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ANT-TECH ASIA

Magento 2 Developer (M/F)

On site

Paris, France

Full Time

05-03-2025

Job Specifications

Contract Type: Permanent
Department: IT / Product
Location: Paris, France

Headquarters: Paris, France
National Reach
About the Position:
Communication / Multimedia
70 employees
Salary Information:
Gross Salary: 38 – 42 k€ (without variable)
Payment: Over 12 months
Job Description:
Missions:
As a development powerhouse, you will deliver high-quality projects adhering to PSR standards while providing your expert insight.
You will join our technical team, working closely with technical leads, lead developers, and our artistic and project management teams.
Concretely, your responsibilities will include:
Backend development for Magento 2 (PHP, MYSQL, KnockoutJS, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, Varnish).
Development of specific modules (data flows, new features, etc.).
Adhering to and improving Dn’D development guidelines.
Ensuring the scope and quality of your projects.
Supporting technical leads on your projects.
Working on multiple Magento 2 projects.
Developing marketplace modules.
You love technical challenges and are committed to developing projects following best practices in Magento and PHP.
Benefits:
RTT (Reduction of Working Time)
Remote work
Company health insurance
Profit-sharing
The Candidate:
Profile:
Technical Skills:
Ability to perform specific backend Magento development.
Good knowledge of LINUX and MAC environments.
Proficiency with IDEs: PHPStorm, Visual Studio Code, etc.
Mastery of HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript.
Good knowledge of frameworks: KnockoutJS, ZendFramework 1 & 2, Alpine.js.
Good understanding of PSR-0 / 1 / 2 / 3 / 4 standards.
Proficiency with Varnish, Redis, Elasticsearch, RabbitMQ.
Knowledge of unit testing is a plus.
Familiarity with Node.js runtime is a bonus.
Personal Qualities:
You are:
A true digital enthusiast with at least 5 years of solid technical experience and a thirst for continuous learning. Great!
Organized and meticulous. Excellent!
Autonomous, proactive, and full of ideas, always on the lookout for new innovations.
Finally, if you have good interpersonal skills, a true team spirit, and a great sense of humor, we are interested in your profile!
Stimulating and educational, the Dn’D community promotes sharing, knowledge transfer, and aims to give a new boost to your career.
Education Level: Master’s degree (I or II)
Experience Required: Over 5 years
Languages Required:
French – Native / Bilingual
About Dn’D Agency:
Introduction:
Since 2004, Agency has been imagining and creating unique digital platforms for the web and e-commerce.
Beyond lengthy discourses, the agency’s creation is primarily based on the founders’ desire to provide precise, effective, creative, and high-performing solutions to the most demanding e-commerce players.
This is why it now brings together a team of experts ready to intervene in all key stages of your project to ensure its success: consulting, design, development, integration with information systems.
This synergy of talents, all sharing the same sense of service and quality work, guarantees the creation of a well-crafted, high-quality, and high-performing website.
Moreover, as all projects and relationships we develop are built to last, our teams will accompany you beyond the site’s launch to offer maintenance and evolution services, integration with new information systems, or traffic acquisition.
Company Strengths and Vision:
Our Approach:
We love our profession in general and digital in particular, but above all, we value lasting relationships with our clients based on trust.
This is why we cultivate a sense of service and listening to provide quick and precise solutions to every need.
Company Awards:
HappyIndex®AtWork2024 for the 4th consecutive year
TechAtWork®2024 for the 3rd consecutive year
WeImpactIndex®2024 for the 1st time

About the Company

Discover Ant-Tech Mission and Vision: "We aim to become a leader in transforming data into tangible business value." Company Culture: Ant-Tech respects diversity, fosters creativity, and embraces continuous learning. Key Achievements: Winner of the 2023 Innovation in Technology Award Know more

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A propos de nous: Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps. Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes. En tant que Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de notre solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit. Les missions: Assurer toutes les étapes du développement du produit (conception, développement, test/qualité, déploiement) ; Participer à l’évolution de notre stack technique (architecture, librairies, tests, performance, monitoring, etc.) ; Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, ainsi que l’équipe produit (méthodes agiles) ; Assurer une veille technologique adaptée aux besoins de l’entreprise. Profil recherché: 4 ans minimum d’expérience dans le développement Backend (Js, Ts, NodeJS) ; Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications ; Une forte autonomie sur le métier de développeur logiciel ; De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus ; Expérience serverless sur AWS (optionnel). Une appétence pour le DevOps. Notre stack technique Backend : Typescript, Node.js, Serverless, AWS Lambda, Zod ; Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod ; Tests : Vitest, Playwright ; Storage : Postgresql, S3. Les talents rejoignent Kolecto pour : Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive. Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader. Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc. Processus de recrutement 1) Screening call - 30 minutes 2) Entretien technique, en visio ou présentiel - 1h30 3) Entretien en visio ou présentiel avec Gaëlle (VP Engineering) ou un.e Engineering Manager - 1h
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