le savoir-faire de Chantiers de l’Atlantique est mondialement r... Know more
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- Missions Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe technique et du chef de service, l'agent technique polyvalent réalise des travaux d'entretien et de maintenance des deux maisons d'accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises. A Ce Titre, Vous Exécutez les travaux d'entretien et de maintenance des deux structures d'accueil Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie). Réaliser si besoin, des opérations de manutention. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies). Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition. Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures). Gérer l'intervention des prestataires externes en fonction des besoins. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes. Rendre compte du suivi des opérations au chef d'équipe technique et chef de service. Assurez l'entretien des surfaces et des locaux Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, etc. Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmés et/ou en cours d'exécution. Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments. Profil Profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous connaissez les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques HO/B2V/BR/BC seraient un plus. Vous êtes autonome et possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Mode de recrutement : CDD à temps complet de 6 mois Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon diplôme et expérience Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Louverné et Changé (53) - Permis B indispensable. Avantages : Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Chèques vacances Chèques cadeaux Mobilité interne Diversité et inclusion Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-071 Description Entreprise Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
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- Business Development Manager (m/f/d)
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- The Business Development Executive’s primary job responsibility is to sell PerkinElmer OneSource Laboratory Solutions into a defined set of regional targeted accounts. The Business Development Executive will translate key customer insights into individual account plans and will lead execution of these plans by leveraging internal resources in a productive and cost-efficient manner. This individual will prospect, qualify and close new opportunities and is accountable for quality and growth of the overall opportunity pipeline for their assigned accounts. The Business Development Executive is expected to follow the OneSource sales process from business development to contract negotiations, signing, purchase order receipt, post-sales support and all renewal activities. They will effectively leverage the PerkinElmer sales model, account planning tools and SFDC to maximize revenue growth, achieve EBITDA targets and increase local market share / penetration. Responsabilities Follow OneSource annual planning, forecasting and sales processes from business development to contract negotiations, signing, purchase order receipt, post-sales support and all renewal activities. Deliver growth of an opportunity pipeline and revenue regionally into defined key accounts along with potential regionally prospected accounts. Drive revenue growth within existing client locations and by expanding into new customer sites regionally leveraging the entire OneSource portfolio. Build relationships with key decision makers (Science, Operations, Quality, Procurement, etc.) at the assigned accounts to uncover new growth opportunities. Uncover and document opportunity leads in SFDC. Prepare customer facing documents used in quarterly regional governance sessions including collaborating with other regional The Business Development Managers and Sales Operations team as required. Prepare and manage internal and customer-facing action plans as part of sales and post-sales process. Maintain monthly and quarterly communication with the extended regional sales team. Conduct Quarterly status meetings with each existing customer. Collaborate to manage customer perception of OneSouce business and to resolve any customer complaints. Renew existing and negotiate new SOW’s, (Statements of Work) MSA (Master Services Agreement) and other contracts with the support of the business team. Create Annual Account Plans for Key Accounts with >1M USD annual OneSource revenue. Collect and share Voice-of-the-Customer to OneSource Portfolio and Digital teams. Basic Qualifications BS/BA or equivalent 10+ years’ service sales or complex solution sales experience Excellent written and oral communication skills, strong Analytical Skills Demonstrated understanding of Sales Processes and Service Delivery Requirements Familiarity with Pharma/Food/Industrial industry trends and competitive environment. Track record of successful customer negotiations and delivered revenue growth Working knowledge of CRM tools such as SFDC. Preferred Characteristics Independent, self-motivated, competitive, high powered and polished Experience with a Service organization is required. Understanding of existing and emerging customer needs related to lab-based workflows (R&D, Operations, etc.) in a GxP environment. Broad knowledge of the laboratory environment and requirements coupled with the ability to develop custom solutions to meet the changing needs of the customer. Track record of demonstrated leadership in a matrixed organization Demonstrated success in remote management of a professional services team. Experience negotiating with and selling to medium and large-size customers Skill Set should include: Sales Methods, ROI/TCO modeling and the complex sale in a multiple product environment. Knowledge of big data and how that data can be leveraged in a sales cycle Work experience in a Private Equity owned company a plus.
