Acheteur PLV 3D F/H en CDI
Hybrid
St.-Ouen, France
Freelance
03-03-2025
Job Specifications
Qui sommes nous :
Altavia Connect est LA structure du groupe ALTAVIA qui héberge les métiers au service des Business Units du groupe : les fonctions support, et qui propose des outils permettant une transformation digitale indispensable aux clients du groupe.
Altavia est une entreprise internationale de marketing et de communication présente dans plus de 40 pays, organisée en fédération de Business Units. Altavia réorganise actuellement ses activités autour de trois business lines:
Strategic Procurement ( Principalement les activités de 'Print Management'), New Store ('Design to Execution' of stores avec des meubles et des PLV multi matériaux 3D) et Créative commerce.
Votre rôle :
Rattaché au Directeur de la PLV Frédéric Lataste, lui même sous la responsabilité du Chief Supply Chain Officer. Le rôle de responsable d'achat PLV 3D est un segment d'achats important pour Altavia, car en croissance, l'ambition est de multiplier cette activité par 3 à 5 dans les années à venir.
Le rôle exige une bonne compréhension des besoin clients, de très solides capacités techniques, une vraie expérience dans la PLV 3D, des talents de négociateurs avec les fournisseurs et un vrai sens du service. La bonne compréhension des capacités et des coûts des fournisseurs complètent les prérequis pour le poste.
Votre job s’articule autour de 6 missions principales :
Identifier, sélectionner et bien manager les fournisseurs
Gérer et optimiser la base fournisseurs PLV 3D ( Quadrant, Ivalua ).
Utiliser la grille préétablie SC Excellence ( Quadrant / Ivalua ) pour identifier, sélectionner et développer les fournisseurs stratégiques du Groupe répondant efficacement aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux des Clients d'Altavia.
Respecter la politique d'allocation de business et mettre en place des méthodes pour mieux intégrer les fournisseurs du PLV 3D Business.
Négociation, contrats, gestion des appels d'offres
Excellente compréhension de la structure des coûts des fournisseurs, de la dynamique des marchés dans lesquels ils opèrent, de la structure des prix, de l’évolution du ratio prix/coût.
Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs (RFQ, tender, grilles).
Créer et suivre les contrats dans nos systèmes d'information et s'assurer des conditions contractuelles.
Sécuriser l’accès au matériel demandés.
Travailler avec les responsables data pour alimenter la Master DATA Management de la PLV 3D.
Mettre à jour les parcs machines fournisseurs.
Communiquer avec les parties prenantes de manière claire et transparente.
Market Intelligence
Comprendre les marchés dans lesquels les fournisseurs évoluent ( les matières premières, chaînes de valeur, contraintes et restrictions ).
Visiter les fournisseurs et les concurrents, "profiler" les services achats des concurrents d'Altavia.
Articuler de manière claire et lisible la cartographie de la base fournisseurs ( Quadrant, Ivalua ), sa dynamique, ses capacités d'innovations, ses contraintes, les structures de prix.
Travailler avec le responsable de la compétitivité des achats pour alimenter / construire les cost-models 3D et les updater avec la data fraiche régulière.
Identifier et implémenter les nouveaux process de réduction des coûts, améliorer le service client, pour gagner des parts de marché avec les innovations issus des fournisseurs.
Soutenir les efforts de développement de la Business Line 'New Store'
Travailler avec les équipes de développement de la Business Line New Store et des Business Units pour anticiper et mieux appréhender les besoins clients en PLV 3D.
Identifier les meilleures méthodes pour apporter des réponses rapides et robustes aux demandes des prospects, notamment avec le prototypage.
Aider les BU à transformer les prospects en clients en y apportant des réponses actionnables et rapides, des facilités de prototypage, des devis rapides.
Créer des conditions d'accès à l'innovation des fournisseurs et transformer les innovations fournisseurs en opportunités business.
Apporter un service optimal aux BU en étant force de recommandation et soutien technique.
Reporting et monitoring de la performance achats
Traduire la DATA achat PLV 3D en outil d'aide à la décision.
Monitorer les dépenses fournisseurs PLV 3D, contrôler la performance des fournisseurs et déclencher des plans d'amélioration.
