Intermediate/Senior Data Engineer - Scientific Engine - CDI
Hybrid
Paris, France
Full Time
03-02-2025
Job Specifications
ABOUT DESCARTES UNDERWRITING
Descartes was born out of the conviction that the ever-increasing complexity of risks faced by corporations, governments and vulnerable communities calls for a renewed approach in insurance. Our team brings together industry veterans from the most renowned institutions (AXA, SCOR, Swiss Re, Marsh, Aon, ...) and scientists on top of their field to bring underwriting excellence. After 5 years of existence, Descartes has secured a leading position in parametric insurance for weather and climate-related risks utilizing machine learning, real-time monitoring from satellite imagery & IoT. After a successful Series B raise of $120M USD, we launched Descartes Insurance, a 'full stack' insurer licensed to underwrite risk by the French regulator ACPR. With a growing corporate client base (400+ and counting), our diverse team is headquartered in Paris and operates out of our 17 global offices in North America, Europe, Australia, Singapore, Hong Kong and Japan. Descartes is trusted by a panel of A-rated (re)insurers to carry out its activities.
ABOUT YOUR ROLE
Due to our consistent growth, we are expanding our Data, Software and DevOps team. We are seeking profiles dedicated to data engineering. At the core of the development of our scientific engine modeling climate phenomena, your main missions will be to create, improve and maintain the data pipelines used to train our model and infer the different scenarios to make a climate risk assessment. You will have to take initiative and assess the viability of proof-of-concept projects.
You will have to work with data scientists and software engineers to run and develop our models. You will be working alongside DevOps engineers to reliably put models in production and selected the compute/store instance needed to perform these tasks. Your secondary mission will be to automate the flow of information between the tech and business to monitor climate events.
KEY MISSIONS
Design, setup, and maintain:
Data pipelines and associated datalakes;
Connections to external and internal APIs;
Associated CI/CD and release pipelines;
Notification tools to inform the team of the status of the operations.
Propose and setup data storage, data processing and data visualizing tools including:
Assessing the pains and needs of the teams;
Benchmarking different solutions;
Assessing the security, price and reliability of data architecture;
Following the development the evolution of technologies on the topic;
Forecasting and tracking cloud spend.
Participate in:
Tech stack evolution;
Discussions with tech partners;
Training of other tech teams;
Support and debug of internal users.
TECH STACK
Cloud provider: GCP
Code versioning tool: Git + Gitlab
OS: Windows
Container: Docker
Container orchestrator: Kubernetes
Code base: Python
Notification tool: Slack
DATA STACK
Types: images, time series, data frames, etc.
Pipeline orchestrator: Apache Airflow
Data stores: Cloud SQL, FireStore, BigQuery
In our project, data is collected by sensors (satellite, weather station, IoT). We don’t work with personal or sensitive data, in most cases the data is publicly available (earthquake magnitude, cyclone track, precipitation …).
ABOUT YOU
EXPERIENCE & QUALIFICATIONS
[Hard skills]
Knowledge of the tech stack and demonstrated proficiency in production environments;
Minimum 3 years’ experience in Python object-oriented programming;
Experience converting Python code to efficient data engineering tools;
Production experience with Docker;
Production experience with a cloud provider (GCP, AWS or Azure);
CI/CD and release pipelines;
Good knowledge in English and fluency in French.
[Soft skills]
Excellent communication skills, in both formal and informal settings, and in English and French;
Contribute to a rigorous data engineering culture;
Propagate Data Engineer best practices to other tech teams;
Well versed in Agile;
Mentoring junior engineers.
[Nice-to-have]
Prior experience working in data science or scientific computing projects;
Working knowledge of DevOps;
Contribution to an open source project.
MINDSET
Strong interest with climate issue (it’s not a hoax, many people suffer from it);
Being comfortable to work alongside corporate insurers (some still wear suits );
You enjoy CI/CD automation (or at least appreciate the elegance of a well-crafted pipeline);
Strong team spirit and ability to work (you’ll have to review code and have your code reviewed);
Rigorous, creative and meticulous mind (we handle large insurance, we take our time);
Strong desire to learn (there’s no limitation to the tech used, we’re happy to test and learn new tools);
Eagerness to work in a multi-cultural environment (policies and teams are from all around the world ).
