Alternance Ingénieur Logistique Performance Industrielle H/F
On site
Obernai, France
€ 1,802 / month
Freelance
06-03-2025
Job Specifications
Missions
Nous recherchons notre futur alternant Ingénieur Logistique Performance Industrielle basé à Obernai pour une durée de 24 à 36 mois.
Ta mission
Rattaché au Responsable Logistique Industrielle, tu seras en charge de :
Amélioration continue & HPS 2.0 : contribuer à l'atteinte du niveau Silver en déployant des outils et méthodes d'optimisation.
Standardisation des pratiques logistiques : mettre en place de nouvelles méthodes de travail pour améliorer l'organisation et les processus.
Accompagnement des équipes : former et soutenir la montée en compétences des équipes logistiques sur les nouvelles pratiques.
Pilotage de la performance : suivre les indicateurs logistiques, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.
L'équipe est composée de 4 personnes, avec Orianne PORSIEL MICELI, Responsable Logistique Industrielle, comme tutrice. Tu intégreras une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'amélioration continue. Ensemble, nous oeuvrons à optimiser la performance logistique et industrielle en misant sur l'innovation et la standardisation des pratiques. En tant que membre à part entière, tu mèneras des missions concrètes et bénéficieras d'un accompagnement dédié pour développer tes compétences. Collaboration, entraide et esprit positif sont au coeur de notre quotidien.
Ton profil
Tu souhaites préparer une formation Master / Ingénieur en Logistique ou Management de la Supply Chain, tu es à la recherche d'une alternance.
Tu as idéalement une première expérience de par tes stages dans le domaine de la logistique.
Tu maîtrises l'anglais et le français dans un environnement professionnel.
Tu maîtrises le Pack Office (Excel, Word, ppt).
Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
Ta capacité d'analyse, ton organisation, ton autonomie, tes qualités rédactionnelles, ta rigueur et ton ouverture d'esprit seront des atouts pour mener à bien ta mission.
Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.
Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ?
Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle
Un restaurant d'entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration)
Q&A Candidature chez Hager Group
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si Ta Candidature Est Retenue
Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Description Entreprise
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d'apprendre et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3,1 milliards d'Euros en 2023, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 6e en France en 2024, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d'alternance.
About the Company
Notre valeur ajoutée : le conseil et les services adaptés à vos besoins et à vos exigences pour vous accompagner dans vos projets de distribution et de management de l'énergie et d'infrastructure de charge pour véhicule électrique. Know more
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- Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ? En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé. Notre entreprise s’est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : « Bâtir c'est agir ! ». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l’humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir. Description du poste Au sein de notre équipe du développement qui intervient sur le territoire de Marseille, vous participez au développement foncier permettant la réalisation de programmes immobiliers diversifiés (logements, résidences gérées, commerces, bureaux). Vous serez amené(e) à : prospecter les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux : agences immobilières, propriétaires, géomètres et notaires ; participer aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la préparation des bilans financiers ; récolter et agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets. Qualifications Vous souhaitez poursuivre votre formation en école de commerce, immobilier ou universitaire (de type droit immobilier ou urbanisme), en Bac +4 ou Bac +5, vous avez la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme. Audacieux(se) et tenace, vous savez faire preuve d’agilité, de persévérance et avez un fort pouvoir de négociation. Vous souhaitez vivre une expérience riche et opérationnelle, rejoignez notre équipe ! Un véhicule est indispensable pour ce poste. Merci de nous indiquer dans votre candidature le rythme de votre alternance. Informations supplémentaires Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : Politique d’accompagnement et de formation par filière métier Charte de télétravail Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance) Opportunités de mobilité interne et géographique Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad Avantages du CSE Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.