
Ingénieur Active Directory F/H
Remote
Annecy, France
€ 55,000 / year
Full Time
27-02-2025
Job Specifications
Nous recherchons un Ingénieur certifié Microsoft AD (Active Directory) H/F pour la construction d'un nouvel AD sécurisé.
Le poste est basé à Annecy (74). Possibilité de full-remote pour ce poste. La première semaine d'intégration se passera sur le site du client.
L'objectif est de construire un nouvel AD on-premise, basé sur la dernière version et sécurisé par design. Ce nouvel AD devra établir des relations d'approbation avec les AD des entités en Allemagne et au Royaume-Uni, ainsi qu'avec l'AD actuel.
Vos missions :
- Analyse et reconstruction de la forêt AD : Examiner la forêt AD actuelle et ses relations d'approbation pour les reconstruire sur le nouvel AD.
- Revue et proposition de structure AD : Réviser la structure de l'AD actuel et proposer une nouvelle version conforme aux meilleures pratiques de sécurité.
- Normalisation des GPO : Revoir l'ensemble des stratégies de groupe (GPO) actuelles et proposer une normalisation des futures GPO, en intégrant les grands principes actuels tout en les sécurisant.
- Conformité des GPO : Prévoir un ou plusieurs GPO de conformité pour l'ensemble des objets AD.
- Migration initiale : Migrer un premier site vers le nouvel AD.
- Documentation : Rédiger le Dossier d'Architecture Technique (DAT) de la nouvelle infrastructure AD, la procédure de migration, ainsi que l'ensemble des normes et règles pour garantir un AD sécurisé.
Profil recherché
Certification Microsoft AD (Active Directory) requise.
Expérience avérée dans la construction et la gestion d'AD sécurisés.
Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité AD.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes internationales.
Compétences en documentation technique et en rédaction de procédures.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles
About the Company
Are you looking for the perfect job or job candidate? Step Up is the HR partner you need in order to reach your goals. Build a successful career or develop your business with the help of the Step Up specialists! Having an insight view and extensive knowledge on the Western Romanian labour market, Step Up provides professional recruitment and selection services to employers as well as job-seekers. Step Up provides also HR Consultancy and in partnership with HPDI trainings and teambuildings. www.hr-step-up.ro Know more
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- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur Full-Stack (Java) H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Full-Stack spécialisé en Java, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de : - Développer des applications web et mobiles en utilisant Java et des frameworks tels que Spring et Hibernate. - Concevoir des bases de données et intégrer des systèmes back-end avec des interfaces utilisateur. - Collaborer avec les équipes produit pour définir les exigences, concevoir des solutions et implémenter de nouvelles fonctionnalités. - Effectuer des tests et des débogages pour garantir la robustesse et la performance des applications. - Documenter les processus de développement et les solutions techniques pour référence future. - Assurer le suivi des dernières tendances et technologies dans le développement web et mobile pour améliorer continuellement les projets. Missions à réaliser Construire des solutions logicielles complètes en utilisant Java pour le back-end et diverses technologies front-end, en garantissant des applications intégrées, sécurisées et performantes qui répondent aux besoins complexes des clients. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 7+ ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 60000 € - 75000 € par an selon expérience Localisation : 31500 Toulouse, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Java, Spring, Javascript, HTML5, CSS3, Bases de données relationnelles Description Du Profil Maîtrise de Java pour le développement backend avec Spring ou Hibernate - Expérience en développement frontend avec Angular, React ou technologies similaires - Bonne compréhension des bases de données relationnelles et non relationnelles - Capacité à concevoir des architectures logicielles robustes et scalables - Compétences en gestion de version avec Git et en intégration continue - Excellentes capacités de communication et de collaboration en équipe Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Ingénieur full stack/ingénieure full stack H/F chez Capgemini
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Rennes, France Le profil recherché Description Du Profil Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions En Tant Que Développeuse Ou Développeur Fullstack Au Sein D‘une Équipe Dans Nos Locaux Ou Chez Le Client Directement, Majoritairement Sur Des Projets En Méthodes Agiles, Vos Responsabilités Principales Seront Les Suivantes Conception technique Participation au choix de solutions techniques Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités Participation aux différentes cérémonies Agiles Relectures partagées de code Participation aux développements de différentes applications Web Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java - Angular - Python - Eclipse - IntellJ - Visual Studio Code Votre profil Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5 Minimum 2 ans d’expériences via une alternance sur des projets clients Très bonne maîtrise des développements web Autonomie, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus Permis B impératif 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/ Langues Français Catégories Autre


- Company Name
- Caisse d'Epargne Hauts de France
- Job Title
- Data Analyst (H/F) - Alternance - Lille
- Job Description
- Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences ! Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris. Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu’une banque ! Rejoignez-nous ! Poste et missions Sous la responsabilité du Responsable du Département Distribution et Études, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'analyse des données au sein de la Caisse d’Épargne Hauts de France. Vos principales missions incluront : Développement et gestion de tableaux de bord : Concevoir des outils de suivi et d'analyse pour le réseau commercial, les directions de marchés, ainsi que pour les dirigeants, afin de visualiser et interpréter les performances commerciales. Analyse de données et présentation des résultats : Réaliser des extractions de données pertinentes et produire des analyses approfondies pour soutenir la Distribution et les Marchés dans la compréhension de leurs performances. Vous aiderez également à identifier des leviers de développement et à élaborer des stratégies éclairées, afin d’orienter les décisions de manière efficace. Veille Data et propositions d’amélioration continue : Participer activement à la découverte des dernières tendances et outils en Data et en analyse des données. Cette mission implique une exploration des nouvelles pratiques, des études innovantes et des outils, afin d’enrichir les connaissances de l’équipe et d'encourager une culture d'apprentissage continu. Votre curiosité intellectuelle sera essentielle pour identifier des opportunités d'amélioration et de développement au sein de notre équipe Les principaux outils que vous utiliserez incluent ALTERYX pour la préparation des données et POWER BI pour la visualisation des résultats. Profil et compétences requises Diplômé(e) d’un Bac+3, vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences en alternance dans le domaine de la Data. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec une forte capacité d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le challenge d’accompagner une institution bancaire dans sa transformation digitale


- Company Name
- Inetum
- Job Title
- Développeur React H/F
- Job Description
- Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Votre mission : Développement Front-end Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes et réactives avec React. Intégrer des API, des services web et des bases de données avec Node.js. Travailler en collaboration avec les designers UX/UI pour créer une expérience utilisateur fluide. Développement Back-end Concevoir des services back-end évolutifs en utilisant Node.js. Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité des applications. Participer à la définition des architectures microservices ou autres architectures modernes. Gestion De Projet Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour garantir la réussite des livrables. Participer aux réunions Agile (Scrum/Kanban) et aider à la planification des sprints. Qualifications Compétences requises Expertise en React.js et Node.js. Maîtrise de JavaScript, HTML5, CSS3, et des outils de versionning (Git). Connaissance des bases de données NoSQL (MongoDB, etc.) et relationnelles (PostgreSQL, MySQL). Expérience avec les API REST et GraphQL. Connaissances des pratiques DevOps (Docker, CI/CD) Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement avec React Expérience en tant que développeur senior ou lead technique. Expérience dans des environnements Agile et en gestion de projet est un plus.