WHY JOIN DESCARTES UNDERWRITING?
Opportunity to work and learn with teams from the most prestigious schools and research labs in the world, allowing you to progress towards technical excellence;
Commitment from Descartes to its staff of continued learning and development (think annual seminars, training etc.) ;
Work in a collaborative & professional environment ;
Be part of an international team, passionate about diversity ;
Join a company with a true purpose – help us help our clients be more resilient towards climate risks;
A competitive salary, bonus and benefits;
You can benefit from a punctual home office days.
If you want to develop your skills and work in a friendly startup atmosphere, don’t hesitate and send us your application!
At Descartes Underwriting, we cherish value of diversity whatever it may be. We are committed to fighting against all forms of discrimination and for equal opportunities. We foster an inclusive work environment that respects all differences.
With equal skills, all our positions are open to people with disabilities.
About the Company
Founded in 2019 to address the insurability of risks worsened by climate change, Descartes' mission is to help close the protection gap - the difference between insured and uninsured risk - and build resilience against emerging risks for businesses and governments. Descartes is a global corporate insurer working exclusively with brokers to protect their corporate and public sector clients against climate, cyber and other emerging risks. At the forefront of AI and data analysis, Descartes utilizes cutting-edge technology co... Know more
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- Lincoln Pure Player Data : Réinventant l'analyse depuis 30 ans. Experts en Modern BI, Big Data et Science des données . Nous transformons vos données en solutions pour les grands comptes, des secteurs bancaire, retail, télécoms, industriel, santé, et plus encore . Description du poste : Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes dans le domaine de la Banque & finance avec un(e) Data Architect expérimenté(e) en DATA ANALYTICS AND MANAGEMENT PLATFORMS, afin de garantir la maîtrise et la cohérence des architectures fonctionnelles et applicatives DATA délivrées aux différents métiers. Votre mission : Contribuez à transformer la donnée en valeur métier 1⃣ Conception et gestion des solutions Tableau Server et Embedded Concevoir la nouvelle offre Tableau Server exposée internet basée sur Tableau Embedded. Comprendre et analyser les besoins en Dataviz Tableau Embedded pour proposer des solutions fonctionnelles, adaptées et durables. Promouvoir les nouvelles fonctionnalités et bonnes pratiques au sein de la Communauté des utilisateurs Tableau. 2⃣ Accompagnement des utilisateurs et formation Accompagner les utilisateurs via des sessions de coaching et concevoir des parcours de formation adaptés. Concevoir des dashboards pour illustrer les nouvelles fonctionnalités. Assurer l'adéquation des solutions aux règles d'urbanisation et aux normes fonctionnelles et logicielles. 3⃣ Environnement de travail et collaboration Travailler avec les Product Owners, Offering Managers, Tech Leads et les architectures groupe pour proposer des solutions innovantes. Collaborer avec l'équipe responsable des outils de Dataviz & Prep (Tableau, Cognos, Power BI, Dataiku, 50 personnes) en mode agile. Échanger avec les collaborateurs du groupe à l'international en français et en anglais. Ce que vous apportez : Expérience : Minimum 5 ans en tant que Data Architect, avec une expertise avérée en solutions Data et Dataviz. Compétences techniques : Tableau Server, Tableau Embedded, SQL, PowerBI, GCP, BigQuery, DBT, Git. Langues : Niveau professionnel en anglais. Qualités personnelles : Sensibilité aux performances, esprit critique, capacité à gérer des incidents, aisance dans la navigation des data sets Power BI et/ou BigQuery. Avantages : Environnement collaboratif et innovant Formations certifiantes et accompagnement individualisé Télétravail et horaires flexibles Rémunération compétitive avec avantages sociaux attrayants Possibilité de mobilité à Lille, Lyon ou Aix-en-Provence Processus de recrutement : 2 entretiens (RH et technique) Si vous êtes passionné par les défis de la Data et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, postulez dès maintenant et contribuez à redéfinir l'avenir de l'analyse de données chez Lincoln!
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- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l'utilisateur ; Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Guider les clients dans l'optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d'analyses et d'optimisation de l'achat de média online ; Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
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- SoyHuCe - Le centre d’excellence opérationnel en Data / IA et Web de JAKALA Nos équipes combinent les expertises nécessaires à la création de solution data clé-en-main : collecte, traitement, analyse, algorithmie, exploitation, intégration et UX/UI. Elles répondent ainsi à des cas d’usage variés, dans de multiples secteurs : retail, énergie, loisirs, industrie, assurance, secteur publique, santé…. En pratique elles sont principalement basées à Paris et Caen et s’organisent en 3 tribus : Le Data Lab : expertise en Algorithmie, Data Science & IA avec capacité d’industrialisation ; en lead sur les projets R&D La Digital Factory : intégration des innovations dans des solutions web / app et mise à l’échelle auprès des utilisateurs Le Customer Success : accompagnement fonctionnel et gestion de projets En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Descriptif du poste Rattaché·e à notre pôle Projet, en tant que Data Product Owner tu es en charge de différentes missions : Mission principale PO Data pour un de nos grands comptes, tu assures le pilotage et la coordination des contributeurs : Surveillance de produits de ton portefeuille Evolution des produits existants Définition des produits futurs A cet effet tes missions sont les suivantes : Owner de la roadmap : Prioriser les demandes de Business Owner (backlog) Construire la roadmap avec l’équipe Communiquer en dehors de l’équipe Identifier les adhérences et dépendances Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les Business Owner en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance Assurer le rôle de Chef de Projet (avec l’aide d’un Scrum Master) : Mettre en place technique des demandes Construire et tenir un planning détaillé Alerting Communiquer sur l’avancée des projets Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team, notamment le respect des cérémonies agiles : weekly, refinement, rétrospective...) Collaborer avec les PO et les BO pour assurer un alignement global et un partage des best practices Mission secondaire Au sein de notre Data Lab, tu exerces tes compétences de Data Product Owner pour les projets clients de secteurs variés (retail, cosmétique, industrie, etc.) : Consolider et spécifier les besoins métiers Coordonner les différents acteurs d’un cas d’usage du produit client : Métier/MOA, équipe d’intégration, MOE des différents systèmes concernés, archis, équipe de RUN/exploitation Conseiller les métiers, utilisateurs dans l’utilisation et le paramétrage des produits clients et être force de proposition Identifier des fonctionnalités à intégrer au produit Suivre la roadmap des produits du client Stack technique : Pipeline : AWS Lambda, AWS Glue, AWS Batch, UC4, Snowflake, Tableau Software, Data Quality : AWS SNS, SodaSQL, Grafana, Slack Alerting Ticketing Management : ServiceNow Project Management : Jira, Miro Un plus : Connaissance des environnements GCP et Azure Maîtrise d’un langage SQL Profil recherché Idéalement issu d'une école d'Ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), tu justifies d’au moins 5 ans d'expérience en encadrement d’équipe et en gestion de projet dans le champ de la Data ou à minima en BI. Une expérience significative dans le domaine Data et Décision avec l’intégration de produits est fortement appréciée Tu as une bonne connaissance des aspects Data intégrant une forte logique de temps réel et de recherche multicritère Tu sais évoluer dans un milieu à caractère stratégique, impliquant une grande variété de métier Souci de la visibilité, efficacité, autonomie, esprit d’initiative et rigueur sont de tes atouts Bon·ne communicant·e, tu sais piloter les équipes et animer les comités avec les Métiers La maîtrise de l’anglais est indispensable Les avantages Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression Projets et missions sur des champs techniques très variés Mise en situation de responsabilité rapidement Bureau en plein centre de Paris Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Mutuelle d’entreprise 50% de frais de participation pour les transports Ticket restaurant d’une valeur de 10,83€ (60% prise en charge par l’employeur) Contrat Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition Un entretien avec un Référent Technique Métier Un challenge technique au travers d’un cas d'usage personnalisé Un dernier entretien avec notre CEO