Identifier, créer et suivre les projets ( BOSCARD ) de performance d'achats.
Contrôler de manière aléatoire les factures, s'assurer que les fournisseurs principaux sont payés en temps et en heure.
Apporter des éléments d'information sur la modélisation des coûts et des prédictions de prix.
Vérifier la conformité des réalisations avec les objectifs chiffrés.
Promouvoir la performance
Donner du sens à l'action auprès des parties prenantes, apporter un soutien bienveillant à l'équipe et donner un feedback régulier.
Collaborer activement et en toute bienveillance avec ses pairs à travers les BU.
Prendre le temps d'expliquer, de partager et de communiquer l'expérience et le savoir.
Disséminer systématiquement l'information non confidentielle.
Ce qu'il vous faut pour mener à bien la mission :
Savoir Faire :
7 à 10 ans minimum d'expérience réussie et reconnue dans le domaine des achats PLV 3D.
Très solides compétences techniques.
Excellence compétences de négociation / Vrai sens du business/ compétences financières.
Excellence compétences organisationnelles et priorisation
Maîtrise de l'anglais professionnel impératif
Capacité de travailler dans des équipes multidisciplinaires
A l'aise avec la data et la finance
Savoir être :
Intégrité
Bienveillance
Courage
Auto motivation
Sens du service
Clarté du discours
L'environnement :
Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)
Ce que nous proposons :
Télétravail 2 jours par semaine possible
RTT, 13e mois, tickets restaurant, mutuelle.
Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème.
Altavia, un groupe engagé:
La diversité est une force que nous cultivons.
Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.
Nous sommes labellisés :
Altavia est co-armateur et partenaire de "STAND AS ONE" " et de son Skipper Eric Bellion !
On n'attend plus que vous !
(GIF optionnel, à choisir ...
About the Company
Altavia is the first independent global network dedicated to Retail Marketing Services. Founded in 1983 by Raphaël Palti, its Chairman and CEO, the group offers Commercial Activation solutions specially adapted to the needs of the retail industry. Present in 45 countries on 4 continents, the Altavia group supports more than 500 retail brands and stores. In 2022, Altavia has 2800 employees and a turnover of 801.1 million euros. We are involved in the entire value chain: from consulting and creation, to execution, to deploym... Know more
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- Company Name
- ADP
- Job Title
- Gestionnaire de Paie Expert H/F
- Job Description
- Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: Prendre en charge la relation avec les clients. Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel. Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré. Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat, Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...) Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP. Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses. Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client. Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients, Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients, Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,..). Se tenir à jour de la veille juridique. De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, ...) Poste handi-accessible A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
- Company Name
- VINCI Energies
- Job Title
- Ingénieur avant-vente Services Managés F/H
- Job Description
- Au sein d’une structure à taille humaine, vous aurez pour mission principale de contribuer à la vente de nos offres et solutions de services managés autour des activités Axians 360 (systèmes on Prem/Cloud, stockage, sauvegarde, réseau , sécurité). Véritable actrice ou acteur au développement de notre organisation MSP vous serez force de proposition sur les offres à proposer des activités de services managés. Le poste est partagé sur deux entités de notre région (Dardilly et Vénissieux). Vos missions seront les suivantes : Envers les clients et prospects d'Axians Identifier et analyser les besoins des Clients et Prospects pour les conseiller sur le choix des services les plus appropriés. Accompagner les Responsables d’Affaires en phase de qualification des besoins et présentation des offres. Participer aux consultations des clients et Prospects en menant les actions suivantes : Analyser les pièces de la consultation. Participer aux décisions GO/NOGO des dossiers présentés par les Responsables d’Affaires. Identifier avec le Responsable d’Affaires ou Chef d’Entreprise les moyens à mettre en œuvre pour répondre à la consultation. Coordonner la réponse avec l’ensemble des personnes œuvrant sur le dossier. Participer aux choix techniques et commerciaux. Assurer la conception et la réalisation du dossier de réponse technique, commercial et administratif. Assurer la promotion des offres auprès des Clients et participer aux soutenances. Assurer un rôle de conseil et veille technologique. Participer à la phase contractuelle et accompagner à la rédaction du contrat et de la convention de service. En Interne Établir le chiffrage de prestations et services managés et les soumettre à la validation des Responsables d’Affaires, Chefs d’Entreprise. Contribuer à la montée en compétences des Responsables d’Affaires sur la