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Cherry Pick

Developer & Data

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Paris, France

Full Time

10-02-2025

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Job Specifications

Le rôle combine les compétences de Data Analyste et Developer pour contribuer à la transformation de la société vers une prise de décision basée sur les données (data-driven decision making).

Vos misions seront : Collecter, analyser, enrichir et transformer les données internes et externes pour améliorer les processus décisionnels au sein des différentes équipes (commerciales, logistique, comptabilité, marketing, etc.).

Votre première mission principale sera de créer un système de gestion des actifs numériques
(DAM) pour gérer efficacement les images et documents liés aux produits.

Tâches opérationnelles et responsabilités
• Création du Digital Asset Management (DAM) : Développer une plateforme interne pour la gestion, le stockage et la recherche d'images et de documents associés aux produits. Le DAM devra permettre une organisation efficace, un accès rapide et une gestion de versions des assets numériques.

• Collecte et traitement des données : Identifier les flux de données nécessaires et récupérer les données internes (ERP, CRM, etc.) ainsi que des sources externes (scraping de sites concurrents, données publiques, etc.) pour enrichir les analyses.

• Analyse des données : Effectuer des analyses avancées des données en utilisant des outils comme Python (pandas, scikit-learn), PowerBI pour créer des rapports et dashboards adaptés aux besoins des équipes business.

• Création de Dashboards : Concevoir et maintenir des dashboards PowerBI pour faciliter la prise de décision au sein des équipes commerciales et autres départements.

• Développement d'outils et d'analyses : Programmer des solutions en Python et d'autres technologies web (Javascript, Node.js, React) pour répondre aux besoins des équipes métier et faciliter l’accès à l'information.

• Proposer des solutions IA : Identifier des cas d’usage pour l’intégration de l’intelligence artificielle afin d'améliorer la prise de décision et optimiser les processus métier.

• Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistique, marketing et autres départements pour comprendre leurs besoins et leur fournir des analyses pertinentes.

• Autonomie et formation continue : Apprendre de manière autonome, être proactif dans la mise à jour des connaissances techniques et appliquer les nouvelles technologies pour l’enrichissement des données et l'amélioration des processus.

Objectifs/indicateurs d'activité
• Déploiement du DAM : Réussite de la mise en place du Digital Asset Management, en assurant sa facilité d'utilisation et son adoption par les équipes internes.
• Précision des données : Garantir que les données collectées sont pertinentes, exactes et fiables pour les analyses et décisions.
• Utilisation des dashboards : Nombre d’utilisateurs actifs des dashboards PowerBI et satisfaction des équipes métiers concernant la qualité des rapports.
• Progrès dans l’adoption des décisions data-driven : Mesurer l'impact des décisions basées sur les données dans la performance des équipes métiers.
• Intégration d’IA : Nombre d’initiatives d’IA mises en place et leur impact sur les processus décisionnels et la performance.
• Respect des délais : Gestion efficace des projets et respect des échéances dans la collecte et la mise en œuvre des solutions analytiques.

Liens hiérarchiques et fonctionnels
• Hiérarchique : Rattaché(e) au responsable de la Data Science ou du département Informatique.
• Fonctionnels : Collaboration avec les responsables des départements commerciaux, marketing, logistique, et autres départements métiers pour bien comprendre leurs besoins et leur fournir des outils et analyses.

Délégations de pouvoir, habilitations, qualifications
• Habilitations : Accès aux bases de données internes et externes de l'entreprise dans le cadre de l’analyse des données.
• Qualifications : Compétences avancées en Python, JavaScript, PowerBI, scraping, IA, et gestion de projets data.

Formations / compétences requises
• Compétences techniques :
o Maîtrise des langages Python, JavaScript, Node.js, React.
o Expertise avec les outils de data science : pandas, scikit-learn, Jupyter Notebook.
o Bonne maîtrise de PowerBI pour la création de dashboards interactifs.
o Expérience avec la gestion de versions via Git, et l’utilisation de Visual Studio et des environnements virtuels.
o Expérience de scraping et collecte de données externes.
o Connaissances sur les plateformes Azure et gestion de données sur cloud.

• Compétences interpersonnelles :
o Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement.
o Compétences en gestion relationnelle pour interagir efficacement avec des équipes aux objectifs parfois divergents.
o Forte capacité d’apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies.

