Chef(fe) de projet applicatif - Nantes - (H/F)
Hybrid
Nantes, France
€ 45,000 / year
Full Time
27-02-2025
Job Specifications
Pour quel poste ?
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Applicatif pour rejoindre une équipe dynamique à Nantes. Vous serez en charge de piloter des projets stratégiques MOE en collaboration avec les équipes métiers et techniques (métiers, PO, développeurs).
Missions principales :
En tant que Chef(fe) de Projet Applicatif, vos responsabilités incluront :
Gestion de projet applicatif :
- Recueillir et analyser les besoins des métiers
- Prioriser les demandes en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Établir des spécifications fonctionnelles détaillées
- Mettre à jour le backlog des évolutions et anomalies du produit
Coordination des équipes :
- Affecter les évolutions retenues aux développeurs
- Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions développées répondent aux besoins
- Suivre et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi
- Être le lien entre les équipes métier et technique
- Planifier les sprints des développeurs et planifier la conception
- Préparer et suivre les itérations
Documentation et support :
- Reporting vers le responsable de version
- Rédiger des supports utilisateurs et des guides applicatifs
- Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités mises en œuvre
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet.
Compétences techniques :
- Expert en méthodologie Agile
- Expert en outils de gestion de projet (Jira (Atlassian), Confluence)
- Notions des environnements applicatifs (CRM, ERP, ou autres)
- Expérience minimum de 5 ans hors stage et alternance
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prêts à répondre à vos besoins.
En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution.
Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.
Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.
Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :
- Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions
- Un parcours de développement des compétences personnalisé
- Un suivi régulier de votre évolution de carrière
- Télétravail partiel en fonction des missions
- Statut cadre
- 7 jours de RTT
- Mutuelle avantageuse
- Matériel informatique fourni
- Remboursement partiel des frais de transport
Processus de recrutement :
- Entretien RH avec la IT Ressource Manager
- Entretien le Business Manager
- Entretien avec le Responsable de la mission client
Faites confiance à Tech Valley pour booster votre carrière !
About the Company
TECH VALLEY est une societe de Consulting et d'Expertise en ingenierie des Systemes d'Informations. Nous intervenons au national en accompagnement de Grands Comptes et ETI sur l'industrialisation des systemes d'informations, principalement sur les architectures fonctionnelles, les process de developpement et integration, la Qualite et securite, la fiabilite et les performances, ainsi que sur les architectures techniques et operationnelles, les process de production et changement. Le siege de la societe se situe a Perpignan... Know more
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- Actrice majeure d’un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd’hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n’est pas fini !). Créative et toi Tu seras accompagnée par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par une business manager, une manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et une RH de proximité t’accompagnera au quotidien. Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d’innovation, et à nos évolutions internes. Au quotidien tu pourras aussi participer à l’émulation collective (Communauté Agile, POCs…) et t’engager dans des projets RSE promus par le groupe. Quelques rituels Créative Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l’année : journées d’agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles… Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) … et d’autres moins techniques Profil recherché Et concrètement, qu’est-ce que tu feras ? Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau d expérience et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur : Les entretiens techniques L’organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non Des réponses à Appels d’Offres La montée en compétences des profils plus juniors que toi Tu pourras aussi être force de proposition sur d’autres sujets qui feront évoluer l’agence en même temps que toi-même. Plus concrètement, nous recherche actuellement notre futur développeur Angular/Java (H/F) pour rejoindre le projet d’un de nos clients grand compte (poste à dominante front). Au sein d’une équipe de dix personnes et en binôme avec un autre développeur Angular/Java, tu participeras à la refonte d'applications métier : Participation aux phases de conception (back et front), Front : création de librairies, composants et d'interfaces, implémentation des écrans HTML/CSS Back : développement et test d'API Rest, Maintenance évolutive et corrective, Build via Jenkins et déploiement sur des conteneurs Docker, Accompagnement de profils juniors : revues de code, pair programming… Rédaction de la documentation technique sur Confluence Stack technique : Front : Angular 13-14, HTML/CSS, Material UI, Google Icons, Back : Java 11-21, Springboot DevOps : Docker, Gitlab, Jenkins, Git BDD : Oracle Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Processus de recrutement : A la suite d'un court échange téléphonique avec un chargé des ressources humaines, tu le rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos Lead Dev Java/DevOps. Enfin, un dernier échange aura lieu avec une business manager.
