Alternance - 1 an - Analyste Quantitatif Stress Test Crédit F/H
On site
Paris, France
Full Time
03-03-2025
Job Specifications
Description de l’entreprise
Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.
Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.
Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).
Poste et missions
POSTE ET MISSIONS
Vous rejoignez notre équipe Forward-Looking & Stress Test Modelling (FLSTM) qui recherche un Analyste Quantitatif Stress Test Crédit / IFRS9, pour une alternance de 1 an à partir de septembre 2025.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Mener les travaux de refonte, de monitoring et d’amélioration des modèles internes de projection des paramètres de risque dans le respect des guidelines internes de modélisation et celles du superviseur
Présenter les revues méthodologiques aux comités de validation tant au sein de Natixis que du Groupe BPCE et, le cas échéant, aux organismes de tutelle
Participer à l’insertion opérationnelle des modèles développées et des calibrages
Gérer les relations avec les lignes métiers, Finance ou la DSI dans le cadre des évolutions des modèles internes
Développer des outils et de méthodes d’analyse plus efficaces et performants dans le cadre des suivis des modèle et réaliser des études quantitatives ad-hoc relatives aux modèles internes
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au coeur de tout ce qu’elle entreprend.
#FinanceTransformative
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d’école d'ingénieur, d’école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en Data Science ou Machine Learning. Vous maitrisez les statistiques et l’économétrie, et vous avez connaissance de SAS et Python. Vous maitrisez aussi les métiers des financements structurés et corporate et les exigences réglementaires (guidelines EBA, CRR3, CRR4, etc.) et les normes IFRS9. Vous avez un esprit de synthèse, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale et autonomie. And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.
Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
About the Company
Natixis Corporate & Investment Banking is a leading global financial institution that provides advisory, investment banking, financing, corporate banking and capital markets services to corporations, financial institutions, financial sponsors and sovereign and supranational organizations worldwide. Our teams of experts in around 30 countries advise clients on their strategic development, helping them to grow and transform their businesses, and maximize their positive impact. Natixis CIB is committed to aligning its financi... Know more
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Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! En qualité de chargé de mission assurantiel et DATA, vous serez intégré(e) à la Direction Performance Opérationnelle, au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes. La Direction Performance Opérationnelle est plus particulièrement en charge de mesurer l'atteinte des objectifs de gestion au travers des indicateurs associés, contribuer au pilotage du contrôle des opérations dans le cadre du dispositif de contrôle interne et qualité de données. La Direction Performance Opérationnelle centralise l’activité de pilotage de la DATA gestion pour améliorer notre qualité de DSN, mettre en place un suivi de la fraude et concevoir ainsi que déployer les outils de prévisions et d'analyse des performances des activités d'assurance de personnes. DESCRIPTIF / MISSIONS DU POSTE : Dans une direction transverse qui exploite de sources de données pour permettre des prises de décisions opérationnelles et stratégiques, le chargé de mission assurantiel et DATA est responsable, en s’appuyant sur son expertise de l’assurance collective et individuelle, d'accompagner et de piloter les projets liés aux données, notamment en mettant à disposition du métier des outils d’aide à la décision ou de l’analyse de données. L’excellente collaboration avec les autres directions, ainsi qu’avec le chargé d’études actuarielles de la DPO est au cœur de ce développement. Sur des sujets variés tels que le recouvrement des créances, la qualité des flux de données ou la lutte contre la fraude, le chargé de mission assurantiel et DATA met son expertise de l’assurance, sa capacité d’innovation et sa rigueur au service des directions de la DO ADP. Vos principales missions : Traduire les besoins des directions métier pour orienter concevoir, planifier et superviser le développement des modèles de traitement construit et déployé par la DPO au sein de projets transverses (par exemple sur le calcul des cotisations, des projets de qualité des données ou de lutte contre la fraude) Piloter, maintenir et améliorer les outils de reporting DATA au sein de la DO ADP. Construire de nouveaux modèles simples de traitement à déployer sur nos projet transverses Mettre à la disposition du métier des