Staff Engineer (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
28-02-2025
Job Specifications
Company Description
Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.
Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers.
Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !
Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe
Job Description
En intégrant le pôle core engineering en tant que Staff Engineer, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes de développement. Vous serez le mentor technique et le guide pour promouvoir les meilleures pratiques en matière d'agilité et de craftmanship. Votre mission principale sera d’accompagner nos équipes dans leur maitrise et la mise en œuvre des technologies de notre stack technique.
Stack technique : PHP, Java, MySQL, Kafka, Kafka Connect, Kubernetes, MongoDB, KrakenD, Snowflake, Spark, GCP.
Missions Principales
Accompagnement des équipes: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour améliorer leurs pratiques agiles et de craft‐ manship.
Montée en compétences: Organiser et animer des formations, des workshops et des sessions de mentorat pour partager votre expertise des éléments de notre stack techniques ou des standards tels que REST, OAuth2 ...
Promotion des bonnes pratiques: Instaurer et promouvoir les meilleures pra‐ tiques de développement, de test, de déploiement et de maintenance des appli‐ cations.
Support technique: Fournir un support technique avancé pour résoudre les problématiques complexes et assurer la qualité des livrables.
Innovation et veille technologique: Se tenir à jour des dernières tendances et innovations technologiques et les intégrer dans nos processus et solutions en collaboration avec notre pôle architecture.
Collaboration transverse: Collaborer avec les autres équipes techniques et métiers pour aligner les objectifs techniques avec les besoins de l’entreprise.
Qualifications
Profil recherché:
Expérience: Au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel, avec une solide expérience dans des rôles de leadership technique ou de mentorat.
Expertise technique: Maîtrise de certaines des technologies de notre stack technique.
Compétences en agilité: Expérience confirmée en méthodologies agiles et en coaching d'équipes de développement.
Communication: Excellentes compétences en communication, capables d'ex‐ pliquer des concepts techniques complexes de manière claire et accessible.
Proactivité: Capacité à identifier les opportunités d'amélioration et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
Collaboration: Fort esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collabora‐ tive avec des équipes multidisciplinaires
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice
About the Company
Believe is one of the world’s leading digital music companies. Believe’s mission is to develop independent artists and labels in the digital world by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development. Believe’s passionate team of digital music experts around the world leverages the Group’s global technology platform to advise artists and labels, distribute and promote their music. Its 1,651 employees in more than 50 countries aim to support independent artists and lab... Know more
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- Company Name
- Onepoint
- Job Title
- Architecte cloud F/H
- Job Description
- Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre Futur Collectif La Communauté Atlantique 350 talents Expertises: Architecture, Développement, Data/IA, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité. 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…). Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement. Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients. Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs Vos nouveaux challenges pour ce poste L'architecte Est Souvent Vu Comme Un Pivot Entre Le Métier Et L'IT. Ses Compétences S’articulent Autour De 4 Axes De Compétences Technologiques : reconnu par ses pairs pour ses connaissances sur les tendances technologiques du marché. Métier : au service de la construction des fonctions métier du SI. Humaines : communiquant, garant de la capitalisation et de la transmission. Eco Design : il contribue à construire un SI éco-responsable avec un impact positif sur son environnement. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Définir les stratégies Cloud de nos clients adaptées à leur contexte (privé, public ou hybride). Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS). Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité…). Réaliser les dossiers d’architectures. Effectuer la mise en place, la migration et l'intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud. Connaitre les containers (Kubernetes, Docker) et Clustering, l’Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent), la CI/CD (Jenkins, ArgoCD, scripting (Ansible ou équivalent), les langages de programmation (Java, ou .Net ou Typescript ou Javascript), lesbases de données (SQL ou, NoSQL), les outils d’observabilité (Kibana, Grafana…), la gestion de sécurité (gestion de la sécurité applicative, système & réseau et en définition et gestion des identités & droits d'accès dont comptes de services (Vault, ou équivalent), la Finops (choix de conception Cloud, dimensionnement des composants de l'application, les préconisations d’optimisation Finops, …), enfin des certifications techniques sur une ou plusieurs technologies seraient également un plus. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Notre processus de recrutement 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux Clôture du process de recrutement Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :Nous sommes Onepoint
