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Développeur VBA/Access F/H
Hybrid
Montrouge, France
€ 43,000 / year
Full Time
27-02-2025
Job Specifications
Fed, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour une société spécialisée dans l'Asset Servicing :
Au sein d'une équipe composée de 45 personnes dont 14 en France en charge de gérer le réseau des sous-conservateurs de titres et d'assurer la relation avec les correspondants bancaires internationaux, vous aurez comme responsabilité le reporting et l'accompagnement des équipes métiers dans l'amélioration des processus. A ce titre, vos principales missions seront :
- Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles ;
- Rédiger ou participer à la rédaction des livrables (spécifications fonctionnelles et techniques, planning, cahier de test, etc.) ;
- Réaliser les développements SQL, du développement à la mise en production ;
- Réaliser les développements VBA en utilisant l'outils ACCESS ou bien dans des composants externes ;
- Collaborer avec les équipes internes dans le cadre des mises en production des développements réalisés ;
- Participer à la refonte de la stratégie de test (mise en place d'automatisation) ;
- Suivre et enrichir les tableaux de bords, les indicateurs de qualité et les reporting globaux de l'équipe (Power BI) ;
- Administrer et faire vivre la base de connaissance et de documentation ;
- Apporter assistance à l'équipe dans le cadre de sollicitations et d'évènement ponctuels…
Profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 dans l'idéal), vous disposez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau en développement SQL et VBA, vous êtes familier avec l'outils ACCESS.
Vous avez également des connaissances en gestion de projet et vous avez pu mener à bien des projets informatiques dans différents environnements.
Une excellente communication, un sens du service éprouvé, ainsi qu'une réelle appétence à travailler en équipe seront vos atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Une première expérience sur Power BI constitue un avantage non négligeable.
About the Company
Vous êtes un professionnel de l'informatique, de la transformation numérique et du digital, engagé dans un métier passionnant et exigeant ? Nous aussi ! Fed IT, votre cabinet de recrutement informatique, comprend votre métier, vos besoins, vos attentes, et bien plus encore. Vous êtes un expert dans votre métier ? Nous aussi ! Nous connaissons les moindres détails du monde de l'informatique, de la transformation numérique et du digital. Vous êtes confronté à de nouveaux défis tous les jours ? Nous aussi ! Nous comprenons... Know more
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- Company Name
- Viveris
- Job Title
- Ingénieur développeur Siebel - Assurances - F/H
- Job Description
- Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la mise en place et le maintien en condition opérationnel de leurs Systèmes d'Information. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur en développement Siebel afin d'accompagner notre client dans le domaine des assurances pour des projets de Gestion de la Relation Client. Intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché à une équipe en charge de la Gestion de la Relation Client composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : - A partir des évolutions demandées par les métiers, réaliser les devis et les études d'impacts ; - Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles ; - Développer les composants, paramétrer l'application, concevoir et exécuter les différents tests. Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Siebel. Compétences techniques : - Les langages Java et PL/SQL ; - L'outil Siebel. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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- Company Name
- RETHIC
- Job Title
- Technicien Support applicatif F/H
- Job Description
- Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) de fournir un support technique à nos clients. Ce soutien se fera principalement par le biais de connexions à distance (remote desktop) sur leurs systèmes. Vous interviendrez sur un système central (machines virtualisées), des bases de données sous ORACLE, ainsi que sur des batchs et services Windows. Missions : - Assurer le support applicatif métier N1, N2, N3 - Intervenir sur les bases de données Oracle - Réaliser des reportings avec SAP BI - Développer et supporter un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Extraire des données via les requêtes SQL Environnement Travail en bureau à distance (mstsc, teamviewer), services windows, batch, dos Windows Server 2012/2019, Oracle, Business Object SQLdev : Requêtes sur plusieurs tables/objets/univers - Respect des jointures Profil recherché De formation supérieure à dominante informatique, vous avez une ou plusieurs expériences significatives en support technique pour des applications métier, de préférence dans des environnements variés. Au-delà de votre formation, c'est votre parcours et personnalité qui feront la différence. La connaissance d'ORACLE et notamment des recherches SQL est indispensable. Anglais lu et écrit. Qualités essentielles : Vous aimez, comprendre et chercher l'origine d'un problème technique, et si besoin échanger avec les équipes techniques (développeur, chefs de projets) pour aider à la résolution de problèmes. Sens de la relation client, esprit d'analyse, travail en équipe et partage d'informations. Expression écrite et orale aisée, sens de l'organisation, de l'anticipation, de la coopération. CONDITIONS Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu : Ile-de-France Rémunération : 35 à 45 KE à négocier selon expérience
