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Commercial Data Analyst - Freight/Cargo

On site

Calais, France

Freelance

26-02-2025

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Job Specifications

Location: France (Hybrid) OR UK (Remote)
Contract: 1 year FTC - ASAP start date

We are looking for a Commercial Data Analyst to join an international D2C organisation and support the wider Freight Commercial team with insights, reports, and strategic recommendations. Your analysis will play a key role in improving commercial performance and driving data-backed decisions.

Key Responsibilities:

Analyse commercial performance data and identify key trends.
Deliver regular reports and in-depth analyses to the commercial team.
Provide strategic recommendations to optimise commercial outcomes.
Develop forecasts based on historical data and market trends.
Work closely with cross-functional teams to implement insights.
Monitor and evaluate the impact of commercial actions.

Your Background:

Ideally French & English Required
Strong analytical skills with the ability to interpret complex data.
Proficiency in Excel, Power BI, and other data analysis tools.
Good understanding of commercial processes and performance management.
Effective communication skills and ability to work collaboratively.
Previous experience in data analysis or business intelligence is a plus.
Analytical mindset, attention to detail, and proactive approach.
Ability to manage deadlines and work efficiently.

Please apply for more information.

About the Company

At The Change Partners we focus on roles and talent across the “connected consumer journey” for global brands and businesses. We specialise across the four areas that underpin the connected consumer journey: Change Management, Technology, Digital & Marketing. We work with global brands, technology companies and service providers who are transforming and innovating their businesses to win and retain consumers for the future; we deliver the best talent in a truly consultative approach for both the clients and candidates we w... Know more

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Company Name: INRAE
Job Title: Responsable d’exploitation datacenters (F/H)
Job Description: Présentation d'INRAE INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires. Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, en tant qu’administrateur-trice systèmes et réseaux, responsable du service DSI hébergement sec d’INRAE. Vous serez affecté-e au sein du service « Infrastructures pour le Traitement et la Gestion de la Donnée (ITGD) » du département des « Solutions d’infrastructures et Services », et vous serez localisé-e sur Auzeville-Tolosane (31). Vous serez en charge du pilotage et de l’exploitation des 3 datacentres INRAE (Toulouse, Ile-de-France et Montpellier) dans le respect des normes en vigueur. Vos Missions Principales Seront Vous prendrez en charge les demandes de l'ensemble des projets nécessitant l'hébergement de matériels informatique (serveurs, réseau, stockage) dans ces datacentres. Cela concerne des projets de la DSI, d'autres directions d'appui ou de projets scientifiques INRAE ; Vous organiserez les activités de vos collaborateurs (gestes de proximité, exploitation et support) sur le champ de l’hébergement en datacentre ; Vous contribuerez à la promotion et l'appropriation de l'offre de services et accompagnerez les utilisateurs dans leur utilisation ; Vous mettrez en place et ferez évoluer les processus nécessaires à l’hébergement en datacentre en lien avec les équipes techniques assurant le bon fonctionnement des datacentres, les équipes réseaux-sécurité et les bénéficiaires des services ; Vous définirez les objectifs et la feuille de route de votre service, en cohérence avec la feuille de route DSI ; Vous piloterez les projets d’évolution de l’offre de service d’hébergement sec de la DSI : automatisation, solution de suivi des assets et consommations énergétiques (DCIM), RSE, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en production des solutions, en passant par les études, les choix d’architecture et de solutions, et les déploiements ; Vous participerez à des projets transverses DSI. Vous aurez en charge l'opération du service dans le datacentre toulousain. A ce titre, vous assurerez l’exploitation et les gestes de proximité sur le périmètre du datacenter INRAE du site de Toulouse Auzeville (accompagnement des utilisateurs et prestataires). Vous aurez en charge le support du service d'hébergement sec. Vos activités consisteront alors à : Assurer le support niveau 2 et 3 pour le service hébergement sec ; Participer à la veille technologique. Vous Serez Également Amené-e à Intégrer Le Service Dont Vous Aurez La Charge Aux Processus De La DSI. Dans Ce Cadre, Vous Participerez à la construction du budget : Contribuerez aux analyses de risques du service et aux revues de processus sur le périmètre DC ; Participerez aux procédures d’appels d’offres, aux négociations et aux conventionnements permettant les évolutions et le maintien du service. Vos interlocuteurs étant répartis sur plusieurs sites, vous travaillerez fréquemment en visioconférence. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir en fonction des projets et des contraintes du service. Vous pourrez intervenir en dehors des jours et heures ouvrées. Le poste pourra ouvrir droit au bénéfice de la modulation d'IFSE liée à l'expertise informatique (prime de fonction informatique) au niveau analyste. Formations et compétences recherchées Ce poste de niveau Ingénieur d’études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/06/2025. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public. Vous avez un diplôme et/ou justifiez d’une solide expérience dans le domaine des infrastructures numériques. Compétences Attendues Expérience dans l’exploitation des data centres ou salles machines ; Connaissance d’au moins un système d’exploitation ; Connaissance des réseaux TCP/IP ; Connaissance des architectures techniques IT (serveurs, équipements réseau) ; Expérience d’encadrement (équipes internes, prestataires) ; Connaissance d’ITIL ; Qualités relationnelles ; Anglais technique ; Rédaction de documents (CCTP, notes de cadrage, études, synthèses, …). Compétences Souhaitées Connaissance des principes et pratiques en matière d’infrastructures réseau, climatiques et électriques dans les datacentres ; Connaissance d’au moins une solution de supervision, virtualisation, stockage en systèmes (fichier, bloc ou objets), sauvegarde, et automatisation ; Connaissance souhaitée des méthodes agiles (Kanban, scrum) ; Connaissance des procédures de marchés publics ; Notion de SSI (RGPD, analyse de risques, HDS,...). Date limite pour postuler : 29/04/2025 à 17h00 Modalités pour postuler Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB Je note le numéro du profil MOB2025-29 Je m'inscris Inscription Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Auzeville-Tolosane, France

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Freelance

19-03-2025

Company Name: UNESCO Institute for Statistics
Job Title: Consultant for Developing and Piloting a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers (SHS)
Job Description: Overview Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: Paris Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : [[Contract Type]] Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31.03.2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism Background UNESCO has the mandate to promote the development of science and technology from an ethical and human rights approach. Under this framework in November 2021, UNESCO developed the Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence (AI), which the 193 Member States adopted by acclamation at the 41st session of its General Conference, and spearheading its implementation by the Member States through innovative tools and methodologies, such as the Readiness Assessment Methodology (RAM) and the Ethical Impact Assessment (EIA). Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Turkey. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. Later this year, Brazil will preside over the United Nations Climate Change Conference (COP30) in Belém. As the world marks the tenth anniversary of the Paris Climate Agreement, there is a heightened sense of urgency about global warming, which has morphed from a future threat into a present emergency. Acknowledging the urgency of the challenges and opportunities in the nexus of Climate, Biodiversity, and AI, UNESCO took the pioneering step of including an environmental policy chapter in The Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence. This set a transformative precedent for the global AI community, urging a shift to a broader vision of AI’s role—not only in reducing the environmental impact but also in actively enhancing ecosystem health and community resilience. There is great optimism that COP30 will mark a pivotal moment for climate adaptation and mitigation initiatives. Following the completion of the global stocktake at COP28—enabling countries to see where they’re collectively making progress toward meeting the goals of the Paris Agreement and where they are not— and the finalisation of the Paris Agreement rulebook at COP29—setting the implementation guidelines to execute the Agreement—the primary focus in Belém will be to accelerate the execution of current agreements. Our goal at COP30 is to redirect global efforts to create conditions at the international level that facilitate and accelerate national efforts. The aim of this consultancy is to develop and pilot a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers to help countries achieve these agreed goals. The policy chapter on Environment and Ecosystems of the Recommendation on the Ethics of AI is to be the basis of this Toolkit. Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) lead the production of a report compiling guidance and good practices to address these gaps in the format of a toolkit for policymakers and 2) lead the piloting of this toolkit through at least two use cases to identify from the 61 countries conducting the RAM. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Producing a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers: Develop research design and methodology for producing the Nature Positive AI Toolkit for Policymakers. Identify key themes, trends, challenges, tools and good practices in Nature Positive AI, including reviewing findings from the Benchmark Report to Guide the Strategic Development of UNESCO’s Global Action Towards Nature Positive AI developed within the Ethics of AI Team and including the discussions from the 2025 AI Action Summit. Engage and collaborate in the production of this research with the leading institutions and networks partnering with UNESCO on the implementation of the Recommendation on the Ethics of AI (AI Experts without Borders, Women for Ethics of AI platform, Global Network of Civil Society Organizations). Conduct interviews with competent authorities, experts and other relevant stakeholders for input into the research if needed. Draft the report as a toolkit and in a modular format for easy dissemination and uptake among national stakeholders in every country. Ideally, the report should have a structure that could easily be implemented as an online tool. Integrate findings from the pilots into the report. Integrate report findings into the Global AI Ethics and Governance Observatory in consultation with the Ethics of AI team. Integrate inputs of the Ethics of AI team as needed and contribute to dissemination, communication and briefing outputs as necessary. Output 2. Piloting the Nature Positive AI Toolkit for Policymakers: Identify the most important sections in the Nature Positive AI Toolkit that must be piloted as a priority and identify at least two use cases from the 61 countries conducting the RAM accordingly. Lead on the agreement, logistics and work needed to conduct the pilots. Produce dissemination material to inform of the pilots' results using a format that could be standardised for future pilots. Integrate pilots' findings into the Global AI Ethics and Governance Observatory in consultation with the Ethics of AI team. Contribute to dissemination, communication and briefing outputs as necessary. Output 3. Contrib...

