Architecte Logiciel F/H

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Toulouse, France

Full Time

11-03-2025

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Job Specifications

Le poste en quelques mots :
Au sein d’une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d’un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d’aujourd’hui. Nous recherchons au sein de notre site de Toulouse (31) un Architecte Logiciel (H/F) en CDI.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
• Définir, améliorer et adapter l’architecture logicielle des systèmes ;
• Étudier les nouveaux besoins et identifier les solutions optimales ;
• Apporter du support aux équipes ;
• Effectuer la veille technologique dans le cadre du système concerné ;
• Participer au processus d'amélioration continue.
Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire et vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en architecture logicielle dans des environnements complexes.
Vous pratiquez l’anglais couramment.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer.

Fourchette de salaire selon expérience : 53 k€ et 67 k€
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

About the Company

Handicap et Emploi enfin compatibles. Handicap-Job est un portail de recrutement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. De nombreux grands groupes nous font confiance afin d'améliorer leur politique de diversité. Recherche d'emploi, dépôt de CV, recrutement. Know more

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Company Name: centre jean perrin
Job Title: Ingénieur Infrastructure Système et Réseaux - F/H
Job Description: Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information en tant qu’Ingénieur Infrastructure Système et Réseaux. Vous serez au cœur de l’innovation technologique, garantissant la mise en place, l’exploitation, la sécurité et la maintenance de nos infrastructures systèmes et réseaux. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets IT en apportant votre expertise technique. Vos missions : Installation et administration : Gérez et supervisez nos infrastructures systèmes et réseaux pour assurer une performance optimale. Sécurité réseau : Intégrez, administrez et entretenez les équipements et systèmes de sécurité pour protéger nos données. Maintenance opérationnelle : Assurez la continuité et la sécurité de nos services. Anticipation et évolution : Proposez des projets d’évolution pour répondre aux besoins futurs de notre infrastructure IT. Conception d’architectures : Développez des architectures robustes garantissant qualité et continuité de service. Gestion de prestataires : Pilotez les missions des prestataires et intégrateurs pour des projets réussis. Travail d’équipe : Collaborez étroitement avec les équipes pour mener à bien les projets. Gestion du cycle de vie : Maintenez les inventaires et schémas d’architecture à jour. Conformité et documentation : Garantissez la sécurité, la conformité et l’évolutivité de nos services. Gestion des risques : Identifiez et traitez les risques et incidents de sécurité en collaboration avec le DPO et le RSSI. Coordination des opérations : Assurez la coordination des opérations et des changements avec l’ensemble de la DSI. Support aux équipes : Traitez les demandes de service et incidents en lien avec le support, et participez directement ou indirectement aux activités d’assistance aux utilisateurs. Veille technologique : Restez à la pointe des évolutions technologiques, industrielles et réglementaires. Compétences et expériences requises : Diplôme bac +5 en école d’ingénieur ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques système et réseaux. Structuré, méthodique et rigoureux, avec un sens aigu des priorités et du service aux utilisateurs. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’équipe. Capacité d’organisation, de synthèse, d’autonomie et d’initiative. Bonne capacité d’analyse et aptitude à assimiler des environnements techniques complexes. Maîtrise de l’anglais technique. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft (2012 à 2025) et Linux (Debian, Oracle Linux, RedHat). Maitrise des technologies de virtualisation de préférence sous VMWare/VxRail. Compétences en publication d’applications et sessions (Microsoft RDS, Citrix). Bonne connaissance des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes). Familiarité avec les technologies cloud (365, Azure). Maitrise des technologies de stockage ; de préférence NAS Dell Isilon, EMC VNX, VMWare VSan. Compétences en réseau ; de préférence (Avaya/Xtreme), Wifi (Aruba/HP), ToIP (Avaya IPO) Maitrise des sauvegardes ; de préférence Veeam, Dell DataDomain, réplique, sanctuarisation Informations Type de contrat : CDI, Temps plein Salaire : entre 39 K€ et 47 k€ (selon profil et expérience) Poste disponible de suite Avantages : Participation au transport à 100% RTT Télétravail partiel possible (1j/semaine) Restaurant d’entreprise

