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Integrateur Technique - SBS - Tours F/H

Integrateur Technique - SBS - Tours F/H

On site

Tours, France

Full Time

11-03-2025

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Job Specifications

Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Description du poste
Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services et d'une agence composée d'une centaine de collaborateurs et collaboratrices, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.
Votre rôle et vos missions :

En tant que Chef(fe) de projet, vous intervenez pour des clients majeurs et pour ce faire, vous:
Analysez et définissez les besoins techniques
Coordonnez les déploiements d'infrastructure
Gérez des plannings
Coordonnez les prestataires
Pilotez la gestion budgétaire
Garantissez le respect des engagements qualité / coût / délais.
Ce que nous vous proposons :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un manager unique
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équi

Profil recherché
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

About the Company

Handicap et Emploi enfin compatibles. Handicap-Job est un portail de recrutement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. De nombreux grands groupes nous font confiance afin d'améliorer leur politique de diversité. Recherche d'emploi, dépôt de CV, recrutement. Know more

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Company Name: Algolia
Job Title: Junior Software Engineer, Optimization
Job Description: Algolia was built to help users deliver an intuitive search-as-you-type experience on their websites and mobile apps. We provide a search API used by thousands of customers in more than 100 countries. Billions of search queries are answered every month thanks to the code we push into production every day. Join Our Optimization Team We’re on a mission to measure and enhance the impact of our AI-driven features. Our Optimization team is responsible for delivering robust analytics and A/B testing tools that help customers and internal stakeholders maximize the performance of their search configurations. We’re a fully remote, diverse team where every perspective matters. We foster an inclusive environment that encourages innovation, collaboration, and continuous learning. What You’ll Do Collaborate in the design, development, and deployment of scalable optimization systems. Champion high standards in code quality and system reliability through automated testing and best practices. Work closely with cross-functional teams to identify, troubleshoot, and resolve critical issues. Lead the design and implementation of various features into our products. You May Be a Fit If You Have Deep understanding of data structures, algorithms, and software design. A commitment to high-quality code, automated testing, and engineering best practices. Demonstrated experience working with complex, distributed backend systems and large-scale codebases. A strong sense of ownership and desire to drive improvements in projects You have experience programming in Golang or Python Professional spoken and written English, essential for our remote-first environment. Ideally, You Would Also Have Hands on experience working with SQL A strong statistical mindset with familiarity in A/B testing concepts, frameworks, and industry trends. We’re looking for someone who can live our values: GRIT - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment TRUST - Willingness to trust our co-workers and to take ownership CANDOR - Ability to receive and give constructive feedback. CARE - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company. HUMILITY- Aptitude for learning from others, putting ego aside. Flexible Workplace Strategy Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. While we have a global presence with physical offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Please note that positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the nature of the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. About Us Algolia prides itself on being a pioneer and market leader offering an AI Search solution that empowers 17,000+ businesses to compose customer experiences at internet scale that predict what their users want with blazing fast search and web browse experience. Algolia powers more than 30 billion search requests a week – four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex and DuckDuckGo combined. Algolia is part of a cadre of innovative new companies that are driving the next generation of software development, creating APIs that make developers’ lives easier; solutions that are better than building from scratch and better than having to tweak monolithic SaaS solutions. In 2021, the company closed $150 million in series D funding and quadrupled its post-money valuation of $2.25 billion. Being well capitalized enables Algolia to continue to invest in its market leading platform, to better serve its thousands of customers–including Under Armor, Petsmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens, to name just a few. Who We're Looking For We’re looking for talented, passionate people to build the world’s best search & discovery technology. As an ownership-driven company, we seek team members who thrive within an environment based on autonomy and diversity. We're committed to building an inclusive and diverse workplace. We care about each other and the world around us, and embrace talented people regardless of their race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability and socioeconomic background. READY TO APPLY? If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search & discovery technology, we’d love to review your application!

Company Name: Scalian
Job Title: IT Business Unit Manager (F/H) - Marseille
Job Description: Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com) Description du poste Vous êtes Business Unit Manager ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes orienté-e business ? Vous êtes rigoureux-se et doté-e d’un leadership certain ? CDI (cadre) à Marseille / Télétravail partiel possible. 5 à 10 ans d'expérience dans le développement commercial, idéalement en ESN. Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Quel sera votre rôle ? Nous recrutons au sein de notre pôle IT un·e Business Unit Manager pour participer au développement de notre agence locale. Acquisition et développement de clients : Mise en place de la stratégie commerciale pour la Business Unit, Développement de notre portefeuille client existant, et notamment nos référencements et contrats cadre avec des grands comptes, Présentation et construction de nos offres complexes et centres de production externalisés, Elaboration des offres, négociation et closing, Suivi de prestations, satisfaction client. Pilotage d’une équipe de commerciaux : Définition des objectifs des Business Managers en fonction de la stratégie commerciale, Pilotage l’activité quotidienne, Formation et accompagnement des Business Managers juniors. Recrutement et management de l’équipe de consultants : Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement, Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels, Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants. Identification et formation de relais managériaux Pilotage des Delivery Managers pour nos projets à engagement de résultat Gestion du P&L : Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement, Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché, Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs. Ce que cette expérience va vous apporter Notre contexte local : Une agence reconnue forte de plus de 600 consultants dans la région, tous métiers confondus, Des clients essentiellement grand comptes variés en termes de secteurs : télécoms, du bancaire ou encore de l’écosystème aéronautique, Des prestations de type : Assistance technique, Centres de Service et forfait à engagements de résultats, Des métiers variés : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous De formation Ingénieur·e ou diplômé·e d’une école de commerce et/ou en informatique, Vous possédez idéalement une expérience en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs, et idéalement dans le domaine de l’IT, De caractère autonome, dynamique, rigoureux-se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge, Vous parlez couramment anglais.

