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M COM
Développeur Full-Stack TypeScript (Freelance)

Développeur Full-Stack TypeScript (Freelance)

Hybrid

Marseille, France

Full Time

10-03-2025

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Job Specifications

Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) pépite Développeur Full-Stack TypeScript (Freelance), pour compléter notre équipe.
Rejoignez un projet SaaS ambitieux et travaillez en direct avec le CTO et le CEO dans un environnement agile, innovant et stack moderne! Nous recherchons un développeur full-stack TypeScript freelance passionné et expert sur notre stack pour accélérer le développement et l'évolution de notre plateforme.
Pourquoi notre stack technique est puissant ?
Nous avons sélectionné un stack moderne et robuste, combinant les meilleures technologies pour garantir performance, scalabilité et productivité :
- Frontend : React (TS) + React Native (TS) + Next.js (TS) + MUI + Recoil
React & TypeScript : Flexibilité, composabilité et sécurité avec un typage fort
Next.js : SSR, ISR et API Routes pour une performance optimale
MUI (Material UI) : Un design system puissant et prêt à l'emploi
Recoil : Gestion d’état simple et efficace pour une meilleure maintenabilité
- Backend : Strapi 4 (TS) + NestJS (TS) + PostgreSQL
Strapi 4 (TS) : Headless CMS performant, extensible et API-first
NestJS (TS) : Framework back-end modulaire et scalable basé sur Node.js
PostgreSQL : Base de données SQL robuste et optimisée pour les applications à fort trafic
- DevOps : Docker
Docker : Conteneurisation pour une mise en production rapide et un environnement stable

Le profil recherché
Le profil recherché :
Expérience : minimum 3 ans en développement full-stack TypeScript
Expertise obligatoire : maîtrise complète de la stack mentionnée
Bonus : expérience en développement SaaS, approche produit et UX/UI
Méthodologie : expérience en méthode agile, itérations rapides et feedback en temps réel

Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une équipe pluridisciplinaire, polyvalente et ultra-motivée de 10 passionnés.
Parce que si nous travaillons avec une très grande rigueur, nous le faisons toujours dans la bonne humeur.
Parce que travailler en s’amusant et l’humour décalé ne sont pas une option chez M COM : COM LANTA, LOL TU RIS TU PERDS, SQUID GAMES… On a tout réadapté version M COM et autant te dire que la gagne est au rendez-vous ! Les collègues sont tous au taquew.
Parce que nous travaillons sur une diversité de projets et avons des clients de tous secteurs : chez M COM on ne s’ennuie pas.
Parce que M COM c’est la boîte où régime et travail ne font pas bon ménage : ce n’est pas pour rien qu’on nous a rebaptisé la MIAM COM.
Parce que nous avons une localisation stratégique (juste à l’entrée de la L2) dans le 12ᵉ arrondissement de Marseille.
Parce que nous bénéficions d'un cadre de travail agréable et d'une belle dynamique d'équipe qui nous permettent d'avoir une organisation optimale.
Parce que M COM is « The new web » et aussi « the place to be », c’est le meilleur endroit de Marseille pour travailler (et on est vraiment très objectifs) !

Bienvenue chez M-COM
Jeune agence de communication digitale à Marseille, M COM est composée d’une belle team de 10 experts.
Nos supers pouvoirs : l’accompagnement des marques, start-up et entreprises dans la création de leur site internet, mais pas que… Nous proposons une solution unique et créative destinée à développer le business de nos clients. Comment ?
· En construisant leur stratégie de branding
· En créant un design à leur image
· En bâtissant une stratégie digitale solide
Positionnement de marque, référencement, réseaux sociaux, branding, stratégie digitale, Google ads, copywriting, print, photo, vidéo, influence sont autant de sujets sur lesquels nous intervenons quotidiennement. L’Agence propose des solutions digitales qui ont avant tout du sens pour nos clients et pour le développement de leurs activités.
En 2024, nous avons lancé notre petite soeur Pistache, composée de 5 experts, qui elle est spécialisée en stratégie social media, gestion des réseaux sociaux et en influence pour des clients de différents secteurs dont la restauration. Avec un portefeuille client à 70% composé de restaurateurs, on a créé la marque “Food By Pistache” pour répondre aux besoins de cette clientèle Food.

On te laisse découvrir nos sites :
https://m-com.fr/
https://agence-pistache.fr/
https://foodbypistache.fr/

Le salaire sera à déterminer selon le profil et les compétences.
Nous ne tenons pas compte de vos diplômes mais plutôt de vos expertises et compétences.

Merci de joindre CV + portfolio des réalisations

About the Company

Notre agence M COM est composée de 12 collaborateurs passionnés par la communication et les réseaux sociaux, réunis avant tout pour créer une dynamique humaine basée sur des valeurs de partage et de générosité. Nous plaçons l’innovation au centre de nos priorités, et nos promesses telles la confiance et la réactivité pour nos clients sont des piliers qui guident notre activité. Accompagnés par de solides partenaires locaux et nationaux, nous vous garantissons une visibilité à la hauteur de vos attentes sur tous types de médi... Know more