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- Missions Pour l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité afin d'intervenir sur la gestion des identités et des accès (IAM). \\ AU PROGRAMME : // Mise en oeuvre de solutions IAM (Usercube) Gestion complète du cycle de vie des identités : provisioning, déprovisioning, campagnes de certification Gestion des accès techniques Role Mining et construction de modèles de droits applicatifs Résolution des conflits de droits Contribution à la mise en oeuvre de principes de gouvernance dans les environnements IAM/IAG Pilotage des campagnes de certification des identités et des droits pour garantir la conformité Participation à des audits et projets de réconciliation automatique des identités et des droits. Réalisation des analyses technico-fonctionnelles pour l'enrôlement d'applications sur des plateformes IAM Rédaction des spécifications fonctionnelles pour des projets IAM Participation active à la définition des KPIs pour le suivi des projets IAM Traduction des besoins métier en spécifications techniques Migration de bases IAM (de CA Technologies vers SailPoint Identity IQ) Intégration de la solution Usercube Rédaction de guides utilisateurs et documentation technique pour les solutions IAM Rédaction des campagnes de tests et réalisation Gestion du support de niveau 2 et 3 pour des incidents IAM/IAG complexes. CONTRAT : CDI ou Freelance LOCALISATION : Niort - 2j de TT/semaine après une période d'intégration QUAND : Janvier Déroulement Des Entretiens Chez MOSICA Un premier entretien téléphonique et/ou une visio afin d'échanger sur votre projet et nos missions. Un deuxième échange, cette fois-ci, technique Un recrutement sur mission ou sur profil Profil Vous avez une expérience de deux ans minimum sur la gestion des identités et des accès (IAM) Environnement : Usercube (Netwrix), IAM - Pratique obligatoire Infos complémentaires Bien entendu, vous bénéficiez tickets restaurants, mutuelles, et prime de cooptation, d'ouverture de compte et de participation. Mais surtout, votre quotidien, c'est une ville où il fait bon vivre, à une heure de la mer ! Enfin, le grand air, le trajet en vélo pour vous rendre au travail et il est possible télétravailler après une période d'immersion. L'équilibre parfait entre vie personnelle, et environnement professionnel motivant ! Description Entreprise Bienvenue chez MOSICA Véritable agent de carrière, MOSICA créée et managée par d'anciens ingénieurs en informatique, saura comprendre vos attentes, et vous proposer des missions adaptées à votre profil ainsi qu'à vos souhaits d'évolution de carrière. Conservant volontairement une taille humaine, nous accompagnons de façon personnalisée un peu plus de 100 collaborateurs. Pourquoi nous ont-ils fait confiance ? Ce qui fait notre différence ? La compréhension de votre métier, de vos contraintes et de vos aspirations. Notre approche ? Une démarche intègre et transparente, le respect de la parole donnée, pour construire avec vous votre carrière. Le quotidien ? Une mission qui vous correspond, des moments de convivialité qui respectent votre équilibre de vie professionnelle et personnelle. En cas de difficulté, toute l'équipe est là pour vous accompagner et vous proposer des solutions adaptées. Et pour accompagner votre évolution ? Valoriser vos expériences, favoriser la transmission des savoirs, mettre en pratique les formations reçues. Un interlocuteur dédié vous accompagne dans vos missions et dans votre suivi de carrière pour atteindre un objectif fixé en commun. Changer d'entreprise est une démarche structurante, qui engage votre avenir. Pour mieux nous connaître, n'hésitez pas à nous contacter ou bien à consulter notre page LinkedIn ou https://site.mosica.fr/.
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- LE CONTEXTE Afin de pouvoir accompagner plus fortement nos clients, nous recherchons un Développeur Java/Nuxeo expérimenté F/H qui saura rejoindre l'une des équipes de notre Business Unit spécialisée dans les systèmes de gestion de l'information et les services de contenu. Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de systèmes d'information qui répondent aux enjeux de la dématérialisation de l'information, des documents et des processus. Et pour cela, nos équipes conçoivent les solutions les plus optimisées en s'appuyant sur des socles techniques open-source ou en créant des solutions innovantes sur-mesure. Ainsi, au sein d'une équipe expérimentée, vous évoluerez dans un contexte technique moderne utilisant les technologies les plus récentes, le tout orchestré par notre standardisation DevOps ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous serez intégré à notre pôle Nuxeo pour travailler sur des projets au forfait ou en régie. Les projets en régie sont régulièrement menés en mode agile (méthode Scrum). - Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités (paramétrage de règles de gestion, d'écrans, de workflows) - Analyser et résoudre les incidents et les anomalies - Participer aux cérémonies agiles - Se déplacer, ponctuellement, dans les locaux de nos clients, à Paris ou en province Profil recherché CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Minimum 3 ans d'expérience en développement Nuxeo et Java ; - La connaissance de la conception dans le cycle de développement logiciel (qualité et contrôle du code). - Idéalement la connaissance du DevOps, de l'infrastructure JAVA avec le framework de l'éditeur. Et humainement ? - Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client ; - Faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Côté front : Polymer - Base de données : PostgreSQL/Oracle ou MongoDB - Moteur de recherche : ElasticSearch - Traitement asynchrone : Kafka Nuxeo et Java sont votre quotidien ? Alors n'hésitez pas ! L'ADN de Coexya - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs qui plébiscitent leur management et la bonne ambiance au travail (baromètre de satisfaction 2022), - Une organisation incluant le télétravail hybride, - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles à proximité,? - Un turn-over réduit à 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),? - La possibilité d'adhérer au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).?