Tech Lead Java FullStack Confirmé F/H

On site

Nice, France

Full Time

27-02-2025

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Job Specifications

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l’origine pure player, le Groupe développe aujourd’hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d’un réseau de 150 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead Java Full Stack Confirmé talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que Tech Lead Java Full Stack Confirmé, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications.

Vous appliquerez les normes et directives techniques de l’équipe Architecture du groupe.

Vous rejoindrez l’équipe Front & tunnel d’AB Croisière et serez directement rattaché au Responsable du domaine IT.

Responsabilités Principales

Développements frontend et backend en Java :
Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes à la fois côté client et côté serveur.
Travailler sur la résolution de problèmes, le code refactoring et l’optimisation.
Leadership technique :
Encadrer des développeurs fullstack dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques.
Fournir une expertise pour résoudre des problèmes complexes.
Valider et présenter des Merge Request.
Effectuer les revues de code.
Gestion de projet :
Être le référent technique sur un(plusieurs) projet(s) et/ou la TMA.
Être le rédacteur principal de la documentation technique de référence : LLD.
Être l’interlocuteur privilégié pour les autres parties prenantes du(des) projet(s) : Produit, CRM, Data, SEO et QA.
Porter les engagements du delivery du(des) projet(s) dans sa globalité en termes de qualité, performance et respect des délais.
Collaborer avec les équipes métiers et de la DSI (Infrastructure et Architecture).
Planifier et estimer la charge des tâches de développement.
Collaboration et communication :
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une communication transparente et une collaboration efficace
Reporting et alerte auprès du N+1 et de l’équipe projet.
Partager les connaissances et promouvoir les meilleures pratiques de développement.
Qualité :
Mettre en place des processus de test efficaces pour garantir la qualité du code.
Effectuer des revues de code régulières et participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Formation et mentorat :
Encadrer et former les membres de l'équipe.
Favoriser un environnement propice à l'apprentissage et au développement professionnel.

Profil

Compétences et qualifications :

Maitrise du langage Java (versions 6, 8, 17 et 21)
Maitrise des frameworks : Spring et React
Expériences avec le language SQL, les bases de données relationnelles, Git et Jenkins
Connaissances des design pattern, CMS (Jack Rabbit), Google analytic (GA4) et des bonnes pratiques SEO
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe

Expériences Professionnelles

3 ans minimum en Tech Lead Java Full Stack Senior, avec en plus 5 ans en tant que développeur fullstack Java expérimenté.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous ! Le poste est basé à Nice pour l'une de nos marques AB Croisière (Avenue Thiers).

Des Avantages Concurrentiels

Un salaire fixe + variable à définir selon profil,
Mutuelle & Prévoyance,
1% Logement.

Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)

Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés

37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an

1 jour de télétravail par semaine

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !

A vos claviers !

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

About the Company

Le Groupe Karavel, leader français de la vente de séjours en ligne, attire chaque mois plus de 7 millions de visiteurs uniques sur ses plateformes. Pionnier du e-tourisme, Karavel a évolué vers une stratégie multicanale avec un réseau de 150 agences physiques à travers la France. Le Groupe s’appuie sur deux marques majeures : Promovacances, le spécialiste des bons plans basé à Paris, FRAM, renommé pour ses labels Framissima et Jumbo. En intégrant ABCroisière, leader français de la distribution de croisières maritimes et f... Know more

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