Ingénieur - SRE & Officier de Sécurité des Systèmes d’Information F/H
On site
Labège, France
€ 45,000 / year
Full Time
09-10-2024
Job Specifications
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur SRE & Officier de Sécurité des Systèmes d’Information pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’aéronautique.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Fiabilité des services Cloud : Vous mettez en place et assurez la maîtrise des services digitaux de l’entreprise en gérant les infrastructures cloud (services, réseau), les droits d’accès, et en optimisant les coûts via des pratiques FinOps.
Collaboration avec la R&D : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes de développement pour stabiliser les systèmes de production logiciels et assurer le bon fonctionnement de l’usine logicielle.
Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) : Vous définissez la stratégie de sécurité, mettez en place les procédures et garantissez le respect des normes (notamment ANSSI SecNumCloud).
Audits et conformité : Vous effectuez des contrôles réguliers, identifiez les écarts et proposez des actions correctives, tout en assurant une communication fluide avec la direction et les organismes étatiques.
Votre stack technique :
Maîtrise des technologies de conteneurisation (comme Docker) ainsi que des outils d’orchestration (tels que Kubernetes, Swarm).
Maitrise dans la pratique avancée du SRE (Site Reliability Engineering), englobant à la fois les principes fondamentaux (automatisation des pipelines, Infrastructure-as-Code, CI/CD, architectures robustes) et la maîtrise des outils DevOps (Git, Terraform, Ansible).
Compétence avérée dans l'utilisation des services d'un cloud public de type hyperscaler (par exemple, Google Cloud Platform).
Solides bases techniques en systèmes d'exploitation Linux/Unix et en scripts Shell.
Capacité à guider, conseiller et orienter les équipes de développement dans le choix des architectures logicielles, tout en assurant la conformité avec les standards de sécurité SecOps de l'entreprise.
Méthodologie de gestion de projets.
Profil recherché
Vous avez un diplôme d’ingénieur avec au moins 3 ans d’expérience (5 ans appréciés) dans des environnements cloud et de sécurité.
Vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome, mais vous aimez aussi collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur face aux défis techniques.
Avantages à la clé :
15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
Participation aux bénéfices
Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
Plan Epargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
About the Company
Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more
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- Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité F/H
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- Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe. Vos missions Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur les périmètres système et sécurité. Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Outils, Avantages & Perspectives Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 3ème arrondissement Rémunération package global de +/- 55K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) Profil recherché Vos atouts Titulaire d’un Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information, vous avez environ 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences significatives en système (Windows, virtualisation…) et en sécurité (EDR, Proxy, ReverseProxy…). Idéalement, vous avez une bonne connaissance du cloud public (azure, AWS, GCP…). Une connaissance des principales vulnérabilités (OWASP), des techniques de « hacking », et les outils associés (BURP, Metasploit…) serait un atout. Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens du service client. Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et en vous formant/certifiant régulièrement.
- Company Name
- NEO2 Digital
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- Consultant Cybersécurité
- Job Description
- NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets de Data Management et Product Management. Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud). Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients. Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe avec notre futur Expert Guardium. Les missions attendues : . Evaluation des besoins fonctionnels, de l'entreprise et détermine les caractéristiques techniques du produit en fonction du cahier des charges. . Mise en place des solutions techniques et configurations adaptés aux besoins fonctionnels. . Réalisation des phases de tests et de recettes des applications développées et documentations associées. . Formation des équipes informatiques sur l'exploitation de la solution et sur les aspects techniques (fonctionnement, risques, sécurité...). . Détermination et mise en place des standards, normes, outils, méthodes et procédures (qualité, sécurité, ...) d'études, de fiabilisation. . Réalisation de la formalisation et la rédaction des documents techniques (cahier des charges, spécifications techniques, ...). . Direction et / ou participation à l’implémentation ainsi qu’au développement de la plateforme. . Mise en place des indicateurs et contrôle de la plateforme. Les compétences recherchées : Candidat justifiant de 5 à 10 d'expérience minimum Anglais : Courant Compétences et pratique : IBM Guardium, Imperva Sonar360 Microsoft Windows Server / Linux RHEL / AIX Langages : Powershell, Python BDD : SQL DocuSign E Bases de données : Oracle, SQL Server, MongoDB, PostgreSQL Cloud / Devops (Openshift, IKS)
- Company Name
- SQUAD - Cabinet de conseils et d’expertises
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- Recruteur/Recruteuse en Cybersécurité
- Job Description
- Talent Acquisition Specialist (F/H) DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi. Profite de la puissance des bases de données de LEO Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement. Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. Qui sommes nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : - Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques - S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur - Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor.
- Company Name
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- Analyste Sécurité Réseaux F/H
- Job Description
- Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Sécurité Réseaux pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Vos principales missions : - Analyser et approuver les requêtes de sécurité réseaux - Optimiser les règles de sécurité des pare-feux - Participer activement à la résolution d'incidents avec nos partenaires - Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs - Rédiger et mettre à jour les documentations techniques - Contribuer aux projets réseau et au contrôle des configurations - Aider à l'ajustement des règles de sécurité trop permissives Profil recherché Stack technique du projet : - Firewall, VPN (SSL et IPSEC), load balancer, DMZ, Proxy Web - Check Point, Palo Alto, Azure Firewall, VMware NSX - TCP/IP, Ethernet - Connaissance des processus ITIL (c'est un +) Infos à noter : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Anglais courant (lu – écrit – parlé) - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) Avantages : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique