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POC Talents

Consultant Senior Data Management | Cabinet de conseil international | jusque 70K€ package

Hybrid

Paris, France

Full Time

04-02-2025

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Job Specifications

Quelques mots sur la société
Notre client est un cabinet de conseil international qui souhaite développer son offre data management sur le marché français en collaboration avec les entités du groupe à l'international.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
Vous participez au développement de l'offre data management en France et appuyer les Managers et Partners dans son rayonnement auprès des clients du cabinet. Le cabinet offre également des perspectives de projets à l'international, avec l'opportunité de partager votre expertise et travailler à des pitches et RFP avec les autres antennes du groupe.

Ce que tu feras
Contribuer à la définition des stratégies data management pour répondre aux enjeux métiers des clients, en identifiant et priorisant des cas d’usage à fort impact.
Réaliser la mise en œuvre de la gouvernance des données : identification des acteurs clés, mise en place de principes et processus de gouvernance des données et coordination des comités data management.
Accompagner le déploiement d’outils data management (Collibra ou Informatica): réalisation de benchmarks, de la phase de cadrage et de déploiement à l'échelle.
Encadrer et former des consultants juniors aux bonnes pratiques du data management et du métier du conseil.
Contribuer à la définition des offres du cabinet autour du data management adaptées aux secteurs des clients du cabinet.
Participer à la réalisation de présentations clients et aux réponses aux appels d’offre sur les sujets de Data Management.

Ce que tu apportes
Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan.
Au moins 3 ans d'expérience en conseil, avec une expérience dans les projets data management.
Une première exposition à des outils de gestion des données, en particulier Collibra et Informatica.
Vous parlez un anglais parfait.

Les plus
Une première expérience d'encadrement: stagiaires ou consultants juniors.
Une connaissance du secteur FS est apprécié.
Une connaissance des processus liés à la gouvernance des données, des reportings réglementaires (type COREP, FINREP, Pilier 3) et de l’ESG est un plus.

Let's talk benefits
Salaire compétitif à partir de 60K€.
Bonus annuel : jusque 10K€ selon performance.
Charte télétravail : 2 jours/semaine.
Plan d’épargne entreprise avec un abondement attractif.
Environnement collaboratif certifié "Great Place to Work".
Environ 7 semaines de congés payés par an.

About the Company

Bienvenue chez POC Talents ! Fondee par des professionnels de la Tech, notre agence se specialise dans trois secteurs cles : le SaaS, le conseil, et la data/IA. Contrairement aux cabinets de recrutement traditionnels, notre equipe est exclusivement composee d'experts venant du monde du SaaS et du conseil en data, IA et GenAI cumulant plus de 12 ans d'experience dans ces domaines. Notre expertise : SaaS : Nous recherchons les experts de la croissance et de la fidelisation client pour propulser vos ventes et garantir le s... Know more

