Developer Fullstack Junior F/H
On site
Paris, France
Full Time
03-03-2025
Job Specifications
L'entreprise
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :
Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est
Des formations denses, où chaque mot est pesé,
Des formateurs reconnus ;
Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
Un apprentissage souple, sans contraintes ;
Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
Descriptif de l'équipe et du poste
Notre équipe Tech est en charge de concevoir et implémenter les nouvelles fonctionnalités de la plateforme d’apprentissage, de la plateforme de production et des différents outils métiers tout en assurant la maintenance corrective.
Pour Rejoindre L'équipe Sous La Responsabilité Du CTO Et Developer Fullstack Senior Selon Les Activités, Nous Recherchons Une Developer Fullstack Junior Dont Les Missions Principales Seront Les Suivantes
Produire du code bien conçu, testable et efficace en utilisant les meilleures pratiques de développement web
Créer la mise en page du site Web / l'interface utilisateur en utilisant les pratiques HTML / CSS standard ainsi que les frameworks frontend connus
Intégrer les données de divers services back-end et bases de données
Recueillir et affiner les spécifications et les exigences en fonction des besoins métiers et contraintes techniques
Créer et maintenir la documentation des projets
Réaliser la maintenance des projets et prévoir leur mise à l'échelle
Assister le support client sur toutes les questions relatives aux projets portés par le département technique, notamment la plateforme d’apprentissage
Être en veille sur les nouvelles technologies
Coopérer avec l’équipe Design pour correspondre à l'intention de conception visuelle
Coopérer avec les équipes SEO et SEA
Profil recherché
Vous êtes un profil débutant, en provenance d'école d’ingénieur avec une spécialité en développement web,
Vous mettez tout en œuvre pour permettre aux projets d’aboutir en produisant un code stable et efficace,
Vous participez à la vie d’équipe en vous entraidant,
Vous suivez les projets en production en vue de les améliorer de façon continue.
Compétences Techniques Attendues
Programmation web, autant frontend (React/NextJS) que backend (Python, Django, SQL, NodeJS, GraphQL)
Solide compréhension du fonctionnement des applications Web
Connaissance des modes de déploiements (Docker, Lambda)
Compétences Transverses
Capacité à résoudre des problèmes
Autonomie et priorisation
Capacité à travailler en équipe
Orientation client/ business
Exigence et dépassement de soi
Humilité et bienveillance
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
Vous bénéficiez de la politique de rémunération des Sales et vous percevez des primes mensuelles en pus de votre rémunération fixe.
Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs.
Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement ;
Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
About the Company
On recrute !! N'hésitez pas à aller sur notre site carrière https://walter-learning.com/career De nombreux postes à pourvoir en France mais aussi en Espagne et au Portugal ! Walter conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels. Nous souhaitons permettre à tous les professionnels de progresser, en approfondissant leurs connaissances et leurs compétences tout en s’ouvrant à de nouvelles perspectives professionnelles. Les formations Walter, c’est : Les meilleurs experts sur un ... Know more
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- Missions CDI à Lannion / Statut cadre / Pas de télétravail Expérience minimum : 3 ans en développement applicatif C++ Rémunération : [38 à 40]K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des technologies de pointe, dans ses projets, et recherchons un(e) Développeur(se) C++ F/H à Lannion. Vous intégrez une équipe dédiée à la conception et au développement de solutions logicielles pour la simulation avionique. Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation afin de concevoir des modèles pertinents. Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions en C++ en utilisant Qt Framework et Visual Studio. Rédiger les documents techniques en français et en anglais pour assurer une documentation précise et exploitable. Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel afin de garantir sa fiabilité et ses performances. Valider le fonctionnement des simulateurs avant leur livraison et intervenir en support auprès du service après-vente. Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation. Environnement technique : C++, Visual Studio 2, Qt Framework, UML/SysML, Python, MBSE, ARINC 424/429/661, EFIS, Aircraft Flight Manual (AFM), UX/UI, bases de données. Ce Que Cette Expérience Va Vous Apporter Vous développerez vos compétences en conception logicielle et simulation avionique. Vous contribuerez à la réussite de projets stratégiques pour un acteur majeur du secteur des technologies de pointe. Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance ! Profil Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement applicatif C++. Vous maîtrisez C++, Qt Framework, Visual Studio, et avez des connaissances en UML/SysML et ARINC 424/429/661. Vous avez des compétences en analyse de spécifications avioniques et vous faites preuve de rigueur et de capacité d'adaptation. Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (défense, public, etc.). Infos complémentaires Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest Présentation de notre proposition d'embauche Description Entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**)