About the Company

Cherry Pick, c'est plus qu'une plateforme de recrutement de freelances ! C'est une plateforme de matching entre talents et clients finaux, permettant de creer de veritables connexions. Cherry Pick a developpe un veritable systeme de matching se basant sur les besoins de l'entreprise et les competences de chaque talent (hard & soft skills). Cette innovation permet une parfaite adequation entre les competences du freelance et la culture de l'entreprise. Une technologie couplee avec une veritable expertise et un accompagneme... Know more

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Développeur full-stack python/angular H/F chez PROXIAD
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05-03-2025
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Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques. Le contexte Doctrine est une entreprise centrée sur les utilisateurs, notre tâche principale consiste à prendre soin de nos clients en résolvant leurs problèmes les plus importants. Nous pensons qu'un produit de qualité et un avantage concurrentiel durable se construisent grâce à une connaissance qualitative et quantitative des clients. Doctrine traverse une phase particulièrement stimulante, marquée notamment par le développement de nouveaux produits pour élargir son influence sur de nouveaux segments, et une expansion à l’international. Dans ce cadre, Doctrine recrute un.e Product Data Analyst afin d'accompagner ce besoin. Le / la Product Data Analyst devra permettre à l’entreprise de prendre les bonnes décisions grâce à la donnée produit et promouvoir une culture data-driven. Il/elle sera amené.e à travailler avec tous les métiers de l’entreprise, sur des projets différents. Principalement avec les Product Managers et les développeurs des 9 différentes équipes, en collaboration avec une autre Product Data Analyst et le VP Produit, mais aussi les équipes marketing, sales. Avec les Product Managers, il/elle sera un vrai partenaire en participant à tous les aspects du développement produit : découverte des opportunités, priorisation, mesure des impacts, communication des apprentissages, amélioration des process, … Missions : Accompagner les squads à être autonomes sur l’usage de la donnée produit : Rendre les utilisateurs de la donnée autonomes en les formant et en fournissant l’outillage nécessaire à leurs besoins Influencer une culture data-driven, en suivant les équipes pour les aider dans leurs analyses et en les challengeant sur leurs choix, ou la mise en place de leurs KPI Assurer la qualité et l’accès aux données, en mettant en place, avec les développeurs, les conventions de tracking, en évaluant l’état des données et les besoins, et en homogénéisant les pratiques entre les équipes Accompagner l’entreprise à prendre des décisions centrées sur la donnée produit : Participer à la priorisation des opportunités transverses grâce à des analyses à impact avec des recommandations Aider les équipes non produit (marketing, sales) à prendre leurs décisions avec la data produit Profil idéal Plus de 3 ans d’expérience en product data analysis dans une entreprise assez structurée (au moins 30 ingénieurs) de type B2B SaaS Expérience product data avec des impacts sur un cycle complet de développement produit (définition des opportunités, suivi des performances, recommandations tirées des analyses) Formation : école d’ingénieur, de commerce, ou autre avec un cursus mathématiques/statistiques Esprit curieux avec une forte appétence produit et métier, pour comprendre rapidement les enjeux des différentes équipes Bon communiquant.e pour partager clairement les apprentissages à tous, convaincre, et former les équipes Organisé.e et autonome, capacité à jongler entre divers sujets pour plusieurs équipes Pragmatique, capacité à débloquer des situations rapidement et simplement Moteur, pro-actif.ve, pour être capable de promouvoir la culture data-driven et les bonnes pratiques Compétences en analyses de données (statistiques), data modeling (SQL, pipeline de données, Snowflake, …) et data visualisation (Mixpanel, Metabase, ou similaires) Pourquoi rejoindre Doctrine sur un poste de Product Data Analyst Une entreprise avec une forte culture produit, les retours (qualitatifs et quantitatifs) de nos clients sont au coeur de nos choix Travailler sur de nombreux projets cruciaux pour l’entreprise, avec plusieurs équipes et en partenariat avec tous les métiers de l’entreprise Avoir un vrai impact, en étant moteur pour influencer la culture et faire des analyses avec des recommandations. Le / La Product Data Analyst n’est pas là pour faire les dashboards de suivi des différentes équipes Beaucoup d’autonomie, et la possibilité de prioriser ses propres sujets en fonction des retours Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.) Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe Nos avantages pour faire la différence Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine Des vacances flexibles et illimitées Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement Des évènements collectifs réguliers Une bonne assurance santé avec Alan Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être Une carte Swile pour tes tickets restaurants Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE Un équipement de travail neuf chez Apple Notre processus de recrutement Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions Un ou deux tests techniques pour...
Paris, France
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03-03-2025
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Développeur FullStack PHP & JS avec première expérience / 43K
Job Description