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Job Title: Senior DevOps Engineer - Monitoring & Observability
Job Description: About the Role: As a Senior DevOps Engineer at Lumenalta, you will be pivotal in architecting and managing cloud-based systems on AWS, implementing CI/CD pipelines, and automating infrastructure deployment using tools like Terraform and AWS CDK. You will work closely with backend and frontend engineers to ensure seamless cloud services and infrastructure integration, enabling teams to develop, test, and deploy applications efficiently and securely. Your role will enhance system performance, automate complex workflows, and implement robust monitoring and security measures. Key Responsibilities: Cloud Infrastructure Management: Design, deploy, and manage cloud infrastructure on AWS using services such as EC2, ECS, EKS, Lambda, and RDS, ensuring scalability, reliability, and security. Kubernetes Orchestration: Manage containerized applications using Kubernetes, setting up clusters, managing scaling and deployment strategies, and ensuring high availability. CI/CD Pipeline Development: Implement CI/CD pipelines using Jenkins, GitLab CI, or AWS CodePipeline to automate application builds, testing, and deployments. Infrastructure as Code (IaC): Use Terraform, AWS CDK, or CloudFormation to automate cloud resource provisioning, enabling consistent and repeatable infrastructure deployments. Monitoring & Observability: Implement monitoring, logging, and alerting solutions using tools like Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, or CloudWatch to ensure system health and performance. Security & Compliance: Implement security best practices for cloud infrastructure, including IAM policies, security groups, and VPC configurations, to ensure compliance and data protection. Collaboration: Work closely with backend and frontend engineering teams to optimize the development pipeline, troubleshoot infrastructure issues, and implement new technologies and tools. Automation & Optimization: Automate operational processes and optimize cloud resource usage to improve system performance and reduce costs. Documentation & Knowledge Sharing: Create and maintain comprehensive documentation of system architecture, processes, and configurations. Share best practices and mentor junior DevOps engineers. Required Qualifications: 5+ years of experience in DevOps or Cloud Engineering, with a strong focus on AWS and Kubernetes. Proven expertise in managing and deploying cloud infrastructure using AWS services such as EC2, ECS, EKS, Lambda, and RDS. Strong hands-on experience with Kubernetes for container orchestration, cluster management, and microservices deployment. Extensive experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, AWS CDK, or CloudFormation. Proficiency in scripting and automation using languages like Python, Bash, or Go. Experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, or AWS CodePipeline for automated deployment and testing. Familiarity with monitoring and logging tools such as Prometheus, Grafana, Loki, or Datadog. Strong understanding of cloud security best practices and IAM management. Excellent problem-solving and troubleshooting skills with the ability to resolve complex infrastructure and application issues. Strong communication and collaboration skills, with experience working in cross-functional teams. Preferred Qualifications: AWS Certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, or SysOps) are a plus. Experience with serverless technologies such as AWS Lambda and Step Functions. Knowledge of other cloud platforms like Azure or GCP. Familiarity with additional DevOps tools like Ansible, Chef, or Puppet for configuration management. Experience with database management and performance optimization in a cloud environment. Lumenalta is committed to hiring exceptional talent from a wide variety of diverse backgrounds. If you share our values and enthusiasm for digital transformation, we encourage you to apply .

Company Name: FactSet
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Company Name: Addison Group
Job Title: Sr. Interface Developer
Job Description: Location: Remote Salary: $90,000 - $120,000 - DOE Sr. Interface Developer Overview: We are seeking a Sr. Interface Developer to design and implement innovative integration solutions that support business needs. This role involves database development, integration with reporting tools and external data sources, and ensuring best practices in security, data retrieval, and coding. The ideal candidate will provide strategic technical leadership and maintain system efficiency through upgrades and interface recovery processes. Responsibilities: Design and implement integration solutions to meet business needs. Ensure best practices in database coding, data retrieval, and security standards. Lead the integration of database applications with reporting tools and external data sources. Oversee database and application upgrades to maintain system efficiency. Provide strategic technical leadership to the database, interface team, and enterprise. Manage interface recovery processes and enforce robust security measures. Stay updated on industry trends and build professional networks. Requirements: Education & Knowledge: Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience. Strong knowledge of Oracle, SQL, and database applications. Experience with interface development. Understanding of object-oriented programming, structured programming, and SQL query language. Experience with tools such as Cloverleaf HL7, TCL, JavaScript, MS Excel, XML, Jitterbit, or EDI using ANSI standards is a plus. Experience: 5+ years of experience with EDI, API, HL7, RESTful API, JSON, and understanding of HL7/EDI transformations, preferably in healthcare-related fields. Intermediate to advanced SQL experience preferred. Familiarity with ITSM concepts and processes. Experience with microservices architecture and object-oriented programming is preferred. Experience with interface engine architecture such as Corepoint, Cloverleaf, Rhapsody, or Jitterbit is a plus. Knowledge of programming languages such as Java and JavaScript preferred. Skills & Abilities: Ability to maintain confidentiality and work in a team environment. Experience following SDLC processes from requirements to implementation. Strong problem-solving skills and the ability to analyze functional issues and develop effective solutions. Capable of managing multiple high-priority projects. Well-versed in Agile and Waterfall development methodologies. Ability to collaborate with business and IT partners to solve challenges. Strong presentation, interpersonal, written, and verbal communication skills. Strong supervisory and leadership skills with the ability to develop and manage personnel effectively. Excellent organizational, analytical, and problem-solving abilities. Ability to plan and organize a diversified and heavy workload. Additional Information: This position may require occasional travel. Competitive compensation and benefits package offered. Addison Group is an Equal Opportunity Employer. Addison Group provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Addison Group complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.