Ingénieur formation clients (F/H)
On site
Le Plessis-Robinson, France
Freelance
12-03-2025
Job Specifications
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Le département Learning & Development est en charge de définir et d’exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles.
Votre quotidien
Rattaché(e) au Chef de projet Learning& Development, vous participez à la conception et au déploiement des ingénieries pédagogiques de formation afin d’assurer la montée en compétence de nos clients et partenaires, dans le cadre de contrat d’Offset & coopérations.
Dans ce cadre, les missions principales du poste sont :
Définir des programmes de Transfer of Knowledge (ToK) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA et en piloter l’execution.
Contribuer à la montée en compétences du pays client export en matière de développement des systèmes d'armes.
Anticiper les potentiels risques pouvant impacter le bon déroulement du projet ou l'implémentation du Transfer of Knowledge (ToK) chez nos clients et définir les actions préventives ou correctives permettant de les éviter.
Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d’offres.
Piloter des projets d’ingénierie de formation par l’animation et le développement de la communauté de formateurs impliquée dans la réalisation des projets.
Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations.
Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l’interactivité entre les formateurs et les apprenants.
Assurer des missions transversales en lien avec les autres entités afin de gagner en efficience dans la réalisation des projets.
Convaincre et susciter l’adhésion de vos interlocuteurs internes et externes.
Les + de l'offre
Environnement transverse et multidisciplinaire
Missions internationales
Sujets techniques portés vers l’innovation
Votre profil
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d’un environnement industriel contraint ou dans le consulting.
Vous avez occupé un poste incluant une partie de recueil, d’analyse de besoins, et idéalement de formation. Une connaissance du processus de conception pédagogique sera appréciée.
Eu égard aux nombreuses interactions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, vous disposez d’une une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec aisance et agilité auprès d’interlocuteurs diversifiés et stratégiques pour l’entreprise.
Ce poste nécessite la pratique courant de l'anglais donc une expérience dans un contexte international sera fortement appréciée. La maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.
Aisance relationnelle
Adaptabilité
Créativité
Dynamisme
Esprit d'analyse
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
Le Plessis-Robinson (92)
1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
Accès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Tramway : T10 - Noveos
Parking
Navette
Parc à vélos
About the Company
A world leader in missiles and missile systems. Our multi-national organisation is made up of around 13,000 employees working across the UK, France, Italy, Germany, Spain and the US, and is the first truly integrated European defence company. As the European champion in our sector, our vision is to continue to grow our presence as a global player. Our mission is to achieve this by establishing ourselves as an industry leader; promoting co-operation and delivering technical and operational excellence to our customer. Our ... Know more
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- Au coeur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (2100 personnes) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et maîtriser l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de les mettre en oeuvre. Le site de Dijon, classé en Data center pour lequel nous sommes propriétaires, héberge 100 agents, essentiellement des collaborateurs de la DDSI. Concrètement, vos principales missions ? Basé à Dijon, vous serez rattaché au responsable de la Division Maintenance Travaux (DMT) du Département Immobilier (DIM) au sein de la Direction de la Gestion des Moyens et de l'Environnement de Travail. Vous serez chargé du projet de réhabilitation électrique du site de Dijon qui consiste en remplacement des cellules HT, du TGBT, du découplage des groupes électrogènes ainsi que de By Pass d'onduleur. Vos missions seront les suivantes : - Analyse technique des offres - Organisation des chantiers électriques (remplacement TGBT, Cellule haute tension...) - Coordination des différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs. - Élaboration et suivi des plannings d'exécution - Gestion de certaines formalités administratives (permis-feu, plan de prévention, carte d'accès...) - Vérification de la bonne exécution des travaux conformément aux pièces marché. - Participation aux réunions de chantier et aux comités de suivi de projet afin de vous assurer du bon suivi des engagements. - Gestion de l'interface entre le chantier et l'exploitant du site - Reporting au responsable de division Sous votre responsabilité, les missions suivantes sont à accomplir : - la planification du projet - la tenue du budget - la bonne réalisation des travaux - les Relations avec les partenaires internes et externes - la gestion de la sécurité physique des personnes dans le cadre des travaux sous votre responsabilité. Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine de l'électricité. Habilitation HT/BT (H0, B3). Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Une expérience de travaux en Data Center serait un plus appréciable. La connaissance des marchés publics serait un plus apprécié. Organisé et doté d'une bonne aptitude au travail en équipe, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Les qualités requises pour ce poste sont : Savoir travailler avec un esprit d'équipe Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir le sens des responsabilités Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme. Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Ref : 24446592
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