Ingénieur DevOps/ Cloud (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
27-02-2025
Job Specifications
Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.
Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés.
Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.
Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant !
On t'embarque dans l’aventure Winside
Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui.
En route vers une démarche inclusive et éthique
Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
Ce que l'on attend de toi …
Intégrer des fonctions et ressources du projet,
Déployer et mise en service du produit,
Mettre à jour du code et ajout de nouvelles fonctionnalités,
Préparer d’un environnement de tests,
Automatiser la création de serveurs à l’aide de scripts,
Intégrer l’infrastructure en production dans le Cloud,
Sécuriser l’infrastructure,
Gérer des containers.
Profil recherché...
Tu as 4 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
Tu as une excellente maitrise de l’un des providers : (AWS/GCP/AZURE)
Tu as une Bonne maîtrise de Kubernetes et Docker
Tu as un bon niveau d’anglais
Tu as de bonnes connaissances sur Terraform et/ou Ansible
Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel
Les petits + :
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend :
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH avec Fatima ou Mouna Houlala, les choses sérieuses commencent !
Un entretien de direction
Une proposition d'embauche
About the Company
Vous avez à cœur d’intégrer une communauté de partage et une entreprise respectueuse du monde qui l’entoure ? Winside Technology intervient sur l’ensemble des problématiques de développement et d’infrastructure informatique pour accompagner ses clients dans leurs évolutions technologiques et organisationnelles. Notre valeur ajoutée repose sur la réactivité, l’efficacité et l’agilité. On vous embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en... Know more
Related Jobs
- Company Name
- SEPHORA
- Job Title
- CDI - Lead Developer (Front-end / Headless) - (F/H/X)
- Job Description
- Description du poste : Dans le cadre de l’évolution de notre SI vers une architecture Headless, nous recherchons un Lead Developer Front-end qui aura pour rôle d’accompagner l’équipe de développeurs dans la migration de notre legacy (Sites Sephora EU) vers un front headless en React JS / Next JS. Vous intègrerez une équipe composée de 3 Tech Leads, Un autre Lead Dev, un Scrum Master et ± 10 Développeurs. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes à un développeur React confirmé (réaliser un code fiable de qualité, participer aux revues de code, élaborer une UI de qualité, débugger, simuler différents contextes de rendu de l’UI). Effectuer la maintenance du socle existant (optimisation du code, corrections des bugs, interventions sur les incidents de Prod). Effectuer de veille technologique, proposition de sujets techniques visant à améliorer les performances du front web, le SEO et l’accessibilité. Effectuer la conception technique des projets/fonctionnalités qui vous sont confiés ainsi que la rédaction de la documentation technique détaillée. Travailler à l’élaboration des contrats d’interfaces avec notre équipe Back-For-Front (API/Middleware). Garantir – avec l’aide de nos Tech Leads – les bonnes pratiques de développement ainsi que la mise en place des tests (TU, TDD…) Assurer la monté en compétences et le support aux développeurs de votre Squad. Familier aux concepts d’optimisations liés aux clients front-end comme l’optimisation de chargements de pages (bundles splitting, Server-side rendering), les problématiques de rétrocompatibilités navigateurs et le debugging de code. N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes… Expérience sur un projet "headless" de moyenne ou grande envergure, de préférence dans le contexte de migration d'une plateforme E-Commerce monolithique vers "headless". Profil d'ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience dans le développement web en HTML, CSS et JavaScript Expertise React Js et sur le framework NextJS. Expertise en architectures Front-End. Connaissances des différentes stratégies de rendu (SSG, SSR, ISR). Maîtrise du principe d’hydratation côté client avec ses enjeux, ainsi que du paradigme des « React Server Components ». Expérience réussie d'au moins 2 ans entant que Lead Dev. Expérience en méthodologies Agiles, en particulier en SCRUM (Product Increment, Sprint Planning, Instances Scrum…). Maîtrise des outils de gestion de projets (Jira, Confluence, …). Sensibilité à la Webperf et capacité à résoudre les problèmes associés. Sensibilité aux enjeux du SEO et de l’accessibilité d’une plateforme e-commerce. Maîtrise du principe du développement orienté composant. Maîtrise des principes du REST API. Sensibilité aux bonnes pratiques de développement. Aisance relationnelle. Esprit analytique et de synthèse. Capacité à s'organiser efficacement. Perpétuelle veille technologique. Connaissance des principes et enjeux d’une architecture monorepo et/ou d'une architecture micro-frontend. Contribution à la mise en place d’un Design System et maîtrise des outils y afférent (Figma, Storybook, Zeroheight, etc…). Culture DevOPS et des enjeux de CI/CD. Familiarité avec les environnements Cloud (en particulier GCP) serait un plus. Chez Sephora, vous apprécierez... Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora. Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous. ______________________________________________ At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the EXTRAORDINARY in each of us. As part of the evolution of our Information System to a Headless architecture, we are seeking a Lead Front-end Developer whose role will be to guide the development team in migrating our legacy (Sephora EU sites) to a headless front end in React JS / Next JS. You will join a team consisting of 3 Tech Leads, another Lead Dev, a Scrum Master, and approximately 10 Developers. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions : Perform all tasks inherent to an experienced React developer (write reliable, quality code, participate in code reviews, create a high-quality UI, debug, simulate different UI rendering contexts). Maintain the existing foundation (code optimization, bug fixes, interventions on production incidents). Engage in technological watch, propose technical topics aiming to improve web front-end performance, SEO, and accessibility. Perform the technical design of projects/features assigned to you, as well as detailed technical documentation writing. Collaborate in the definition of interface contracts with our Back-For-Front team (API/Middleware). Ensure, with the help of our Tech Leads, good development practices and the implementation of tests (unit tests, TDD...). Foster skills development and support for developers in your squad. Be familiar with optimization concepts related to front-end clients, such as page load optimization (bundle splitting, server-side rendering), browser compatibility issues, and code debugging. Do not hesitate to apply if you have… or if you are … Experience in a medium or large-scale "headless" project, preferably in the context of migrating a monolithic E-Commerce platform to "headless." An engineering profile with at least 7 years of experience in web development with HTML, CSS, and JavaScript. Expertise in React Js and the NextJS framework. Expertise in Front-End architectures. Knowledge of different rendering strategies (SSG, SSR, ISR). Mastery of the client-side hydration pri...
- Company Name
- Plus que pro
- Job Title
- Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack
- Job Description
- Description du poste Si tu entends Laravel tu sais que ce n’est pas un compositeur célèbre ! Tu sais que PHP ne fait pas partie du tableau périodique des éléments de chimie, mais c’est pour toi tout un univers que tu maîtrises ! Tu viens de lire « HTML, CSS ou JAVASCRIPT» et tu as déjà cliqué sur le bouton « postulez » ? Pour toi la compatibilité n’est pas que sur Tinder ou AdopteunMec.com ? La veille ? Non ce n’était pas juste hier… mais c’est pour toi un quotidien ! Tu veux relever de nouveaux challenges, tu as une envie débordante de te dépasser et d’évoluer au sein d’une entreprise fun & serious ? Ne cherche plus, Plus que PRO est fait pour toi ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) ayant au moins 6 ans d’expérience minimum. Encadré.e par un Lead Développeur, notre futur collaborateur.rice aura pour missions principales le développement d’outils ou de sites sur différentes technologies et framework. En plus d’un job passionnant, d’une super équipe, Plus que PRO t’offre l’opportunité de grandir dans une entreprise en peine croissance. Parmi les avantages dont tu disposeras : – 2 comités d’entreprise – mutuelle d’entreprise (100%) – prévoyance – indemnité mensuelle de télétravail – prime vacances – prime cooptation – matériel fourni pour le télétravail – team building réguliers – possibilité de télétravail ailleurs qu’à son domicile occasionnellement Tes missions principales Côté back-end : Tu