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Clémentine

Spécialiste Java

Hybrid

Issy-Les-Moulineaux, France

Full Time

26-02-2025

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Job Specifications

SENIOR SOFTWARE ENGINEER JAVA / SPRING :


Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche un Senior Software Engineer Java/Spring pour le compte de son client, Lesfurets.com, leader français des comparateurs d'assurance auto, santé et habitation.

Depuis plus de 10 ans , lesfurets permettent à leurs utilisateurs d’optimiser leurs dépenses en toute confiance.
Avec une approche bienveillante, collective, innovante et performante, ils aspirent à devenir la marketplace leader de la comparaison, recommandée pour l’attractivité de leur panel, la simplicité d’utilisation de leur plateforme et l’accompagnement personnalisé de leurs visiteurs.
Rejoignez leurs équipes d’experts de la comparaison et contribuez à simplifier la gestion des dépenses de millions de foyers !

Dans un contexte métier où les exigences réglementaires et les attentes des clients se durcissent, lesfurets reste leader de son marché. Répondre à ces attentes nécessite une évolution perpétuelle de ses outils.
Le monolithe Java amorce une refonte modulaire, pour gagner en agilité, isoler les déploiements et surtout améliorer la délivrabilité des projets B2B : c'est la nécessité d'amorcer cette refonte, tout en conservant séniorité et efficacité sur la chaine de production B2B, qui motive cette ouverture de poste.


RESPONSABILITES ET MISSIONS :

Au sein de la Team développement B2B (7 développeurs, un Tech Lead, accompagnés par 2 Technical Account Managers), vous :

Contribuez au pilotage et à l’orientation stratégique de notre offre commerciale, notamment en exploitant des WebServices, en mettant en place des mappings avancés.
Prenez un rôle de leadership technique dans le développement et l’amélioration de nos outils B2B et internes en mode Self Service (remontée des ventes, plateformes de partage documentaires, configurations dynamiques…).
Évaluez et influencez nos futures solutions technologiques (participation aux Comités d’Architecture, encadrement de mob programming, animation d’ateliers de conception).
Supervisez le monitoring et l’optimisation du code en production, ainsi que les déploiements.
Définissez et améliorez continuellement nos politiques de tests, checklists d’intégration, et conventions de code.

ET AU QUOTIDIEN ?

En tant que Senior Software Engineer, vous organiserez votre temps avec une grande autonomie afin de :
Proposer et implémenter des solutions techniques innovantes et évolutives, en garantissant le respect de nos standards.
Encadrer et faire progresser les normes de sécurité et les standards de code pour qu’ils soient solides, fiables, et constamment mis à jour.
Participer activement aux revues de code et aider à la montée en compétence des autres membres de l’équipe.
Participer activement aux rituels optimisés autour d’un Kanban, avec un fort accent sur l’Amélioration Continue.
Tester de manière extensive : tests unitaires, d’intégration, jeux de données de test, profils automatisés… Votre commit passera-t-il la CI et vous conduira-t-il sans impair au Showcase des TAM ?


VOTRE PROFIL :

Excellente maîtrise de Java 21 et de Maven : streams, Records, virtual Threads, classe scellées en Java, la gestion de sous modules, dépendances, et plugins dans Maven, vous sont plus que familiers. Vous êtes apte à former des collaborateurs à ces technos. Mettre les mains dans du Java oldschool ne vous effraie pas. Vous connaissez IntelliJ ou êtes à l’aise pour l’utiliser rapidement.
Webservices : vous avez une expérience extensive dans la gestion de Webservices, du SOAP au RESTful, et vous savez comment gérer efficacement les formats d’entrée/sortie. Vous êtes autonome avec un WSDL, un Swagger ou toute autre documentation technique.
Maîtrise complète de Spring Core/Boot/Data : vous êtes certifié ou avez un niveau équivalent grâce à votre expérience. Vous avez déployé des projets, conçu des applications basées sur Spring.
Expertise Cloud : vous avez une expérience solide dans des environnements GCP, Azure ou AWS, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes en remontant les logs et dépanner un déploiement.


POURQUOI POSTULER ?

Des opportunités accrues de mobilité interne et de développement de carrière, avec un suivi individualisé.
Une politique de télétravail avantageuse (2 jours de présence au bureau par semaine).
Une forte culture de la documentation, garantissant que tout le monde est bien informé à chaque étape du processus.
Une équipe qui maitrise ses sujets Métier (opportunité de se former aux domaines de l’assurance)
Un process d’on-boarding parsemé de rendez-vous d’induction avec nos différents services, et un on-boarding Tech cadré et structuré


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Poste localisé à Issy-les-Moulineaux (92)
A pourvoir en CDI
Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine
Rémunération selon profil

About the Company

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales. Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée. L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et ou... Know more