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Chef de projet Data BI
Job Description
Rejoignez la Direction Data d’un groupe en pleine diversification et jouez un rôle clé dans le développement des solutions BI dédiées aux nouvelles activités stratégiques : gestion de patrimoine, énergies renouvelables et data centers. Votre mission En tant que Chef de projet Data BI, vous serez le chef d’orchestre des projets BI, garantissant la qualité et l'efficacité des solutions mises en place. Vous encadrerez une équipe technique externe et assurerez l’interface entre les métiers et la DSI. Vos responsabilités principales : Cadrage et pilotage des projets BI : de l’étude à la mise en production, en lien avec les équipes métier et IT. Encadrement de l’équipe projet (interne et externe) et suivi des développements BI. Mise en place et suivi des KPIs : qualité, performance, coûts et délais des projets. Gouvernance et méthodologie : animation des comités projet et suivi du cycle de vie des applications BI. Gestion des évolutions et maintien en conditions opérationnelles : animation des comités key-users, gestion du backlog, priorisation des développements, coordination des tests et mises en production. Définition de l’architecture BI : choix technologiques, optimisation des performances et documentation des solutions. Relation avec les fournisseurs et éditeurs dans le cadre de la gestion du cycle de vie des outils BI. Profil recherché Expérience significative en gestion de projet BI et en pilotage d’équipes techniques. Expertise en SQL, modélisation décisionnelle, Microsoft BI (SSIS, SSRS, SSAS) et Power BI. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Solides compétences techniques, mais aussi une vision fonctionnelle et une excellente communication avec les métiers. Autonomie, rigueur et orientation service, avec une capacité à structurer et optimiser les processus BI. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions data-driven du groupe. Un projet stimulant et innovant, au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe. Une équipe dynamique et des technologies modernes pour construire un SI BI performant.
Paris, France
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04-02-2025
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Senior Digital Analytics Consultant (H/F) Paris
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A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l'utilisateur ; Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Guider les clients dans l'optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d'analyses et d'optimisation de l'achat de média online ; Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
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05-02-2025
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SoyHuCe - Le centre d’excellence opérationnel en Data / IA et Web de JAKALA Nos équipes combinent les expertises nécessaires à la création de solution data clé-en-main : collecte, traitement, analyse, algorithmie, exploitation, intégration et UX/UI. Elles répondent ainsi à des cas d’usage variés, dans de multiples secteurs : retail, énergie, loisirs, industrie, assurance, secteur publique, santé…. En pratique elles sont principalement basées à Paris et Caen et s’organisent en 3 tribus : Le Data Lab : expertise en Algorithmie, Data Science & IA avec capacité d’industrialisation ; en lead sur les projets R&D La Digital Factory : intégration des innovations dans des solutions web / app et mise à l’échelle auprès des utilisateurs Le Customer Success : accompagnement fonctionnel et gestion de projets En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Descriptif du poste Rattaché·e à notre pôle Projet, en tant que Data Product Owner tu es en charge de différentes missions : Mission principale PO Data pour un de nos grands comptes, tu assures le pilotage et la coordination des contributeurs : Surveillance de produits de ton portefeuille Evolution des produits existants Définition des produits futurs A cet effet tes missions sont les suivantes : Owner de la roadmap : Prioriser les demandes de Business Owner (backlog) Construire la roadmap avec l’équipe Communiquer en dehors de l’équipe Identifier les adhérences et dépendances Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les Business Owner en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance Assurer le rôle de Chef de Projet (avec l’aide d’un Scrum Master) : Mettre en place technique des demandes Construire et tenir un planning détaillé Alerting Communiquer sur l’avancée des projets Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team, notamment le respect des cérémonies agiles : weekly, refinement, rétrospective...) Collaborer avec les PO et les BO pour assurer un alignement global et un partage des best practices Mission secondaire Au sein de notre Data Lab, tu exerces tes compétences de Data Product Owner pour les projets clients de secteurs variés (retail, cosmétique, industrie, etc.) : Consolider et spécifier les besoins métiers Coordonner les différents acteurs d’un cas d’usage du produit client : Métier/MOA, équipe d’intégration, MOE des différents systèmes concernés, archis, équipe de RUN/exploitation Conseiller les métiers, utilisateurs dans l’utilisation et le paramétrage des produits clients et être force de proposition Identifier des fonctionnalités à intégrer au produit Suivre la roadmap des produits du client Stack technique : Pipeline : AWS Lambda, AWS Glue, AWS Batch, UC4, Snowflake, Tableau Software, Data Quality : AWS SNS, SodaSQL, Grafana, Slack Alerting Ticketing Management : ServiceNow Project Management : Jira, Miro Un plus : Connaissance des environnements GCP et Azure Maîtrise d’un langage SQL Profil recherché Idéalement issu d'une école d'Ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), tu justifies d’au moins 5 ans d'expérience en encadrement d’équipe et en gestion de projet dans le champ de la Data ou à minima en BI. Une expérience significative dans le domaine Data et Décision avec l’intégration de produits est fortement appréciée Tu as une bonne connaissance des aspects Data intégrant une forte logique de temps réel et de recherche multicritère Tu sais évoluer dans un milieu à caractère stratégique, impliquant une grande variété de métier Souci de la visibilité, efficacité, autonomie, esprit d’initiative et rigueur sont de tes atouts Bon·ne communicant·e, tu sais piloter les équipes et animer les comités avec les Métiers La maîtrise de l’anglais est indispensable Les avantages Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression Projets et missions sur des champs techniques très variés Mise en situation de responsabilité rapidement Bureau en plein centre de Paris Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Mutuelle d’entreprise 50% de frais de participation pour les transports Ticket restaurant d’une valeur de 10,83€ (60% prise en charge par l’employeur) Contrat Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition Un entretien avec un Référent Technique Métier Un challenge technique au travers d’un cas d'usage personnalisé Un dernier entretien avec notre CEO
Paris, France
On site
Full Time
04-02-2025
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Company Name
CGI
Job Title
Data Engineer Splunk F/H
Job Description
Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n’a pas de secret pour vous ? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. Fonctions et responsabilités En tant que Data Engineer Observabilité, vous apportez une expertise approfondie dans les solutions de supervision temps réel, principalement sur Splunk (de préférence), mais aussi avec des outils tels que ELK et Dynatrace. Vous avez déjà utilisé un ou plusieurs outils de déploiement automatisés et DevOps (DOCKER, ANSIBLE, KUBERNETES…). Vous maîtrisez l’administration des collectes et êtes capable de vous connecter aux serveurs Linux pour assurer la continuité et l’efficacité des systèmes de monitoring. Vous savez développer et manipuler des données grâce aux langages Python et/ou Java et Javascript. En tant que Data Engineer Splunk, vous intègrerez un pôle de consultants spécialistes du Real Time Monitoring d’une quarantaine de consultants basés sur les sites de CGI Montpellier et CGI Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Mener des ateliers fonctionnels, analyser et comprendre le besoin, synthétiser les aspects techniques et fonctionnels afin de mieux définir la trajectoire de mise en œuvre de la solution Splunk chez nos clients - Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques - Réaliser les travaux d’implémentation de la solution SPLUNK : paramétrage de la collecte de données, structuration et normalisation, développement de dashboards, définition de la stratégie de migration, configuration des algorithmes, notamment en vue de les adapter au Machine Learning, Deep Learning, etc., préparation des données, bonnes pratiques de développement et respect de conventions de nommage, conception et mise en œuvre de nouveaux scénarios de détection, optimisation des requêtes Splunk - Produire les projets en mode agile avec des processus et outils de développement de dernière génération - Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique - Animer des formations internes. Accompagner la montée en compétences des équipes - Assurer un support technique Splunk aux équipes et aux clients au quotidien En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle au sein d’une entreprise de services numériques ou d’un cabinet de conseil dans le domaine du Data Monitoring. Vous êtes ou avez : - Esprit d'équipe - Esprit audacieux et ambitieux - Force de proposition - Maitrise au moins d'une technologie Real Time Monitoring, de préférence Splunk CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Toulouse, France
Hybrid
Full Time
04-02-2025