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- Location: FR – La DEFENSE Goodyear Talent Acquisition Representative: Carina Coman Sponsorship Available: No Relocation Assistance Available: No Associate Procurement Operations Lead Job location: Warsaw This position is based at our head office in Warsaw and offers an opportunity to play a key role in the procurement process for the Goodyear offices in Europe East. This position will serve as the first point of contact for SAG suppliers (Selling, Administrative and General Expenses) and local Stakeholders promoting best practices and ensuring Procurement is aligned with the business strategy. The position reports to EMEA Procurement Operations Manager and ensures there is appropriate collaborative communication between strategic sourcing and shared services transactional teams. The Team The successful candidate will be part of a diverse team distributed across Europe with autonomy to work as individual contributors but also collaborating on topics with no geographic boundaries The SAG team supports the EMEA region focusing products and services for Marketing, IT, Professional Services, HR Services and Retail The Role Proactively engage with Projects at early stages capturing business opportunities Drive negotiations with Vendors based on business needs, capturing best product/service and optimum value proposition Enhance Vendor database reducing risk and promoting Vendor concentration Support Business financial objectives by driving savings on a year to year cost reduction Promote compliance and best practice Support improvement initiatives related to process, system and Master Data Skills, Experience & Education CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) professional qualification Degree in Supply Chain, Engineering, Business or a related field Demonstrated experience in a corporate setting Able to demonstrate significant improvements in value across previously managed categories Prior experience in procurement, supply chain or a related operational function preferred Fundamental knowledge of business processes Highly organised Solid work ethics Positive attitude Strong communication skills Good financial/statistical analysis skills Self-motivating Problem-solving mindset Team-player Able to work under pressure and time management Proficient with MS Office. Experience with SAP, Tableau, Blueprint (project management). Exposure to Procurement related systems is considered an asset We offer Interesting job position in an international environment with English usage on a daily basis and insights into many European cultures Contract of full-time employment with appealing employment conditions Great career development opportunities in one of the world’s largest tire companies with global footprint and recognition Goodyear is one of the world’s largest tire companies. It employs about 72,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 23 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio and Colmar-Berg, Luxembourg strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate.
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- Missions Rejoignez notre équipe à Brest pour une alternance au coeur du maintien en conditions opérationnelles de la flotte nationale ! Le Service Que Vous Intégrez Vous rejoignez le secteur MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) basé à Brest, au sein de la BU Services. Vous serez intégré à une équipe de 20 personnes, évoluant principalement en bureau, avec des interactions régulières avec le client. En collaboration avec votre tuteur et les experts du service, vous serez amené à : Rédiger des dossiers techniques pour l'évolution et la modernisation d'équipements et d'installations sur des navires de la Marine Nationale, en prenant en compte les exigences de performance et de durabilité. Analyser des besoins techniques, en vous appuyant sur les données existantes et en participant aux échanges avec le client pour identifier les solutions adaptées. Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les équipes projet afin d'assurer la bonne compréhension des enjeux et la validation des choix techniques. Durée de l'alternance : 2 ans - Démarrage en septembre 2025 Profil Vous êtes en école d'ingénieur (ENSTA, SEATECH ou équivalent), en 2? ou 3? année ou en césure, avec une spécialisation en mécanique, électricité, automatisation ou hydraulique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et DAO, et vous êtes à l'aise avec la lecture et la rédaction de documents techniques. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de participer aux réunions techniques avec le client. Un niveau d'anglais écrit et oral est souhaité pour la compréhension et la rédaction de documents, mais il n'est pas indispensable. En Venant Chez Nous, C'est Aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com Infos complémentaires CSE, Mutuelle Description Entreprise Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation). Embarquez pour une aventure hors norme !