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- Company Name
- SEEKVIEW RH
- Job Title
- Développeur Java F/H
- Job Description
- Et si vous pouviez concevoir des architectures backend performantes sans être limité à un seul projet ? Vous êtes passionné(e) par le développement backend en Java/Spring Boot et aimez optimiser des architectures robustes et scalables ? Vous souhaitez travailler sur des projets stimulants où la performance et la sécurité sont clés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui est important pour ce poste : Développer et optimiser des architectures backend robustes Vous aurez la responsabilité principale de concevoir et maintenir des APIs REST sécurisées en Java 21+ avec Spring Boot, tout en garantissant des performances optimales. Gérer et structurer les bases de données Vous travaillerez avec des bases relationnelles (PostgreSQL, SQL Server) et des solutions Big Data comme BigQuery et Elasticsearch, en optimisant les requêtes et la gestion des données. Garantir la qualité et la sécurité du code Vous appliquerez les meilleures pratiques de développement, réaliserez des tests unitaires et d’intégration, et assurerez la conformité aux normes de sécurité. Travailler en environnement DevOps et CI/CD Vous interviendrez sur l’automatisation des déploiements avec Docker, GitLab CI/CD, et collaborerez avec l’équipe pour améliorer l’intégration et le monitoring des applications. Profil recherché Ce qu’on attend de vous : Expérience : Vous avez 1 an d’expérience minimum en développement backend Java. Compétences : API REST, Spring Security, Spring Data, SQL et optimisation des performances backend. Vision produit et architecture : Vous savez proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier. Qualité et sécurité : Vous êtes rigoureux(se) sur le clean code, l’optimisation des performances et la mise en place de tests robustes. Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos connaissances et travailler dans un environnement collaboratif. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, postulez dès maintenant !
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- Company Name
- GROUPE CRÉATIVE
- Job Title
- Développeur .Net F/H
- Job Description
- Actrice majeure d’un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd’hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n’est pas fini !). Créative et toi Tu seras accompagnée par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par une business manager, une manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et une RH de proximité t’accompagnera au quotidien. Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d’innovation, et à nos évolutions internes. Au quotidien tu pourras aussi participer à l’émulation collective (Communauté Agile, POCs…) et t’engager dans des projets RSE promus par le groupe. Quelques rituels Créative Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l’année : journées d’agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles… Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) … et d’autres moins techniques Profil recherché Et concrètement, qu’est-ce que tu feras ? Une fois n'est pas coutume en ESN, une mission bien précise se cache derrière cette annonce. Nous te proposons de rejoindre une TMA externalisée sur notre plateau d'un client du secteur de l'énergie. Au sein d’une équipe de 10 personnes, tu seras en charge : De la conception et du développement en C# et en WPF D'assurer les montées de versions et corrections d’anomalies De maintenir la PIC Jenkins en place Du mentorat technique auprès des autres développeurs du plateau Environnement technique : Visual Studio, C#, WPF, Oracle, SQLServer, Jenkins, Gitlab, Jira Dans ce cadre, nous attendons une personne ayant a minima 6 ans d’expérience. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau de séniorité et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur : Les entretiens techniques L’organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non Des réponses à Appels d’Offres La montée en compétences des profils plus juniors que toi Tu pourras aussi être force de proposition sur d’autres sujets qui feront évoluer l’agence en même temps que toi-même. Nos missions durent en moyenne 20 mois, mais nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle-ci ou sur un autre contexte. Si ce dont je te parle t'inspire ou si tu souhaites découvrir les opportunités du moment, n'hésite pas à me contacter / à postuler. J’ai hâte de faire ta connaissance ! Processus de recrutement : A la suite d'un court échange téléphonique avec Clémence, tu la rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos Lead Développeurs. Enfin, un dernier échange aura lieu avec une business manager. Groupe Créative offre à toutes ses candidates les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.