Company Name: Olga
Job Title: Alternance - Assistant Chef de Projet Bi H/F
Job Description: Missions Rejoignez la Direction Financière et participez au développement de nos outils d'aide à la décision ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre transformation digitale en Business Intelligence et optimiser l'analyse des données stratégiques. Vos missions Analyse et gestion des données Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs Collecter et structurer les données pertinentes Assurer la fiabilité et la qualité des informations traitées Développement de solutions BI Concevoir et développer des outils d'analyse et de reporting Déployer des solutions BI adaptées aux besoins métiers Travailler sur les processus ETL (Extract, Transform, Load) Optimisation des outils d'aide à la décision Améliorer et maintenir les outils de reporting existants Automatiser et fiabiliser les analyses pour faciliter la prise de décision Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une bonne compréhension des enjeux Profil Profil recherché Formation : Master en Business Intelligence, Data Analytics, Contrôle de Gestion ou Finance Compétences Techniques En BI Notions de bases de données (SQL, modèles relationnels, entrepôts de données) Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, MicroStrategy, etc.) Maîtrise d'Excel et compréhension des processus ETL Compétences Analytiques Et Métiers Capacité à analyser des données et en tirer des conclusions pertinentes Compréhension des besoins métiers en contrôle de gestion, finance ou marketing Rédaction de spécifications fonctionnelles Soft Skills Excellentes capacités de communication et esprit pédagogique Autonomie, rigueur et sens critique Capacité à travailler en équipe et à comprendre les attentes des parties prenantes Bonus : Une connaissance en contrôle de gestion et finance serait un plus pour l'analyse des indicateurs de performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante au sein d'un groupe innovant et engagé Un rôle stratégique pour améliorer la gestion des données et l'aide à la décision Une entreprise responsable avec une mission forte et un impact positif Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Description Entreprise Offre d'alternance - Chef(fe) de Projet BI Lieu : Direction Financière - Noyal-sur-Vilaine Début : Rentrée 2025 Durée : 12 à 24 mois Formation : Master en Business Intelligence, Data Analytics ou Contrôle de Gestion Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Company Name: SNI
Job Title: Senior Functional Data Architect
Job Description: We are currently looking for a Senior Senior Functional Data Architect for one of our global clients. Details: Position: Senior Senior Functional Data Architect Location: Hybrid (2-3 days on site per week) Duration: 3-6 months Contract Type: B2B Utilization: 100% Scope: Develop and implement data architecture strategies aligned with business goals and Client’s data strategy. Design data models (conceptual, logical, physical), data flows, and storage solutions to ensure efficient data management and retrieval. Maintain and manage an enterprise data model, ensuring data concepts and their relationships are clearly defined at the enterprise level. Oversee the integration and standardization of master data across the organization, ensuring consistency, accuracy, and accessibility. Collaborate closely with functional teams (e.g., finance, marketing, operations) to understand data needs and challenges, and coordinate with Business Analysts on data modeling. Enforce data governance policies and ensure compliance with best practices in data architecture. Provide training and create documentation on data architecture designs, standards, and processes. Required Skills: SQL – Confirmed proficiency Data Modeling – Expert level Data Governance – Confirmed proficiency Business Analysis – Expert level (Functional) Data Architecture – Expert level Data Management – Confirmed proficiency English – Confirmed proficiency