Group Talent Management Operations Lead M H/F
On site
Obernai, France
Freelance
06-03-2025
Job Specifications
Missions
By joining our HR team, you will have the opportunity to contribute to global initiatives and leadership programs that align with our strategic objectives. You'll gain valuable experience in supporting employee development and enhancing organizational effectiveness, all while making a meaningful impact on both our employees' growth and our customers' ambitions.
In the HR department, we are learning and growing together. You can too, Join us !
As a Group Talent Management Operations Lead (m/f/d) you will report to the Group Talent Management Director in the Human Resources department based in Obernai (France) or Blieskastel (Germany) for a CDD contract (12 months).
Your Objective : Support the Talent Management team's mission by managing global projects. Working with the team, HRBPs and senior managers on data analytics, leveraging digital tools to enhance Performance Management, Talent Development, and Succession Planning. Improve decision-making, automate processes, and translate digital tools into operations and services for HRBPs, managers, and teams. Contribute to excellence initiatives that strengthen the Talent Management cycle and development offerings.
What You Will Do
Project Management : Lead and/or contribute to Talent Management initiatives within our team and globally. Ensure our tools and services effectively support succession planning, learning initiatives, and talent reviews by collaborating with process owners and key stakeholders.
Talent Data & Analytics : Track and analyze talent data to generate insights and build data-driven recommendations for succession planning, individual development, and talent pools.
Digital Tools, Automation & Continuous Improvement : Improve our processes by leveraging technology.
Targeted Communication and Change Management : Assist in developing target group-oriented communication strategies to effectively convey our initiatives and achievements.
What about you?
You have a strong background in project management and operational HR, with a focus on talent management and aligning HR initiatives with business goals. Change management certification would BE a plus.
You possess excellent analytical skills and data literacy for interpreting talent data and leveraging technology to enhance HR processes.
You are skilled in developing targeted communication strategies and have a fluent level of English (minimum B2).
Your interpersonal skills enable you to listen, persuade, and collaborate effectively with various stakeholders.
You are recognized for your creativity, proactivity, and ability to initiate innovative projects in a dynamic environment.
What we offer?
Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
Once your CV has been selected, you will BE contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
You will BE invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
A second Interview will BE then organized with the Hiring Manager & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us !
Description Entreprise
Why join the Human Resources department?
In our HR department, we play a critical role by ensuring that our teams are engaged, skilled, and aligned with the organization's strategic goals. We anticipate changes in the business environment, foster a high-performance culture, and create flexible, supportive work environments that attract and develop diverse talent. By prioritizing employee well-being and professional growth, we help drive the company's vision for a sustainable future.
About the Company
Notre valeur ajoutée : le conseil et les services adaptés à vos besoins et à vos exigences pour vous accompagner dans vos projets de distribution et de management de l'énergie et d'infrastructure de charge pour véhicule électrique. Know more
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- Expert devops - (H/F) - en alternance chez OpenClassrooms
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 42270 St-Priest-en-Jarez, France Le profil recherché Description Du Profil Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Expert DevOps (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Expert DevOps (H/F) en alternance : Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les réseaux et les données des clients. Réaliser des audits réguliers des infrastructures IT pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des mesures correctives. Déployer des solutions de sécurité pour prévenir les attaques informatiques. Former les utilisateurs à la gestion sécurisée des données et à la prévention des cybermenaces. Poste basé à Saint-Priest-En-Jarez (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil Recherché Être méthodique, rigoureux, et posséder une solide compréhension des enjeux liés à la sécurité informatique. Avoir des compétences en gestion de la sécurité des réseaux et des systèmes, ainsi qu’une approche proactive face aux cybermenaces. Merci de votre attention. Langues Français
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