Fabriquons le web de demain CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS En intégrant l’équipe de Globalis, vous allez contribuer à la performance des projets web et mobile de nos clients. Les clients de Globalis, aussi bien grands groupes que startups, ont tous de grandes ambitions. Ils nous consultent pour la maîtrise technique, l’excellence et la fiabilité de nos consultants afin de développer, de maintenir ou de faire évoluer des plateformes stratégiques. Vos connaissances, votre expérience, votre curiosité, votre passion, votre bonne intégration dans l’équipe feront réussir chacun de leurs projets web et mobile. Tout ça compte beaucoup pour nous ! Depuis plus de 25 ans nous utilisons PHP, ses Framework et CMS pour des applications métier, des sites complexes, des boutiques en ligne, des usines à sites, etc. COMMENT ALLEZ-VOUS TRAVAILLER Vous allez intervenir sur différents projets de sites et d’applications web complexes, toujours riches sur le plan technologique, pour des secteurs d’activité et des métiers diversifiés. Vous aurez la responsabilité technique progressive de ces projets, sous la direction du lead développeur, en coordination avec le chef de projets. Vous serez installé dans nos bureaux, avec toute l’équipe de Globalis ou en télétravail, ou directement chez nos clients. Pour commencer : dès votre arrivée, vous allez bénéficier de : plusieurs séquences de formation animées par notre CTO, nos Chefs de Projets et lead développeurs. Ils sont là pour vous accompagner sur les sujets suivants : Performances web, versionning (Git, Gitlab), processus et outils d’industrialisation, BackEnd (coding standards, audits, frameworks…), FrontEnd (JavaScript, intégration responsive, SaSS, frameworks…), bases de données, web services. un accompagnement par un de nos tech lead sur des projets de production; en pair programing puis en autonomie, durant les premières semaines de votre intégration. Au fur et à mesure des projets : vous expérimentez une vision exigeante du web, dans une organisation à la fois structurante (méthodes agiles, démarche qualité) et ouverte aux initiatives. Chez Globalis, l’esprit est au partage, à la veille et à l’émulation. Ensuite, vos missions principales seront : Prendre part à toutes les étapes du cycle de développement : de la conception au déploiement. Développer les projets de sites et d’applications web complexes. Maintenir des applications existantes pour les pérenniser et améliorer leur utilisation. Interagir avec toute l’équipe de Globalis et les clients. Réaliser les tests unitaires et fonctionnels. Répondre et satisfaire les besoins des utilisateurs. VOUS ÊTES L’HOMME OU LA FEMME DE LA SITUATION SI… Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5. Vous avez une expérience professionnelle post diplôme réussie d’au moins 2 ans sur des technos PHP. Vous aimez expérimenter et vous amuser avec la technologie au meilleur niveau. Vous communiquez facilement et aimez le travail en équipe. Idéalement, vous avez une expérience sur WordPress (bonus). AVANTAGES Nous proposons un package spécialement pensé pour les missions en clientèle avec un partage des revenus. Revenus additionnels sous forme de primes : cooptation, primes vacances, prime de résultats. Télétravail en mode hybride. Programme Glob’Talent : soutien au développement des compétences par le financement de vos ouvrages techniques, par des crédits temps pour veille technologique, par l’accès facilité aux conférences (Forum PHP, WordCamp, WeloveSpeed…), certification Opquast, AWS, Azure, etc., offerte. Pack Glob’Partage proposé au libre choix de chacun : possibilité d’intervenir dans des conférences, d’enseigner dans les écoles ou d’accompagner des étudiants, rendez-vous conviviaux, Meetup internes. Avantages sociaux : excellente mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté, retraite complémentaire, forfait mobilité durable en complément de la participation aux frais de transport, Carte Restaurant Swile (paiement à l’euro près, utilisable sur les services de livraison à domicile, report des tickets d’une année sur l’autre,...). Epargne : PEE pour préparer vos projets personnels. Réductions sur des sorties ou des voyages : Comité d’Entreprise. Le package annuel de rémunération peut ainsi dépasser les 43K€. COMMENT PRÉPARER VOTRE RECRUTEMENT Voici les 4 étapes du recrutement d’un Glob’codeur Prise de contact : 15 minutes d’échange téléphonique pour s’assurer que vos attentes (ce que vous souhaitez faire ou ne pas faire, disponibilités…) et nos besoins sont alignés. Test technique, à distance : entre 30 minutes et 2 heures . Échanges avec notre CTO autour de vos compétences et votre expérience : environ 45 minutes, en présentiel à Paris ou en visio. Proposition très rapide après notre échange, 24h en moyenne. 6 BONNES RAISONS DE REJOINDRE GLOBALIS N°1 : se propulser techniquement Globalis est l’atelier des technologies numériques, fondé et dirigé par 2 ingénieurs, terrain de jeu pour multiplier les expériences et approfondir produits, technos, méthodes agiles, démarche qualité. N°2 : s’ouvrir à des responsabilités On façonne des sites et des applications à fort enjeu dans un cadre propice à une évolution rapide. N°3 : booster sa vie On veut que chacun se sente bien, profite d’un bon équilibre entre vie pro et perso, soit porté par l’envie de partager sa passion du développement et de mettre la barre toujours plus haut en évoluant parmi les meilleurs. N°4 : fabriquer un web responsable On partage la vision d’un web mondial de qualité. Nous le voulons rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Nous agissons pour un web ouvert et nous nous investissements dans différentes communautés open source. N°5 : être apprécié des clients On accorde toute notre attention à nos clients et ils le reconnaissent : Globalis est labellisé ScoreFact depuis 2019. N°6 : agir pour la planète Nous sommes engagés dans des initiatives responsables, des pratiques au quotidien et des voies de progrès à grande échelle.
Paris, France
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06-03-2025