utilises un framework PHP tel que Laravel, et un CMS tel que WordPress Tu as déjà utilisé GIT et tu connais Docker Côté Front-end : Tu sais découper et intégrer les designs ou maquettes en utilisant les langages de développement appropriés : HTML, CSS, PHP, JAVASCRIPT … Tu connais et utilises Vue JS et React Tu sais garantir une bonne ergonomie et obtenir une navigation optimale des sites web et des outils. Tu contribues aux corrections nécessaires aux dernières évolutions technologiques. Mais aussi à l’accessibilité et à la performance des sites, outils et des fonctionnalités. Tu t’assures du respect des normes et des standards appliqués notamment avec les différents navigateurs et la diversité des périphériques utilisés. Ton profil Tu possèdes une expérience en développement web de 6 ans minimum Tu aimes le travail d’équipe et tu as une excellente capacité d’adaptation et surtout le sens du détail ! Tu habites en Alsace ou comptes déménager dans cette si belle région ! (télétravail pas à temps plein) Tes skills Développement d'outils, d'applicatifs et de sites web Tu as déjà travaillé avec des méthodes agiles et notamment Scrum Tu as une appétence forte pour le back-end et le front-end
- Company Name
- GROUPE CRÉATIVE
- Job Title
- Développeur Angular/Java F/H
- Job Description
- Actrice majeure d’un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd’hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n’est pas fini !). Créative et toi Tu seras accompagnée par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par une business manager, une manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et une RH de proximité t’accompagnera au quotidien. Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d’innovation, et à nos évolutions internes. Au quotidien tu pourras aussi participer à l’émulation collective (Communauté Agile, POCs…) et t’engager dans des projets RSE promus par le groupe. Quelques rituels Créative Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l’année : journées d’agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles… Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) … et d’autres moins techniques Profil recherché Et concrètement, qu’est-ce que tu feras ? Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau d expérience et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur : Les entretiens techniques L’organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non Des réponses à Appels d’Offres La montée en compétences des profils plus juniors que toi Tu pourras aussi être force de proposition sur d’autres sujets qui feront évoluer l’agence en même temps que toi-même. Plus concrètement, nous recherche actuellement notre futur développeur Angular/Java (H/F) pour rejoindre le projet d’un de nos clients grand compte (poste à dominante front). Au sein d’une équipe de dix personnes et en binôme avec un autre développeur Angular/Java, tu participeras à la refonte d'applications métier : Participation aux phases de conception (back et front), Front : création de librairies, composants et d'interfaces, implémentation des écrans HTML/CSS Back : développement et test d'API Rest, Maintenance évolutive et corrective, Build via Jenkins et déploiement sur des conteneurs Docker, Accompagnement de profils juniors : revues de code, pair programming… Rédaction de la documentation technique sur Confluence Stack technique : Front : Angular 13-14, HTML/CSS, Material UI, Google Icons, Back : Java 11-21, Springboot DevOps : Docker, Gitlab, Jenkins, Git BDD : Oracle Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Processus de recrutement : A la suite d'un court échange téléphonique avec un chargé des ressources humaines, tu le rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos Lead Dev Java/DevOps. Enfin, un dernier échange aura lieu avec une business manager.
- Company Name
- AMILTONE
- Job Title
- Développeur Cobol F/H
- Job Description
- Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur Cobol, vous assurerez les missions suivantes : - Vous accompagnez notre client dans des projets d'innovation. - Vous concevez et développez des applications autour des technologies .net, et legacy (Cobol, mainframe, JCL, DB2, etc.) - Vous êtes acteur(trice) dans les axes d'amélioration continue - Vous développez votre savoir-faire en matière de développement informatique. La stack technique : - Cobol Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé d'un Bac+3/5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Cobol. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.