Chef de Projets Logiciels Santé et Prévoyance - Toulouse F/H
On site
Montereau-Sur-Le-Jard, France
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
Poste basé à Montereau, avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les clients à travers le monde.
Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique.
Dans cette direction, le centre de support clients (CSC) est le point d'entrée dans Safran Aircraft Engines de nos clients civils et militaires, pour toutes leurs questions relatives aux opérations et à l'entretien de nos moteurs.
Pour les produits CFM et LEAP, les questions clients pour du support passent par un portail, myCFM, et sont ensuite redirigées en interne pour apporter des réponses à nos clients.
Le projet de refonte Portail questions clients CFM est un projet transversal qui impliquera les principaux contributeurs au support technique après-vente, du client airline, shop, jusqu'aux experts techniques des back office (PSE, Line maintenance, etc.).
Le poste de Product Owner Portail questions clients CFM a pour missions :
1.Définition de la vision et de la stratégie produit
La première mission du Product Owner est de définir la vision et la stratégie du produit. Cela implique de comprendre les besoins des utilisateurs, les objectifs de l'entreprise et le marché concurrentiel.
2.Élaboration du backlog produit
Une fois la vision et la stratégie définies, le Product Owner doit élaborer le backlog produit. Le backlog produit est une liste de fonctionnalités, de corrections de bugs et d'améliorations qui doivent être apportées au produit.
3.Priorisation des fonctionnalités
Le Product Owner doit ensuite prioriser les fonctionnalités du backlog produit. Cette priorisation doit être effectuée en fonction des besoins des utilisateurs, des objectifs de l'entreprise et des contraintes de temps et de budget.
4.Collaboration avec les équipes techniques
Le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques (Responsable Solution DSI) pour garantir que le produit réponde aux besoins des utilisateurs interne et externe, et aux objectifs de l'entreprise.
Il n'y a pas de gestion directe des équipes techniques qui est fait par la DSI.
5.Tests et validation du produit
Le Product Owner est responsable des tests et de la validation du produit. Il doit s'assurer que le produit fonctionne correctement et répond aux besoins des utilisateurs.
6.Accompagnement de l'adoption produit
Le Product Owner est responsable de l'accompagnement de l'adoption du produit via des e-learning, mise en place de formations, suivi de l'utilisation, etc.
7.Construction d'outils de pilotage
Le product owner doit pouvoir construire des indicate
Profil recherché
-Vous avez déjà une expérience en portail B2B dans une grande industrie (plusieurs centaines de clients)
-Vous avez déjà une certification dans le recueil de besoin (CPRE de l'IREB ou équivalent)
-Vous avez déjà une expérience en pilotage transverse et savez être autonome
-Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'écoute et de synthèse
-Vous êtes reconnu-e pour votre Leadership, votre pugnacité tout en ayant un esprit d'équipe
-Vous avez le goût de l'innovation,
-Vous êtes orienté-e client, un-e très bon-ne communiquant-e et diplomate.
-Pratique de l'anglais indispensable (C1 minimum)
-Une connaissance dans le management de projet IT avec la méthodologie Agile serait un plus
-Une connaissance des projets de changement / transformation serait un plus
-Une connaissance des métiers et processus du support et services des moteurs civils serait appréciée
About the Company
Founded in 1969, Cegedim is an innovative technology and services company in the field of digital data flow management for healthcare ecosystems and B2B, and a business software publisher for healthcare and insurance professionals. Cegedim employs 6,700 people in more than 10 countries and generated revenue of €654.5 million in 2024. Cegedim SA is listed in Paris (EURONEXT: CGM). To learn more, please visit: www.cegedim.com And follow Cegedim on X: https://bit.ly/3HCgucL & Facebook: https://bit.ly/42i5fji & Instagram: https... Know more
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Rennes, France Le profil recherché Description Du Profil Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions En Tant Que Développeuse Ou Développeur Fullstack Au Sein D‘une Équipe Dans Nos Locaux Ou Chez Le Client Directement, Majoritairement Sur Des Projets En Méthodes Agiles, Vos Responsabilités Principales Seront Les Suivantes Conception technique Participation au choix de solutions techniques Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités Participation aux différentes cérémonies Agiles Relectures partagées de code Participation aux développements de différentes applications Web Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java - Angular - Python - Eclipse - IntellJ - Visual Studio Code Votre profil Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5 Minimum 2 ans d’expériences via une alternance sur des projets clients Très bonne maîtrise des développements web Autonomie, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus Permis B impératif 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/ Langues Français Catégories Autre
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