Ingénieur commercial informatique (H/F) - CRETEIL
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Créteil, France
Freelance
06-03-2025
Job Specifications
Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !
Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.
Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.
Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.
Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?
Sous la responsabilité du Directeur commercial, l'Ingénieur commercial a pour missions de commercialiser des solutions dans le domaine de l'informatique:
Vos missions en tant qu’ingénieur commercial terrain :
Trouver de nouveaux clients, bien sûr. Mais chez DFM, nous vous offrons bien plus que cela…
Ici, nous vous donnons toutes les clés pour réussir. Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or.
Le petit plus ? Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis. Ces clients n’attendent que vous pour les accompagner et leur présenter nos nouvelles solutions.
Votre objectif ? Cross Selling, Up Selling, et tout ce qui vous permettra de booster les affaires !
Ce que nous recherchons chez vous :
Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM.
Une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots.
Informatique :
Vous avez une première expérience obligatoire dans le domaine Informatique mais aussi commercial
Vous maitrisez les sujets suivants: Cloud, serveur local, hébergement Data center, sauvegardes, PCA/PRA etc..
Ce qui fait la différence chez DFM :
Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l’ensemble de nos métiers.
Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants.
Les avantages DFM :
Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée.
Parking privé pour plus de confort.
Mutuelle d’entreprise, RTT.
Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie.
Salle de sport privée avec cours gratuits (Parce qu’un challenge commercial mérite aussi un challenge sportif !).
Challenges commerciaux et voyages à gagner.
Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez !
Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?
La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !
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About the Company
Experts en solutions numériques, nous aidons les entreprises à effectuer leur transformation digitale. Acteur français incontournable, DFM se positionne comme votre partenaire de confiance, offrant des solutions intégrées et « tout-en-un » pour vous permettre de vous concentrer sur vos priorités. Boostez votre performance et votre productivité grâce à nos solutions innovantes, conçues pour répondre aux défis de la transformation numérique Notre slogan : Oubliez la technologie, on s’en occupe. Know more
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- Ingénieur Commercial Grands Comptes Intégration et Editeur de Logiciels - H/F
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- Au sein du département commercial, rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous développez et défendez le chiffre d’affaires et les marges de Free Pro en commercialisant l’ensemble des produits et services d’hébergement et connectivité de la société auprès de la verticale des Intégrateurs et Éditeurs de Logiciels. Vous bénéficierez du soutien d’Ingénieurs avant-vente et de nos experts techniques pour concevoir vos propositions commerciales et les soutenir auprès d’interlocuteurs de haut niveau tels que de DG, DSI, DAF. Vous Aurez Pour Missions Identifier et développer activement de nouvelles relations commerciales avec les Intégrateurs et Éditeurs de Logiciels (prospection, utilisation de votre carnet d’adresses, réseaux de professionnels, etc.) Appréhender les enjeux et problématiques de vos comptes stratégiques en fonction de leur métier et de leur contexte. Négocier les conditions contractuelles et assurer la signature des contrats dans le bon respect des procédures et des CGV de Free Pro. Assurer une relation de proximité avec les clients pour être capable d’anticiper leurs demandes ou leurs problématiques. Mettre en œuvre des actions de développement d’image en participant à des salons, conférences, réseaux d’experts De formation de type école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 7 ans minimum en B2B chez un hébergeur, opérateur ou intégrateur. Vous êtes dynamique, méthodique, tenace et à l’écoute. Vous partagez notre objectif de démocratiser l’accès aux solutions les plus performantes pour toutes les entreprises au travers de solutions simples, innovantes et au meilleur prix, avec un accompagnement de qualité. Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez, et disposez d’un carnet d’adresses actif et exploitable. COMPÉTENCES REQUISES Être organisé(e) et rigoureux(se) : pouvoir tenir les objectifs fixés Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps Savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs Savoir communiquer avec les clients et savoir transmettre les demandes à la hiérarchie Avoir le sens du service et s’impliquer pour créer une relation de confiance Être réactif(ve) : savoir anticiper les demandes Savoir communiquer en interne et rendre compte Avoir l’esprit d’équipe, être capable d’aider un collègue sur un dossier
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- Missions Mission TRAVAIL A MI-TEMPS (50% D' UN TEMPS PLEIN). Rédaction des rapports sur la qualité des fournisseurs Résolution des problèmes de qualité en menant la collaboration avec les fournisseurs et les clients internes. Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration de leurs performances(Mise en oeuvre de contrôles de processus) Exécuter des processus de validation selon les exigences de l'entreprise. Développement des mécanismes d'inspection, de test et d'évaluation des fournisseurs. Validation de la qualité : gestion des écarts, gestion des changements de processus et méthodologie. Gestion, évaluation et certification des fournisseurs Négocier les améliorations techniques et humaines en interne avec les services production, achats, approvisionnement, R&D et commercial afin d'atteindre les objectifs de qualité. Profil Formation de niveau Bac +3 : Licence professionnelle d'animateur des technologies de la qualité ou management de la production et de la qualité Formation de niveau Bac +5 : Master en management de la qualité Communication Efficace : Claire et orientée résultat. Orientation qualité : Méthodes, outils et techniques de management de la qualité. Maîtrise de l'Anglais Voyage international TEMPS DE TRAVAIL : 50% D'UN CONTRAT A PLEIN TEMPS. Description Entreprise Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !
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- Délégué Commercial AFH PEPSICO H/F
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- À propos de nous Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/ Mission CPM France recherche un Délégué Commercial Hors Domicile pour son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Sous la responsabilité d'un Chef des Ventes Régional Hors Domicile CPM FRANCE, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de PepsiCo (LIPTON, PEPSI, 7'UP, ROCKSTAR, LAY'S, DORITOS, ALVALLE), dont tu es l'ambassadeur sur le terrain et suivras un portefeuille clients composé de magasins de vente à emporter (VAE) et parfois de magasins Cash and Carry. Afin d'atteindre tes objectifs, tu piloteras ton activité en prospectant et fidélisant les VAE et en menant des actions sur l'assortiment et la visibilité dans les Cash & Carry (si ciblés). Tes Missions En VAE Sont Les Suivantes Véritable chasseur de business, ta mission est d'ouvrir de nouveaux points de vente ou de développer la présence des références de notre partenaire. Tu soutiendras les volumes de vente en mettant en place une visibilité optimale (PLV). Tu créeras une relation commerciale privilégiée avec les gestionnaires de points de vente pour développer la préférence PepsiCo. Tu saisiras toutes les opportunités business en faisant preuve d’écoute et d’agilité pour satisfaire tes clients. Tu tiendras à jour ton reporting d’activité qui permettra de piloter rigoureusement ton secteur. En Binôme Avec Le Responsable De Secteur De Notre Partenaire, Tes Missions En Cash & Carry Sont Les Suivantes (si Magasins Ciblés) Relevés en magasin sur un logiciel dédié : présence produit et relevé d'activité en magasin. Optimisation de la présence : Lutte anti-rupture, recadrage et implantations. Optimisation de la visibilité « Merchandising de combat » : pose de PLV…. Animations Hebdomadaires 3 fois par semaine qui te permettront de rencontrer certain de tes prospects VAE. Tu Géreras Ton Secteur Via Ton reporting, tes remontées d'informations au quotidien de l'ensemble de tes activités en point de vente (VAE et parfois Cash&Carry) L’analyse et le pilotage de l'activité de ton secteur grâce aux données transmises par notre Data Analyst. Les recommandations pour optimiser l'activité et développer le business Tu Intégreras Une Super Équipe Avec des accompagnements réguliers de ton manager sur le terrain pour t’aider à performer dans tes missions. Avec des valeurs d’exigence ET de bienveillance. Avec des outils collaboratifs qui te permettront de ne jamais te sentir seul(e) sur le terrain. L’entraide nous permettra de gravir les sommets, ensemble ! Profil Première expérience réussie en tant qu'Animateur en magasin et / ou promoteurs des ventes avec une âme de chasseur de business très marquée. Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Power Point Connaissance des 4P et maîtrise des techniques de vente Dynamique, sens du contact client très développé, Rigoureux(se) dans votre organisation et votre reporting, Autonome et Aimant travailler au sein d'une équipe où le challenge est une culture. C'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact client qui feront la différence. Informations Complémentaires CDD jusqu'au 31/12/2025 Jours travaillés: lundi au vendredi Salaire: fixe 2000€ brut mensuel + variable de 250€ mensuel (versés selon calendrier des bonus) Avantages: PC, Téléphone, véhicule de société, forfait repas... Localisation du poste: ville base: NANTES SUD . Départements à visiter: 44/85 Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. Référence de l'offre : rg6ehqj4to
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- Groupe Crédit Agricole
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- Développeur.euse Fullstack (F/H)
- Job Description
- Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur.euse Fullstack (F/H) au sein de La Factories ? En tant que Développeur.euse Fullstack (F/H) au sein de notre équipe dynamique, tu auras l'opportunité de mettre en œuvre tes compétences techniques pour contribuer au développement et à la maintenance de nos produits innovants. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, tu participeras à la conception et à l'évolution de nos applications en utilisant ton expertise sur les technologies Java et Angular. Tu intégreras une squad agile et collaborative, où ton autonomie et ton esprit d'initiative seront valorisés. Tu auras l'occasion de travailler aux côtés d'autres développeur.ses Fullstack pour concevoir des solutions techniques innovantes et participer activement aux prises de décision techniques. Tu travailleras sur de multiples sujets autour de l’innovation, notamment accès sur l’Intelligence Artificielle. Tu seras par conséquent amené à travailler sur d’autres technologies et des connaissances en Python et NodeJs serait un plus. Analyse et conception : Maitriser les stacks technologiques Angular Material, SpringBoot, SpringSecurity, JAVA, Mongo, Kafka, Gitlab / GitlabCI Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CA-TS. Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés propres aux produits gérés par la Squad. Veiller au diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production. Posture Agile : Respecter les principes et les valeurs agiles, tels que la communication régulière, la rétroaction constructive et l'itération rapide. S'adapter aux changements et savoir s'ajuster rapidement aux nouvelles exigences. Prendre des initiatives, proposer des solutions innovantes et améliorer continuellement les processus. Innovation : Autonomie et responsabilité dans le développement des fonctionnalités, de la conception jusqu'au suivi en production. Continuité du déploiement de nouvelles fonctionnalités innovantes pour assurer un service optimal aux Caisses régionales et aux clients du Crédit Agricole. Ta vie au sein de notre Squad : Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel. Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvrez le site de Montpellier. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). Tout ça, en te permettant : D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist, Mélissa - 1h Un test technique + un second échange avec Aubry notre expert technique - 1h Un dernier échange avec Arnaud, ton futur Leader ! - 1h « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»