- Company Name
- Silkhom
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- Ingénieur Cloud Azure
- Job Description
- La société : Notre client est un éditeur de logiciel fondé en 2010, qui œuvre pour la décarbonisation des entreprises. Elle permet à ses clients d’avoir une visibilité et un contrôle en temps réel de la consommation d’énergie et des émissions de carbone grâce à son portail web. Cet outil est utilisé au sein de flottes éoliennes, photovoltaïques et de stockage d'énergie. Aujourd’hui, ce sont 500 clients à l’international tels que Microsoft, Tencent ou bien HSBC qui font appel à la société afin de réduire leur impact environnemental. Dans un contexte de forte croissance notre client recrute un Ingénieur Cloud Azure pour renforcer ses équipes. Le poste : Rattaché à la fois aux équipes R&D (20 personnes) et Delivery (12 personnes (7 à Nantes le reste en remote)), votre rôle consistera à assurer la gestion et l'optimisation des infrastructures IT et cloud. Vos missions incluent : Vous automatisez les déploiements Kubernetes et optimisez les processus de livraison. Vous gérez et sécurisez les environnements Azure pour l’ensemble des produits. Vous maintenez les infrastructures IT. Vous pilotez l’harmonisation IT entre les différentes filiales. Vous assurez le support et le déploiement des produits de l’entreprise Environnement technique : Windows/Linux, Hyper-V/VMWare, Azure/AWS, bases de données, data lakes, Kubernetes, réseau (Cisco, VPN, VLAN), sécurité (firewalls, IDS), MS SQL, Office365, DevOps (Jenkins, Git, Docker, Terraform), scripting (Python). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une société qui a pour objectif de réduire l’impact environnemental des entreprises avec plus de 400M utilisateurs dans le monde. Immersion durant l’intégration d’une semaine dans les locaux en Norvège du groupe Une possibilité d'évolution et d'apprentissage via des formations internes et externes Avantages sociaux : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant (8,50€ dont 5€ pris en charge par l'entreprise), 13 jours de congés supplémentaires Le profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Cloud Azure et Windows. La maitrise de sujets DevOps (Kubernetes, Docker, Ansible, etc…) est un plus. Vous parlez un Anglais courant , vous évoluerez dans un contexte international Compléments : Lieu : La Chapelle sur Erdre Contrat : CDI (38h30 semaine) Salaire : 50K€ - 60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
- Company Name
- HARRY HOPE
- Job Title
- Ingénieur Robotique et Automatisme F/H
- Job Description
- Vos missions : Réaliser des études techniques en automatisme et robotique (cahiers des charges, spécifications techniques, rapports de tests). Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur automates et robots industriels. Effectuer des essais d'équipements en atelier (France et Allemagne). Mettre en service les équipements chez les clients en France et à l'international. Piloter des projets de développement liés à l'automatisation et à la robotique. Apporter un support technique et participer à la maintenance préventive et curative des installations. Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres techniques. Former les équipes de maintenance et les opérateurs chez les clients. Rédiger les documentations techniques en français et en anglais. Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations. Profil recherché Profil recherché : Bac+5 Ingénieur ou Master en Automatisme, Robotique, Mécatronique ou Informatique industrielle. Expérience en environnement industriel, idéalement dans la conception de machines automatisées. Bonne capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Maîtrise de l'anglais (indispensable pour l'environnement international). Lecture et analyse de schémas électriques. Connaissances en Motion Control et électrotechnique. Maîtrise des logiciels SIEMENS TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus). Programmation robots KUKA et/ou FANUC. Compétences en automatique, mécanique et électrotechnique. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique, où vous aurez un impact direct sur l'innovation industrielle. Un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Une opportunité de travailler sur des projets internationaux et de monter en compétences. Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour un suivi personnalisé de votre profil.
- Company Name
- Castor Network
- Job Title
- Freelance : Développeur fullstack Java/Angular (H/F)
- Job Description
- Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un freelance en qualité de Développeur(se) Fullstack Java / Angular / Spring Boot. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées en Java / Angular / Spring Boot. Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. Assurer l'optimisation des performances et la qualité du code. Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité des applications. Collaborer avec les différents membres de l'équipe (Product Owner, UX/UI, DevOps). Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché : Vous possédez votre propre entreprise ou envisagez d'en créer une Expérience confirmée en développement Fullstack avec Java, Spring Boot et Angular. Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL. Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus. Expérience avec les outils de CI/CD et les architectures microservices. Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe.