
Manager / Senior Manager Banque et Services Financiers H/F
Remote
Neuilly-Sur-Seine, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d’un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Description Du Poste
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous aurez pour rôle d’accompagner nos clients banques de détail, sociétés de financement spécialisé (crédit à la consommation, leasing, factoring), et fintechs. Vous accompagnerez les dirigeants à transformer leurs organisations, innover et réinventer la chaîne de valeur ainsi que leur modèle opérationnel pour répondre aux enjeux actuels et de demain.
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et que vous serez amenés à piloter :
Définition et déclinaison de la stratégie opérationnelle : appui à la définition de la vision, réalisation de plans d’entreprise, , élaboration de business plans et feuilles de route stratégiques ;
Transformation des métiers : élaboration de schémas directeurs de transformation des métiers front, middle et back office des banques et de leurs filiales de financements spécialisés, amélioration des modèles relationnels, accompagnement à la transformation des métiers et conduite du changement ;
Amélioration de la performance et efficacité opérationnelle : réalisation de diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de parcours client et collaborateur, digitalisation & optimisation des processus, définition et déclinaison des enjeux de durabilité, définition et mise en œuvre de nouveaux modèles d’octroi de crédit, amélioration du pilotage des activités ;
Innovation et lancement de nouvelles offres : stratégie d’innovation, études de positionnement, business plans, accompagnement à la mise en marché de nouvelles offres , prospective et identification de nouveaux cas d’usages liés aux évolutions sociétales et règlementaires. en lien notamment avec la transformation des paiements, la durabilité, l’évolution des solutions de financement (crédit, leasing, affacturage), et avec Open Finance ;
Pilotage de grands projets de transformation : PMO et gestion de projet, suivi et évaluation de la performance, gestion des risques, coordination multi-acteurs, conduite du changement ;
Vous prendrez également part au développement de l'équipe Banque et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, parmi lesquelles :
Accompagnement, management et coaching d’un ou plusieurs consultants de l’équipe ;
Développement de l’expertise et de la prospective sur les métiers bancaires pour s'adapter en continu, répondre aux nouveaux besoins clients et réussir à avoir le "temps d'avance" pour être au bon endroit au bon moment ;
Contribution à la notoriété par la prise de parole dans la presse spécialisée, participation à des évènements de place, organisation d’évènements clients... ;
Participation au développement commercial, à travers la conception de nouvelles offres, la rédaction de propositions commerciales, l’identification de nouveaux besoins chez vos clients, et une appétence commerciale démontrée ;
Participation au développement humain et au bien être de l’équipe en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;
Qualifications
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5)
Vous disposez de 6 années d’expérience et plus au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, innovation, transformation
Vous vous intéressez à l’écosystème bancaire et à ses multiples transformations à venir, et avez développé de solides compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : paiements, flux, crédit et financements, distribution et opérations bancaires
Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client
Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à développer de nouvelles compétences et avoir un rôle dans le développement commercial et humain de notre équipe
Vous travaillez couramment en anglais
Rejoignez nous !
Informations supplémentaires
Ce que nous allons faire ensemble :
Au bout de 3 mois :
Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour l'excellence de votre travail.
Établir des collaborations transversales avec les autres communautés de JS.
Participer activement au modèle intrapreneurial de JS en s'engageant dans les projets internes.
Au bout d'un an :
Partager vos connaissances avec vos pairs
Renforcer les synergies avec les autres communautés JS.
S'impliquer davantage dans le cabinet en animant des projets internes et en proposant de nouvelles idées :
Devenir le référent d'un ou plusieurs collaborateurs.
Développer de nouvelles offres en lien avec votre expertise ou des compétences transversales.
Identifier des opportunités commerciales et participer au développement des comptes client.
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
Une carte de tickets restaurants (Edenred)
Un forfait télétravail de 30€ par mois
Une quote-part de participation selon l’accord en vigueur
Une politique de télétravail raisonnée
Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
Une prime de vacances
Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
Une politique de parentalité
Une salle détente avec table de pingpong
Des activités et évènements internes pour tous se retrouver
About the Company
julhiet sterwen is a key player in management, human resources and operational consulting. We blend talent & business know-how in a unique way and in doing so put into practice our belief that individual and collective energy, combined with organisational performance, can be used to accelerate companies’ competitiveness. Our multi-specialist teams develop and implement practical and innovative, often digital, solutions to accelerate the transformation of companies and continuously improve their performance. julhiet sterwe... Know more
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Qualifications Votre profil : Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité Formation initiale Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais. Vous disposez d’une ou ou plusieurs des formations suivantes : Vous êtes un profil sécurité ayant une expérience ou une volonté d’évoluer dans des environnements Cloud Microsoft M365 et/ou Azure sur des produits comme : Azure AD Les solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365, …) O365 DLP AIP / MIP MCAS Azure Sentinel Intune etc. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? 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Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.


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- Description de l'entreprise BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne. Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance. Poste et missions Vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle et le développement web ? Vous cherchez une opportunité pour mettre en pratique vos compétences et apprendre dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! En tant qu'alternant(e) Développeur Augmenté, vous serez au cœur de l'innovation dans notre département IT. Vous explorerez l'utilisation des LLMs pour le développement d'applications. Voici ce qui vous attend : Innovez et créez : Identifiez et évaluez les opportunités pour l'utilisation des LLMs dans le développement d'applications : de la conception UX/UI à la génération de code. Une approche à base de multiples agents spécialisés pourrait être une des pistes intéressante à explorer. Développez et testez des POCs pour démontrer l'efficacité des LLMs : redéveloppez avec des technologies web classiques des applications développées sur la Power Platform Analysez et intégrez : Apportez un regard critique sur le code et l'architecture produits par les LLMs, en collaboration avec des développeurs expérimentés. Évaluez l'effort nécessaire pour intégrer vos solutions dans notre système d'information, y compris sur des aspects socle d'entreprise (SSO et AD). Exploitez des outils innovants : Exploitez les capacités de ChatGPT 4o, Gemini 1.5 et GitHub Copilot, disponibles en interne, et explorez des solutions externes compatibles avec nos exigences de sécurité. Partagez et apprenez : Documentez les résultats des POCs et les processus de développement. Communiquez régulièrement les avancées aux parties prenantes et aux équipes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une grande banque. Accédez à des technologies de pointe et participez à des projets impactants. Bénéficiez d'un mentorat personnalisé pour développer vos compétences et propulser votre carrière. Qui sommes-nous ? Au sein du département IT de BPCE SA (DSI Corporate), la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. Profil et compétences requises Pour réussir votre mission, vous : Êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en informatique, développement logiciel, ou data science. Avez une expérience dans l'utilisation des LLMs pour le développement d'applications, acquise dans un cadre professionnel, personnel, ou académique. Maîtrisez les langages de programmation web et des frameworks tels que React.js ou Angular. Avez la capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes. Êtes capable de prendre du recul et d'évaluer les résultats obtenus. Avez l'aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les priorités. Pouvez travailler en transverse avec des profils différents (Dev, Expert AI,…). Montrez curiosité et passion pour les nouvelles technologies. Possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un esprit d'équipe prononcé. Avez un GitHub personnel actif démontrant des projets liés aux LLMs, ou des exemples concrets de réalisations utilisant les LLMs. Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !