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KLANIK
Développeur Java/Angular

Développeur Java/Angular

On site

Bordeaux, France

Full Time

06-03-2025

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Job Specifications

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En Parallèle De Leurs Métiers, Les Collaborateurs Du Groupe KLANIK Sont Accompagnés Au Quotidien Dans Leur Développement Personnel Et Professionnel, Via Différentes Initiatives Engageantes Et Innovantes

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux

KAMPUS : institut de formation technique certifié

KORNER : incubateur de start-ups technologiques

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Le Poste

Klanik recherche actuellement un Développeur Java/Angular pour travailler sur un projet de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Bordeaux.

CONTEXTE

Intégré à une équipe, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers.

En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production, et corrige les problèmes identifiés.

ROLE ET RESPONSABILITES

Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, de tests, déploiement)
Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BOD, DOD, Pair programming...)
Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate

Profil

Plusieurs années d'expérience en conception et développement logiciel dans des contextes Agile
Expertise sur les dernières versions de Java et Angular
Être force de proposition dans la résolution des problèmes de code
Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

About the Company

KLANIK is a consulting company specialized in IT Engineering which accompanies its partners in their digital and technological projects. In 2011, Johan GUEDJ creates KLANIK with the will to renew the place of the engineer in the consulting companies, by positioning him as an actor of the influence and the development of his company. KLANIK now counts more than 800 talents, working in 12 agencies in Europe, North America, Africa and the Middle East. Experts involved in strategic projects thanks to their high level of compet... Know more

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Gennevilliers, France

On site

Full Time

06-03-2025

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Company Name: lesfurets
Job Title: Senior Devops/platform engineer
Job Description: À propos de nous Eux, c’est lesfurets, le comparateur d’assurances, de services, de contrats préféré des Français et ça fait plus de 10 ans maintenant que ça dure. Leur ambition : redonner du pouvoir d’achat aux Français pour leur permettre de faire des économies. Ce qu’ils aiment, c’est de sans cesse se renouveler pour proposer à leurs clients les offres les plus avantageuses possibles sur le marché mais aussi une expérience utilisateur moderne. DESCRIPTIF DE POSTE Nous disposons d’une infrastructure GCP solide et opérationnelle. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour soutenir la croissance et l’évolution de nos plateformes, optimiser notre écosystème Virtual Machines/Cloud Run/Kubernetes et développer davantage nos pratiques GitOps avec ArgoCD. En tant que Senior Devops/Platform Engineer, vous serez au cœur de l’évolution et de la fiabilisation de cette plateforme. Vous interviendrez pour renforcer l’infrastructure existante, améliorer les processus de déploiement et promouvoir les bonnes pratiques DevOps. Missions Optimisation et évolution de l’infrastructure GCP Collaborer avec l’équipe pour analyser l’architecture en place et identifier les pistes d’optimisation. Maintenir et faire évoluer les ressources GCP (Compute, Networking, IAM, etc.) via Terraform en mode Infrastructure-as-Code. Garantir la haute disponibilité, la résilience et la sécurité de l’infrastructure. Gestion et amélioration de notre stack Virtual Machines/Cloud Run/Kubernetes Administrer et faire évoluer les clusters Kubernetes (GKE) déjà en production. Automatiser et industrialiser le déploiement des applications en lien avec les équipes de développement (Helm, Operators, etc.). Veiller à la sécurité, la scalabilité et la performance des clusters. Mise en place et renforcement de GitOps (ArgoCD) Développer et améliorer les workflows GitOps sur la base d’ArgoCD pour assurer des déploiements rapides, fiables et traçables. Créer et maintenir des environnements de test et de production synchronisés avec les référentiels GitLab. Définir et documenter les bonnes pratiques GitOps pour l’ensemble des équipes. Supervision et Observabilité Maintenir et faire évoluer les solutions de monitoring, logging et alerting déjà en place. Analyser les métriques de performances et résoudre les incidents pour garantir la qualité de service. Participer à l’amélioration continue des processus d’alerte et de gestion des incidents. Participation à l’équipe d’astreinte Contribuer au roulement d’astreinte pour assurer la disponibilité et la fiabilité de la plateforme. Être réactif(ve) et méthodique dans la résolution des incidents critiques en dehors des heures ouvrées. Rédiger des rapports d’incident et proposer des mesures d’amélioration pour éviter la récurrence. Collaboration et Mentoring Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Dev, Sécurité, etc.) pour adapter l’infrastructure aux besoins métier. Former et accompagner les membres de l’équipe sur les bonnes pratiques DevOps, Kubernetes et GitOps. Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles idées et outils pour faire évoluer la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ Expérience Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Platform Engineer, DevOps Engineer, Cloud Engineer). Bonne maîtrise des environnements Cloud (idéalement GCP), de Cloud Run, de Kubernetes (GKE) et de Terraform. Expérience concrète dans la mise en place ou l’optimisation de pipelines CI/CD et GitOps (ArgoCD, GitLab). Compétences techniques Maîtrise de Docker et de Kubernetes (helm charts, Operators, gestion de la sécurité et de la mise à l’échelle). Connaissance approfondie des concepts DevOps (CI/CD, IaC, GitOps). Scripting en Shell, Python ou équivalent pour automatiser les tâches répétitives. Capacité à analyser les performances et la sécurité d’un cluster Kubernetes. Compétences relationnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs (Dev, Ops, SecOps…). Esprit critique et sens de l’initiative pour améliorer en continu l’infrastructure existante. Autonomie et rigueur dans la gestion des projets et des priorités. Avantages et opportunités Possibilité de travailler sur une plateforme GCP déjà en production et d’y contribuer de manière significative. Environnement Kubernetes et GitOps à fort potentiel, offrant de nombreuses perspectives d’amélioration continue. Équipe expérimentée et dynamique, prônant la collaboration et la transparence. Formation continue, opportunités de certification et rémunération attractive. DEROULEMENT DES ENTRETIENS 1⃣ Entretien métier avec notre Platform manager. 2⃣ Un test technique avec notre Platform manager et un membre de l’équipe Platform. 3⃣ Entretien avec un engineering manager ou notre CIO. 4⃣ Entretien culture fit avec notre HR manager (45min) et rencontre avec l’équipe. Rejoignez nous !! Nota Bene : Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit. Lesfurets interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.