Manager / Senior Manager Banque et Services Financiers H/F
Remote
Neuilly-Sur-Seine, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d’un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Description Du Poste
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous aurez pour rôle d’accompagner nos clients banques de détail, sociétés de financement spécialisé (crédit à la consommation, leasing, factoring), et fintechs. Vous accompagnerez les dirigeants à transformer leurs organisations, innover et réinventer la chaîne de valeur ainsi que leur modèle opérationnel pour répondre aux enjeux actuels et de demain.
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et que vous serez amenés à piloter :
Définition et déclinaison de la stratégie opérationnelle : appui à la définition de la vision, réalisation de plans d’entreprise, , élaboration de business plans et feuilles de route stratégiques ;
Transformation des métiers : élaboration de schémas directeurs de transformation des métiers front, middle et back office des banques et de leurs filiales de financements spécialisés, amélioration des modèles relationnels, accompagnement à la transformation des métiers et conduite du changement ;
Amélioration de la performance et efficacité opérationnelle : réalisation de diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de parcours client et collaborateur, digitalisation & optimisation des processus, définition et déclinaison des enjeux de durabilité, définition et mise en œuvre de nouveaux modèles d’octroi de crédit, amélioration du pilotage des activités ;
Innovation et lancement de nouvelles offres : stratégie d’innovation, études de positionnement, business plans, accompagnement à la mise en marché de nouvelles offres , prospective et identification de nouveaux cas d’usages liés aux évolutions sociétales et règlementaires. en lien notamment avec la transformation des paiements, la durabilité, l’évolution des solutions de financement (crédit, leasing, affacturage), et avec Open Finance ;
Pilotage de grands projets de transformation : PMO et gestion de projet, suivi et évaluation de la performance, gestion des risques, coordination multi-acteurs, conduite du changement ;
Vous prendrez également part au développement de l'équipe Banque et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, parmi lesquelles :
Accompagnement, management et coaching d’un ou plusieurs consultants de l’équipe ;
Développement de l’expertise et de la prospective sur les métiers bancaires pour s'adapter en continu, répondre aux nouveaux besoins clients et réussir à avoir le "temps d'avance" pour être au bon endroit au bon moment ;
Contribution à la notoriété par la prise de parole dans la presse spécialisée, participation à des évènements de place, organisation d’évènements clients... ;
Participation au développement commercial, à travers la conception de nouvelles offres, la rédaction de propositions commerciales, l’identification de nouveaux besoins chez vos clients, et une appétence commerciale démontrée ;
Participation au développement humain et au bien être de l’équipe en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;
Qualifications
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5)
Vous disposez de 6 années d’expérience et plus au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, innovation, transformation
Vous vous intéressez à l’écosystème bancaire et à ses multiples transformations à venir, et avez développé de solides compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : paiements, flux, crédit et financements, distribution et opérations bancaires
Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client
Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à développer de nouvelles compétences et avoir un rôle dans le développement commercial et humain de notre équipe
Vous travaillez couramment en anglais
Rejoignez nous !
Informations supplémentaires
Ce que nous allons faire ensemble :
Au bout de 3 mois :
Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour l'excellence de votre travail.
Établir des collaborations transversales avec les autres communautés de JS.
Participer activement au modèle intrapreneurial de JS en s'engageant dans les projets internes.
Au bout d'un an :
Partager vos connaissances avec vos pairs
Renforcer les synergies avec les autres communautés JS.
S'impliquer davantage dans le cabinet en animant des projets internes et en proposant de nouvelles idées :
Devenir le référent d'un ou plusieurs collaborateurs.
Développer de nouvelles offres en lien avec votre expertise ou des compétences transversales.
Identifier des opportunités commerciales et participer au développement des comptes client.