Clermont-Ferrand, France

On site

Full Time

12-03-2025

Company Name: Experis France
Job Title: Développeur Expérimenté Full Stack Java – Niort (H/F)
Job Description: L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis recrute un Développeur Expérimenté Java Full Stack (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Niort, et de participer à un projet de transformation digitale. 5 ans minimum d'expériences et une présence sur Niort est obligatoire minimum 3 jours / semaine. Your daily life : Intégrez une équipe de développeurs Prendre en charge les développements Back-end et Front-end S’assurer de la qualité des développements produits Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques Piloter la maintenance corrective et évolutive Technical skills Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en JAVA et Angular ou React /JS, en conception, en développement et accompagnement de projet sur un précédent poste. Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Back et Front dans le monde Java . Vous souhaitez vivre à Niort et vous y épanouir professionnellement, ce poste est pour vous ! Compétences recherchées : Architecture applicative dans les domaines Java Maîtrise de GitLab, fonctionnement Dockers et Kubernetes Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes Environnement technique : Java/ Back et Front, des connaissance Angular ou autre Framework front React / JS sont un plus Soft skills Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Company Name: Point One - Hedge Fund Talent
Job Title: Commodity Derivatives Trader
Job Description: A top-tier quantitative hedge fund is seeking a highly skilled Commodities Derivatives Portfolio Manager/Trader to join its team in London or Paris. The ideal candidate will have a proven track record of generating at least $10 million in PnL through discretionary or systematic commodity derivatives trading strategies. This is an exceptional opportunity to work within a world-class trading infrastructure, leveraging cutting-edge technology and quantitative research to drive superior risk-adjusted returns. Key Responsibilities Develop and manage a commodity derivatives trading strategies, leveraging either discretionary, systematic, or hybrid strategies. Trade and manage risk across commodity derivatives, including futures, options, swaps, and structured products in energy, metals, agriculture, and softs. Identify and exploit inefficiencies in commodity derivatives markets, utilizing market data, macroeconomic insights, and quantitative analysis. Implement robust risk management practices to optimize portfolio returns while ensuring capital preservation. Collaborate with quant researchers and data scientists to enhance alpha generation and execution strategies. Utilize proprietary models, data analytics, and algorithmic execution to refine and optimize trading strategies. Stay ahead of market trends, macroeconomic factors, and regulatory changes impacting commodity derivatives markets. Key Requirements Proven track record of generating at least $10 million in annual PnL in commodity derivatives trading. Expertise in futures, options, swaps, and other derivatives within the commodities space. Experience in systematic, discretionary, or hybrid trading approaches. Strong understanding of commodity derivatives market microstructure, execution algorithms, and liquidity dynamics. Proficiency in programming languages such as Python, C++, or R (for systematic traders). Excellent risk management skills with a focus on drawdown control and capital efficiency. Ability to work independently while collaborating with a highly sophisticated team of quants, technologists, and researchers. Buy-side or sell-side experience at a hedge fund, proprietary trading firm, or investment bank. Why Join? Competitive P&L-linked compensation structure with industry-leading terms. Access to best-in-class infrastructure, technology, and data. Entrepreneurial environment within a globally recognized hedge fund. Opportunity to scale strategies with substantial capital allocation. Work alongside top-tier quantitative researchers, engineers, and traders.