compréhension des offres proposées par Axians. Participer à l’initialisation de contrats afin de transférer le contenu des offres techniques vers les Transition Managers / Responsables de Production des Services. Contribuer à l’élaboration et l’évolution des offres et services (services managés et infogérance). Contribuer à la construction d’un référentiel de documents avant-vente (offres technico-commerciales, mémoires techniques détaillés, catalogue de services, abaques de chiffrages, présentation de références projets, etc.). Être le garant des solutions proposées sur les composantes services, coûts et délais et de la cohérence entre les propositions commerciales et les phases de Build, Build to Run et Run. Collaborer avec les autres entités de l’écosystème Axians :Lorsque cela s’avère nécessaire en phase de consultation ou conseil auprès des clients et prospects. En participant à des groupes de travail impliquant des réflexions autour de sujets d’avant-vente ou d’innovation. Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez un diplôme universitaire, êtes ingénieur ou avez une expérience professionnelle équivalente dans les technologies de l’information. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous détenez des certifications ITIL. Vous avez une expertise en MSP, services managés et infogérance. Vous avez de solides compétences en gestion de projets et en coordination d'équipes. Vous êtes capable d'analyser et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise, Axians Communication & Systems Lyon intervient auprès des grandes entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Entreprise autonome et à taille humaine, Axians C&S Lyon se construit prioritairement sur l’expertise et la plus-value apportée par ses équipes d’ingénieurs et de techniciens en local près des clients. L’écosystème de nos partenaires est constitué des principales solutions des fournisseurs du marché, telles que Cisco, Aruba, Juniper, Extreme Networks ou Alcatel, mais aussi Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Netskope etc. En tant qu’entreprise Axians, nous sommes autonomes quant au choix de nos partenaires. Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.
- Company Name
- Coonter
- Job Title
- Stagiaire (janvier 2026)- expertise conseil - lyon (H/F) chez Grant Thornton France
- Job Description
- L'offre Secteurs Audit, Conseil, Expertise Comptable Missions à réaliser Une expérience chez Grant Thornton représente un apprentissage de qualité. Nos stagiaires et alternants sont totalement intégrés au sein des équipes. Il s’agit d’une expérience opérationnelle et d’un tremplin vers une future embauche. Au sein du Département Expertise Conseil de notre bureau de Lyon, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée, réalisant des missions d’Expertise-Comptable et de Conseil variées. Nos Activités Comportent des missions de tenue et de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (PME et Grands Comptes) et de secteurs d'activité diversifiés (Banque, Technologie, Industrie, Services, Distribution, etc.) des missions d’assistance et de conseil portant sur différents domaines d’expertise (Consolidation, Cash management, gestion de projets comptables complexes, fonds d’investissements…). Notre rentrée aura lieu en janvier 2026. Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Expérience : 0+ an Type de contrat : Stage, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 44 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon, France Le profil recherché Description Du Profil De formation supérieure type Master CCA, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois. Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, vous êtes impliqué, doté d’un excellent relationnel et souhaitez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes curieux et motivé et avez une grande capacité d’adaptation. Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. Les + Grant Thornton : Rejoindre une équipe à taille humaine, où règnent bienveillance et accompagnement Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets Pour en savoir plus sur Nos engagements RSE | Grant Thornton Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Langues Français
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur logiciels python - (H/F) - en alternance chez OpenClassrooms
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 31000 Toulouse, France Le profil recherché Description Du Profil Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Développeur d'application Python (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Développeur d'application Python (H/F) en alternance : Participer au développement et à la maintenance des applications informatiques Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques Assister dans la conception et la gestion des bases de données Contribuer à l'analyse des données et à la création de rapports Suivre les bonnes pratiques de développement logiciel Poste basé à Toulouse (Occitanie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil Recherché Maîtrise de R, Python, SQL pour l'analyse de données Connaissance d'outils tels que Smash, Power BI, Server pour la visualisation des données Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Compétences en conception de bases de données Merci de votre attention. Langues Français