RESPONSABLE D'APPLICATION F/H
On site
Paris, France
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise
Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets.
L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.
Missions
Vos missions
En tant que Responsable Applicatif à l'AFD, vous serez le/la garante(e) de la performance, de la fiabilité et de l'évolution des applications qui soutiennent nos activités et de la bonne intégration dans votre périmètre de toute nouvelle application. Vous agirez en véritable chef d'orchestre entre les équipes techniques, les utilisateurs métiers, et les prestataires externes (éditeur, TMA, prestataires). Vos principales missions seront :
Gestion et supervision quotidienne des applications :
Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des applications sous votre responsabilité (suivi et relance de batchs, traitements quotidiens/hebdomadaires/mensuels, tests de non régressions lors des patchings réguliers).
Vous piloterez les activités de maintenance corrective et évolutive, en garantissant la qualité des services rendus et la satisfaction des utilisateurs.
Vous réaliserez, maintiendrez et stockerez l’ensemble des livrables techniques de votre périmètre en collaboration avec les autres divisions de la DSI.
Vous assurerez, quand cela sera nécessaire, le back up de certaines applications de votre division. Support utilisateurs : Vous serez l’interlocuteur DSI privilégié des métiers pour les questions relatives aux applications de votre périmètre.
Vous gérerez les droits applicatifs de votre périmètre et leur revue annuelle.
Vous apporterez à vos métiers un support de niveau 1, 2 ou 3, en analysant les incidents, en proposant des solutions adaptées ou en escaladant les problèmes à la TMA ou à l’éditeur.
Profil recherché
Profil recherché
Formation : minimum BAC+3 sur des formations d'ingénieurs informatique/ systèmes d’information, ou équivalent. Une certification en gestion de projet (PMP, ITIL, etc.) peut être un atout.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion d’applications ou de systèmes d’information, ou expérience équivalente d’AMOA ou chef de projet IT.
Compétences techniques :
Maîtrise des grands principes de la gestion de projet (budget, suivi du consommé, planning, priorisation, risques) et de pilotage d’un périmètre applicatif (maintien en condition opérationnel, suivi des SLA, pilotage des incidents et évolutions, etc.).Coordination de multiples ressources (Architecte, Urbanistes, MOA,)Capacité à piloter des projets d’évolution applicative, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Connaissance en gestion d’environnements applicatifs, incluant les bases de données, les intégrations API, et la cybersécurité.Connaissance des marchés publicsConnaissance de la méthode Agile et expérience réussi de suivi de TMA en mode Agile ou de projet géré en mode Agile.Connaissance/expertise sur les outils suivants : JIRA / SQUASH / MS PROJECT.
Compétences personnelles :
Leadership : Vous savez fédérer des équipes autour d’un objectif commun et les accompagner dans l’atteinte des résultats et aimer travailler en équipe.Orientation client : Vous placez la satisfaction des utilisateurs au cœur de votre action, avec une capacité à comprendre et anticiper leurs besoins.Esprit d’analyse : Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement des problèmes complexes et de proposer des solutions innovantes et efficaces.Excellente communication : Vous savez vulgariser des concepts techniques et dialoguer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou métiers.Excellente capacité rédactionnelle : Vous savez rédiger des documents percutants et synthétiques sous format ppt/word
About the Company
Dogfinance est le premier réseau socio-professionnel français spécialisé dans les domaines de la gestion et de la finance avec plus de 500 000 membres. Dogfinance s'adresse aux professionnels de la finance et leur permet de se créer un réseau, dans le but de faciliter les contacts puis de développer ses relations professionnelles. Les aboutissants de ce réseau sont multiples : échanges d'informations/expériences, mise en relation candidats/recruteurs, acheteurs/vendeur ou encore start-up/investisseurs. Il offre aux membres ... Know more
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- Description De L'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? Acteur référent dans le secteur de l’énergie, le Groupe propose des solutions pour améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises dans les domaines des énergies renouvelables (hydraulique, éolienne et solaire), nucléaires et fossiles. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description Du Poste Notre agence SEGULA Technologies à Cherbourg, recherche un(e) Ingénieur Industrialisation F/H pour un projet d'envergure. Vous aurez pour mission principale de concevoir et mettre en place une ligne de production en série pour des châssis et des éléments de tuyauterie. Optimiser les processus de fabrication et les flux de production Définir les moyens logistiques et les gammes de fabrication Rédiger les spécifications techniques et constituer les dossiers de fabrication Planifier la production et gérer les flux de matières et de produits Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues Qualifications Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en industrialisation, titulaire d'un diplôme en génie industriel ou mécanique. Une expérience significative dans l'industrialisation et les méthodes de production est essentielle. Le candidat doit maîtriser les outils de GPAO et avoir une solide expérience en gestion de projets industriels. Il ou elle devra faire preuve d'excellentes capacités d'analyse et d'optimisation des processus, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Notre futur collaborateur alliera expertise technique, créativité et leadership pour mener à bien ce projet d'industrialisation ambitieux. Informations supplémentaires All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
