
Lead tech Automatisme F/H
Hybrid
Vénissieux, France
€ 55,000 / year
Full Time
04-03-2025
Job Specifications
Vous cherchez un challenge technique stimulant dans le domaine de l'automatisation d’infrastructures de transport ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead tech Automatisme pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : intégré.e au pôle de production, vous jouerez un rôle clé en tant que Lead Tech Automatisme. Vous serez le point de référence pour les équipes en charge du développement et de la maintenance des applications critiques déployées chez nos clients.
Votre mission ? Concevoir, définir et guider la mise en œuvre des architectures logicielles Automatisme, tout en apportant votre expertise dans le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements dans le cadre des contrats de maintien en condition opérationnelle des systèmes.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Spécifications fonctionnelles : prendre en charge tout ou partie des spécifications fonctionnelles et proposer des solutions innovantes
- Conception technique : concevoir et formaliser les solutions techniques adaptées aux besoins clients
- Support projet : assister le Responsable de projet dans le choix des méthodes et des outils utilisés
- Coordination d'équipe : superviser et coordonner le travail de l’équipe de développement (internes et externes) pour garantir l’avancement des projets
- Développement technique : participer activement à certains développements complexes
- Pilotage et reporting : gérer la charge de l’équipe et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de projet
- Qualité et performance : s’assurer de l’optimisation technique et économique des prestations, tout en garantissant la qualité des réalisations
- Validation et intégration : élaborer les stratégies de tests, participer à l’intégration et à la validation du système (recettes et déploiement sur site)
Profil recherché
Les compétences que nous recherchons : vous maîtrisez les environnements de programmation automate tels que :
- TIA Portal / Step7 (Siemens) et EcoStruxure Control Expert / Unity (Schneider)
- Les langages de programmation conformes à la norme CEI 61131-3 : Ladder, Grafcet, Structured Text (ST), Instruction List (IL)
- Les protocoles de communication (Profinet, OPC UA, S7, S7+, Modbus, Profibus)
- La structuration et organisation des programmes automates (temps de cycle, ordre de scrutation, OB cyclique)
- La programmation orientée objet dans un programme automate (instanciation, structure de données, DB d’instances)
- L'algorithmie, la gestion de process et les interfaces avec la partie électrique
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
About the Company
Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more
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- We’re super into the work we do and the community we’ve built and think you might be, too! Q-Centrix is a leading healthcare information solutions provider. More specifically, we’re laser-focused on helping hospitals unlock the value of their clinical data to improve patient care. We do this, thanks in part to our collaborative team of 1,000+ clinical data experts, problem-solvers, and tech enthusiasts. Job Summary As the healthcare industry shifts to value-based care, quality data abstraction has become critical in identifying positive, patient outcomes. In fact, medical record abstraction is the preferred data collection method for clinical research, quality improvement, performance measurement, disease surveillance, and other secondary data uses. Our Clinical Data Specialists use Q-Centrix proprietary technology to contribute to healthcare’s most exciting advancements. We may be biased, but we’re confident that this is an exceptional opportunity to fill your days with meaningful work while becoming a part of a smart, collaborative, fun-loving team in a growing company and industry. Clinical Data Specialists deliver quality solutions to hospital partners across the country through data abstraction and clinical quality data management. They approach each hospital engagement as an opportunity to apply clinical and data recognition expertise with precision to advance patient outcomes and research. Roles And Responsibilities Become a part of our team during a milestone moment in our growth, benefiting from our deep Trauma registry experience and employee-centric leadership. Deliver quality solutions to hospital partners across the country, approaching each hospital engagement as an opportunity to apply your expertise with precision. Bring your specialized knowledge and patient storytelling skills to our hospital partners through categorizing, coding, summarizing, interpreting, and mining registry/case information from nuanced, unstructured patient medical records. Perform data collection (abstracting) and reporting on eligible Trauma cases under current state mandates and national accrediting agencies. Ensure quality submission of all data in specified registries or measure data repositories, maintaining a high accuracy threshold. Support our partners' ACS Accreditation with utilization of NTDB/TQIP quality tools, support timely abstraction, and knowledge of how all the standards support quality patient care. Engage in a variety of educational opportunities, including on-the-job learning guided by our in-house Quality & Education Team along with easily accessible CEUs and paid time for continuing education. Stay up to date on mandated regulatory/publicly reported data requirements as specified by federal, state, payer, and other agencies. Contribute to team best practices, data dictionaries, abstraction guidelines, and other business rule documents while also identifying process improvement opportunities to help streamline tasks and processes. Contribute to our culture of perpetual learning and meaningful collaboration, supporting the development of your colleagues, including CDQS and SCDS team members. Required Skills/Abilities Experience working with multiple patient medical record systems (EMRs) and clinical databases. Possess strong analytical and critical thinking skills to approach problems in a systematic method, synthesizing data and suggesting recommendations. Holds high standards for accuracy and are attentive to detail. Technically savvy and interested in learning new systems and technology. Organized and adept at managing your time across multiple accounts and shifting timelines and priorities. Deeply value information security and privacy, maintaining high responsibility in keeping PHI secure and confidential (psst… Q-Centrix is SOC2 + HITRUST certified, so we take our cybersecurity seriously!). Applicants for employment with Q-Centrix must be legally authorized to work in the United States now or in the future without sponsorship. Required Education And Experience Must be the proud recipient of an AIS 15 Coding Certification. At least 6 months of experience abstracting in the (Trama Registry at any Trauma Level). Exposure to patient medical record systems (EMRs) and clinical databases. Intermediate proficiency with MS Office (Microsoft Excel). Brownie Points If You Have Experience abstracting at a Level 1 facility. Total Rewards At Q-Centrix, our purpose—safer, consistent, quality healthcare for all—drives everything we do. To accomplish this important work, we need to attract, engage, and retain a talented team by providing a compelling, equitable rewards package comprised of an inclusive culture, flexible work environment, learning and development opportunities, competitive pay that rewards high performance, and robust benefits that support health and financial wellness. Add to this package a supportive community of people who help each other not only do meaningful work, but learn, grow, and have fun while doing so, and you get an organization that has earned the Great Place to Work distinction multiple years in a row! The target wage range for this role is $25.00 - $26.00 per hour. Individual wage rates within this range are based on multiple factors including but not limited to skills, experiences, licensure, certifications, and other business and organizational considerations. Wage ranges are reviewed, at minimum, annually and all team members are eligible for performance-based wage rate increases annually. The Q-Centrix compensation plan is productivity and accuracy focused, therefore, actual compensation could be higher or lower than target, dependent upon the team member’s performance. In addition to our inclusive and innovative working environment and competitive pay, full-time* team members enjoy: A fully remote work environment with flexible schedule and a generous Paid Time Off program with additional paid time for volunteering. Robust benefits package including medical, vision, dental, health savings accounts, company paid short- and long-term disability, employee assistance program, paid parental leave, life insurance, accident insurance, and other voluntary benefit programs for employees and their eligible dependents. 401(k) retirement plan with a company match. Paid professional development hours and other supportive resources. 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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d’infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. The World Is How We Shape It. Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description Du Poste Votre futur environnement de travail : L’opportunité à saisir ! Au sein de l’entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l’agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu’une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques…. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. 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Vous possédez des compétences en développement et en administration système Vous avez de solides connaissances sur les outils de déploiements et d’intégration continue: Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes Vous possédez des compétences en Scripting: Powershell Vous avez des compétences en base de données SQL ainsi que sur les ETL Vous avez déjà eu l’occasion de travailler via la méthodologie SCRUM Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et du sens du service. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discriminatio...