outils d’aide à la décision et accompagner sur l’utilisation des outils de pilotage construits par vos soins : des tableaux de bord relatifs aux cotisations (flux DSN, paiements, suivi de la gestion déléguée aux partenaires, etc.) Analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier (extraction de listings, mise à jour de reportings, évolutions/création de reportings d’activités, calcul d’indicateurs stratégiques, études data, etc.) Analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses pour aboutir à des plans d’actions Suivre / vérifier la fiabilité, la pertinence et l’exhaustivité des données fournies S’informer des évolutions des bases mises à disposition avec nos directions informatiques et de gestion déléguées Participer aux travaux d’automatisation, et d’optimisation des outils d’aide à la décision (essentiellement Excel/SAS/ Power BI) en gardant à l’esprit la finalité d’utilisation par le métier Participer aux travaux de documentation initiés au sein de la DPO VOS ATOUTS ET VOS COMPÉTENCES Compétences métier : Une excellente maîtrise de l’assurance de personnes (Santé/Prévoyance) est requise. Vous êtes compétent sur les enjeux entourant le recouvrement des cotisations, les flux DSN, la gestion déléguée et le versement des prestations. Compétences techniques : Disposant d’une forte appétence Data, vous maîtrisez parfaitement le traitement de la donnée sur les outils Microsoft (Excel/Power Query) et vous maîtrisez création de tableaux de bord de visualisation de données sur Power BI. Une première expérience de l’outil SAS guide entreprise est un plus, mais nous sommes prêts à accompagner votre montée en compétences. Vos atouts : Organisé(e), réactif(ve), proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, et vous faites preuve de très bonnes capacités de gestion de projet, de pédagogie, de communication et d’initiative. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
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- Votre mission : Au sein de notre équipe de spécialistes Data, vous prenez le rôle de Chef de Projet technico-fonctionnel Data et vous participez à des projets variés de mise en œuvre de solutions Data, qu’il s’agisse de projets de structuration de la chaîne de traitement de la donnée et solutions de datavisualisation, élaboration de reporting. Vous intervenez sur différentes phases des projets au côté du responsable de Pôle Data en avant-vente, pour contribuer aux offres commerciales, et dans le delivery, pour piloter des projets de mise en œuvre de solutions Data, afin de : Recueillir, challenger et cadrer les besoins des métiers Chiffrer de manière macro et/ou détaillée les solutions Créer et tenir un planning du ou des projets suivis et communiquer sur leur avancée auprès du client. Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction et de préparation des données et/ou de reporting Planifier la réalisation, développer, piloter l’équipe avec agilité et réaliser la recette ainsi que les corrections d’anomalies Participer à la conduite du changement Profil : Diplômé Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 6 ans en Data et au moins 3 ans en tant que Chef de Projet Data. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée ainsi que certains outils ; idéalement vous avez des certifications. Vous avez un tempérament explorateur et curieux : découvrir de nouvelles technos grâce à une veille active fera partie de vos challenges ; vous former et certifier fera partie de votre parcours en vue de prendre davantage de responsabilités. Travailler et progresser en équipe, partager des connaissances et apprendre au contact de nos partenaires et clients, vous motive. Le plus : si vous connaissez déjà des technologies IA, Big Data, nous pourrons défricher ensemble de nouveaux business. Vous aurez aussi la perspective d’évoluer en tant que manager de consultants. Si vous voulez relever un nouveau challenge et faire partie d'une équipe qui adore ce qu'elle fait dans une ambiance décontractée et des plus festives, alors cliquez ici et rencontrons-nous vite !
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description Du Poste Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services et d'une agence composée d'une centaine de collaborateurs et collaboratrices, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives : Vous déployez et assurer la maintenance : Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage : Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures Vous automatisez et gérez les incidents : Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation Vous animez et accompagnez l’innovation : Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures. Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de : Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un manager unique Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...) Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements