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The Coca-Cola Company

Scientist product development emerging category (aRTD),

On site

Brussels, Belgium

Full Time

04-03-2025

Job Specifications

Located in Brussels, the EMEA Global Development and Innovation (GDI) center is pivotal to The Coca‐Cola Company's innovation in beverages across multiple categories (sparkling, juices, iced teas, ...) and covering, product development, packaging & equipment development. As a Product Developer, you will lead (under supervision of your manager) projects under aRTD category mainly, contributing to our portfolio’s growth by developing new, enhancing existing beverages, or ensuring roll out. This role offers a unique blend of local and global impact, demanding technical knowledge, creativity, and an eye for future trends as well as strong digital savvy and collaboration skills to leverage Coca-Cola global network of expertise.

Key Responsibilities

Work as part of a cross-functional team (regulatory affairs, quality, global SME’s, marketing, supply chain) on projects assigned by manager to deliver product enhancements and innovations.
Project Execution: Execute new recipe development or adaptations (assigned by and under supervision of manager) assisting sometimes more senior product development manager, ensuring projects meet quality, timing, and budget targets. Employ a 'design to value' and E2E approach to incorporate sustainability, regulatory requirements, consumer preference, and supply chain considerations from the start, as per guidance of manager.
Innovation and Prototyping: Coordinate and develop lab-scale prototypes applying GMPs in place, conduct analytical / sensory tests, and facilitate/ follow up pilot-scale productions and support the scale up trial run in bottler plants. Apply statistical methods and design of experiments to enhance product development efficiency and learning. Leverage digital tools to document formulas and mixing instructions.
Communication and Collaboration: Report project outcomes, share learnings, participate in cross-functional teams, and provide insights and data to guide decisions and innovations. Your effective storytelling and technical communication will bridge technical recommendations with strategic business objectives.
System and Market Understanding: Gain insights into Coca-Cola’s system dynamics, from bottling operations to global supply chains, and translate trends and the science of taste into compelling product propositions.
Sustainability and Technology: Integrate sustainability principles and digital tools (e.g., AI, digital prototyping) early in the development process to map impacts and accelerate innovation. Your digital acumen will enable you to leverage data and technology in product development and risk management as well as contribute to unlocking future opportunities.
Risk management: Stay informed about emerging risks, especially those related to alcohol type of ingredient and product design, to ensure safety and compliance to excise rules. This includes managing excise, allergens, microbial risks, and sensitivities of products and raw materials, as well as process recommendations.
External Focus and Innovation: Ability to identify and support piloting novel propositions that can give our brands or products a competitive edge. Consider new technologies and ingredients and evaluate their potential for our purposes.
Market Insights and Competitor Awareness: Maintain a strong interest in the activities and strategies of our competitors, as well as overall market trends. This involves not just understanding what exists but imagining new possibilities and translating them into technically feasible solutions.
Digital Savviness for Innovation: Harness digital tools, technologies, and platforms to gather insights for product development, such as market trends, consumer preferences, and social media information. Use artificial intelligence to aid in ideation and concept development, accelerate the creation of new ideas, and utilize digital prototyping to speed up innovation and enhance product quality. Employ data and software tools for managing sustainability from the design phase and assessing risks more effectively.

Qualifications & Requirements

Bachelor's, Master’s, or Post-Graduate degree in food science, chemistry, or related field.
Fluent in English, with proficiency in an additional language preferred.
Willing to travel up to 20% annually.

Desired Skills And Competencies

Strong foundation in beverage development, ingredient knowledge, and industry standards.
Basic knowledge on development of alcoholic beverage is a plus
Digital literacy: Advanced digital skills to employ data analytics, AI, and digital prototyping in innovation. Data integrity and cybersecurity awareness.
Excellent analytical, problem-solving, and project management abilities.
Agility, resilience, and creativity to navigate new product development projects.
Commitment to sustainability and familiarity with science-based targets for eco-design and supply chain (e.g., tracking ingredient sourcing and lifecycle impacts, and foundational knowledge on circular economy).
Proficiency in statistical analysis and experimental design.

Skills

Product Development; Chemistry; Leadership; Continual Improvement Process; Environmental Science; Researching; Waterfall Model; Food Sciences; Food Technology; Communication; Food Safety and Sanitation; Laboratory Testing; Data Compilation; Quality Control (QC); Green Solutions

About the Company

The Coca‑Cola Company is a total beverage company with products sold in more than 200 countries and territories. Our company’s purpose is to refresh the world and make a difference. We sell multiple billion-dollar brands across several beverage categories worldwide. Our portfolio of sparkling soft drink brands includes Coca‑Cola, Sprite and Fanta. Our water, sports, coffee and tea brands include Dasani, smartwater, vitaminwater, Topo Chico, BODYARMOR, Powerade, Costa, Georgia, Gold Peak and Ayataka. Our juice, value-added... Know more

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Company background Company brand
Company Name
AFD Technologies
Job Title
Scrum master H/F
Job Description
Description du poste et Missions Facilitation du cadre Agile Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques Agile. Supprimer les obstacles et s’assurer que l’équipe dispose des ressources nécessaires. Encourager la collaboration et la communication au sein de l’équipe. Amélioration continue et performance de l’équipe Mettre en place des indicateurs de performance Agile (velocity, burndown chart, lead time, etc.). Favoriser une culture du feedback et d’apprentissage continu. Aider l’équipe à identifier et à résoudre les dysfonctionnements. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques du développement agile. Accompagnement des parties prenantes Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir un backlog clair et bien priorisé. Assurer la communication entre les équipes de développement, le Product Owner et les parties prenantes. Former et sensibiliser les équipes métier aux principes Agiles. Gestion des risques et résolution des problèmes Identifier et anticiper les risques pouvant impacter les sprints. Aider à la résolution des conflits et proposer des solutions adaptées. Assurer une veille méthodologique et technologique. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise du cadre Scrum et des méthodologies Agile (Kanban, SAFe, LeSS, etc.). Expérience en animation des cérémonies Agile. Connaissance des outils de gestion Agile (JIRA, Confluence, Trello, Azure DevOps). Compréhension des enjeux du développement logiciel et des cycles de vie produit. Compétences Comportementales (Soft Skills) Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à fédérer et motiver une équipe. Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes. Pédagogie et capacité d’adaptation. Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience : Minimum [X] années d’expérience en tant que Scrum Master ou dans un rôle Agile Certifications souhaitées : PSM I / II (Professional Scrum Master) CSM (Certified Scrum Master) SAFe Agilist / SAFe Scrum Master Informations utiles Localisation Bruxelles, Belgique - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 40000,00 à 50000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Développement Secteur Secteur informatique/ESN Télétravail Occasionnel Qui sommes nous ? AFD.TECH Paris France AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.
Auderghem, Belgium
On site
Full Time
18-03-2025
Company background Company brand
Company Name
Extia
Job Title
Software Engineer Python H/F
Job Description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique, Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets, Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait. Ensuite quoi Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à : Prendre en compte les spécifications fonctionnelles, analyser, définir le problème et les exigences Concevoir la solution technique et créer de nouvelles applications (web, services, APIs) en sélectionnant les frameworks appropriés Estimer la charge de travail Développer (et faire les tests unitaires) en respectant les bonnes pratiques de code, et documenter Maintenir les services existants et assurer leur fiabilité Rapporter l'avancée des tâches et actions de façon hebdomadaire Assurer et garantir la livraison, et le respect des deadlines Collaborer et partager son expérience avec d'autres équipes Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en développement, Vous disposez d’une maîtrise du langage Python et Flask, et libraries comme Pandas, FastAPI et Dash, Vous disposez d’une connaissance en développement front-end avec Angular ou React, Vous disposez d'une connaissance DevOps, incluant compréhension et expérience avec Jenkins, Azure DevOps et Kubernetes, Vous êtes familier avec les plateformes cloud comme AWS et Azure, Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes, Vous parlez couramment anglais PROCESSUS DE RECRUTEMENT Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! PACKAGE SALARIAL Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement. LES PETITS PLUS 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Brussels, Belgium