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- Important : Ce poste est à pourvoir en CDI en région parisienne. Description : Au sein d’I-TRACING, le pôle Cloud Automation & Security (CAS) travaille sur l’ensemble du cycle de vie des projets (conseil, build, run) sur trois domaines d’expertise : le Cloud (infrastructure, orchestration, conteneurisation), l’Automatisation du déploiement et l’aspect Supervision / contrôle / monitoring. Avec la multiplication des programmes « move to cloud » et autres transformations numériques, nos clients intègrent désormais leurs périmètres Cloud public dans des démarches de contrôle automatisé de la sécurité, de la détection et de la réponse aux attaques. Pour adresser ce besoin, il s’avère nécessaire de se doter d’outils spécialisés (CNAPP) mais surtout de renforcer les équipes avec la double compétence sécurité et cloud. Dans ce contexte, l’équipe Cloud Automation & Security basée à Courbevoie (Île-de-France) recrute actuellement un profil Ingénieur(e) Sécurité Cloud pour accompagner le développement de l’activité Cloud Control Tower (CCT). En tant qu’Ingénieur Sécurité Cloud Control Tower, tu seras amené(e) à travailler sur des missions : De build : Mettre en place des outils CNAPP (Wiz, Palo Alto Prisma Cloud, Sentinel One Cloud Security) Gérer la configuration d’outils CNAPP Concevoir & implémenter des plans de contrôle cloud De run : Analyser et qualifier les remontées des outils CNAPP Accompagner les équipes du client (équipe projet, équipe métier, équipe infra …) dans le traitement des alertes et la mise en œuvre des remédiations Assurer le suivi du plan de remédiation, main dans la main avec les équipes clients De gouvernance : Produire et présenter les KPI permettant de piloter le niveau d’exposition et de risque des périmètres Cloud Travailler avec l’ensemble des parties prenantes du client sur des notions d’accompagnement du changement Au travers de différentes missions longues pour nos clients grands comptes, tu développeras à la fois des compétences techniques (expertise en architecture et sécurisation des infrastructures Cloud, principalement Azure / AWS / GCP) et fonctionnelles (accompagnement d’équipes projets / gouvernance). Comment savoir si je peux vous rejoindre ? Formation Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) en sécurité informatique, t’ayant conféré un bagage solide sur les fondamentaux système et réseaux Appétence concrète pour la double compétence Sécurité & Cloud Première expérience significative (2 ans de CDI/CDD) dans la mise en œuvre ou l’exploitation d’infrastructures sur au moins l’un des trois cloud publics (Azure, AWS ou GCP) En tant que futur(e) consultant(e) : Ton esprit d’analyse, de synthèse, ta rigueur & ta curiosité te permettent de t’adapter à différents contextes clients Tu as d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à oral Pédagogue et capable de vulgariser ton propos, tu sauras accompagner tes clients sur des thématiques de change management Anglais lu, écrit, parlé obligatoire. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-Tracing nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-Tracing, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). 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Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024. I-Tracing, c'est : Un modèle intégré de bout en bout Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité Des clients grands comptes en France et à l’international Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). 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- Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants: Automobile Energie Médias & Télécoms Luxe & Retail Banque, Finance & Assurance Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer Cloud en CDI à Nice. Quelles missions au quotidien ? 1. Conception : Spécification et conception de solutions basées sur les développements existants. Évaluation et optimisation des choix techniques. Rédaction des expressions de besoins et réponses en collaboration avec le Product Owner. Livrables attendus : propositions de solutions et dossiers d'architecture technique et fonctionnelle. 2. Développement : Développement de nouvelles fonctionnalités. Tests et revues de code. Mise en production. 3. Support (RUN) : Participation aux tâches quotidiennes de support. Gestion des problèmes applicatifs et soutien aux utilisateurs. A propos de vous ? Expérience confirmée en Data Engineer Cloud. Autonome, proactif et excellente capacité d'adaptation. Maîtrise des environnements Big Data. Compétences en développement avec GitLab, Java, JavaScript, Python, SQL, Scala. Expérience des méthodologies agiles et utilisation des outils de gestion (JIRA, Confluence). Connaissance d’un outil d’orchestration de type Airflow. Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications techniques. Compréhension des processus Big Data et du profiling. Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique
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