Chef d'équipe hydraulique F/H
On site
Fos-Sur-Mer, France
Freelance
03-03-2025
Job Specifications
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Chef d'équipe hydraulique F/H basé à Fos sur Mer.
Que proposons-nous ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement de l'équipe.
Votre mission consistera à mener à bien la production ou les interventions de maintenance, tout en respectant les objectifs et les normes de sécurité.
Vous contribuerez activement à l'amélioration des performances, à la motivation des équipes et à la satisfaction des clients de manière durable et rentable.
Avec un suivi médical renforcé, vous occuperez les missions suivantes :
Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective, en assurant un suivi rigoureux de la réalisation.
Répartir et lancer les interventions en affectant les membres de votre équipe aux postes de travail appropriés, en tenant compte des compétences de chacun.
Coordonner l'activité de l'équipe et participer activement aux réunions mensuelles avec les responsables hiérarchiques.
Effectuer des ajustements et des améliorations en fonction des défis rencontrés au quotidien.
Faire remonter les besoins des clients au Chef de chantier/travaux pour une réponse proactive.
Qui êtes-vous ?
Expérience confirmée dans le domaine de l'hydraulique.
Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination d'activités.
Orienté(e) résultats, avec un souci constant de la qualité et de la sécurité.
Excellentes capacités de communication et de reporting.
Culture Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001.
Formations métier : posséder GIES2, CACES boite à boutons serait un plus.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 29 500€ et 36 400€ brut
Prime dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 100 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l’étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
About the Company
GROUPE ADF accompagne les acteurs majeurs de l’industrie sur 5 secteurs d’expertise en proposant des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance. Nos équipes interviennent tout au long du cycle de vie des outils de production grâce à l’alliance de nos expertises. Nos solutions «end-to-end» sont adaptées à l’évolution des contraintes industrielles et aux enjeux d’impacts totaux de l’industrie. GROUPE ADF supports major players in industry in 5 sectors of expertise, offering engineering, production and mainten... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Antler
- Job Title
- Founder Residency (March 2025)
- Job Description
- Note: This ad is not for a job, but rather for the opportunity to build your own VC-backed startup! Note: The Antler France office is part of Antler Continental Europe. For the September Residency, you will need to relocate to Amsterdam, Berlin, or Munich for the entire 10-week duration. After forming your co-founding team, you will receive support from the Antler Paris Office and can then relocate to France. About the job Are you an experienced business leader who has devised strategies to curb unprecedented challenges? Do you consider yourself a sales and marketing growth-hacker? Do you possess deep industry insights required to build strategic partnerships? Are you a proactive problem solver that can identify industry gaps and come up with scalable commercial solutions? If so, we would like to hear from you! Our Antler Continental Europe team is looking for founders to join our in-person founder program in three cities (Amsterdam, Berlin and Munich) starting March, 30, 2025. Antler is a global early-stage VC that is changing the way people build companies. At Antler, we believe that every hungry, driven person who wants to build a startup should be able to do exactly that. We lower the barriers to entrepreneurship by helping you find the right co-founder, test and validate your ideas, and provide a transparent, streamlined path to funding. How do we do this? Through our program, which is broken out into two phases: Phase 1 March 2025: Founders will have 10 weeks to develop an idea and plan of action. There's no coursework here: your entire focus will be on turning your ideas into investable businesses. The Antler team will provide guidance and coaching as you work to identify areas of opportunity, iterate on your ideas, conduct customer discovery and research, beta test as quickly as possible, and build your product roadmap and GTM strategy. During this time, we'll also host weekly town hall meetings, social sessions, office hours, and speaker series with industry experts and Antler advisors. During Phase 1, you’ll be surrounded by a community of top-notch founders to work alongside. You have the opportunity to find a co-founder, brainstorm ideas, test assumptions, share expertise, and build close bonds. Investment Committee: Founders will pitch Antler's Investment Team for a sizeable pre-seed check for your new company. Phase 2: For founders that successfully raise during the Investment Comittee, the next step is an all out execution sprint. The Antler team will work with you to build a clear plan for growth—setting objectives and goals across key functions to ensure your business finds product market fit. You’ll be connected to a dedicated Antler coach who will support you as you continue to scale and work with you towards successfully raising your next round of funding. In Phase 2, we'll provide a comprehensive roadmap for your business's next 6-12 months, including key performance indicators (KPIs) and budget. A dedicated Antler coach will guide you on crafting a go-to-market strategy, and we'll help build your seed round fundraising strategy with materials, target investor identification, and events. Finally, you'll gain access to the Antler Continental Europe and global network, with introductions to valuable partners and advisors. Bottom Line: We're looking for passionate, driven founders who are at the beginning of their journey. Maybe you've just started building, but haven't yet raised capital. Or maybe you've got an idea and are thinking about getting started, but haven't quite yet made the leap. Either way, if you're in the earliest days of launching a startup, Antler is the right place for you to build a great technology company. Now the question really is: how much can you build in 10 weeks? THE OFFER: A place to find your co-founder, test your idea, and launch your startup. PERKS: AWS and OpenAI Credits Add Other relevant perks: - Credits Buildas, Visuo (data anlytics), Free Google Cloud, Wework, IBM cloud, Notion, Airtable, HS, Zoom, Microsoft Founders hub, Microsoft ISV Hub REQUIREMENTS: Commitment to working on your startup full-time in person in one of our 3 Continental Europe offices (Amsterdam, Berlin and Munich). Prior startup founder or experience working in a leadership role Hands-on, solutions-oriented self-starters; able to thrive in ambiguous environments and think innovatively. Interested in driving change, adoption, and scaling a business from scratch Ability lead, connect, fundraise, and deliver a product to market Passionate about using technology to address an identified problem Grit, integrity, determination, commitment, humility, and resilience About Antler Antler is a global early-stage VC that is changing the way people build companies. We operate in 30 locations worldwide, have supported 8000+ founders through our programs, and invested in 1200+ startups globally. We launched Antler to build a better on-ramp to venture capital. After working in venture-backed companies for years, we witnessed our exceptional friends and colleagues struggle to find early support for their own new ventures. Our mission is to provide founders with a structured and transparent process to successfully launch a new venture, a community for support throughout the experience, and a clear pathway to venture funding. Come build with us.