Company Name: Alan
Job Title: Senior Software Engineer (x/f/m) - Company Experience
Job Description: Who we are At Alan we are on an important mission to empower everyone to live a longer, healthier life. Our goal is to extend the quality years of life expectancy for everyone. We are empowering our members to live a longer and healthier life with a ‘one-stop health partner’ model seamlessly integrating insurance, prevention, affordable care access and well-being services. We are redefining healthcare by being both a health insurer and a provider, creating the most member-centric experience in a vast market. We go above and beyond for our members and companies to overcome the day-to-day health obstacles and our product is built to address the biggest pain points they face. With Alan, you’re never alone. We partner with 30,000+ companies, with 700K+ members, and cumulate €500M+ and growing ARR. The team is 600+ people, and we operate in France , Spain , Belgium , and Canada . How we do it ? People Joining Alan Are Often Surprised And Delighted By Our Innovative Working Method. We Have a Set Of cultural Values That Guide Our Approach To Work, Such As: Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else. Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust. Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance. Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility. Radically Transparent: We make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data. Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best. Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication. Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks. Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces. Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically. The Engineering team In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. Company Experience Transform the future of insurance with us! Company Experience is the department that owns the insurance experience for companies and their admins (HR, Payroll manager, contract manager, etc.). We're revolutionizing how companies manage their employee health insurance, making the complex feel magically simple. What you'll build: Engineer our powerful employee affiliation engine that seamlessly handles thousands of lifecycle events daily. Craft smart payroll systems that make HR teams' lives easier (they love us for this! ) Build seamless integrations with major HR platforms like Payfit and Workday that "just work" Empower company admins through powerful automation and make our Insurance experience scale to larger and more structured companies Collaborate with cross-functional teams to design and implement a unified experience and code base across multiple countries Why this role is special: Impact hundreds of thousands of lives by making insurance management actually enjoyable (yes, really!) Work on mission-critical systems that power Alan's core operations Solve fascinating technical puzzles while keeping our "uncompromising simplicity" principle Join a team obsessed with engineering excellence and continuous learning At Alan, you're not only shipping amazing code, you will also be shaping the experience and impacting the product direction Who we're looking for: A backend engineer with an appetite for full-stack development. Someone passionate about turning complex processes into simple, elegant solutions Experience building scalable systems that handle real-world complexity Join us in our mission to simplify insurance management for everyone! Is it you we’re looking for? We Are Looking For Problem-solver Engineers With 3+ Years Of Experience Who Get Excited About Simplifying Insurance (we Promise It's More Exciting Than It Sounds!): You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers. You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products. You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article). You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...) You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: Well-versed in Object Oriented Programming such as Python, Java, C#, and enthusiastic about web technologies such as modern Javascript. Willing to work in Python/JavaScript (but you don’t need to have experience with those 2 languages!). Passionate about building products. Self-starting and entrepreneurial. Humble and still willing to grow (no matter your seniority!). Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching. Fluent in English (no need to speak French!). For this opportunity, we are aiming to hire within the C-F level range. But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus. Perks & Benefits At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary. Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest. All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and n...

Company Name: VISEO
Job Title: Développeur Fullstack F/H
Job Description: Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ? Si pour vous être Développeur Fullstack c'est : Rejoindre une équipe de passionnés du développement versée dans les bonnes pratiques (Software Craftsmanship, DDD, TDD, pair programming, mob programming...) ; Créer des applications web d'envergure internationale avec une interaction régulière avec les utilisateurs finaux ; Faire du Back End et du Front End utilisant les dernières technologies (Java / Angular / React) hébergées dans un cloud Microsoft Azure, avec des pipelines de CI/CD mises en place dans AWS ;. Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expérience significative sur du Java, du Python, de l'Angular, du Vue ou du React, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ? Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt. Vous pourrez : Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ; Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ; Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique. Ce que nous avons à vous offrir ? Des formations, des certifications et un système de mentoring ; Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ; Un engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme "Vendredi", des ateliers "Fresque du Climat", le "Café Joyeux", l'institut Imagine, Yumaincap et bien d'autres ; Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Ce qui nous différencie ? Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring ) ; Des dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ; Un partenariat privilégié avec Microsoft Azure et AWS, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions. Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion A propos de VISEO Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. #PositiveDigitalMakers GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite. The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite.

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