Company Name: KLESIA
Job Title: CHARGE DE DATA GOVERNANCE ET DATA QUALITY H/F
Job Description: CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d'Information, vous intégrerez le Pôle Qualité des données (QDD), composée de 3 personnes. Le Pôle QDD a entamé une démarche de recrutement ayant comme objectif d’arriver à 5 collaborateurs en 2025. Il est responsable du dispositif de Data Governance et Data Quality et est garant des méthodologies. Il accompagne les différentes directions travaillant sur les données règlementaires dans leur gouvernance et mise en qualité en lien avec un réseau de Data Stewards. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle QDD, vous participerez au déploiement et à l’amélioration continue du dispositif Data Quality. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec l’ensemble des directions impliquées dans la mise à disposition et le traitement des données : de l’Actuariat à la Comptabilité, de la Gestion d’Actifs à la Gestion des risques. VOS MISSIONS : - La mise en place de tableaux de bord et production d’indicateurs Data Quality : Mise en place de dashboards sous power BI ; réaliser trimestriellement les contrôles Data Quality sur les données clés via un outil d’analyse des données (Alteryx) ; maintenir, revoir, améliorer les workflows de réalisation des contrôles Data Quality régulièrement en fonction des évolutions du dispositif (changement de périmètre, nouvelles données, etc.) ; accompagner les référents Data Quality dans l’exécution de leur contrôles Data Quality, le recensement des anomalies, la restitution des résultats ; - La gestion des incidents Data Quality : Collecter, documenter, instruire et suivre les incidents Data Quality Préparer des reportings et des retours d’expérience à partager à l’ensemble des directions impliquées ; Préparer et co-animer des instances de qualification et suivi des incidents Améliorer le processus de gestion des incidents - la coordination, maintien et mise à jour du socle documentaire Data Quality et Data Governance en lien avec les directions : cartographies de flux, dictionnaires de données, lignage des données, référentiel de contrôle, etc. - la participation aux nouveaux projets Data : mise en place d’une plateforme Data et d’un Data Catalog ; Vous serez également amené à contribuer aux autres activités du Pôle QDD, ci-dessous une liste non exhaustive : Run et déploiement du dispositif Data Quality Animer la Gouvernance (comités opérationnels, comités de pilotage et comités stratégiques, etc.) ; Veiller à la mise à jour du socle documentaire Data Quality en lien avec les directions (politique QDD, dictionnaire des données, gouvernance, cartographie des flux, indicateurs de Data Quality) ; Veiller aux évolutions réglementaires et au suivi des recommandations du régulateur. Projets et amélioration continue du dispositif Data Quality Conception et mise en place d’indicateurs Data Quality sur des nouveaux périmètres ; Industrialisation du déploiement du dispositif, par ex : Suivi des incidents : mise en place d’un outil de suivi, industrialisation et harmonisation du processus de déclaration des incidents et automatisation de l’alimentation base incidents, … ; Automatisation de la production de tableaux de bord (contrôles et indicateurs) ; Contribuer à l’enrichissement et à l’automatisation des contrôles Data Quality existants en lien avec les directions ; Contribuer aux projets de transformation Data (i.e. mise en place d’une Plateforme Data) ; Identifier des outils pour industrialiser la démarche qualité et réaliser des études de solutions ; Identifier d’autres pistes d’amélioration à la suite des campagnes de contrôles trimestrielles et des campagnes de production des indicateurs Data Quality ; VOTRE PROFIL : Bac +5 écoles d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire ; 4 ans d'expérience minimum ; Vous avez une expérience acquise : o En conseil (projets de data gouvernance, data management ou de transformation), et/ou o A des postes opérationnels au sein de Data Office (équipes de Gouvernance / Qualité / Analyse des données) Vous avez une expérience sur des outils de : o Data Catalog (Data Galaxy, Zeenea, Collibra, Informatica, …), o Data Analytics (i.e. Alteryx, MEGA, …) et o Data Visualisation (Qlik, PowerBi, …) La connaissance du secteur de l’assurance (règlementation Solvabilité 2, calculs prudentiels, gestion des risques, gestion de produits, etc.) et des enjeux règlementaires assurantiels (i.e. Solvabilité 2) relatifs à la gouvernance et la mise en qualité des données est un atout. ; Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, la synthèse et la restitution d’analyse complexes ; Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation, les nouveaux modes de travail (agile, scrum, …) ; Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.