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Vos principales missions se déclineront autour des axes suivants : Responsabilités générales : Construit et adapte la stratégie produit, selon les tendances du marché, et les besoins des clients Met en œuvre de la roadmap en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe. Garantit le respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CAGIP Ambassadeur de son offre produit et de la Stratégie Produit CA-GIP en interne, au sein de la communauté IT Groupe et auprès de ses clients Leader technologique de son domaine et contribue aux choix stratégiques de l'entreprise. A ce titre il assure la veille technologique et la connaissance des tendances du marché pour son pôle Garantit les projets d’évolution des produits, de leur cohérence et de leur complémentarité Intervient dans les évaluations de performances individuelles des managers des domaines d’expertise compte tenu de l’atteinte des engagements sur le nouveaux besoins et l’accompagnement Responsable de l’ensemble des lignes de produits du domaine et de leur performance économique Gestion de l’équipe et coordination : Encadre hiérarchiquement et anime les Product Managers et Architectes transverses de son domaine Anime la communauté des Product Managers/Product Owners du domaine Assure l’animation de la communauté d’utilisateurs des produits du domaine par les PM / PO Collabore avec les CPO des autres domaines afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie produit globale des pôles Roadmap : Définit la feuille de route d’évolution des produits et arbitre les priorités en partenariat avec ses clients Arbitre les priorités clés des feuilles de route de l'ensemble de son offre produit S’appuie avec les PM sur les Managers et les PO pour gérer les risques sur sa feuille de route (budget, staffing, planning) et pour assurer l’exploitabilité auprès du SDM des produits de sa roadmap Gère les entrées / sorties en termes de produits du pôle en intégrant le cycle de vie de l’ensemble des produits (création, évolution, décommissionnement) Budget : Responsable de son budget « projet plateforme », de la performance économique de ses produits et des modalités de facturation Veille technologique : Connait l’écosystème des partenaires technologiques du marché et anticipe les tendances marché COMPETENCES Compétences métier : Gestion de la relation client (dans le cadre de la mise en œuvre de sa plateforme) Promouvoir et Coordonner l’innovation Mise en œuvre de la stratégie Product Management Planification d’investissements Connaissances IT de l’activité encadrée Modèle financier CA-GIP Compétences comportementales : Leadership et Management Fonctionnel Prise de recul et vision stratégique Sens du résultat Communication et support impactant Pédagogie Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation. 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Missions Au sein d'une DSI en plein développement , vous assurerez la fonction de Responsable IT Infrastructure, Systèmes & Réseaux. Vos Principales Missions Seront Les évolutions et l'exploitation d'un parc informatique et télécom de + de 150 magasins et + de 100 utilisateurs Serveurs et applications hébergés localement, chez des prestaires et en SaaS Postes de travail (fixes/portables), copieurs, téléphones fixes, flotte mobile Matériel boutiques (ordinateur, box internet, caisse, TPE) Equipements réseaux (firewall, routeur, switch, point d'accès) La gestion d'Office365 incluant la messagerie Exchange, Teams, la suite Office, OneDrive La configuration des permissions, des GPO et de la sécurité en général La supervision, les sauvegardes et la mise à jour des systèmes et des applications L'amélioration et la documentation de l'environnement et des processus La gestion des budgets projets et récurrents sur votre périmètre (télécom, licences, maintenance) L'encadrement des fournisseurs et des prestataires sur votre périmètre Le management d'une équipe en charge du support siège et de l'exploitation des infrastructures Vous participerez à l'étude et à l'implémentation des nombreux projets d'évolution du système d'information sur vos domaines d'expertise en interaction avec les équipes métiers, la DSI et les prestataires. Profil C'est tout vous? Vous disposez de plusieurs années d'expérience en entreprise et pouvez : Concevoir et implémenter des solutions adaptées aux besoins et au budget Réaliser les tâches d'administration au sein d'un domaine Active Directory Assister vos collègues sur des tâches de support lorsque cela est nécessaire Vous connaissez bien Windows, les solutions de gestion de parc (SCCM, LANDESK), Office365 et savez les mettre à profit pour offrir un environnement de travail optimal à vos utilisateurs tout en minimisant la charge d'administration et de support Vous comprenez bien le fonctionnement des réseaux TCP/IP (IP, DHCP, DNS, routes, NAT) et d'Internet et avez des bases d'administration réseau (firewall, routeurs et switches) Vous êtes sensible à la sécurité et implémentez les bonnes pratiques au quotidien dans votre travail Passionné.e, volontaire et dynamique vous êtes à l'aise lors des échanges qu'ils soient en face à face, par email ou au téléphone. Vous êtes orienté.e solutions et savez communiquer vos décisions à votre responsable et au métier. Des certificats de formation Microsoft, réseau et ITIL, ainsi qu'une expérience Retail et/ou dans un environnement dynamique et en croissance, sont un plus. Description Entreprise Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que directrice / directeur de projets digitaux - CRM dans le secteur financier, vos responsabilités principales seront les suivantes : Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client. Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de solutions CRM (Pega, Salesforce, Appian, ServiceNow...) Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe. Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance). Votre profil : Diplôme Bac+4/5 Anglais professionnel (niveau B2/C1) Expérience de 7-15 ans dans la gestion de projets digitaux / CRM en conseil informatique, idéalement dans le secteur financier Expérience en AVV, réponses aux appels d'offre et foisonnement de solutions 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
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