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UpTalent

Ingénieur logiciel/Ingénieure logiciel

On site

Rennes, France

Full Time

10-02-2025

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Job Specifications

Bienvenue chez UpTalent !
Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur le recrutement de profils digitaux et IT. N'hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client basé à Rennes est un éditeur et intégrateur proposant des solutions SIRH innovantes pour la gestion des ressources humaines dans plus de 25 pays dans le monde. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de projet SIRH (H/F) basé à Rennes !

Poste
Vous serez en charge de conseiller vos clients dans la digitalisation de leurs processus RH. Vous disposez d'une autonomie importante car vous accompagnez votre client dans l'ensemble des étapes de son projet :
Etude des besoins et de la faisabilité technique
Paramétrage de processus dans l'interface et développement en SQL/PHP
Réalisation de reporting RH en SQL et tableaux de bord stratégique
Importation des données sur le serveur des clients et déploiement du logiciel en interne
Tests, mise en production, montées de version....
Après une période de formation au produit et à la culture de l'entreprise, vous disposerez d'une autonomie grandissante en étant indépendant.e sur vos projets. Cette montée en compétence s'accompagnera d'une augmentation de vos responsabilités qui induiront de nouvelles missions :
Estimation du coût de la prestation de consulting
Propositions commerciales de développements complémentaires
Formation et accompagnement du client
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Rémunération attractive et possibilité d'évolution au sein de la société à terme.
Profil
Issu.e d'une formation supérieure type Master, Ecole d'ingénieur, vous disposez d'un première expérience significative dans un poste similaire ou en tant que Développeur (H/F) et la gestion de projet vous intéresse.
Vous êtes organisé.e, autonome et disposez d'un bon tempérament commercial ou tout du moins un très bon contact.
Stacks :
Obligatoire : SQL
Facultatives : PHP, JS, JQUERY, AJAX
Vous vous reconnaissez et souhaitez vous lancer un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et postulez !

About the Company

Le Cabinet UpTalent est spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, digitaux / IT ainsi que l'ensemble des fonctions supports et de Direction. Expert du recrutement sur ces métiers depuis de nombreuses années, nous continuons à suivre les évolutions pour toujours être de bon conseils pour les Talents et les sociétés. Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi ou de nouveaux collaborateurs. Sans langue de bois et avec une proximité importante pour trouver les bons collaborate... Know more

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AS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale. Nous recherchons activement un(e) ingénieur DeVops afin d'intégrer notre client grand compte. Vos missions seront les suivantes : D'assurer : La collecte des besoins Infrastructure pour les différents projets La participation aux choix techniques des ressources à utiliser L’industrialisation/automatisation du provisionning des ressources et de leur déploiement La mise en place et le suivi du monitoring applicatif Industrialisation & automatisation des tâches dès que possible (actions répétitives et systématiques) Vous avez déjà… Un bac +4/5 issu d'une formation d'ingénieur en informatique Une expérience de 8ans minimum dans le domaine Une expérience de déploiement dans Azure / AWS Un bon niveau en Anglais Vous devez maitriser... Windows Scripting: Bash / Python / PowerShell / json Outils d’infrastructure as Code (IaC) : Terraform / Ansible / ArgoCD Les technologies IaaS/ CaaS (Container et de Kubernetes) /PaaS Observabilité : Prometheus, Dynatrace, new Relic, Stack ELK, OpenTelemetry Les pratiques de Continuous Delivery (Git et GitOps, revues de code, pair programming, pipelines, testing,...) Cloud : Azure et AWS Ce poste est fait pour vous !
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Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients. Chez Lifen nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient. Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé. Rejoins-nous ! L'équipe Infrastructure Nous recherchons un·e Site Reliability Engineer pour venir travaille dans un environnement qui combine l'utilisation des dernières technologies, la mise en place d'une sécurité forte et la conception de solutions hautement évolutives. En rejoignant l'équipe Cloud Services, vous aurez l'opportunité de construire une relation de confiance et efficace avec les équipes de développement de Lifen, afin d'acquérir une large compréhension de nos services, de leurs besoins et de faire des choix architecturaux pertinents. Nous attendons de vous que vous compreniez et maîtrisiez parfaitement ce que signifie la fiabilité dans un environnement en constante évolution et multi-cloud. L'équipe Infrastructure couvre l'ensemble de l'ingénierie de Lifen. Composée de 10 personnes, l'équipe travaille à construire une infrastructure qui respecte à la fois les standards et les besoins de sécurité propre à notre environnement. Une partie de l'équipe est située à Paris, où se trouve nos locaux, mais une partie de l'équipe travaille à distance (en France). Vos futures missions en tant que Site Reliability Engineer Diriger les changements d'infrastructure sur les différents projets et prévenir les erreurs de conception ; Veiller à la conformité du code avec les standards de l'entreprise et encadrer les membres de l'équipe afin d'obtenir la meilleure expérience de développement ; S'assurer que l'observabilité est correctement définie et sous contrôle sur nos différents produits ; Aider les équipes de développement à se concentrer sur ce qui est important et agir en tant que garde-fou ; Créer une culture d'excellence pour tirer parti de la créativité des personnes et continuer à innover Ce poste est également ouvert au télétravail depuis la France. Le profil que nous recherchons 2+ ans d'expérience à opérer des systèmes en architecture distribuée avec de fortes contraintes de disponibilités ; Une expérience avec des outils d'Infrastructure as Code et dans des solutions de cloud public, la connaissance de Terraform, Terragrunt ou AWS est un plus ; Une expérience avec Kubernetes et les plateformes d'observabilité de pointe (Grafana, Prometheus, EFK) ; Une forte compréhension du cycle de vie du développement logiciel, du développement piloté par les tests, de CI/CD. Avantages Mode de travail hybride : Commuter (2 jours/semaine au bureau) ou Nomade (1-2 voyages/mois, payés par Lifen). Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%. Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%. 50€/mois pour perfectionner ton setup (pour les Nomades). 30€/mois pour des concerts, abonnements deezer… BSPCE pour tous les employés permanents. Des perspectives d'évolutions dans une scale up. Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an. 1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - Monthly d'entreprise. Politique de rémunération transparente et graduelle. Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique. Notre processus de recrutement Entretien RH avec Assma, Talent Acquisition Manager Entretien Manager avec Guillaume, Head of Infrastructure Test technique en live avec 2 membres de l'équipe Prise de références
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