On site
Full Time
19-03-2025
Company background Company brand
Company Name
J-Tec Material Handling
Job Title
Process and Concept Engineer
Job Description
Position Process and Concept Engineer Location Kapellen (BE) Contract type Permanent General Description J-Tec Material Handling is part of the Katoen Natie group of companies. Katoen Natie is a global logistics and applied engineering provider. To optimally serve its customers, the organization is decentralized in business units. Each business unit acts independently and offers its clients tailor made solutions. J-Tec Material Handling is the process engineering business unit of the group, offering material handling and process engineering solutions to the industry market leaders, in the chemical and food industries all over the world. We design and build turnkey process installations for our customers. Our company always strives to make a difference in terms of creativity, flexibility and performance. We execute both green- and brownfield projects of different sizes with an average implementation time of one to two years. We are a fast growing company with an international team of more than 270 employees (and counting). We have offices in Belgium, Spain, Thailand and the US. Job Description As a Process and Concept engineer you will be responsible for creating customized process solutions for our industrial clients in the food and chemical industry. You’ll get the opportunity to specialize in the conceptual design of high-technological process installations. You’ll be responsible to develop and (help) present process solutions for our customers needs, based on provided product and process information. You use your technical knowledge and creativity to provide your customer with the best possible ingenious solution. As a part of the specialized sales team, you will cooperate closely with the key account manager and form a dedicated team. Your profile You are in the possession of a higher technical degree. You have by preference a first work experience. You're eager to learn and interested in the latest technology developments and possess a broad technical knowledge. You possess analytical and creative skills and good communicative and language skills (at least Dutch and English, French is an asset) You like to work independently but at the same time you are also looking for a team of which you can be a part and from which you can learn and motivate each other. Required Experience 5 years We offer A challenging function in a professional and progressive environment, where personal development is important. You will be part of a team of experienced and highly motivated colleagues. To promote the nice collaboration, we organize frequently afterwork drinks or teambuilding activities. Internal and external training to specialise in our business and support the growth of your skills and competences. A varied position in a growing, international company, with a flat hierarchy and short communication lines. Future international job opportunities (Thailand / USA) An attractive and competitive salary package with extra-legal benefits: company car, mealvouchers (8€ / day), ecocheques (250€ / year), bicycle lease, ... Flexibility in the organisation and fulfilment of your job, flexible working hours and the possibility to work from home.
Kapellen, Belgium
Remote
Full Time
19-03-2025
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Fujitsu
Job Title
ServiceNow Developer (100% Remote)
Job Description
Fujitsu is looking for a ServiceNow Developer to work on a project within the EU Institutions, in Brussels. Location: REMOTE (within the EU Zone) ServiceNow Developer – HR Service Delivery (HRSD) Key Areas of Expertise: HRSD, Employee ServiceCenter, HR Workspace HR Services Configuration – Design and implement HR services, case management, and workflows tailored to business needs. Appointment Booking for HRSD – Configure and customize the appointment booking feature for HR users and managers. Record Producers – Develop and enhance record producers to streamline HR case creation and employee self-service. HR Integrations (Future Focus) – Planning and implementing integrations between ServiceNow HRSD and external HR systems, leveraging Integration Hub and APIs. Tools & Technologies: ServiceNow HRSD Module Flow Designer & Workflow Editor Integration Hub (future focus) Service Catalog & Record Producers Business Rules & Script Includes Languages: English Contract: Freelance
Brussels, Belgium
Remote
Full Time
19-03-2025