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
Une carte de tickets restaurants (Edenred)
Un forfait télétravail de 30€ par mois
Une quote-part de participation selon l’accord en vigueur
Une politique de télétravail raisonnée
Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
Une prime de vacances
Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
Une politique de parentalité
Une salle détente avec table de pingpong
Des activités et évènements internes pour tous se retrouver
About the Company
julhiet sterwen is a key player in management, human resources and operational consulting. We blend talent & business know-how in a unique way and in doing so put into practice our belief that individual and collective energy, combined with organisational performance, can be used to accelerate companies’ competitiveness. Our multi-specialist teams develop and implement practical and innovative, often digital, solutions to accelerate the transformation of companies and continuously improve their performance. julhiet sterwe... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Team Actual
- Job Title
- Ingénieur bureau d’études
- Job Description
- Avec l'arrivée de #ActualUltim4, nous visons de nouveaux objectifs de développement et de performance. Nous renforçons notre bureau d'étude avec deux profils d'ingénieur : Un poste orienté conception structure et hydro Un poste orienté traitement de data et optimisation de performance Tâches communes équipe : Participer aux tâches collectives du Team : manutentions, déplacements, navigations…etc. Participer à l’entretien de la structure et des outils. Être force de proposition pour toute évolution et innovation. Tâches communes BE : Conception de pièces 3D, mise en plans, méthodologie de fabrication des pièces. Assurer un suivi fournisseur / prestataire pour la production extérieure au Team Actual. Rédiger des notes techniques de suivi de conception / recherche. Tâches spécifiques performance Mise en place avec l’équipe navigante et le BE, d’une stratégie de suivi et d’optimisation de la performance du bateau. Développement d’outils d’analyse des données du bord et rapports des études de navigation. Maintient à jour et développement du simulateur de navigation, implémentation des évolutions envisagées, analyse des résultats, comparaison des simulations aux données de navigation. Intérêt, contraintes et spécificités du poste Tâches et postes de travail multiples, autonomie dans le quotidien. Pics d’activités liés au programme technique et sportif. Devoir de représentation, respect de l’image de Actual. Devoir de confidentialité. Compétences et aptitudes générales requises Savoir travailler en équipe, partager et mettre en commun les informations. Pouvoir s’adapter à différents interlocuteurs et s’adapter aux environnements de travail divers. Disposer d’une bonne culture nautique en général, connaître l’environnement course au large. Savoir organiser son espace de travail, gérer les priorités, anticiper et prendre des initiatives. Compétences et aptitudes spécifiques requises Connaissance des outils de modélisation 3D (Solidworks) et 2D (autoCAD). Connaissance des principes de calculs de structure et de dynamique des fluides. Forte appétence pour l’analyse de données et bonne connaissance des langages de programmation (Python, Javascript, C++, JSON, XML…). La connaissance de simulation de navigation est un plus. Être à l’aise avec l’outil numérique et savoir traduire des données en concepts physiques compréhensibles par l’équipe navigante.
- Company Name
- EXPERTIME
- Job Title
- Consultant Workplace - Microsoft 365 - Copilot H/F
- Job Description
- Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 collaborateurs et pilotée par Antoine. Vous rejoignez l’équipe de Kevin - manager et MVP de proximité basé à Viroflay. En ce sens, vos missions sont les suivantes : Recueillir et comprendre les besoins métiers afin de définir des solutions adaptées pour les équipes métiers de nos clients S’assurer que les clients gagnent en productivité et efficacité : leur prouver que vos actions seront utiles et présenter le ROI Identifier les leads potentiels pour votre activité, Modern Workplace, et toutes les BU d’Expertime Définir un plan de gouvernance et stratégie d’adoption autour de Microsoft 365 avec la direction des Systèmes d’Information afin de tirer le meilleur parti de l’outil notamment dans leurs enjeux de collaboration et de hub digital Elaborer une stratégie de transformation et d’accompagnement autour des sujets Open AI et Copilot : identifier les changements pour les collaborateurs impactés, l’adoption et les étapes pour mener à bien les transformations métiers Animer des ateliers de conception/idéation avec plusieurs directions métiers Créer des solutions digitales autour de SharePoint, Teams et des solutions complémentaires proposées par Powell Software Produire des livrables de qualité : compte-rendu d’interventions, compte-rendu de réunions, présentations Power Point etc. Construire un réel partenariat avec les clients, sur la durée, et gagner leur confiance Communiquer de manière fluide avec les autres membres de votre activité, les chefs de projets, commerciaux et autres acteurs principaux Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. Profil Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 7 ans d’expérience en tant que consultant digital, chef de projet MS365 ou consultant Modern Workplace. Vous faites preuve d’organisation et d’écoute active. Vous êtes capable de faire émerger et comprendre un besoin métier et le synthétiser Vous avez une aisance relationnelle et avez une fibre commerciale/orientation business Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation Votre curiosité vous amène à faire de la veille technique de manière régulière, notamment vis-à-vis de l’offre Microsoft et de ses concurrents Vous aimez ou êtes capable d’intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes (techniques et/ou fonctionnelles) Vous faites preuve d’adaptabilité en fonction des contextes et interlocuteurs, afin d’apporter une réponse adaptée Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et avez au minima un niveau B2 en anglais (idéalement C1 pour les conférences/animations d’ateliers). Environnement de travail : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), Rémunération fixe à partir de 54k€ , variable, prime de vacances, prime de participation, Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride), Notre démarche Qualité QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) a été reconnue et récompensée par 2 labels : HappyAtWork (note de 4.2/5 en 2023), et un label TechAtWork en 2022 qui positionne Expertime au rang d'entreprise Tech Friendly ! L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat. Votre évolution professionnelle chez Expertime : Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien physique avec notre Responsable d’Activité et/ou un manager de proximité À propos de nous Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective. Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft. Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée. Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies. E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft. 6 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption and change management. 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work
- Company Name
- Hays
- Job Title
- Ingénieur développement logiciels embarqués H/F
- Job Description
- Notre client est une société alsacienne spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux. L'entreprise est composée d'une trentaine de personnes. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe et d'un développement de produit, nous recherchons un Ingénieur logiciels embarqués avec une appétence pour les environnements médicaux. Le poste est à pourvoir en CDI à Saverne. Au sein du bureau d'études, composé de dix personnes, vous intervenez avec l'équipe software de trois personnes sur les développements de logiciels embarqués de la société. Les missions sont : D'être en étroite relation avec les équipes hardware pour la conception des produits, D'établir les spécifications logicielles en collaboration avec les experts métiers, De réaliser le développement de logiciels embarqués ainsi que les tests unitaires, d'intégration et de validation. De rédiger les protocoles et plans de test du logiciel, De documenter l'intégralité des développements en respectant la norme réglementaire en vigueur. Pour ce poste, nous recherchons un profil issu d'une formation en Ingénierie informatique ou Electronique, avec des expériences positives sur des postes similaires. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le milieu médical sur un dispositif électromécanique. Sur le plan technique, vous maîtrisez le langage C embarqué, ainsi que la programmation de microcontrôleurs (idéalement STM32). Vos expériences vous permettent d'avoir des connaissances et compétences en électronique et vous avez eu l'occasion de réaliser des AMDEC logicielles. Sur le plan humain, vous êtes rigoureux et autonome pour mener à bien les projets. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs (externes et internes), afin de créer une belle synergie nécessaire pour le développement du produit. Votre souhait est de travailler au sein d'une équipe dynamique en environnement médical. La confidentialité de votre démarche est assurée !
- Company Name
- Devoteam | AWS Partner
- Job Title
- Chef de projet cloud H/F
- Job Description
- Description de l'entreprise Devoteam est un cabinet de conseil de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers une adoption réussie du Cloud. Partenaire stratégique d'AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises plateformes grâce à la puissance du cloud. Dans le cadre du développement régional de l'offre Cloud de Devoteam, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cloud qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de nos clients en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers. Vous aurez en charge le suivi et la sécurisation d’un portefeuille de projets de migrations vers le Cloud.Vous aurez le rôle clé d'accélérer la transformation digitale de vos clients avec le triptyque : Agililité, Devops et Cloud. Description du poste Vos missions : Dans le cadre de nos projets de transformation globaux : Porter des convictions sur l'implémentation / adoption de l’Agilité, Devops et Cloud. Accompagner les clients dans la transformation de leurs SI. Être la “pierre angulaire” entre le client et les équipes techniques Devoteam. Participer aux avant ventes sur différentes offres de Devoteam. Structurer et porter assistance au pilotage des différents projets. Intervenir sur le suivi transversal du portefeuille de projets. Suivre et vérifier l'avancement des projets. Créer et mettre en place des indicateurs liés au portefeuille projet. Assurer le suivi budgétaire, les KPI’s, la qualité et les risques du portefeuille projets. Communiquer sur l'avancée des différents projets. Réaliser des reportings au management sur l'avancement des projets. Savoir être force de proposition sur les processus d’amélioration continue. Accompagner les équipes au changement. Dans le cadre spécifique lié aux programmes "move to cloud" : Réaliser des cadrages de programme de migration ( calcul du ROI, analyse d'écart, construction de roadmap). Piloter les programmes d’adoption du cloud en mode Agile. Implémenter la gouvernance de migration d’un programme de migration workstream, comités et communiquer dessus. Piloter les activités de construction d’un socle Cloud (Landing Zone). Accompagner le client dans la modification de ses processus de production. Co-construire les futurs modèles opérationnels des DSI et travailler en proximité avec les équipes de run nearshore du groupe Devoteam. Qualifications Compétences recherchées Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT. Vous maîtrisez des outils de type : PlanView, Miro, Jira, Confluence, SharePoint, PowerBI. Vous savez travailler en méthodologies Agile. Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse avec une une bonne maîtrise de l'anglais. Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de l’organisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités d’action selon les enjeux des activités. Vous cultivez votre savoir faire et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite. L’organisation, la rigueur, l’autonomie font partie de vos qualités tout comme l’écoute et le partage Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Laptop au choix (Mac ou Windows) Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab) Un compte AWS, GCP, Azure dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.