- Company Name
- Adéquat Interim & Recrutement
- Job Title
- Ingénieur Produits Chimiques (H/F)
- Job Description
- Description Du Poste Nous recrutons pour notre partenaire AIRBUS OPERATIONS un.e Ingénieur en Produits Chimiques H/F, pour une longue mission d'intérim. Missions Vous interviendrez au Pôle peinture d'Airbus, sur le site Clément Ader qui permet la mise en peinture de tous les avions assemblés sur Toulouse, tous programmes confondus, A320-A321-A330-A350-BELUGA. Vous Aurez La Charge Des Tâches Suivantes Assurer le développement et le déploiement industriel de nouveaux produits et procédés Etre force de proposition pour améliorer les performances des processus en termes de qualité, de coûts et de délais Définir les spécifications techniques des produits et des procédés pour garantir leur intégration dans un environnement industriel et assurer leur évolution Assurer la veille technologique et le benchmarking pour identifier les meilleures pratiques et assurer leur déploiement Diriger des projets de R&D industriels selon la méthodologie LBIP+ Mise en oeuvre de méthodes d'essais et de mesures liées aux activités des ateliers de peinture Profil recherché Profil Recherché Nous recherchons des candidats possédant les compétences et l'expérience suivantes : Formation d'ingénieur ou équivalent, Expérience en gestion de projet, production, La connaissance des processus d'automatisation de la peinture est un plus Anglais et français courant voire bilingue Qualités attendues : Autonomie, rigueur, curiosité, travail d'équipe Rémunération et avantages Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
- Company Name
- ALTEN
- Job Title
- Ingénieur systèmes et réseaux (prod) (H/F)
- Job Description
- ALTEN est une société française comptant aujourd’hui plus de 57 000 employés et présente dans plus de 35 pays, en France comme à l’international. Nous recrutons actuellement sur toute la zone sud-est, de Montpellier à Monaco. Le poste peut être exercé en mode hybride (télétravail partiel), mais le full remote n'est pas possible. Rattaché(e) à notre équipe conseil, vous interviendrez au sein d’un environnement IT en tant qu'ingénieur sytèmes et réseaux pour participer à des projets en méthodologie Agile. Description du poste Vos responsabilités : Concevoir et déployer des infrastructures systèmes et réseaux. Assurer la production et l’administration des environnements Kafka et Hadoop. Travailler sur des plateformes hybrides et des environnements Kubernetes Cloud Public. Automatiser et optimiser les déploiements pour garantir performance et scalabilité. Stack technique : Systèmes & Réseaux : Linux, virtualisation, networking Cloud & Containers : Kubernetes, plateformes hybrides, cloud public Big Data & Messaging : Kafka, Hadoop Automatisation : Terraform, Ansible, CI/CD Qualifications Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience en ingénierie système et infrastructure Expertise en Kafka, Hadoop, Kubernetes Forte orientation Build et déploiement (pas de support/supervision) Capacité à travailler en autonomie et à monter des architectures complexe Bac +5 en ingénierie Maitrise du Français Informations supplémentaires Chez ALTEN, le développement de carrière des ingénieurs est au cœur de notre modèle. Nous vous offrons l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer en fonction de vos objectifs professionnels. En tant que consultant ALTEN en CDI, vous aurez la possibilité de développer vos compétences sur des projets concrets au sein d’équipes dynamiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous rencontrer !
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Architecte logiciel H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Architecte logiciel, à pourvoir dès que possible. Ce rôle implique : - Concevoir l'architecture logicielle pour les applications nouvelles ou existantes. - Collaborer avec les développeurs pour s'assurer que les architectures sont correctement implémentées. - Évaluer et intégrer de nouvelles technologies logicielles pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes. - Documenter les architectures de manière détaillée pour servir de référence aux équipes de développement. - Assurer la compatibilité des systèmes avec différentes plateformes et environnements. - Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour améliorer la qualité des produits développés. Missions à réaliser Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives qui répondent aux besoins spécifiques des projets de développement, en collaborant avec les équipes de développement pour garantir des solutions cohérentes, performantes et sécurisées. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 8+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 500 € - 700 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 75005 Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Architectures logicielles, Solid, UML, API RESTful, DevOps Description Du Profil Connaissance approfondie des concepts de microservices, de la programmation orientée objet et des modèles de conception - Expérience avec les technologies Java, .NET, Node.js - Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL - Compétences en gestion de projets et méthodologies Agile - Capacité à évaluer et intégrer de nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication et en documentation - Capacité à travailler en équipe et à encadrer des développeurs Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés